-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... uwagę skalę działalności spółki, na pierwszy rzut oka może wydawać się, że zarobki kadry kierowniczej będą podobnie imponujące. Czy jest tak w rzeczywistości? Sposób ... przygotowane specjalnie dla komitetu przez m.in.: dyrektora generalnego, dyrektora działu HR, czy dyrektora ds. zarządzania ryzykiem. Nadzwyczajna sytuacja wymusiła na decydentach ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... dowiesz się m.in.: Czy wynagrodzenia rosną? Jak kształtują się zarobki na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich? Jakie są najbardziej pożądane benefity ... i wspierających biznes menedżerów - dodaje Michał Borkowski, Sector Manager, Antal HR, Finance, Legal & Administration Specjaliści i menedżerowie zarządzania zasobami ludzkimi zanotowali ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... kobieta zajmuje takie stanowisko, przeważnie dzieje się to w działach HR, czy administracji finansowej, natomiast na stanowiskach mających większy wpływ na strategię ... wpływały na oceny efektywności pracowników. Firmy powinny oferować kobietom i mężczyznom zarobki o podobnej wysokości, które należy wyliczać na podstawie zajmowanego stanowiska, a nie ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... się na piątym miejscu pod względem wysokości zarobków w całym IT. Średnie miesięczne zarobki na umowie B2B wynosiły 18,8 tys. zł netto. Warto jednak zauważyć, ... podążenie w kierunku popularnych kategorii ze stosunkowo niskim progiem wejścia - mówi Justyna Krzewska, HR Generalist w Just Join IT. Bolesław Michalski z GoIT Polska dodaje, że oczekiwania ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... pracownika z firmą. – podkreśla Ewelina Glińska-Kołodziej. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według ekspertów, aby sytuacja na polskim ... ”, którzy mogą pracować w Polsce. - mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. - Lista ta powinna być na pewno rozszerzona ...
-
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... z analizy No Fluff Jobs. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakiej branży najwyższe zarobki na kontrakcie B2B? W jakiej branży najwyższe wynagrodzenia na umowie o pracę? W ... sprzedaż (61 proc.) czy prawo (55 proc.). Z kolei w logistyce, inżynierii elektrycznej, HR, finansach czy mechanice ponad 90 proc. ogłoszeń oferuje zatrudnienie na umowie o ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... zwraca uwagę również raport PayScale. Wśród przebadanych przez nich firm jako najgorętszy trend w tematyce HR w 2016 roku 44% określiło odejście od tradycyjnej oceny efektywności pracy na rzecz informacji zwrotnej w czasie rzeczywistym. ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... z outplacementem. Innym przykładem nierozpoznania potrzeb klienta tym razem spoza branży HR, może być próba sprzedaży usług sprzątających firmie, która wynajmuje biura i już ... szukać kolejnych potrzeb pracodawcy, które umożliwią nam awans, większe zarobki, lepsze przywileje, rozwój kariery zawodowej. Rozpoznając potrzeby pracodawcy warto skupić ...
-
Udana rozmowa o pracę
... – zaproszenia na spotkanie – tłumaczy Dominika Frydlewicz, manager ds. kontrolingu i HR w firmie HEMMERSBACH. Dobre przygotowanie i właściwe zachowanie się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej ... jest także brak zainteresowania posadą i skierowanie swojej uwagi jedynie na zarobki – dodaje Dominika Frydlewicz. Pozycję kandydata mogą również osłabić brak ...
-
Poszukiwany kierownik projektu
... pracowników przydzielonych mu z różnych działów firmy np. marketingu, finansów, HR, logistyki i produkcji. Faza realizacji to głównie praca zespołowa, realizowana w ... , energetycznej, motoryzacyjnej, farmaceutycznej, technologicznej, produkcyjnej i budowlanej. Zarobki kierowników projektów zależą od zakresu obowiązków, odpowiedzialności, skali i ...
-
Kariera w korporacji – od managera do mentora
... określonym stażem wymaganym na każdym etapie oraz widełkami zarobków. Często dział HR przybliża kandydatowi możliwy przebieg jego kariery już na końcowych etapach ... zakończony certyfikatem. W dłuższej perfektywnie wąska specjalizacja może zapewnić Ci wyższe zarobki, a także większy prestiż zarówno w firmie, jak i poza nią. W niektórych branżach np. ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... mogą uczestniczyć w rozwijaniu technologii chmury Fujitsu K5 - mówi Aleksandra Królak, HR Manager Fujitsu, wiodącego japońskiego producenta technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT). - ... także z łatwością znajdą w 2018 roku zatrudnienie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Marcin Nowak z Capgemini dodaje do tego ...
-
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?
... . – Biorąc pod uwagę średnie zarobki młodszego specjalisty Javy, czyli 4 930 zł, taki kurs zwróci się już po drugim lub trzecim miesiącu pracy na nowym stanowisku. W SDA w trakcie nauki i po jej zakończeniu przyszli programiści otrzymują wsparcie specjalisty HR, który pomaga zrobić pierwsze kroki ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... problemem niż dla pracowników z zachodu Europy. Bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilizacja oraz godziwe zarobki to coś, do czego dąży w życiu zawodowym większość z nas. Jednocześnie ... od digital marketingu, e-commerce, social media czy od strony HR, odpowiedzialnych za realizację strategii employer brandingowych. Pracodawcy prześcigają się obecnie w ...
-
Praca w branży FMCG. Jak stać się najlepszym?
... uda się zdobyć zaufania klienta i utrzymać z nim długofalowej relacji – mówi Klaudia Dostatnia, HR Business Partner w Perfetti Van Melle Polska. - Należy pamiętać, że każdy ... radzenia sobie z przeciwnościami i dyscyplinowania samego siebie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Osoby zajmujące się tym zawodem muszą znać ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... i zarabiaj! Tygodniówki do 2000 zł”, „Praca zdalna bez doświadczenia, wysokie zarobki” – takie oferty pracy, szczególnie na lokalnych portalach z ogłoszeniami, powinny ... , a z tych dostępnych bezpośrednio na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Pracownicy działów HR czy infolinii powinni odpowiedzieć na wszelkie pytania – radzi Liliana Strupp, ...
-
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?
... nie lada wyzwaniem dla działów HR. Najmniejszą płacę z prezentowanych w tabeli dostanie kierownik ds. administracyjnych – średnio 6 919 zł brutto. Do jego głównych zadań należy koordynacja nad sprawnym funkcjonowaniem biura. W dziale obsługi klienta kierownik zarobi średnio 7 538 zł brutto. Zarobki na tym stanowisku na ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... w istocie, my, pracownicy stanowimy dla pracodawców koszty. W szeroko pojętym obszarze HR wyróżnia się kilka różnych rodzajów systemów wynagradzania. Pierwszy z ... wyższe kwalifikacje, tym wyższe wynagrodzenie. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... systemów premiowania, R. Sieczka, w: [Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji, pod red. K. Sedlaka, Kraków 2010] P. Grzesińska, G. Spólnik, Jak wynagradzać pracowników sprzedaży, Kraków 2013 Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... również rekomendacje prezesa zarządu dotyczące wynagrodzenia innych członków zarządu oraz doradztwa od dyrektora ds. HR i administracji Grupy Netia. Końcowe zalecenia Komitetu są przedstawione Radzie Nadzorczej, której zadaniem jest ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... podbierania pracowników przez konkurencję. Problemy z retencją najlepszych powodują zmiany w zarządzaniu budżetami wynagrodzeń. Specjaliści HR muszą również zmierzyć się z ograniczonym budżetem wynagrodzeń. W związku z czym większy nacisk ... zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... i podczas rozmów między pracownikami czy na rozmowach kwalifikacyjnych. Mając to na uwadze dyrektorzy, pracownicy działów HR i specjaliści od wynagrodzeń muszą zadać sobie pytanie czy przejrzystość wynagrodzeń wkrótce stanie się normą? ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... . Sytuacja w zakresie równości płac pogorszyła się – uważa tak ponad 16% Polek Niższe zarobki kobiet rzutują na ich obecną sytuację ekonomiczną i wysokość przyszłej emerytury. Ale nie ... są świadome istniejącej nierówności na rynku pracy – mówi Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. – Wiedzą, że muszą pracować ciężej i starać się bardziej, by ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... ma być prowadzony w sposób niedyskryminacyjny. Nie będzie też można pytać kandydatów o ich aktualne oraz wcześniejsze zarobki. Warto jednak dodać, że coraz więcej firm już teraz podaje w ogłoszeniach przedział początkowych zarobków. ... na ogłoszenia z widełkami, a proces rekrutacyjny jest szybszy i sprawniejszy. Anna Barbachowska, dyrektorka HR ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... osoby wykonujące prace inne niż fizyczne), takich jak marketing, sprzedaż, finanse, HR, logistyka czy prawo, sytuacja początkujących pracowników i pracowniczek również jest trudna. W 2024 ... obecnie jest to 6-9 tys. zł brutto. W kategoriach white collars, bez IT, zarobki juniorów i juniorek są niższe, a ich wzrost rok do roku również jest minimalny. ...