Mam umowe o prace na czas nieokreslony w wymiarze 1/2 etatu.
Ten sam pracodwac proponuje mi zawarcie drugiej umowy o prace, ale na czas
okreslony (od marca do czerwca), tez w wymiarze 12 etatu.
Czy taka sytuacja jest zgodna z przepisami Kodeksu pracy?
pzdr
svobo

do góry