Witam grupowiczów!

Czy mogę prosić o poradę ? Mam pracownika, który jest na wypowiedzeniu do
końca miesiąca. Od momentu złożenia wypowiedzenia przebywa na chorobowym.
Informuje mnie o przedłużeniach L-4 z opóźnieniem 2-4 dniowym. Czy mam
jakieś podstawy aby skrócić okres wypowiedzenia ? Czy jest jakiś sposób na
sprawdzenie choroby pracownika ? (symulant) Prawdę mówiąc z dnia na dzień
osoba ta "olała" doszczętnie swoje obowiązki zostawiając współpracowników na
lodzie a pełniła dosyć odpowiedzialną funkcję. Proszę o poradę.

Marcin.