-
Gdzie najwyższe wynagrodzenia w Polsce?
... niskiego szczebla oraz zatrudnieni w hotelarskie i gastronomii. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Gdzie wynagrodzenia rosną najszybciej? Konkretne kwoty to jedno, ale z jakimi tendencjami mamy obecnie do czynienia na rynku? W 2016 roku najbardziej wzrosły wynagrodzenia w takich sekcjach gospodarki jak: zakwaterowanie ...
-
7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci
... do internetu. Proces ten ciągle postępuje. Portale typu GoldenLine to także chleb powszedni rekruterów, którzy coraz częściej zaglądają na portale biznesowo-rekrutacyjne ... z wielu dziedzin, mogą wybrać kilka specjalizacji. Przykładowo możesz pracować w IT, ale jest to ogólna nazwa całej specjalizacji. Dlatego warto wybrać konkretne specjalizacje np. ...
-
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?
... bardzo łatwo jest zapomnieć o sprawach elementarnych, czyli np. własnym bezpieczeństwie. Jeżeli nawet zagraniczny pracodawca gwarantuje nam bardzo dobre warunki pracy, to i tak przeważnie w gestii zatrudnionego leży wykupienie stosownego ubezpieczenia jeszcze w Polsce. Na czas wakacyjnych wyjazdów najlepszym rozwiązaniem jest polisa, która obejmuje ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... lub wprost u pracodawcy. Jakie branże potrzebują rąk do pracy? Odpowiedzi na to pytanie udziela Jolanta Mróz z Kredyt Inkaso. Bezrobocie przed wakacjami okazało się ... komuś wystarczy jednorazowy zastrzyk gotówki, może spróbować swoich sił w statystowaniu. To właśnie w sezonie urlopowym trwają intensywne nagrania do seriali i reklam. W ostatnim ...
-
Jak napisać CV dla branży kreatywnej
... pracodawcy oraz nawiązania wartościowych relacji biznesowych. Co z tym wykształceniem? To zależy. Jeśli jesteś studentem, który jeszcze nie nabył doświadczenia, wpisz kierunek ... aplikacji należy zachować dobry smak i nie przesadzać. CV jest po to, żeby przekazać rekruterowi konkretne informacje. Unikajmy przerostu formy nad treścią. Przydatne linki: ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... pytania, które padają na rozmowach najczęściej. Największy sukces? W odpowiedzi na to pytanie najlepiej jest wybrać takie osiągnięcie zawodowe, które mogłoby mieć znaczenie w ... pełne informacje na temat zakresu obowiązków na danym stanowisku. To pozwoli mu na bardziej obiektywne określenie wysokości swojego wynagrodzenia, które będzie wynikało ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... zawodowo, często zapominamy o tym, aby właściwie zarządzać własną energią. Na czym to polega? To część holistycznego podejścia do zarządzania sobą w świecie nowych technologii, które – ... błędów żywieniowych, które bezpośrednio przekładają̨ się̨ na spadek naszej efektywności to: późne śniadania, zbyt długie przerwy między posiłkami, duża ilość wysoko ...
-
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... firmy, wymaganiach na danym stanowisku, wymiarze czasowym, rodzaju umowy oraz wysokości wynagrodzenia, to znaczy, że... jesteście się w gronie 94% potencjalnych kandydatów. Czy 94% ... wiele o tym, jak wysokie wymagania finansowe mają okropni, roszczeniowi pracownicy, to z przyjemnością włożymy wam w ręce argument, który pozwala skutecznie walczyć z ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... warto zadbać o Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Nic nie kosztuje, za to uwalnia od wielu ewą . wydatków i przydaje się w krajach Unii Europejskiej oraz zrzeszonych ... w Polsce. Jest zdecydowanie większa szansa, że w PLN otrzymamy wyższe odsetki niż w euro. To rozwiązanie jednak ma również wadę. W przypadku wzmocnienia się euro do złotego ...
-
Zarobki i koszty życia w Danii
... Urzędu Statystycznego zatrudnieni na pełen etat przepracowują średnio 38,6 godzin w tygodniu. To o 2,4 godziny mniej niż wynosi europejska średnia. Jedynie Francuzi i Słowacy pracują ... Średnie miesięczne wynagrodzenie w Danii w 2016 roku wyniosło 4 850 EUR brutto. Jest to drugi najwyższy wynik wśród członków Unii Europejskiej. Więcej zarabiają tylko ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... SA jest uzyskanie jak największego zwrotu wartości dla akcjonariuszy. Wymaga to, aby struktura wynagrodzeń i świadczeń była konkurencyjna. Jednocześnie powinna zapewniać ambitne i osiągalne ... datą wykonania danej transzy, zdefiniowanej przez spółkę jako „okresy otwarte”. Są to: dwa tygodnie, począwszy od pierwszego dnia notowań akcji po dniu ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... systemów wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem. Ma również duże znaczenie na stanowiskach menedżerskich. Atutem specjalisty jest dodatkowy język obcy, jednak nie jest to kryterium determinujące decyzję o zatrudnieniu. Polscy specjaliści IT są również rozchwytywani na świecie i wówczas przydatna może okazać się znajomość lokalnego języka ...
-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... . Będzie też potrafił zarządzać budżetem na realizację dodatkowych aktywności dotyczących np. rozwoju pracowników. Co równie istotne, praca w dużej międzynarodowej korporacji to gwarancja, że bez względu na miejsce zamieszkania, specjalista czy menadżer otrzyma wynagrodzenie na podobnym poziomie w różnych częściach Polski. Marketingowcy powinni ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... twierdzi, że zamiast leżeć w łóżku odnawiamy łazienkę lub wyjechaliśmy za granicę to zakwestionuje zasadność wydania nam zwolnienia i będziemy musieli zwrócić otrzymany do tej ... e-ZLA) zamiast papierowego zwolnienia. Wtedy pacjent – pracownik nie musi – tak jak to jest w przypadku papierowych zwolnień – dostarczać druku swojemu pracodawcy gdyż e-ZLA ...
-
Zarobki w Niemczech, czyli Mur Berliński wiecznie żywy
... udało się zlikwidować wielu różnic gospodarczych. Najwyraźniej widać to w sferze wynagrodzeń. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie we wschodnich Niemczech w 2017 r. było ... należy odbierać szybszy spadek stopy bezrobocia przez ostatnie lata na wschodzie niż zachodzie, to problemem pozostają widoczne różnice strukturalne. Na zachodzie Niemiec tylko 2,8 ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... sprawnie przeprowadzić cały proces. Oczywiście nie na każdym etapie i nie w każdym przypadku to rozwiązanie jest najlepsze, natomiast z całą pewnością stosuje się je coraz częściej ... nowatorskich rozwiązań, o tyle w przypadku księgowego, technika czy serwisanta sprzętu może być już to działanie bezcelowe. Również w przypadku wideo CV warto wziąć pod ...
-
Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?
... stażu mogą wyposażyć w niezbędne dla siebie kompetencje i umiejętności. Wakacyjne praktyki studenckie to dla firm już nie pozyskanie chwilowego wsparcia w organizacji, a okazja do ... początku zatrudnienia staż lub praktykę traktować jak swoją pierwszą pracę. To również okazja nie tylko na zdobycie cennego doświadczenia, ale niejednokrotnie możliwość ...
-
Przejście na emeryturę? Byle nie w czerwcu
... wynikiem podzielenia zgromadzonego kapitału emerytalnego przez średnie dalsze trwanie życia, które podaje GUS., Jeżeli więc poczekamy do dnia z daty urodzin, to kapitał będzie bogatszy o miesiąc składek. Jednocześnie mianownik, czyli dalsze trwanie życia, zostanie uszczuplony o miesiąc. Zwiększenie licznika i zmniejszenie mianownika spowoduje, że ...
-
Zarobki prawników, czyli coraz większa polaryzacja
... właściwie - legendy, które na ten temat krążą. Czy mają one coś wspólnego z prawdą? To zależy. Pewnikiem jest jednak, że na rynku pracy dostrzegalna jest coraz ... na etapie odbywania aplikacji. Nie raz aplikanci pracują za niższe wynagrodzenie niż to oferowane kasjerowi w sklepach dyskontowych. Zdarzają się wręcz oferty bez wynagrodzenia, gdzie jedyną ...
-
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... względem analogicznego okresu poprzedniego roku oznacza wzrost na poziomie 14%. I to właśnie w takich warunkach rozpoczyna się sezon prac wakacyjnych. Pracodawcy z branży ... , będzie chciało wykorzystać tę okazję próbując przyciągnąć do siebie sezonowych kandydatów. Jest to związane z jednej strony z potrzebą wypełnienia bieżących wakatów, ale także ...
-
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe
... upatrywać m.in. w postępie technologicznym i związanej z nim praktyce pozostawania online niemalże przez całą dobę. Pracownicy narzekają również na dużą ilość nadgodzin. To wszystko przyczynia się do istotnego zachwiania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, co z kolei musi owocować stresem i problemami natury psychicznej. Najbardziej ...
-
Ile zarabia programista w 2018 roku?
... pracownika. Czynnikiem, który w dużym stopniu na to wpływa jest globalizacja. Sprzyja ona transferowi wiedzy, informacji i nowych technologii. Te ... osoby zatrudnione w firmach polskich, a w przypadku Front-End developerów jest to różnica 14%. Benefity oferowane programistom Benefity to ważny element systemu wynagrodzeń w każdej firmie. W raporcie ...
-
Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?
... ważne jest ustalanie priorytetów według ważności spraw. Pamiętajmy, że ich pilność to zazwyczaj cecha drugorzędna – zauważa Sylwia Szymańska, trener biznesu z firmy ... z szefem. Po drugiej zaś – pod nagłówkiem „do zrobienia” – wszystko to, co planujemy na dany dzień. Następnie przeglądamy takie zestawienie i oznaczmy literami ich priorytety: ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... media czy tłumaczy. Co ciekawe, w niektórych branżach - zwłaszcza w IT, praca poza biurem to wręcz norma. - Aż 7 na 10 ofert dla specjalistów IT, które znajdują się w ... szkoleń można przejść nie ruszając się z domu, za pośrednictwem internetu. - Uczymy online, bo to o wiele bardziej elastyczna forma nauki niż studia czy nawet szkolenia stacjonarne. ...
-
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
... inwestują w wiedzę pracowników albo mają programy wewnętrznych awansów. Co to oznacza? Wyżej opłacane stanowiska kierowców wymagają zazwyczaj ukończenia dość skomplikowanych i ... Najlepiej zarabiający brygadziści magazynu otrzymują pensję w wysokości 4400 zł netto. To prawie dwa razy więcej, niż przeciętne zarobki pakowacza pracującego na magazynie ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... większości na dietach i ryczałtach noclegowych związanych z podróżą służbową. – komentuje ekspert. Pracodawcy w Polsce odnoszą się do wzrostu minimum dość krytycznie. Argumentują to tym, że tak naprawdę nie powinno się wprowadzać jednolitej płacy minimalnej dla wszystkich sektorów gospodarki – niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, regionu ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... się w drugi próg podatkowy (32-proc. PIT). Czwarta opcja to ryczałt, gdzie przykładowe stawki to 3%, 5,5% czy 8,5%. – Ze stawki 3-proc. na ryczałcie korzysta wielu przedsiębiorców, ... badań Akademii Umiejętności Eurocash i Polskiej Izby Handlu. Przejście na swoje to najlepsza szkoła przedsiębiorczości. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik ...
-
Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?
... . zł brutto miesięcznie, a mediana wynagrodzeń na stanowisku kierownika ds. ryzyka to 14 tys. zł brutto miesięcznie. W dziale windykacji, na stanowisku dyrektora ... rozwijane w organizacji. I choć w tych działach rekrutacje prowadzone są niemal nieustannie, to jednak, możemy zauważyć, że w wyniku presji kosztowej, wynagrodzenia specjalistów rosną ...
-
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
... liniowy (przesuwanie się po szczeblach stanowisk w hierarchicznej kolejności). Rozwój zawodowy to najprościej ujmując, poszerzanie swoich umiejętności i kompetencji, które są niezbędne do ... się rozwijać. Coraz więcej pracodawców dobrze wie, że inwestycja w pracowników to także inwestycja w rozwój firmy. Standardem staje się przygotowanie i planowanie ...
-
Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?
... raportu możemy zauważyć, że chociaż wzrost wynagrodzeń cały czas się utrzymuje, to dynamika zmian powoli wyhamowuje. Wynika to przede wszystkim z faktu, że tak dobrze na rynku płac ... powinny zaniżać średnią dla całej branży. A jednak średnia ciągle rośnie. To oznacza, że w praktyce zarobki przeciętnego pracownika idą w górę nawet więcej niż o 6 proc ...
-
Jakie studia wybrać?
... produkty sprzedają zarówno ogromne globalne korporacje, jak i zupełnie niszowe sklepy. Ktoś musi to wszystko obsługiwać. Poza tym znajomość nowych mediów otwiera sporo drzwi, zarówno w ... robotyka również mogą liczyć na szeroką gamę atrakcyjnych propozycji pracy. I to zarówno w kraju, jak i zagranicą. Liczba specjalistów wciąż nie jest wystarczająca ...
-
Praca sezonowa dla Ukraińców. Jakie wynagrodzenia?
... zwłaszcza w weekendy przeżywają oblężenie. W sezonie każda godzina bez obsługi takiej budki to strata dla przedsiębiorcy. Dlatego z wyprzedzeniem zapewniają sobie oni odpowiednią ... popularnych deptakach, także w dużych miastach i korzystają z usług restauracji. - Lato to czas, kiedy pracodawcy częściej poszukują pracowników na krótszy okres. Sięgają ...
-
Ile kosztuje niania?
... Zależność ta została zaprezentowana na poniższym wykresie. Od 2013 roku jest to najwyższy wzrost stawki niań w stosunku do roku poprzedniego. Również różnica w stawce ... w pracy, była kompetentna i odpowiedzialna. Ponadto wzrost stawki niań pokazuje specyfikę rynku. To rodzice muszą zabiegać o opiekunki dla swoich dzieci, a nie odwrotnie. Rynek niań ...
-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
... na współgraniu czynników wewnętrznych – takich jak osobowość i czynników zewnętrznych. A czynniki zewnętrzne to nic innego, jak nasza subiektywna percepcja otaczającego świata – mówi dr Victor ... tu zarówno o celach indywidualnych, jak i zespołowych. Musimy też pamiętać, że zespół to część całości. Dlatego ważne jest również, jak cele zespołu mają ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... kierowcy. bez znaczenia w jakim kraju jest wykonywana. Wynagrodzenie to może być zaliczane do zagranicznych minimalnych płac proporcjonalnie do ... niemieckiej = 73,52 € - 102,13 €. W analizowanym przykładzie przedsiębiorca wypłacił wyższe wynagrodzenie niż to, wynikające z ustawy niemieckiej, w związku z czym nie musi niczego wyrównywać kierowcy ...