-
Data: 2007-06-27 12:58:19
Temat: Badanie potencjału i diagnoza psychologiczna pracowników
Od: "Catalyst" <c...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Cześć - czy ktoś może nakierować mnie na źródła wiedzy w temacie j.w.
Wszędzie trafiam tylko na oferty doradcze :)
Interesuja mnie poszczególne obszary (za stroną www jakiejś firmy):
"Potrzeba badania potencjału personelu, predyspozycji osobowościowych i
kompetencji do pracy na odpowiednim stanowisku pojawia się m.in. w momentach
decyzji związanych z zatrudnieniem nowego pracownika, awansem pracownika lub
planowania rozwoju poszczególnych osób w organizacji.
Na ocenę pracowników mogą się składać:
a.. Testy osobowości - opisujące osobowość oraz oceniające możliwości
adaptacyjne w środowisku zawodowym oraz umiejętność pracy indywidualnej i
zespołowej.
b.. Testy umiejętności poznawczych - pozwalające na określenie poziomu
wiedzy ogólnej, umiejętności rozumienia i logicznego interpretowania
sytuacji.
c.. Testy umiejętności interpersonalnych - służące do oceny kompetencji
społecznych w różnych sytuacjach życiowych.
d.. Testy inteligencji emocjonalnej - rozumianej jako zdolność do
rozpoznawania, rozumienia i kontrolowania zarówno własnych jak i innych
emocji, a także zdolność do efektywnego wykorzystywania emocji w kierowaniu
działaniem.
e.. Testy temperamentu - opisujące formalne aspekty zachowania"
Następne wpisy z tego wątku
- 27.06.07 13:47 Damian
- 27.06.07 15:34 Jotte
- 27.06.07 20:13 leszek
- 28.06.07 06:40 Catalyst
- 28.06.07 08:47 Maciek Sobczyk
- 29.06.07 13:32 Catalyst
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-09-30 Zielona Góra => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-09-30 MĂźnchen => DevOps Engineeer (Azure) <=
- 2024-09-30 MĂźnchen => DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-09-30 Gdańsk => Frontend Developer (Angular area) <=
- 2024-09-30 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-09-30 Marki => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-09-30 Warszawa => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-09-30 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-09-30 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-09-30 Białystok => Full Stack .Net Engineer <=
- 2024-09-30 Kraków => Ruby Backend Developer <=
- 2024-09-30 Warszawa => QA Inżynier <=
- 2024-09-30 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-09-30 Warszawa => Sales Development Representative (in German) <=
- 2024-09-30 Warszawa => Senior PHP Laravel Developer (e-commerce) <=