-
![ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?]( "ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... kwarantanny, możesz otrzymać świadczenie chorobowe. W tym celu musisz złożyć specjalne oświadczenie, które powinno trafić do ZUS nie później niż ... odbywa kwarantannę z obowiązku jej odbywania, osoba ta powinna o tym poinformować wypłacającego wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy (np. pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS). - Osoby, ...
-
![W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł]( "W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł [© Pio Si - Fotolia.com]")
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Co przy tym jest niezwykle ważne, wynagrodzenie minimalne za pracę jest kwotą wolną od potrąceń (za ... przy założeniu, że przedsiębiorca opłaca składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe). Wyższe kary z kodeksu karnego skarbowego Karą za wykroczenia skarbowe jest kara grzywny określona ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
![Jak policzyć wynagrodzenie netto?]( "Jak policzyć wynagrodzenie netto? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... kieszeni. Zatrudniony odprowadza składkę na ubezpieczenie emerytalne (9,76%), rentowe (1,5%), chorobowe (2,45%) oraz ubezpieczenie zdrowotne (9%). Składki te są odejmowane ... i z własnej kieszeni, pracodawca który zatrudnia osobę w oparciu o umowę o pracę za wynagrodzenie minimalne odprowadza do właściwych urzędów 875,6 PLN. Przydatne linki: - ...
-
![Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy]( "Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... . ZUS przypomina, że za okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy) lub zasiłek chorobowy. O takie świadczenie mogą ubiegać się również zleceniobiorcy oraz osoby prowadzące działalność pozarolniczą pod warunkiem jednak, że opłacają składkę na ubezpieczenie chorobowe. - Początkowo kwarantanna ...
-
![COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego]( "COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego")
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... , są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. Świadczenia chorobowe są wypłacane albo przez pracodawcę, albo przez ZUS. Może to być, w zależności od sytuacji, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Aby świadczenie mogło zostać wypłacone, potrzebna jest ...
-
![Wynagrodzenia według zawodów X 2008]( "Wynagrodzenia według zawodów X 2008")
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... za staż pracy - 33,9%, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - 16,7%, dodatki za pracę zmianową - 10,7%, pozostałe składniki wynagrodzenia osobowego - 35,7%, a wynagrodzenie osobowe za ...
-
![Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł]( "Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie ...
-
![Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.]( "Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.")
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ustalając dodatek za pracę w porze nocnej dzielimy wynagrodzenie minimalne przez nominał godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Uzyskaną kwotę mnożymy przez stawkę dodatku – 20%. Wynik ten stanowi wynagrodzenie za jedną godzinę pracy w porze nocnej. Za pracę w porze nocnej ...
-
![Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym]( "Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym [© nyul - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... zapewniony pełny pakiet ubezpieczeń społecznych (emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje mu także urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc lub ekwiwalent pieniężny w przypadku jego niewykorzystania. Wynagrodzenie za pracę okresową najczęściej oblicza się w oparciu o ewidencję ...
-
![Specjalista ds. kadr i płac]( "Specjalista ds. kadr i płac [© pressmaster - Fotolia.com]")
Specjalista ds. kadr i płac
... odpowiedzialną za organizowanie procesu naliczania i wypłacania wynagrodzeń pracownikom firmy, przedsiębiorstwa lub instytucji, a także za ... wiążą się z polityką płacową (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, wychowawcze). Nieodłącznym elementem tej ... np. wietnamskiego czy ukraińskiego. Zarobki Wynagrodzenie w tym zawodzie oscyluje wokół kwot 2 - 5 tys. ...
Tematy: specjalista ds. kadr i płac -
![Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?]( "Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym? [© Orna z Pixabay]")
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... żadnych składek. Student otrzymuje co prawda wyższe wynagrodzenie, ale nie ma ubezpieczenia, bo składki za niego nie są opłacane – mówi Iwona Kowalska-Matis ... pozostali pracownicy. Pracodawca opłaca więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. ...
-
![Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe]( "Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe")
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... Europejskiej najczęściej emigrowała za granicę w celu poszukiwania lepiej płatnej pracy. Tak w zasadzie ... podnieść płace specjalistom o średnio 8,43%. Pamiętając, że wynagrodzenie to nie jest jedyny czynnik, który wiąże ... . Dodatkowa emerytura przysługuje 6% specjalistów, a ubezpieczenie chorobowe – tylko 2%. Obecnie w polskich przedsiębiorstwach ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?]( "Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu? [© adam88xx - Fotolia.com.jpg]")
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... wypłaty? Kwota brutto wynagrodzenia za umowę o pracę stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne, a także ... pracownik zarabia dokładnie tyle, ile wyniosło w kwietniu br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie, tj. 4123 zł; pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodu, tj ...
-
![Ile zarabia żołnierz?]( "Ile zarabia żołnierz? [© Arkadiusz Komski - Fotolia.com]")
Ile zarabia żołnierz?
... wynagrodzenie rosło na przestrzeni ostatnich lat. Należy również pamiętać, że żołnierze nie są objęci powszechnym ubezpieczeniem społecznym. Oznacza to, że od ich wynagrodzeń nie są odprowadzane składki emerytalne, rentowe i chorobowe. Żołnierze znajdują się więc w korzystniejszej sytuacji niż inni pracownicy, gdyż ich wynagrodzenie ...
-
![Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4]( "Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4")
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... też – po weryfikacji przez lekarza orzecznika – mogą zostać uznane za czynności wykonywane niezgodne z zaleceniami lekarskimi. 2. FAKT: Wskazanie „chory musi leżeć” – ... na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, który zabraniałby ZUS ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... lub wybierzemy się do rodziny w innym mieście, to może nas spotkać za to kara albo konsekwencje ze strony ZUS lub pracodawcy. Jednak wszystko ... ograniczone są tym, ile osób zatrudnia. Pracodawca może bowiem skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik ...
-
![Umowa zlecenia (umowa zlecenie)]( "Umowa zlecenia (umowa zlecenie) [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)
... strony zleceniodawcy wynagrodzenie nie musi być płatne co miesiąc zlecenie może zostać wykonane przez osobę trzecią zleceniobiorca za szkodę ... wynagrodzenie, prawo do przerw w pracy ani okres wypowiedzenia. Od wynagrodzenia brutto pracownika pobierane są składki na ubezpieczenie społeczne, rentowe oraz zdrowotne. Składka na ubezpieczenie chorobowe ...
-
![ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?]( "ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... o pracę. - Dla zleceniobiorców czy osób prowadzących działalność gospodarczą - ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Osoby wykonujące pracę w ramach umowy o dzieło, a nie ... odbywa ją razem z osobami wspólnie zamieszkującymi lub gospodarującymi. To oznacza, że za okres obowiązkowej kwarantanny osoby te mają prawo do świadczeń z tytułu choroby. ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... otrzymujące zasiłki macierzyńskie z ZUSu oraz osoby niepełnosprawne i chore otrzymujące zasiłki chorobowe nie są zwolnione z podatku. PIT zerowy a ... wynagrodzenie netto, a co za tym idzie zapewne będą oczekiwali na podwyżkę. Z drugiej strony, co ze starszymi pracownikami z większym doświadczeniem, którzy dostają „na rękę” takie samo wynagrodzenie ...
-
![Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS]( "Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS [© nyul - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... na ubezpieczenie chorobowe). W 2006 roku korzystał ze zwolnienia lekarskiego przez okres 21 dni i otrzymał za czas choroby wynagrodzenie (80%) w wysokości 409,29zł, natomiast w 2007 roku przez okres 31 dni i otrzymał wynagrodzenie (80%) w wysokości 652,24 zł. Po uwzględnieniu premii w podstawie świadczeń za czas choroby, pracownik ...
-
![Płaca netto]( "Płaca netto [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płaca netto
Potocznie "na rękę" lub "do ręki" – wynagrodzenie otrzymywane przez pracownika za wykonaną przez niego pracę po odliczeniu wszystkich należnych składek, a więc składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy.
-
![Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?]( "Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?")
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy - mówi Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. W przypadku kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą i podlegających dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu wysokość zasiłku jest ustalana na podstawie miesięcznego przychodu za ...
-
![Pierwsza praca: co warto wiedzieć?]( "Pierwsza praca: co warto wiedzieć? [© Viorel Sima - Fotolia.com]")
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... społecznego (obejmującego ubezpieczenie emerytalne, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne) w ciągu 7 ... – 4 lata). Osobom podejmującym pierwszą pracę urlop wylicza się proporcjonalnie (w wymiarze 1/12 za każdy przepracowany miesiąc), można go ... „zwykłego” urlopu. Inną istotną kwestią jest wynagrodzenie - pracownik powinien mieć świadomość, iż wypłata ...
-
![Urlop macierzyński 2014]( "Urlop macierzyński 2014 [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński 2014
... wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo - gdy stosunek pracy trwał krócej - z faktycznego okresu zatrudnienia za ...
-
![Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!]( "Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS! [© ratmaner - Fotolia.com]")
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!
... zaświadczenie lub oświadczenie (jeśli sami opłacają składki) o wysokości przychodu za ubiegły rok rozliczeniowy. Na tej podstawie ZUS ustali, czy świadczenie ... wykazywać co do zasady tylko składniki przychodu podlegające oskładkowaniu, a dodatkowo wynagrodzenie chorobowe i zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Przychód należy podać w kwocie łącznej ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
