-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!news.man.lodz.pl!no
t-for-mail
From: badzio <b...@n...epf.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Chemia, doktorat, perspektywy - pytania, watpliwosci (troche dlugie)
Date: Thu, 16 Jun 2005 08:54:28 +0200
Organization: LODMAN - Metropolitan Area Network in LODZ, Poland
Lines: 36
Message-ID: <d8r7n5$fk4$1@kujawiak.man.lodz.pl>
NNTP-Posting-Host: 212.191.200.230
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: kujawiak.man.lodz.pl 1118904869 16004 212.191.200.230 (16 Jun 2005 06:54:29
GMT)
X-Complaints-To: a...@m...lodz.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 16 Jun 2005 06:54:29 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:152512
[ ukryj nagłówki ]Witam
Zona aktualnie konczy III rok doktoratu z chemii (Politechnika Lodzka).
Dotychczas nie miala mozliwosci pracy poza uczelnia (zajecia ze
studentami do 20, calodniowe doswiadczenia - niektorych rzeczy nie mozna
przeskoczyc). Ale teraz zostanie jej jeszcze rok no i stwierdzila ze
wypadaloby sprobowac poszukac jakiejs pracy, na 1/2 etatu, coby miec
jakies ubezpieczenie, ew zasilki itp. Ofkoz na pierwszy ogien pojda
szkoly - w Lodzi firm z laboratoriami chemicznymi malo, poza tym 1/2
etatu w szkole to mniej godzin niz 1/2 etatu w firmie (choc i kasa
pewnie mniejsza, ale to juz mniej istotne).
Ale pozniej, po skonczneiu doktoratu wolalaby pojsc pracowac w
normalnych warunkach (czyli jakas firma chemiczna/farmaceutyczna),
ewentualnie zawsze pozostaje proba robienia postdoka za granica. Teraz
pytanie - jak pracodawcy patrza na osoby z doktoratem? I druga sprawa -
ewentualny dzidzius;) Z jednej strony wypadaloby najpierw gdzies
popracowac i dopiero po jakis 2 latach pracy pomyslec o dzidziusiu. Z
drugiej strony... wolelibysmy wczesniej;) Zwlaszcza ze wiadomo... z
wiekiem szanse na bezproblemowa ciaze zmniejszaja sie a nie zwiekszaja.
Ponadto boimy sie ze ewentualni pracodawcy moga sobie pomyslec ze oto
przychodzi im mloda mezatka, bezdzietna, zatem po pol roku zajdzie w
ciaze i straca pracownika. Ponadto czesto praca chemika jest niezdrowa
dla kobiet w ciazy, wiec ciaza podczas pisania doktoratu bylaby lepszym
rozwiazaniem - pracodawca juz by nie tracil pracownika na czas ciazy,
porodu, urlopu macierzynskiego. Ale z trzeciej strony - czytalem kiedys
ze mloda matka tez moze byc niepewnym pracownikiem, bo dziecko moze
chorowac, wiec moze chciec sie zwalniac itp...
Slowem... mnostwo dylematow i pytan o przyszlosc
Moze ktos sie podzieli swoim doswiadczeniem w tej sprawie? Licze takze
na wypowiedzi osob zajmujacych sie rekrutacja pracownikow - jakie jest
podejscie pracodawcow do takich spraw.
Bedziemy wdzieczni za wszelkie uwagi:)
--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio
Następne wpisy z tego wątku
- 19.06.05 10:17 odkurzacz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=