-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... wynagrodzenie minimalne mogą uzupełnić składnikami zmiennymi, znajdującymi się w liście płac na dany miesiąc np. premią. Dlaczego? Ustawa o wynagrodzeniu minimalnym art. 6 wskazuje, które elementy nie mogą się wliczać do tego minimalnego, a ewentualnie jakie mogą. Natomiast premia powinna wynosić co najmniej 700 zł, aby łączne wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.
... 3. Procentowy rozkład premii na stanowisku przedstawiciela handlowego. Przeciętna premia przedstawicieli handlowych wynosi około 600 zł. Jedna czwarta z nich ... * podane wartości to mediany Rozpiętość wynagrodzeń handlowców jest stosunkowo duża. Najwyższe wynagrodzenie otrzymują handlowcy związani z transportem i komunikacją (3 300 zł brutto). ...
-
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010
... oraz Audytor Wewnętrzny. Minimalne wynagrodzenie Specjalisty ds. Podatków/ VAT ... wynagrodzenie w wysokości od 6,5 tys. do 9,5 tys. brutto. „Analizując płace w branży finansowej należy podkreślić, że na rynku warszawskim większość wynagrodzeń składa się ze stałej podstawy oraz zmiennej części, uzależnionej od wyników” – mówi Piotr Dziedzic. – „Premia ...
-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... , a najwięcej 63 tys. złotych brutto (mediana 34 tys. zł). Do tego dochodzi premia. Ten sam dyrektor finansowy pracujący na Śląsku może liczyć na wypłatę od ... a także operacyjną efektywność zespołu księgowości, według zestawienia Michael Page, może liczyć na średnie wynagrodzenie 14 tys. zł brutto w Warszawie i 11 tys. zł brutto na Śląsku. Stanowiska ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... bonus, czyli premia wynosząca od 20 do 50 proc. pensji. Dyrektorzy finansowi spółek farmaceutycznych mogą obecnie liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości 42 tys. zł brutto ... wysokości 32 tys. zł miesięcznie. Dyrektorzy ds. cyberbezpieczeństwa otrzymują obecnie wynagrodzenie w wysokości od 25 do 45 tys. zł brutto miesięcznie. W kontekście ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Na płacę minimalną zdefiniowaną prawnie składa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także inne, przysługujące pracownikowi świadczenia, jak np. dodatek funkcyjny lub premia. Dodatkowo, w uzasadnieniu projektu powołano się na pozytywne skutki społeczne i gospodarze, szczególnie dla rynku pracy ...
-
Zarobki sędziów piłkarskich w Polsce i Europie
... ” podawała, że ich wynagrodzenie podstawowe wynosi przeciętnie 10 000 PLN brutto miesięcznie, ponadto otrzymują oni 1 500 PLN za każde spotkanie ligowe. Natomiast premia na ... sędziowie główni i asystenci w Primera División, czyli najlepszej lidze hiszpańskiej. Ich wynagrodzenie za każdą ligową rozgrywkę w sezonie 2015/16 wynosiło ponad 25 000 PLN w ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa), stałe dodatki oraz składniki zmienne. W omawianym raporcie te ostatnie rozumiane są jako średniomiesięczne wypłacone wynagrodzenie zmienne uzależnione od realizacji celów lub uznania pracodawcy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Na wiosnę 2020 roku ...
-
Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?
... więc może znalazłaby się dla mnie jakaś podwyżka albo chociaż dobra premia? Życie jest coraz droższe, a wynagrodzenia stoją w miejscu”. W odpowiedzi słyszy: „Uważasz, ... z tobą porozmawiać. Zapewnienie sprawności sprzętu jest twoim obowiązkiem, za który otrzymujesz wynagrodzenie. Tym razem usunąłeś tę awarię szybciej niż ostatnio i byłem ciekawy, jak ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... 12 miesięcy. Jeśli postanowienia regulaminu sporządzonego wewnętrznie przez pracodawcę określają, iż premia przysługuje pracownikowi również w okresie jego absencji, to nie wlicza się ... na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, ...
-
Praca tymczasowa: zarobki w święta
... tych wygód, ktoś będzie zmuszony do poświęcenia swoich planów. Mowa o kucharzach, kelnerach i barmanach. Premia za pracę w noc sylwestrową rekompensuje barmanom ten obowiązek. Najlepsze zarobki uzyskają w Warszawie – ich dodatkowe wynagrodzenie może wynieść od 350 do nawet 1 300 PLN. Barmani z Rzeszowa są opłacani najsłabiej ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2011 roku
... braku premii. Inaczej sytuacja wyglądała na najwyższym szczeblu. W tej grupie stanowisk premia sięgała 12% wynagrodzenia podstawowego, co przekładało się na 16 ... w systemie AIX. Znajomość najpopularniejszych systemów – Windowsa i Linuxa – pozwalała otrzymywać wynagrodzenie na poziomie 5 000 PLN. Najniżej wyceniano umiejętność pracy w systemie Novell ...
-
System wynagradzania: najczęstsze wady
... wiele do życzenia, to problemem może być system wynagradzania. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie związane z wykonywaną pracą. Dlatego w każdej firmie ... w jakikolwiek sposób motywować i zachęcać do większych starań. Jeśli osoba zatrudniona uważa, że premia po prostu jej się należy, to jej obecność nie stanowi ...
-
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia
... . Przykładowo, specjalista marketingu odpowiedzialny za zarządzanie marką, mający kilkuletni staż pracy, może liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości 4 717 zł netto, ale już na poziomie kierowniczym oferuje mu się przeciętnie 9 125 zł ... pokazano wartość mediany netto (50% zarabia mniej, 50% więcej), płacy całkowitej (płaca zasadnicza + premia ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... nie zależy im na osiąganiu lepszych rezultatów czy szybszym wykonaniu pracy. Z kolei wynagrodzenie akordowe uznawane jest za najprostszą formę zachęty dla pracowników produkcyjnych ... wpływ na wyniki pracy własnej i pośredni na wyniki zespołów, premia powinna być uzależniona zarówno od wyników indywidualnych, jak i zespołowych (Kopertyńska, 2007, ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów w spółkach Skarbu Państwa. Kto zyska, a kto straci?
... zarządów. Zgodnie z zapisami ustawy uzupełnieniem wynagrodzenia zasadniczego jest premia przyznawana za realizację wyznaczonych celów zarządczych. Dzięki niej menedżerowie ... , iż większość menedżerów spółek Skarbu Państwa w 2017 roku będzie mogła otrzymać wynagrodzenie w maksymalnej wysokości 1,6 mln PLN (przy założeniu, że zrealizują cele premiowe ...
1 2