Jak należy rozumieć Art 85 &5 KP? Czy można domagać się uzasadnienia wysokości
swojego wynagrodzenia (tzn. dlaczego moje wynagrodzenie jest niższe niż
koleżanki pracującej na tym samym stanowisku)? Czy może w tym artykule chodzi o
wysokość potrąceń na ZUS itp? (RMUA lub tzw. "pasek"?)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry