1-y, niepłatny dzien zwolnienia a urlop na żądanie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
From: "Evian" <e...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
Subject: 1-y, niepłatny dzien zwolnienia a urlop na żądanie
Date: Fri, 17 Jan 2003 17:14:45 +0100
Organization: Internet Partners
Lines: 15
Message-ID: <b099n5$2neb$1@news2.ipartners.pl>
NNTP-Posting-Host: 217.153.48.82
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1042819621 89547 217.153.48.82 (17 Jan 2003 16:07:01 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 17 Jan 2003 16:07:01 GMT
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:69594 pl.soc.prawo:123970
[ ukryj nagłówki ]
Czy można pierwszy, niepłatny dzień zwolnienia lekarskiego pokryć jednym
dniem urlopu "na żądanie"?

Czy pracodawca może skutecznie udzielć urlopu pracownikowi niezdolnemu do
pracy?

Jak to właściwie jest?
I czy jest to jakoś uregulowane ustawą?

TIA

Gosia