-
Święty Mikołaj zarabia 45 zł/h
... sumę, nawet do 45 zł za godzinę. Decydując się na przedświąteczną pracę, nie należy zapominać o ostrożności - wybierajmy wiarygodnych pracodawców i nie zapominajmy o podpisaniu umowy ... państwowymi. Dają one gwarancję bezpieczeństwa zatrudnienia. Drugą kluczową kwestią jest umowa. Obowiązkiem firmy jest podpisanie z pracownikiem dokumentu, w którym ...
-
Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!
... pracę w Szwajcarii? Koniecznie sprawdź, jakie formalności czekają Cię po przyjeździe na miejsce. ... podpisanie umowy na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Niedopełnienie tego obowiązku w terminie może spowodować, że umowa zostanie automatycznie zawarta z dowolnym ubezpieczycielem i według narzuconych z góry warunków. Gdzie i jakich formalności ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... się firma. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... wyższe premie. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o ... w podatku dochodowym?. W 2020 r. bez rejestracji firmy będzie można uzyskać miesięczny obrót na poziomie 1.300 zł. Umowa zlecenie z rolnikiem Płaca minimalna ważna jest też dla pracowników na umowach zlecenie, którzy opłacają KRUS. ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... podstawowe jest zwykle jednakowe o tyle na płacę całkowitą składają się również dodatkowe składniki takie jak np. dodatek stażowy, czy za pracę poza miejscem zamieszkania. Ważne zatem jest, aby pracownicy rozumieli, co składa się na wysokość ich wynagrodzeń i skąd biorą się różnice ...
-
Praca w call center - czy warto?
... „dorobić”, umowa zlecenie jest bardzo wygodna. Umowa ... umowa zlecenie może być objęta tym samym ubezpieczeniem, co umowa o pracę (składka chorobowa). Warte jest tez zaznaczenia, ze w przypadku umowy zlecenia można otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w umowie o pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... bardziej poszukiwana przez samych pracowników. Jakie korzyści z tymczasowego zatrudnienia? Umowa o pracę tymczasową to nic innego, jak umowa na czas określony, z tą różnicą, że pracownik podpisuje umowę z agencją, a kierowany jest do pracy u „pracodawcy użytkownika”. Umowa o pracę tymczasową nie ma nic wspólnego z „umową śmieciową”, jak zwykło ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
... umowa o pracę): od 8.000 do 11.000 zł Inżynier automatyk/programista PLC 10% ogółu procesów rekrutacyjnych oferowana pensja brutto (umowa o pracę): od 8.000 do 14.000 zł Inżynier produktu: 10% ogółu procesów rekrutacyjnych oferowana pensja brutto (umowa o pracę ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... ,8 proc.). Wśród typów umów przoduje Umowa o pracę Z raportu No Fluff Jobs wynika, że wśród specjalistów IT w Europie Środkowo-Wschodniej najpopularniejszą formą współpracy jest Umowa o pracę lub w zależności od danego kraju, jej odpowiednik. Dominuje ona szczególnie na Węgrzech i Słowacji, gdzie pracę na jej podstawie deklaruje kolejno 83 ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... : Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Jak sprawdzić ... Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Pracownicy ...
-
Koszt zatrudnienia
... zawartej z nim umowy. W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, ... umowa jest jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę ...
-
Stosunek pracy
... , występuje relacja podporządkowania (przydzielony zwierzchnik). W przypadku spełniania wszystkich czynników nie ma znaczenia rodzaj zawartej umowy – nawet jeśli jest to umowa zlecenie czy umowa o dzieło, mamy do czynienia ze stosunkiem pracy. Warto jednak zaznaczyć, że zgodnie z prawem powinna być w takim wypadku zawarta umowa o pracę.
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... podejmuje pracę. Po podpisaniu umowy, gdy pracodawca zgłosi go do ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele osób wie, że gdy umowa studenta ... umowy, którą podpisze student. Nie ma znaczenia czy jest to umowa zlecenia czy umowa o pracę. Także zlecenie „wyrzuci” studenta z ubezpieczenia rodzica, bo w czasie jego wykonywania ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... Umowa zlecenie dla żaka bez składek Praktyka pokazuje, że wakacyjną pracę ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... pracę, bez względu na to czy posiada status studenta czy nie, składki pobiera się, gdy osoba wykonuje umowę o pracę i zlecenie w tym samym czasie na rzecz tego samego płatnika (umowa zlecenie jest wtedy traktowana dla celów ubezpieczeniowych jak umowa o pracę ... podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając 10 000 PLN brutto miesięcznie ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... pracę. W niej zostały zawarte warunki co do rezygnacji tj. terminy i możliwości. Polubownie Sprawa jest prosta jeśli zawarta przez nas umowa ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... . Umowa podpisywana jest z firmą pośredniczącą, ale ostatecznego wyboru pracownika dokonuje przedsiębiorstwo zgłaszające wakat na danym stanowisku. Umowa między agencją ... paść ofiarą oszustwa nieprofesjonalnej agencji, Trenkwalder proponuje osobom chcącym podjąć pracę okresową sprawdzenie, czy agencja jest zarejestrowana w aktualizowanym codziennie ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... wysokości 1.230 zł) 1 czerwca 2008 r. podjęła zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3.500 zł. Powiadomiła o tym fakcie ... Policji, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Celnej), inna praca zarobkowa (np. umowa zlecenia podlegająca obowiązkowi ubezpieczeń) lub prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... , dni wolnych, szkoleń, podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu. Telepracowników obowiązuje ponadto przestrzeganie zasad BHP. Umowa zawierana z telepracownikiem powinna obejmować wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza siedzibą ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... umowa o pracę, którą oferowało w 2019 r. prawie 44 proc. pracodawców. Mediana wynagrodzeń oferowanych juniorom wyniosła od 4 000 do 7 000 zł (na B2B oraz UoP). Umowa ... juniorzy. Bardziej doświadczeni pracownicy częściej odpowiadają na ogłoszenia, które oferują pracę przy międzynarodowych projektach. Ważną rzeczą, która cenią sobie przyszli pracodawcy ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... ds. rekrutacji w firmie rekrutacyjnej i Outsourcingowej Devire podaje przykład kandydata, który brał udział w prowadzonym procesie rekrutacyjnym i rozpoczyna nową pracę w Dziale Analiz: Umowa została podpisana zdalnie i przesłana skanem. Następnie kandydat odebrał niezbędny sprzęt od pracodawcy za pośrednictwem kuriera, a cały proces wdrożeniowy ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... ZUS przypomina również, że załącznika wymaga także wniosek od osoby, której umowa o pracę wygasła lub została wypowiedziana. Brak załącznika powoduje brak wypłaty. Nadal ... się z wnioskodawcą (w przypadku samozatrudnionych) lub pracodawcą, jeżeli ktoś ma podpisaną umowę o pracę lub umowę zlecenia i prosić o korektę. Ważne! Rodzic nabywa prawo do ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... . Można w niej znaleźć informacje o wysokości wynagrodzeń wynikających z umów o pracę lub kontraktów B2B. Poniżej prezentujemy analizy dla wybranego stanowiska – ... . Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wypłaconego doświadczonym programistom Java zatrudnionym na umowie o pracę wyniosła 8 582 PLN, a zatrudnionych na kontrakcie B2B – 11 928 PLN. ...
-
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... . pracownika oraz pracodawcy – Warto zaznaczyć, że umowa o telepracę powinna zawierać wszystkie elementy klasycznej umowy o pracę – mówi Konrad Syryca z Fic, Syryca Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Chodzi tu w szczególności o zapisy dotyczące rodzaju pracy, czasu pracy czy wynagrodzenia. Dodatkowo umowa powinna zawierać zapis mówiący o tym, że ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... wiązać się z różnymi formami zatrudnienia, do których może należeć zarówno umowa zlecenie, umowa o dzieło jak i umowa o pracę zdalną, która poza faktem, iż praca nie musi być świadczona w siedzibie pracodawcy, ma wszelkie pozostałe znamiona umowy o pracę. – To, czy praca zdalna będzie wiązać się z korzyściami w dużej mierze ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... wydaje. Tymczasowo czy dorywczo? Obie formy zatrudnienia charakteryzuje określony, zwykle krótki, okres wykonywania świadczeń na rzecz pracodawcy. Umowa o pracę tymczasową jest jednym z rodzajów umowy o pracę – jeden pracodawca, określone, często pełnowymiarowe godziny pracy, z zakresem obowiązków zbliżonym lub identycznym, jak w przypadku stałych ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... 000 zł brutto na UoP (umowa o pracę). Z kolei najwyższe oferty dotyczyły juniora specjalizującego się w Scala - pracodawca oferował aż 22 000 netto (umowa B2B), oraz specjalisty od ... ogłoszenia. Dodatkowo wymagane jest dobre rozumienie jak praca własna wpływa na pracę DevOpsów. To oferta dla kogoś, kto będzie przygotowywać rozwiązania, z których ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... . Jednak w przypadku wyjazdów krótkoterminowych za granicę powinniśmy zwrócić szczególną uwagę na zapisy dotyczące kosztów i warunków zakwaterowania. Jeżeli formą zatrudnienia będzie umowa o pracę tymczasową, to pamiętajmy, że obowiązują w niej sztywne okresy wypowiedzeń. Oznacza to, że pracownik nie będzie mógł zrezygnować z pracy z dnia na ...
-
Własna jednoosobowa firma
... następujące: • sam jesteś swoim szefem. Sam decydujesz jak i kiedy wykonujesz swoją pracę. • niskie koszty rozpoczęcia i funkcjonowania działalności – w chwili, gdy piszemy te słowa, ... zasadzie umowy o świadczeniu usług pozbawia w pewnej mierze bezpieczeństwa, które daje umowa o pracę. W zamian zyskuje się jednak coś innego – wszystko zależy od tego ...
-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... . Dodatkowe regulacje. Umowa pomiędzy pracownikiem i pracodawcą jest wiążąca nawet jeśli zawarta jest w formie ustnej, jednak najlepiej jest określenie wszystkich zasad i sporządzenie pisemnej umowy. Szczególnie interesującym punktem jest zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Przeważnie pracodawca żąda ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... i jest w stanie podjąć pracę odbiegającą od swojego wykształcenia, ... pracę ekspedientki (nie ujmując oczywiście niczego tej posadzie), ale o to, by zastanowiła się, z czego może zrezygnować, na ile potrafi się poświęcić dla określonej posady. Osobom w wieku 45+ szczególnie trudno jest zaakceptować wszelkie inne opcje zatrudnienia aniżeli umowa ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... oraz łatwość adaptacji do nowych warunków i obowiązków. Ponieważ jest to praca jedynie okresowa, dlatego najczęściej stosowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę tymczasową lub umowa cywilnoprawna – wyjaśnia Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. W przypadku pracy na zastępstwo nie prowadzi się dużych rekrutacji ...
-
Dlaczego warto zostać freelancerem?
... wykonuje pracę na warunkach stosunku pracy. Tymczasem przejście z umowy o pracę na umowę cywilnoprawną, przy jednoczesnym braku faktycznych zmian warunków pracy (stałe wynagrodzenie, miejsce i czas pracy wyznaczony przez zleceniodawcę), traktowane jest jako obejście prawa i jest zakazane (bez względu na nazwę będzie to umowa o pracę, a nie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... , jego zapisy dotyczą bowiem oprócz osób zatrudnionych na umowę o pracę także osoby zatrudnione na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę. Nie dotyczy niestety osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) zwanych popularnie umowami śmieciowymi. Osoby zatrudnione na podstawie ...