Witam

Jeżeli osoba została przejęta wraz z działem firmy na mocy art. 23.1
przez inną firmę i pierwszego dnia pracy nowy pracodawca podsunął jej do
podpisania nową umowę o pracę (bez rozwiązywania starej oczywiście), to
jaki jest teraz okres wypowiedzenia, jeśli osoba chce się zwolnić? Tzn.
czy obowiązuje 7-dniowy okres wypowiedzenia na mocy podpisanego
dokumentu informującego pracowników o przejęciu, czy okres wynikający z
nowo podpisanej umowy o pracę?

Z góry dzięki za pomoc
lytnew