-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej online?
... się przydatne kiedy potrzebne będzie odwołanie się do konkretnych dat lub liczb. Uśmiechaj się i utrzymuj kontakt z rozmówcą tak, jakby była to rozmowa twarzą w twarz. Patrz w kamerę, uważnie słuchaj rekrutera, wejdź z nim w interakcję. Zastosowanie się do powyższych wskazówek pomaga w stworzeniu profesjonalnego wizerunku ...
-
Praca sezonowa odmrożona. Kto i ile zarobi w wakacje?
... ponieważ kolejny na liście – kelner – może liczyć na ok. 20 zł netto/h i to już uwzględniając napiwki. Opiekun lub opiekunka do dziecka zarobią ok. 18 zł netto/h, ... chcą sobie dorobić. Praca w małej gastronomii, punktach sprzedaży, kelnerowanie czy opieka nad dziećmi to dobry sposób na odłożenie pieniędzy, potrzebnych do utrzymania się przez kolejne ...
-
Zawieszone lekcje tylko w jednej klasie? Zasiłek opiekuńczy przysługuje
... mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Oznacza to, że nie musi dojść do zamknięcia całej szkoły, przedszkola czy ... interpretacja przepisu pozwala na przyznanie zasiłku rodzicom w przypadkach coraz częściej występujących to znaczy w związku z koniecznością zapewnienia opieki dzieciom nieobjętym kwarantanną, ale ...
-
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... ramach naszego własnego ubezpieczenia jest dosyć szeroki, bo poza współmałżonkiem i dziećmi mogą to być także wnuki oraz mieszkający z nami rodzice i dziadkowie – mówi ... zdrowotnego zgłosi go pracodawca, a jeśli rozpocznie prowadzenie działalności, musi to zrobić sam w ZUS. Jeżeli natomiast przestanie pracować, a tym samym straci „własne” ...
-
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... wynagrodzenia, niejednokrotnie przewyższające stawki oferowane na stanowiskach kierowniczych. Widać to na wykresie nr 1, porównującym medianę wynagrodzenia zasadniczego dla ... urlop. O Raporcie Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT to sprawdzone źródło wiedzy o wynagrodzeniach oraz narzędzie do zarządzania wynagrodzeniami w firmie. W ...
-
Przygotuj się do choroby
... ma bezpośredni związek z wykonywaną pracą. Mimo wszystko, ci, którzy uważają, że to praca jest przyczyną ich choroby, mogą wystąpić o specjalny zasiłek chorobowy. Standardowy, ... 3790 przypadków chorób zawodowych, z czego większość dotyczyła mężczyzn – 2306 wobec 1484. Oznaczało to, że na każde 100 tysięcy osób zatrudnionych, na chorobę zawodową ...
-
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... są dla pracodawców dowodem pozyskania pewnego zakresu kompetencji przez pracownika, co z kolei przekłada się na wycenę wartości pracy. Dowodem na to, jak silnie poziom wykształcenia różnicował pracowników pod kątem płac, są dane zamieszczone w tabeli 1. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż wśród ...
-
Największe obniżki płac: Top10 CEO
... Elan. Jego zarobki zmniejszono o 1mln USD (56%). Portal wynagrodzenia.pl zauważa, iż w poniższym zestawieniu na uwagę zasługuje jeszcze jedno nazwisko. To Robert Shillman z firmy Cognex’s. Wysokości jego płacy nie obniżono tak bardzo, jak Nicholasa Moore’a, czy Davida O Reilley’a. Jednak on, jako ...
-
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?
... , a co za tym idzie – na wynik finansowy firmy. W dobie spadającego popytu i rosnącej konkurencji, przedsiębiorcy docenili znaczenie wykwalifikowanych i doświadczonych handlowców, to właśnie im przyznając najwyższe pensje. Awans Marketingu na pierwsze miejsce w zestawieniu płac pionów, przed Finansami i Informatyką, świadczy o rosnącym wśród ...
-
Zarobki w branży PR 2009
... , są pracownicy przedsiębiorstw zagranicznych. Aż 36 proc. badanych z firm pochodzących spoza Polski zadeklarowało zarobki na poziomie minimum 8 tys. zł., jest to dwa razy większy odsetek niż w firmach polskich (18 proc.). Respondenci z firm z przewagą kapitału polskiego najczęściej wskazywali przedziały od 4,5 tys. zł ...
-
Wynagrodzenia inżynierów I 2010
... zarobił w styczniu powyżej 8 090 zł. W porównaniu z grudniem ubiegłego roku próg ten zmalał o 10,9%. Co czwarty inżynier zarobił poniżej 2 934 zł. To z kolei o 8,3% mniej niż w ubiegłym miesiącu. W świetle „Miesięcznego Raportu Płacowego – Styczeń 2010”, opracowanego przez analityków BDI, największe spadki płac wystąpiły w rolnictwie ...
-
Gdzie najwyższe zarobki w Polsce?
... tych rejonach praca jest nadal dobrem deficytowym, dlatego może się to również odbijać na wysokości zarobków. Z województwa lubuskiego pochodziło 3,7 proc. ogłoszeń o pracę, z Podkarpacia ... płatnych branżach mają głównie absolwenci kierunków ścisłych i technicznych. Znajduje to swoje odzwierciedlenie w odsetku ofert skierowanych właśnie do nich. ...
-
Zarobki w branży PR 2010
... zarabiających od 3,5 tys. do 6999 zł. Zarobki w przedziale od 3000 do 3499 zł zadeklarowało 10 proc. ankietowanych. Mimo że jest to wynik o 1 proc. gorszy w porównaniu z 2009 rokiem, grupa ta okazała się najliczniejsza w tegorocznym badaniu. Jak wynika z badania, w przypadku zarobków specjalistów i starszych ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... . Otrzymanie takiej decyzji z reguły jest zakończeniem toczącego się postępowania w danej sprawie. Nie oznacza to jednak, że osoba niezadowolona z jej treści nic już nie może zrobić w tej ... W pierwszej kolejności ubezpieczony musi wnieść sprzeciw do komisji lekarskiej. Ma na to 14 dni od daty doręczenia orzeczenia. Przy czym sprzeciw wnosi ...
-
Aktywizacja bezrobotnych: plan indywidualny
... osoby bezrobotne. Dzieje się tak w ramach indywidualnego planu działania. Jest to program aktywizacji osób bezrobotnych mający formę planu działań obejmującego podstawowe ... dokonania analizy swoich umiejętności, braków oraz wyznaczenia celu, jaki zamierza osiągnąć. To umożliwi przygotowanie się do efektywniejszego funkcjonowania na rynku pracy. Osoba ...
-
Standardy usług rynku pracy
... z kontaktu z urzędami. Potwierdziły to badania przeprowadzone przez zespół Zielonej Linii w pierwszej połowie 2012 roku, z których wynika, że 51% ... 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. Rozporządzenie to określa standardy i szczegółowe warunki prowadzenia przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy usług w ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV?
... tylko odpowiedź na pytanie o przyczyny utraty pracy nie kompromituje kandydata, to pracodawca nie powinien mieć kłopotów z zaakceptowaniem wytłumaczenia takiego jak kłopoty ... osobę podejrzaną, gotową w każdej chwili porzucić pracę. Wynika to z nieznajomości zagadnienia. Prawdopodobnie, wraz z upowszechnianiem się wiedzy o wolontariacie, osoby ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... do 40 procent. Co prawda wykonuje on swoje obowiązki, ale robi to gorzej i może popełnić kosztowne, a nawet niebezpieczne błędy. Brak leczenia sprawia, że ... zdrowie, a obecność w pracy mimo niedyspozycji stanie się regułą wymaganą przez szefostwo. To z kolei może prowadzić do wypalenia zawodowego i poważniejszych, przewlekłych problemów zdrowotnych. ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... do niej prawo, a taki telefon może pomóc w przyspieszeniu procesu decyzyjnego w firmie. 2. Dlaczego to tak długo trwa? Oczywiście zdarzają się rekrutacje, które trwają bardzo krótko ... z wyprzedzeniem (nawet dużym), co zresztą zaczyna się przyjmować. 7. Co na piśmie to na piśmie Wartość zobowiązań ustnych w biznesie jest wciąż bardzo ważna i w ...
-
Długie weekendy 2014
... 15 sierpnia, nie pozwoli niestety na znaczne wydłużenie weekendu, bowiem 15 sierpnia to piątek. Taki układ kalendarza wydłuży weekend jedynie do trzech dni. Wydłużenia ... w roku 2014 dzień Wszystkich Świętych, przypada bowiem on w sobotę (1 listopada). Za to Dzień Niepodległości (11 listopada) przypada we wtorek, biorąc więc urlop 10 listopada, w ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
... kiepska organizacja pracy. Żonglowanie kilkoma wykonywanymi na raz zadaniami, częste przerywanie ich z powodu rozmów telefonicznych, brak umiejętności delegowania obowiązków – wszystko to sprawia, że nasza uwaga jest rozproszona, co znacznie wydłuża wykonywane przez nas czynności. Minimalizujemy stres, zwalczamy wypalenie Niekiedy poprzez brak ...
-
Czy wielozadaniowość w pracy się opłaca?
... czynnościami możemy marnować nawet 30 procent dziennego czasu pracy. Nie oznacza to jednak, że wielozadaniowość z natury jest zła. Wiele bowiem zależy od tego, w jakich ... naprawdę wybija nas na co dzień z rytmu i jaki w rzeczywistości mamy na to wpływ. Przeszkadzający koledzy w pracy, radio grające na parapecie, dźwięk dzwoniącego telefonu czy ...
-
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?
... . Jarosław Pięta, Partner w Advisory Group TEST Human Resources, twierdzi, że jest to zarówno szansa, jak i zagrożenie. W tym mieście branżowe wyzwania są największe, a ... największą popularnością cieszy się pakiet świadczeń zdrowotnych. Inne oferowane świadczenia to również karty benefitowe (np. multisport), dofinansowanie do studiów lub szkoleń, ...
-
Plotki w biurze? 5 tricków by nie dać się wciągnąć
... miejsce zebrania pracowników. Nie upubliczniaj Najgorszą rzeczą, jaką możesz zrobić to udostępnić plotkę, którą usłyszałeś od innej osoby. Pogłoski mogą ... szczerze zapytaj, czy jest ona prawdą i czy Twoja pozycja jest zagrożona. Przełożony to najbardziej wiarygodne źródło informacji i wszelkie pytania lub wątpliwości należy w pierwszej kolejności ...
-
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?
... jednak plotkarz pracuje wystarczająco długo w jednym miejscu, z pewnością prędzej czy póżniej da się poznać jako osoba o wątpliwej etyce zawodowej. Dbać o to, by poufne informacje, w szczególności dotyczące wynagrodzenia, danych osobowych pracowników, nie opuściły działu kadr. Upoważnić do przetwarzania danych możliwie wąską grupę ...
-
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... obowiązków pracowniczych? Telepraca kojarzona jest powszechnie z pracą z domu, wymaga to jednak pewnego doprecyzowania. Tę formę zatrudnienia definiuje i reguluje Kodeks Pracy w ... czego możesz oczekiwać od swojego szefa? Jeżeli nie umówiliście się inaczej, to pracodawca zobowiązany jest dostarczyć Tobie sprzęt konieczny do należytego wypełniania ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... za okres jego odbywania w wysokości 120 proc. zasiłku dla bezrobotnych – aktualnie to 997,32 zł (120%*831,10 zł). Rejestracja Do zarejestrowania ... zatrudnionych (z czego 20 proc. ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności). To firmy o specjalnie dobranych profilach i technologii działalności, które muszą zapewniać pracownikom doraźną ...
-
Uwaga na imprezy firmowe i media społecznościowe
... dla pracownika, jak i pracodawcy. Smartfony są wszechobecne. Wybierając się na firmową imprezę musimy pamiętać, że niemalże każdy właściciel inteligentnego telefonu to potencjalny paparazzi. W dobie mediów społecznościowych wystarczy zaledwie jedno kliknięcie, aby umieścić w sieci dowody naszych najgorszych wpadek. Dla pracowników Wszyscy jesteśmy ...
-
4 sygnały, że Twoi pracownicy nie darzą Cię sympatią
... nich zadań, a umiejętność utrzymywania dobrych i pełnych szacunku stosunków z kolegami z pracy to również czynnik, od którego zależy nasze zadowolenie. Jeśli jednak masz z ... mniej maili w komunikacji wewnętrznej i umyka Ci wiele ważnych spraw z życia biurowego?. To sygnał, że jesteś celowo nie uwzględniany i powoli wykluczany ze społeczności ...
-
Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... . Przyczyn może być wiele – kobiety spędzają mniej godzin w pracy (luka płacowa jest niższa przy godzinowym wynagrodzeniu), rzadziej biorą nadgodziny, za to częściej decydują się na dzień wolny. Chociaż oczywiście wysokość luki płacowej związana jest bezpośrednio z charakterem pracy. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! ...
-
7 mitów na temat planowania kariery
... istotna. 5. Jak już wybiorę ścieżkę kariery, muszę się jej trzymać To nieprawda. Jeżeli z jakiegokolwiek powodu dotychczasowe zajęcie nie daje Ci satysfakcji, zawsze ... Z pewnością nie będziesz jedyny – wiele osób przechodzi z branży do branży i to wielokrotnie. 6. Jeżeli zmienię branżę, zdobyte przeze mnie umiejętności się zmarnują Zdobytej wiedzy ...
-
Płaca nominalna i realna w Europie Środkowej w latach 2005-2013
... szybciej niż ceny. Jednak w przypadku Słowenii i Czech, w ostatnim analizowanym roku, przyrost cen był zdecydowanie wyższy niż przyrost płac nominalnych. Sprawiło to, że realne pensje obywateli były niższe niż w 2012 roku. Sylwia Radzięta Sedlak & Sedlak Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Wynagrodzenie członków rad nadzorczych: Tauron i Enea a reszta rynku
... 18 mld PLN przychodów i prawie 1,2 mld PLN zysku netto. Są to zdecydowanie wyższe wartości niż w większości pozostałych spółek branży energetycznej ujętych w ... mld PLN. Wynagrodzenia w Enei są natomiast bardziej zbliżone do średniej w branży energetycznej. Pomimo to, w obu spółkach średnie wynagrodzenia były niższe lub zdecydowanie niższe niż w ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... dostaniesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, zapytaj czy może odbyć się w porze lunchu. To coraz częściej spotykana praktyka, a w ten sposób dobrze wykorzystasz przerwę w ciągu dnia ... się, że ktoś mógłby odkryć, że planujesz zmianę, zatroszcz się o to, aby potencjalny pracodawca mógł Cię znaleźć. Masz do dyspozycji media społecznościowe, ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... dane na temat bezrobocia, które jest znacznie niższe wśród osób wykształconych, to okazuje się, że oprócz wymienionych korzyści, edukacja daje również większe poczucie ... otrzymywało porównywalne wynagrodzenie, a płace 9% badanych były niższe. Wszystko wskazuje więc na to, że był to dla nas kolejny dobry rok. Informacje o badaniu: W 2015 roku w badaniu ...