Moja umowa na okres próbny skończyła się 1,5 miesiąca temu. Od tamtej pory
przychodzę do pracy nie mając umowy. Kto jest winien zaniedbania sporządzenia
umowy o pracę na piśmie - bezpośredni przełożony, kadry czy prezes firmy? Czy
przepisy jakoś to regulują? Ile wynosi kara nakładana przez Inspekcję Pracy na
pracodawcę, który nie sporządza w terminie i na piśmie umowy o pracę?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl