-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... , jego zapisy dotyczą bowiem oprócz osób zatrudnionych na umowę o pracę także osoby zatrudnione na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę. Nie dotyczy niestety osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) zwanych popularnie umowami śmieciowymi. Osoby zatrudnione na podstawie ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... Ministrów z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz. U. z 2015 r., poz. 1385), które wejdzie w życie z dniem 1 stycznia ... na wysokość tego wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie bądź o dzieło). Tutaj bowiem określenie wysokości wynagrodzenia leży wyłącznie ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki
... dotyczy przede wszystkim pracy typowo sezonowej. Dominują takie formy zatrudnienia jak: umowa zlecenie czy umowa o pracę tymczasową. Pracy na święta poszukują zarówno osoby bezrobotne, jak i ... . Takie zatrudnienie typowo sezonowe może być również szansą na stałą pracę dla wielu osób. Dzięki podjęciu takiej pracy zainteresowane osoby mogą liczyć ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... w branży IT różnią się w zależności od formy zatrudnienia. W przypadku umów o pracę, 60-70% ofert proponowanych przez agencje czy portale rekrutacyjne to stanowiska z ... tys. zł (+ VAT), czyli o 10 proc. więcej niż rok wcześniej. W przypadku umów o pracę (UoP) oferowane wynagrodzenie specjalistów w branży IT w analizowanym okresie br. wynosiło od 8,9 ...
-
Praca w Unii po 1 maja 2004
... zatrudniania obcokrajowców, w skład tych krajów wchodzi: Grecja - decyzje podejmie nowy rząd Hiszpania - obowiązuje umowa o wzajemnym przepływie pracowników We wszystkich państwach członkowskich przy wydawaniu zezwoleń na pracę obywatele polscy będą traktowani preferencyjnie w stosunku do pracowników pochodzących z państw nie należących do Unii ...
-
Własna firma to większy dochód
... osiągania dochodów z działalności gospodarczej na poziomie 8500zł przy małym ZUS-ie i 9000zł w przypadku opłacania standardowego ZUS (zaznaczenie na czerwono). Umowa o pracę to stałe koszty Podejmując pracę na podstawie standardowej umowy pracownik nie ma wpływu na koszty uzyskania przychodu. Pracodawca obliczając zaliczkę na podatek dochodowy ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... . Różnice stawek w tym przypadku mogą być rezultatem zatrudniania na umowę o pracę tymczasową pracowników, których pracodawca chce wypróbować np. dobrze rokujących absolwentów ... projektów trwających czasami kilka miesięcy, zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny jest zbyt krótkie. Umowa o pracę tymczasową, która może trwać nawet 18 miesięcy, ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... do rozbudowanej dla całej rodziny Samochód służbowy i zakres jego wykorzystywania w celach prywatnych Dopłaty do szkoleń, studiów Forma umowy (umowa o pracę na czas określony/nieokreślony, współpraca kontraktowa) „W przypadku stanowisk najwyższego szczebla negocjacjom podlegają również budżety do wykorzystania na określonym stanowisku, zakazy ...
-
Hierarchia źródeł prawa pracy
... (rozporządzenia Rady Ministrów i poszczególnych ministrów), Układy zbiorowe pracy, Regulaminy i statuty określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy (regulaminy pracy i regulaminy wynagrodzeń), Umowa o pracę.
-
Okres wypowiedzenia
... – a jej rozwiązaniem. O długości okresu wypowiedzenia decyduje rodzaj zawartej umowy i staż pracy u danego pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. W przypadku umowy na czas nieokreślony ...
-
System pracy weekendowej
... ramach tego systemu praca wykonywana jest w niepełnym wymiarze czasu wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Podstawą wprowadzenia takiego systemu jest umowa o pracę, natomiast niezbędnym warunkiem – pisemny wniosek pracownika. Cechą charakterystyczną jest, że dobowy wymiar czasu pracy może zostać w tym przypadku wydłużony do ...
-
System skróconego tygodnia pracy
... być na pisemny wniosek pracownika (nie można go wprowadzić układem zbiorowym pracy, regulaminem pracy ani obwieszczeniem), a podstawą jego zastosowania jest umowa o pracę.
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... się wystrzegać i na co zwracać uwagę przy podpisywaniu umów? Zanim podpiszemy umowę o pracę za granicą warto zastanowić się nad tym, czy wiemy wszystko o tej ... wyjaśnić, co się z takimi kwotami kryje. Najprawdopodobniej mamy do czynienia z oszustem.” Umowa to podstawa, czyli warunki pracy muszą być potwierdzone jeszcze w Polsce W zależności od ...
-
Wynagrodzenia programistów w 2015 roku
... programistów na kontrakcie oraz umowie o pracę Ze względu na charakter pracy informatyków, właśnie w branży IT szczególnie często występują inne formy zatrudnienia niż umowa o pracę. W prezentowanej grupie stanowisk, pracownicy na kontrakcie zarabiają około 10% więcej, niż pracownicy na umowie o pracę. Średnio w całej branży IT wskaźnik ...
-
Ile zarabia programista w 2017 roku?
... od rodzaju umowy Pracodawcy zatrudniający programistów często stosują inne formy umowy niż umowa o pracę. Programiści są zatrudniani również na umowę o dzieło, zlecenie czy kontrakt. ... 12 000 PLN. Dla porównania starsi programiści zatrudnieni na umowę o pracę otrzymują wynagrodzenie o niemal 2 000 PLN niższe. W przypadku młodszych programistów czyli ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... 10000 zł, 12000 zł i 12250 zł. Najbardziej dochodowe specjalizacje Najwyższe zarobki w ogłoszeniach o pracę w branży IT były oferowane specjalistom z kategorii DevOps - mediana wyniosła tu do 13500 zł, i ... juniorów wyniósł aż 9 proc. do 5 500 zł niezależnie czy jest to umowa na etat czy współpraca B2B. W odróżnieniu od stanowisk juniorskich, pensje ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... oraz opłacać składki. Należy także pamiętać, że student, który podejmuje pracę i zostanie przez pracodawcę zgłoszony do ubezpieczeń społecznych „wypada” z ubezpieczenia zdrowotnego „przy ... pod warunkiem, że student nie ma innego tytułu do ubezpieczenia, jak np. umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest opłacanie składek z własnego ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... że do płacy minimalnej nie wlicza się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatków za pracę w porze nocnej. Sytuacja, w której wynagrodzenie składa się co miesiąc ... podatkowych. Dotyczy to tych, którzy rozliczali się dotąd PITem-2. Jeśli umowa zlecenie była ich jedynym źródłem dochodów, a roczny dochód nie przekraczał 120 ...
-
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
... tym, iż umowa B2B jest bardziej preferowana przez specjalistów IT, daje większą elastyczność i możliwość zarobków większych o ok.3-4 tys. zł w porównaniu z umową o pracę, ... (3,2 proc.) i Android (2,6 proc.). Marek Psiuk, CTO w No Fluff Jobs podpowiada, jak znaleźć swoją pierwszą pracę w IT i co zrobić, by kariera w IT nabrała tempa. Obecnie ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... pracy, decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydaną przez państwowego inspektora sanitarnego. Jeśli wypadkowi ulegnie osoba zatrudniona na podstawie innej umowy niż umowa o pracę, np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do obowiązków podmiotu, na rzecz którego wykonana była ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... jej przyznaniu, ale nie dostaniemy wypłaty dopóki nie zostaną rozwiązane wszystkie umowy o pracę. To można zrobić w każdym momencie po skończeniu 60 lat w przypadku pań ... osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudnionych na podstawie innych umów niż umowa o pracę. W przypadku tych osób dołączenie druku ERO może spowodować naliczenie wypłaty ...
-
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?
... pracy na swój wniosek lub stosunek wygaśnie w określonych okolicznościach np. umowa o pracę wygaśnie z powodu upływu okresu, na jaki została zawarta. Gdy zatrudnienie odbywa się w kilku miejscach, to muszą zostać rozwiązane wszystkie umowy o pracę, bez względu na ich charakter i wymiar czasu, w jakim są wykonywane ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... systemową, zajmujący się głównie tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań związanych z automatyzacją ułatwiających pracę człowieka. Tu zarobki osiągają ok. 6500 tys. zł brutto (dane ... poważne konsekwencje. W związku z tym, że dominującą formą zatrudnienia w nim jest umowa B2B, to bardzo duża część informatyków prowadzi Jednoosobową Działalność Gospodarczą ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... W pierwszym okresie pracy popularną formą zatrudnienia większości informatyków jest umowa zlecenie. W późniejszym czasie dochodzą również inne formy, spośród których ... wszystko i nic. Powinien być tego świadomy każdy, kto wykonuje tego typu pracę lub też myśli o podjęciu takiego wyzwania. Wyspecjalizowana agencja doradztwa personalnego Experis ...
-
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... Najbardziej popularną formą zatrudnienia w nich jest umowa B2B. Zaledwie co szósta oferta pracy związana z IT w polskich startupach była oferowana w ramach umowy o pracę, zaś ponad 83 proc. ... ze wspólnej inicjatywy bValue oraz Just Join IT. Przeanalizowano w nim 2 958 ogłoszeń o pracę opublikowanych w serwisie Just Join IT w okresie od lipca 2021 do ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... liczba ofert, większe wymagania Choć w 2024 roku liczba ogłoszeń o pracę dla specjalistów w obszarze IT spadła o 9 proc., tempo spadku nie było już tak dynamiczne ... zdalne z jednym w biurze (wzrost z 0,7 proc.). Pod względem form zatrudnienia w 2024 r. dominowały umowa o pracę (45,78 proc.) i B2B (46,99 proc.), odpowiadające za 92 proc. wszystkich ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... osoba np. kłamała w sprawie wykształcenia i została zatrudniona, może zostać z nią rozwiązana umowa właśnie z tego powodu i to z adnotacją co do powodu w aktach i na świadectwie ... praktykach i co potrafi robić. Warto też pokazać, że podejmowało się jakąkolwiek pracę zarobkową. Studenci, którzy znają już trud pracy, są bardziej doceniani, niezależnie ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
Chcesz mieć pracę, ucz się języków obcych. Tak w skrócie można podsumować wynik obserwacji ekspertów agencji zatrudnienia Manpower. Dane płynące z rynku pracy nie pozostawiają ...
-
Facebook: czy przyjąć zaproszenie od szefa?
... są życzliwe, a nawet przyjacielskie. W przeciwnym razie, zwłaszcza gdy dopiero zaczynasz pracę w nowym miejscu i ledwo znasz inne osoby, nie warto wyrywać się przed ... , jakie praktyki stosuje się w Twojej firmie – być może istnieje niepisana umowa, że nie należy wysyłać przełożonym zaproszeń na portalach społecznościowych, albo wręcz przeciwnie – ...
-
7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować
... dla całej rodziny. Samochód służbowy i zakres jego wykorzystywania w celach prywatnych. Dofinansowanie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń. Formalny charakter współpracy (umowa o pracę na czas określony/nieokreślony, współpraca kontraktowa). Jak osiągnąć sukces w negocjacjach z pracodawcą? Po określeniu elementów, które są dla nas najbardziej ...
-
Legalne udzielanie korepetycji. Jak to zrobić?
... podstawie umowy zlecenie lub w ramach własnej, jednoosobowej działalności gospodarczej. Niezależnie od wybranej formy nauczyciel będzie nadal zatrudniony w szkole w ramach umowy o pracę. Umowa w sprawie udzielania korepetycji może (ale nie musi) być spisana, natomiast należy pamiętać, że druga strona transakcji jest osobą prywatną. W tej ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... , które jeszcze nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego, pobierają wcześniejszą emeryturę bądź rentę i pracowały w 2019 r. Nie ma znaczenia, czy była to umowa o pracę czy umowę zlecenia, czy prowadzenie własnej firmy. Informacja o przychodach potrzebna jest ZUS-owi do rozliczenia wypłacanego świadczenia - wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... 31 sierpnia 2020 roku. Komu przysługuje dodatek solidarnościowy Dodatek solidarnościowy ma przysługiwać osobie, która straciła pracę po 15 marca 2020 roku. Obejmuje nie tylko osoby, których umowa została wypowiedziana, ale także te, które miały zawarte umowy na czas określony i nie zostały one ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
... do ubezpieczenia ma szkoła wyższa (wystarczy to zgłosić w dziekanacie), pod warunkiem, że student nie ma innego tytułu do ubezpieczenia, jak umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest opłacanie składek z własnego tytułu. Natomiast dziecko, które jest pełnoletnie i się nie uczy ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
... Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne jest dla osób, które nie mają aktywnego tytułu ubezpieczenia zdrowotnego (np. umowy o pracę), nie zostali zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny, przebywają na urlopie bezpłatnym oraz wolontariuszy. ... ZUS DRA oraz opłacać składki na konto ZUS. Jeżeli nie zostanie ona opłacona w terminie – umowa ...