Art 23 i zwolnienie się - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: lytnew <l...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Art 23 i zwolnienie się
Date: Tue, 06 Feb 2007 09:53:54 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <eq9fu5$75h$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: bin124.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1170752261 7345 83.28.129.124 (6 Feb 2007 08:57:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Feb 2007 08:57:41 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.8 (X11/20061109)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:201750
[ ukryj nagłówki ]
Witam

Jeżeli osoba została przejęta wraz z działem firmy na mocy art. 23.1
przez inną firmę i pierwszego dnia pracy nowy pracodawca podsunął jej do
podpisania nową umowę o pracę (bez rozwiązywania starej oczywiście), to
jaki jest teraz okres wypowiedzenia, jeśli osoba chce się zwolnić? Tzn.
czy obowiązuje 7-dniowy okres wypowiedzenia na mocy podpisanego
dokumentu informującego pracowników o przejęciu, czy okres wynikający z
nowo podpisanej umowy o pracę?

Z góry dzięki za pomoc
lytnew