-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... na dość sowite dodatki do pensji, za sprawą których ich zarobki sięgają poziomów niedostępnych dla szeregowych pracowników. Ile zarabiają w 2022 roku osoby ... im kluczowe w ostatnim czasie obszary: Human Resources (w tym pozyskiwanie pracowników i kontrola budżetu HR) oraz IT (inwestycje w rozwój systemów). Rola CFO nadal ewoluuje więc w kierunku ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... na wiek, stanowi życiowe wyzwanie. Czy warto? Na to pytanie odpowiada Arkadiusz Gut, specjalista HR i dyrektor regionalny w Grupie Progres. Przewiduje się, że młody człowiek, który wchodzi ... a co za tym idzie – do intensywnego rozwoju. Po drugie – szansa na lepsze zarobki. Zawód zmienia się z różnych powodów, ale jako jeden z nich można wymienić chęć ...
-
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku
... są dziś najbardziej pożądane i gwarantują największe szanse na rozwój i atrakcyjne zarobki. Oto Top 5 zawodów bieżącego roku. Jak już wspomniano we wstępie, ... finansowych. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Numer 4 – HR Business Partner Osoba zatrudniona na tym stanowisku posiada wiedzę z zakresu: prawa pracy ...
-
Wynagrodzenia w Europie 2018 - prognozy
... i specjalistów HR czas ustalania budżetów na kolejny rok. Dla wielu organizacji dużym wyzwaniem staje się trafne ... mieszkańców. Jednak w przeważającej części krajów Unii Europejskiej wynagrodzenia w ujęciu realnym rosną wolniej niż PKB. Zarobki w Polsce i innych krajach naszego regionu rosną znacznie szybciej niż w krajach Europy Zachodniej. Według ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio 8%, objęły również zarobki specjalistów i menedżerów. Powody do świętowania mają przede wszystkim pracownicy z branży inżynierii i ... , o 1% zanotowane zostały w branży IT (średnio 19 259 zł brutto) oraz 2% w branży HR (średnio 13 720 zł brutto). W ciągu minionego roku zaobserwowaliśmy niewielkie ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... . Jak pokazuje raport Gi Group, na najniższych stanowiskach, takich jak pracownik produkcji, zarobki wahają się między 4 500 zł a 6 500 zł brutto, uwzględniając premie i nagrody. Wynagrodzenia ... kosztach pracy – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. Deficyt pracowników stawia przedsiębiorców przed złożonym wyzwaniem: muszą ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... jest bardzo złożona" - mówi Marcin Mackiewicz, konsultant Independent Group, HR Consulting Services. Także zakres obowiązków zależy od specyfiki działalności ... firmy, zwiększenie kompetencji i dostępu do informacji. Liczą się także wyższe zarobki oraz różnorodność podejmowanych działań" - dodaje Robert Krool. Słabnące zainteresowanie zajmowaniem ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... Francja i Wielka Brytania. Ze względu na wysoki poziom dobrobytu i atrakcyjne zarobki, popularnością cieszy się też Norwegia, Szwajcaria i Austria. Jednak aplikując na ogłoszenia z tych i ... na to czas. W Norwegii powszechną praktyką jest telefon do działu HR z pytaniem o to, jakie informacje szczególnie interesują pracodawcę. Nie obowiązuje tam ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... zarobki w bankowości rosły wolniej niż w roku poprzednim - wynika z analizy przeprowadzonej przez ... i nadchodzących zmian będzie miał wpływ na nowe wyzwania, z jakimi będzie miał do czynienia HR w bankowości: przekwalifikowanie personelu – które wynika ze wzrostu znaczenia technologii w bankowości oraz optymalizacji zatrudnienia i przemieszczenia ...
-
Pracownicy tymczasowi zarobili o ponad 11% więcej
... roku kwestii tej przyjrzało się Polskie Forum HR. Analizą objęto I kwartał bieżącego roku i pensje oferowane 65 tys. pracowników zatrudnionych przez agencje: Adecco ... za godzinę sięgała 13,52 zł brutto (wzrost o 9,3%). Na drugim miejscu uplasowały się zarobki operatorów i monterów maszyn i urządzeń (26%), gdzie średnie godzinowe wynagrodzenie wzrosło ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... rozporządzenia dotyczący transparentności płac. Projekt rozporządzenia wzbudza wiele wątpliwości wśród polskich specjalistów HR. W poniższym artykule postaramy się wyjaśnić jaki stopień transparentności wynagrodzeń przewiduje ustawodawca ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku
... drugim miejscu pod względem zarobków znalazło się województwo małopolskie. Najniższe wynagrodzenia otrzymywały natomiast osoby pracujące w działach HR w województwie podlaskim (5 388 PLN). Zarobki w zależności od wielkości firmy Większe zapotrzebowanie na pracowników działów personalnych istnieje w organizacjach zatrudniających dużo pracowników. Tę ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... , aby pozwalało to firmie osiągać konkretne cele biznesowe. Dyrektor ds. HR powinien być więc dla zarządu poważnym partnerem i to nie tylko w "miękkich" sprawach ... przepływa między różnymi sektorami i nie jest dostępna na miejscu, a więc tutaj zarobki należy porównywać z podobnymi podmiotami w całym regionie lub nawet kraju. Natomiast pracownicy ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... z badania wynagrodzeń pracowników tymczasowych w 1Q 2011 roku” przeprowadzonego przez Polskie Forum HR wynika, że na najwyższe zarobki wśród tej grupy osób mogą liczyć zatrudnieni na stanowiskach ... mająca umowę o pracę może liczyć na zarobki w wysokości od prawie 15 zł/h do ponad 17 zł/h. Zarobki pracownika tymczasowego zatrudnionego na tym samym ...
-
Ile zarabia księgowa?
... oznacza liczebność danego stanowiska w próbie badania Raport Płacowy AG TEST HR. Sądzi się, że dobry księgowy powinien mieć ukończone studia na wydziale ekonomicznym ... księgowego wynosi 1 100 zł brutto miesięcznie. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac Widać więc, że zysk księgowego ...
-
Wynagrodzenia 2021 a znajomość języków obcych
... początkującą znajomością języka uzyskiwali przeciętnie 5 000 PLN brutto. W poniższej tabeli zestawiono zarobki osób posługujących się różnymi językami obcymi. Przykładowo mediana wynagrodzeń ... podstawowym wynosiła 27%. Największa różnica występowała w przypadku HR Business Partnerów, gdzie osoby z podstawową znajomością języka angielskiego zarabiały ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... Biznesowych/Analityka Biznesowego wg. „Przeglądu Płac Administracja Biurowa, Analizy biznesowe, HR, Obszar Prawny 2015” Page Personnel wynosi: minimum 7 000 PLN, najczęściej oferowane to ... 500 PLN, a maksimum to 11 000 PLN. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Contact Centre – Agent z językami obcymi Działy obsługi ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... pracowników, które większość spraw załatwia przez Internet. Pozostałe wnioski z badań: Rośnie rola działów HR Twórcy raportu PayScale wyróżnili trzy poziomy działań związanych z podwyżkami płac – rekomendacje, zatwierdzanie oraz komunikację. ... zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż
... , liczba przetargów u klientów międzynarodowych obejmujących również Polskę. Sądzę, że coraz częściej firmy międzynarodowe będą podążały w tym kierunku, zmniejszając lokalną decyzyjność HR w zakresie doboru dostawców – mówi Grażyna Chmielowska, dyrektor sprzedaży Adecco Poland. Na poprawę sytuacji w branży mogłyby wpłynąć również regulacje prawne ...
-
Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013
... organizacją równa była 4 896 PLN. W tym ujęciu na największe zarobki szansę miały osoby zatrudnione w dziale IT, HR oraz finansach i księgowości. Mediana ich wynagrodzeń oscylowała wokół ... %, dotyczy działu obsługi klienta. Obszar administracji i prawa jest jedynym, gdzie zarobki w omawianej branży były niższe niż ogółem, różnica ta jednak wyniosła ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... jest bowiem w niemal każdej branży: od FMCG, przez IT po HR. Warto jednak pamiętać, że osoba z doświadczeniem w handlu materiałami budowlanymi posiada ... przedstawicielom handlowym wynagrodzenia. Zgodnie z danymi serwisu zarobki.pracuj.pl najniższe deklarowane zarobki brutto osiąga specjalista będący przedstawicielem handlowym w kategorii związanej ...
-
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
... przynieść po kilku latach bardzo dobre zarobki. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według analityków serwisu zarobki.pracuj.pl zarówno w pracy kierowcy, ... magazynierów w niedalekiej przyszłości - mówi Sylwia Sosnowska, ekspert Pracuj.pl i Menedżer HR w Grupie Pracuj. Od technologii nie ma ucieczki – i to nic złego. ...
-
Socjolog
... działalność w ramach III sektora. Miejscem ich pracy mogą być także agencje HR (Human Resources) oraz różnego rodzaju instytucje (np. jako pracownik socjalny). Czym ... wpłynąć na wyniki badania (np. poprzez sugerowanie odpowiedzi albo niewłaściwe konstruowanie pytań). Zarobki Wysokość zarobków socjologa zależy od branży, w której pracuje – z reguły ...
Tematy: socjolog -
Specjalista ds. kadr i płac
... w slangu pracowniczym, mówi się, że są to działania z obszaru tzw. „twardego HR”. Stanowisko specjalisty do spraw kadr występuje zarówno w jednostkach sektora prywatnego, jak i państwowego ... znajomości mniej popularnych języków obcych, np. wietnamskiego czy ukraińskiego. Zarobki Wynagrodzenie w tym zawodzie oscyluje wokół kwot 2 - 5 tys. brutto. ...
Tematy: specjalista ds. kadr i płac -
Specjalista ds. rekrutacji, rekruter
... osoby po studiach o zupełnie innym profilu. Uczelnie oferują także studia podyplomowe z zakresu HR. Po rozpoczęciu pracy rekruter odbywa wewnętrzne szkolenie. Pracownik ten powinien znać ... zorganizowaną, łatwo nawiązywać relacje z ludźmi. Powinien także umieć pracować pod presją czasu. Zarobki Zarobki na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji można ...
Tematy: specjalista ds. rekrutacji, rekruter -
Wynagrodzenia - trendy 2017
... (78% firm) i finansowych (40% organizacji). Rekomendacja wysokości i zasad wynagradzania pochodzi nie tylko od działu HR (45% firm), ale również od menedżerów liniowych (42% organizacji). Pracownicy ci są dodatkowo silnie zaangażowani w ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Zjednoczone Emiraty Arabskie pozwolą zarobić
... linki: Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Osoby specjalizujące się w branży Human Resources mogą liczyć na pensje powyżej 12 000 PLN. Specjalista ds. rekrutacji zarabia 10 000 – 45 000 PLN, HR manager 25 000 - 45 000 PLN, a dyrektor HR 35 000- 60 000 ...
-
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku
... i więcej. Wynagrodzenie w wybranych branżach Pracownicy po studiach podyplomowych najwyższe zarobki otrzymywali w działach IT – 7 600 PLN brutto miesięcznie, czyli o 500 PLN więcej od osób z wykształceniem magisterskim inżynierskim. Z kolei wśród pracowników działu HR, absolwenci studiów podyplomowych zarabiali przeciętnie o 1 400 PLN więcej niż ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... jest na platformie wskaźnikihr.pl Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Gdzie szukać informacji? Obecnie obserwujemy coraz większą profesjonalizację w ... Podsumowanie Benchmarking bardzo dobrze wpisuje się w zyskujący popularność trend Evidence Based HR– zarządzanie ludźmi oparte na faktach. Nie dzieje się tak bez powodu ...
-
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?
... objęła swoim zasięgiem 10 sektorów branżowych, w tym: IT, administrację i HR, sprzedaż i marketing, inżynierię i logistykę, bankowość i ubezpieczenia, farmację i sprzęt ... prezes Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Jakie umiejętności kosztują najwięcej? Obecnie ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... , bankowość, finanse i ekonomia, handel, TSL, produkcja, marketing, IT i HR, wynika z analiz Grupy Progres. Nieco mniej ogłoszeń dotyczy możliwości stażu w firmach ... ., zł (28 proc.). Wynagrodzenie w wysokości 6 tys. zł i więcej dotyczy 12 proc. ogłoszeń. Zarobki w granicach 3 – 3,9 tys. zł pojawiają się w 15 proc. ofert. Pensje stażowe od 2,1 ...
-
Dla kogo praca w branży PR?
... w zadowalającym stopniu posługiwać się językiem. Zaufania działu HR nie zdobędziemy jeśli nie skomponujemy również atrakcyjnie wyglądającego dokumentu. Wysyłając maila należy pamiętać o opatrzeniu go odpowiednim tytułem i treścią. Nie wysyłamy pustych wiadomości z załącznikami! Zarobki kontra pełna dyspozycyjność W całym tym zamieszaniu warto ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... zarobków pracowników jak najbardziej podobnych do nas. Poniżej pokazujemy zarobki na wybranych stanowiskach. Przykładowo mediana wynagrodzeń osób zajmujących stanowisko analityka ... publikowanych w ogólnofirmowym intranecie. Porozmawiaj również z osobami z działu HR oraz współpracownikami. Pamiętaj, że z powodu pandemii COVID-19 część informacji ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... ich wartość motywacyjną. Ostatnią istotną decyzją jest to czy system benefitów będzie zarządzany wewnętrznie przez dział HR, czy też przy pomocy firmy zewnętrznej. Stworzenie i zarządzanie systemem świadczeń pozapłacowych wymaga często ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... pandemii? Antal sprawdził, które grupy zawodowe nie odczuły negatywnego wpływu pandemii i ich zarobki wzrosły. Z 10. edycji "Raportu Płacowego" wynika, że byli to prawnicy. To ... związanych z tarczą antykryzysową – komentuje Agnieszka Tymoszyk, Senior Client Manager, Antal HR & Legal. Na fali wzrostowej utrzymuje się również SSC/BPO. Co prawda ...