Witam;

Chciałbym zapytać jak to jest z pracą na dwa etaty, czy pracodawcy muszą
wiedzieć o tym że się pracuje w innej firmie?, jak wyglądają sprawy związane
z podatkami, ZUSami itp, no i najważniejsze jak to jest z urlopem?

Pozdr
Marcin

do góry

Użytkownik "marco" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:32376-1013361982@195.114.161.242...
> Witam;
>
> Chciałbym zapytać jak to jest z pracą na dwa etaty, czy pracodawcy muszą
> wiedzieć o tym że się pracuje w innej firmie?, jak wyglądają sprawy
związane
> z podatkami, ZUSami itp, no i najważniejsze jak to jest z urlopem?
>

sprawdz to dobrze - jednego informatyka z mojej pracy wywali bo robil fuchy.
Jeszcze sie z nim cigaja po sadach.
Jest jakis chyba glupi przepis - jesli jest sie u kogos zatrudniony to z
fuch ta osoba ma dostac udzial....
Ale to musi byc dokladnie sprawdzone - samemu mi sie o uszy obilo.....

Maciek


> Pozdr
> Marcin
>
>

do góry

Użytkownik "matie" <m...@t...pl> napisał w wiadomości
news:a46ug4$al0$1@zeus.polsl.gliwice.pl...
>
> Użytkownik "marco" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:32376-1013361982@195.114.161.242...
> > Witam;
> >
> > Chciałbym zapytać jak to jest z pracą na dwa etaty, czy pracodawcy muszą
> > wiedzieć o tym że się pracuje w innej firmie?, jak wyglądają sprawy
> związane
> > z podatkami, ZUSami itp, no i najważniejsze jak to jest z urlopem?
> >
>
> sprawdz to dobrze - jednego informatyka z mojej pracy wywali bo robil
fuchy.
> Jeszcze sie z nim cigaja po sadach.
> Jest jakis chyba glupi przepis - jesli jest sie u kogos zatrudniony to z
> fuch ta osoba ma dostac udzial....
> Ale to musi byc dokladnie sprawdzone - samemu mi sie o uszy obilo.....
>
> Maciek
>
>
> > Pozdr
> > Marcin
> >

Bzdura, nic takiego nie ma, z nikim nie musisz się dzielić, oprócz
złodziejskiego państwa, rzecz jasna.
Kilka uwag:
1. Co najmniej jeden z pracodawców musi wiedzieć, że pracujesz gdzie
indziej, żeby nie odliczał Ci drugi raz kwoty wolnej od podatku, inaczej
będziesz musiał się tłumaczyć przed US. Nie wiem, jak jest z ZUS, być może
"ten drugi" płaci coś mniej, ale to wątpliwe.
2. Urlopy masz u każdego oddzielnie, tyle ile się należy, a jak byś chciał
inaczej?
3. Inna sprawa, że coraz częściej w umowie o pracę jest zapis, że nie możesz
pracować w innym miejscu, bez zezwolenia pracodawcy - sprawdź, czy masz to w
swojej, jeśli tak, to oczywiście lepiej tego przestrzegać, choć nie powiem
Ci, jakie mogą być sankcje.
4. Jeśli nie (3), to i tak doświadczenie uczy, że lepiej poinformować obu
pracodawców o sytuacji, bo na pewno ktoś życzliwy doniesie. A pracodawcy
lubią zakładać, że jeśli pracujesz na dwa fronty, to na pewno ich kosztem
(zużywasz zasoby/kawę/internet/cykle myślowe dla kogoś innego)

Pozdrawiam
Mariusz

do góry

Szanowny(a) marco napisal(a) Sun, 10 Feb 2002 18:27:46 +0100:
>Chciałbym zapytać jak to jest z pracą na dwa etaty, czy pracodawcy muszą
>wiedzieć o tym że się pracuje w innej firmie?, jak wyglądają sprawy związane
>z podatkami, ZUSami itp, no i najważniejsze jak to jest z urlopem?
>

Urlop masz niezaleznie od pracodwacy. ZUS placa obaj (tzn. Ty
placisz).
Zdaje sie, ze w jednej firmie mozna tylko odliczyc koszty
usyzkania przychodu.


--
Pozdrawiam
WOJSAL (Wojciech Sałata)
Strona domowa: http://www.wojsal.prv.pl/

do góry