stanowiska w hr - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › stanowiska w hr

Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

... prawniczym mogą liczyć specjaliści podatkowi, a w branży HR najlepiej płatne stanowiska to HR Director, HR Manager, Senior HR Business Partner czy HR and Payroll Manager. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jacy specjaliści są poszukiwani do działów HR? Jakie są najlepiej płatne stanowiska HR? Kto może liczyć na największe podwyżki w sektorze ...

Tematy: branża prawnicza, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, prawnik, dział prawny, prawnicy, dział hr, branża hr, wynagrodzenia w hr, specjalista hr, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, podwyżki wynagrodzeń
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w szczególności oraz prezentuje kierunki zmian kształtujących rynek pracy zarządzania zasobami ludzkimi. Z tego tekstu ...

Tematy: hr, dział hr, działy hr, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w hr, wysokość wynagrodzenia, praca w hr, specjalista hr
HR manager, kierownik ds. personalnych

... sobie z dużym obciążeniem psychicznym. Czym się zajmuje HR manager, kierownik ds. personalnych (Zakres obowiązków): organizacja procesu rekrutacyjnego i nadzór nad nim planowanie ścieżek rozwoju zawodowego pracowników wyznaczanie obowiązków pracowników zajmujących konkretne stanowiska organizowanie szkoleń dla personelu firmy dbałość o właściwą ...

Tematy: hr manager, kierownik ds. personalnych
Wynagrodzenia pracowników HR w 2019 roku

... Wynagrodzeń do sierpnia 2019 roku uczestniczyło 5 741 pracowników zatrudnionych na stanowiskach HR. Najliczniejszą grupę stanowili specjaliści ds. personalnych (18%) oraz specjaliści ds. kadr ... w województwach małopolskim, mazowieckim i śląskim. Niezależnie od stanowiska najwyższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w województwie mazowieckim. Pod ...

Tematy: wynagrodzenia w hr, praca w hr, dział hr, wynagrodzenia
Wynagrodzenia w HR w 2014 roku

... firmach zagranicznych 25% pracowników zarabiało 4 200 PLN i mniej. Co drugi pracownik HR z województwa mazowieckiego zarabiał nie mniej niż 6 316 PLN brutto miesięcznie. ... powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. ...

Tematy: wynagrodzenia w hr, wynagrodzenia 2014, wynagrodzenia, dział hr, hr
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki

... pensji niestety nie dotyczą wszystkich bez wyjątku specjalistów HR. - W największym stopniu obserwujemy wzrost wynagrodzeń dla doświadczonych specjalistów ds. rekrutacji, szczególnie w sektorze IT i SSC/BPO. Nie obserwujemy natomiast zmiany poziomu wynagrodzeń, jeśli chodzi o stanowiska szefów działów personalnych. Te w dużym stopniu pozostają na ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia 2017, hr, działy hr, raport płacowy
10 mitów na temat pracy w HR

... CV i prowadzenie rozmów, to tylko jeden z elementów pracy w HR – podkreśla Joanna Żukowska, ekspert międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl ... stanowisk może być juniorskie i seniorskie. Ponadto są stanowiska kierownicze. 7. Duże działy HR w firmie są zbędne Dział HR, który odpowiednio zmotywuje zespół, wytyczy pracownikom ...

Tematy: praca w hr, hr, dział hr, Human Resources, dział kadr
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?

... pracowników ciągle wskazuje na wyzwania, z jakimi wiąże się praca z domu. Eksperci HR radzą, jakie kroki podjąć, aby podwyższyć jej efektywność i jakość. Z tego tekstu ... pracy z biura, a częściowej z domu. W połowie listopada 2020 rekrutacje na w pełni zdalne stanowiska stanowiły 7% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl. Było to jednak i tak o trzy ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu, work-life balance, motywowanie pracowników, wypalenie zawodowe
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... Relationship Management (Menedżer ds. zarządzania relacjami z klientem) – nazwa stanowiska rzadko tłumaczona jest na język polski ... stanowiska, a jednym z najgorszych błędów popełnianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej to brak wiedzy na temat tego, czym firma się zajmuje i ... o jaką funkcję właściwie się staramy. Najczęściej stosowane skrótowce to HR ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Czy praca w HR się opłaca?

... takie zarobki, bo zarządzanie wynagrodzeniami jest traktowane jako najważniejsza funkcja HR, szczególnie w krajach o wysokich kosztach pracy. Nie wiadomo, dlaczego w ... oparciu o historyczne dane płacowe. W tabeli 3 zestawione są trzy najlepiej opłacane stanowiska na poziomie starszego specjalisty w latach 2013, 2018 i 2023. Przeglądając tabelę ...

Tematy: praca w hr, branża hr, hr, wynagrodzenia w hr, specjalista hr, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma

... ogłoszenie oraz zbyt wymagające oferty pracy. Krzysztof Lis – partner zarządzający HR LAB Human Resources – uważa, że CV od kandydatów którzy spełniają ... przeładowane informacjami ogłoszenia. „Zawsze doradzamy naszym klientom, by najważniejsze dla danego stanowiska kryteria, umieszczać na samym początku listy wymagań wobec kandydatów” – wyjaśnia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, jak pisać CV, pisanie CV, rekrutacja, Curriculum Vitae, selekcja cv
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?

... pracodawcy swoich atutów i kompetencji. Piotr Młotkowski, młodszy specjalista ds. HR w firmie RUCH SA. oraz Urszula Zając-Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj, zwracają uwagę na elementy CV decydujące o przejściu do kolejnego etapu rekrutacji na te stanowiska. Wskazówka nr 1: Zadbaj o treść i estetykę dokumentu Jednym z nieodłącznych ...

Tematy: cv, cv handlowca, jak napisać cv, praca dla handlowca, rekrutacja
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

... jego efektywność rośnie niemal trzykrotnie. Automatyzacja będzie najmocniej odczuwalna w przypadku rekrutacji na stanowiska, w których można będzie przeprowadzić testy kompetencji. Tam, gdzie będą wymagane umiejętności twarde ... stopnia dopasowania kandydata do danego profilu stanowiska, czy konkretnej organizacji. Klaudia Aniśko, konsultant HR ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością

... zaskoczeniem, zważywszy na tempo rozwoju sektora technologicznego, w którym potrzebne stanowiska tworzą się zanim jeszcze zostaną fachowo nazwane. IBM zatrudnia ... Allen Hamilton, użytkownicy LinkedIn z profilem zawodowym „data science”, otrzymują od headhunterów HR nawet sto maili dziennie z propozycją pracy. Mediana wynagrodzeń pracowników sektora ...

Tematy: branża IT, praca w IT, poszukiwane zawody, zawody z przyszłością, Blockchain Engineer, data scientist
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.

... zatrudnionych tam osób, tworzone są takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR z Krakowa, wskazują na to, że po ... . W województwie małopolskim, w dziale sprzedaży zarabia się przeciętnie 4 100/6 500 PLN. Stanowiska kierownicze natomiast zarabiają średnio 14 600 PLN. Najmniej zarabia się z województwie ...

Tematy: wynagrodzenia, marketing i sprzedaż, płace
Ile zarabia pracownik tymczasowy?

... Biorąc pod uwagę, że około 70 proc. pracowników agencyjnych jest zatrudnianych na stanowiska produkcyjne, a przy wyliczaniu średniej dla całego rynku brane są pod uwagę wypłaty z ... – dlatego też ich stawki są najniższe. Ponadto z raportu Polskiego Forum HR wynika, że wysokość stawki godzinowej rośnie wprost proporcjonalnie z poziomem wykształcenia. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

... ponad 20 zł/h. Porównując je z wynagrodzeniem pracowników tymczasowych zajmujących stanowiska na podobnych szczeblach można zaobserwować pewne wyrównanie się stawek w poszczególnych ... może się znacząco różnić – mówi Sylwia Sędrowicz, Manager ds. szkoleń i HR w Grupie Job. – Nieznaczne różnice w zarobkach mogą wynikać w głównej mierze z systemu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku

... podwykonawcą” – dodaje Monika Daczka, menedżer zespołu specjalizującego się w rekrutacji na stanowiska techniczne IT w Antal International. Szansą na współpracę przy ... widać pomiędzy wynagrodzeniami menedżerów i specjalistów. Niskie zarobki specjalistów w branży HR wynikają z tego, że bariera wejścia do zawodu w branży Human Resources ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

... kadrę utrzymywało się na wysokim poziomie. Ten rok dla działów HR w branży będzie czasem wyzwań związanych z rotacją spowodowaną motywacją finansową, ... zebrane w raporcie, wynagrodzenia w branży utrzymują się na stabilnym poziomie, a najlepiej płatne stanowiska to dyrektor kontraktu, dyrektor handlowy, kierownik projektu i kierownik budowy. Okazuje ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, nieruchomości, praca w nieruchomościach, budownictwo, branża budowlana, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... . Projekt rozporządzenia wzbudza wiele wątpliwości wśród polskich specjalistów HR. W poniższym artykule postaramy się wyjaśnić jaki stopień ... wykonujących pracę o podobnej wartości, a także pomoże pracodawcom w lepszym określeniu miejsca stanowiska w hierarchii stanowisk w oparciu o obiektywne i neutralne pod względem płci kryteria.” 7 ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... kolei w transporcie i gospodarce magazynowej nieobsadzone pozostają głównie stanowiska operatorów i monterów maszyn (70,2%). Niedobór kandydatów na te stanowiska powoduje wzrost konkurencji między ... kosztach pracy – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. Deficyt pracowników stawia przedsiębiorców przed złożonym wyzwaniem: muszą ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...

... stanowi życiowe wyzwanie. Czy warto? Na to pytanie odpowiada Arkadiusz Gut, specjalista HR i dyrektor regionalny w Grupie Progres. Przewiduje się, że młody człowiek, ... by więcej zarabiać, zwróćmy szczególną uwagę, jaka jest planowana ścieżka kariery dla stanowiska, na które aplikujemy i czy przedsiębiorstwo ma opinię pracodawcy, który dba o rozwój ...

Tematy: przebranżowienie, zmiana pracy, przekwalifikowanie zawodowe, zmiana zawodu, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery

... jest bardzo złożona" - mówi Marcin Mackiewicz, konsultant Independent Group, HR Consulting Services. Także zakres obowiązków zależy od specyfiki działalności ... do wymagań, jakie musi spełnić członek kadry kierowniczej. Sytuacja objęcia nowego stanowiska to właśnie sprawdzian potencjału pracownika. Jego umiejętności odnalezienia się w nowej ...

Tematy: handlowiec, handlowcy, przedstawiciele handlowi, praca handlowca, kariera, scieżki kariery, rynek pracy
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?

... . Stanowiska kierownicze to nie tylko wyższa pensja, ale również większa odpowiedzialność oraz zakres obowiązków. Profitów, które wiążą się z objęciem wyższego stanowiska z ... . Rekrutowanie kompetentnych pracowników jest nie lada wyzwaniem dla działów HR. Najmniejszą płacę z prezentowanych w tabeli dostanie kierownik ds. administracyjnych – średnio ...

Tematy: zarobki kierowników, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, płace kierowników, wynagrodzenia kierowników
Co mogą robić świeżo upieczeni programiści?

... można rozpocząć poszukiwanie pracy w IT. W zasięgu ręki pojawiają się takie stanowiska jak Junior .NET Developer, Tester Manualny czy Junior Front-end Developer. ... jej zakończeniu przyszli programiści otrzymują wsparcie specjalisty HR, który pomaga zrobić pierwsze kroki w branży IT. Jakie stanowiska mogą świeżo upieczeni programiści po ukończonych ...

Tematy: rynek pracy, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe, programista
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy

... stawki obsadzenie tego stanowiska wcale nie jest łatwe. Co więcej, ci, którzy już pracują, mogą łatwo odejść do konkurencji. To wyzwanie dla działów HR. Firmy budowlane utyskują ... budowy zauważają, że nie wszyscy spełniają wszystkie powyższe kryteria do obejmowania tego stanowiska, ale i tak boją się ich straty takich, ponieważ grupa ta coraz ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, budownictwo, kierownik budowy
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

... logistycznej nie poprawiły nawet podwyżki, którymi zostały na przestrzeni ostatniego roku objęte stanowiska fizyczne. Jak wynika z analizy porównawczej wynagrodzeń w pierwszym kwartale ... ”, którzy mogą pracować w Polsce. - mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. - Lista ta powinna być na pewno ...

Tematy: zarobki pracowników produkcji, pracownik produkcji, pracownik fizyczny, operator wózka widłowego, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia w logistyce, zarobki w logistyce, logistyk, specjalista ds. logistyki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, praca w logistyce
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... na danym stanowisku pracy. Obserwacja uczestników w trakcie wykonywania przez nich zadań, jest podstawą do ich oceny. Asesorzy (pracownicy działu HR odpowiedzialni za zatrudnienie i rozwój pracowników bądź wykwalifikowani pracownicy firmy zewnętrznej, oceniający, niekontaktujący się z uczestnikami w trakcie rozwiązywania zadań) dokonują oceny ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy hr, narzędzia rekrutacji
7 mitów na temat planowania kariery

... wybierając ścieżkę kariery podejmuje decyzje, których później żałuje. Zdaniem Michała Środy, specjalisty ds. HR w firmie GoWork.pl, dzieje się tak, ponieważ często te decyzje opierają ... żadnych gwarancji. Wykorzystaj jednak taką znajomość, by uzyskać jak najwięcej informacji odnośnie jej stanowiska i dopiero w oparciu o dokładną analizę tych dan, nim ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?

... to: finanse i księgowość (59%), aplikacyjne usługi IT - (48%), obsługa klienta – np. wsparcie IT (42%), usługi IT w ramach infrastruktury (35%), a także HR (32%). Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń Co przyciąga inwestorów? Czynników przyciągających do Polski zagranicznych inwestorów ...

Tematy: Centra Usług Wspólnych, Centra Usług Biznesowych, sektor BPO, BPO/SSC, wynagrodzenia, płace, BPO, Business Process Offshoring, SSC, offshoring
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... w ramach działów HR tworzone są również stanowiska specjalistyczne, odpowiedzialne za tworzenie strategii rozwojowej pracowników oraz przygotowywanie i prowadzenie szkoleń. ROSNĄCA ROLA HR W BIZNESIE Struktury działów HR różnią się w zależności od branży, natomiast ich rola w organizacjach wzrasta. Pracodawcy inwestują w tzw. HR „miękki”, ponieważ ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów

... HR, Obszar Prawny 2015” Page Personnel wynosi: minimum 7 000 PLN, najczęściej oferowane to 8 500 PLN, a maksimum – 10 000 PLN. Zasoby Ludzkie – HR Business Partner Rosnąca waga roli HR w rozwoju organizacji i skutecznym konkurowaniu na rynku doprowadziła do pojawienia się stanowiska HR ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwane zawody, wynagrodzenia
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji. Wynagrodzenia przedstawicieli top managementu – choć nadal atrakcyjne z punktu widzenia inwestorów – z każdym rokiem coraz bardziej ewoluują w kierunku standardów Europy Zachodniej. Obecnie pracujący w sektorze usług Head of Finance zarabia od 25 do 45 tys. zł brutto miesięcznie, a Head of HR ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Ile zarabia księgowa?

... . Oczywiście wraz z poziomem stanowiska rośnie też przeciętna wartość wynagrodzenia za pracę. Na wykresie przedstawione zostały mediany miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto na poszczególnych poziomach stanowiska: księgowy. Wielkość bąbelków oznacza liczebność danego stanowiska w próbie badania Raport Płacowy AG TEST HR. Sądzi się, że dobry ...

Tematy: księgowa, księgowy, Accountant, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, zarobki, wysokość wynagrodzenia
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... w ofertach pracy na określone stanowiska w firmie, pracownicy zyskają rzetelne źródło informacji, pomocne w ocenie tego, czy są wynagradzani sprawiedliwie. Jawność wynagrodzeń będzie także zmianą w dotychczasowym modelu prowadzenia rekrutacji, wymusi więc zmiany w sposobach organizacji pracy działów HR. Spróbujmy przyjrzeć się zatem konsekwencjom ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy