-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Z tego artykułu dowiesz się: Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Jak sprawdzić czy ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... ZUS. W tym czasie ubezpieczenie student posiada z racji „bycia studentem”, (czyli jest ubezpieczony bezpośrednio przez uczelnię) lub jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych przez swoich rodziców. Trzeba jednak pamiętać, że w przypadku tej umowy na konto pracującego studenta nie wpływają żadne składki na ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... składki ZUS (stanowiące 21,48% wynagrodzenia brutto). Osoby mające więcej niż 26 lat dostają wynagrodzenie zmniejszone zarówno o składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak i podatek (według nowych przepisów podatek wynosi 17%). Składki na ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... przepisy w zakresie zabezpieczenia społecznego. To kolejne rozwiązanie ZUS na Platformie Usług Elektronicznych, które ma pomóc ... składki decyduje miejsce wykonywania pracy. Od tej zasady jest wyjątek, który dotyczy delegowania. Jeśli polski pracodawca wysyła pracowników tylko na określony czas do pracy za granice, to może opłacać za niego składki ...
-
Informacja o stanie konta ubezpieczonego wyłącznie na PUE ZUS
... pracodawca, jeśli zamierza skrócić z 50 do 10 lat okres przechowywania dokumentacji i akt pracowników zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych po raz pierwszy po 1998 roku, a przed 2019 rokiem. W zakładce „Składki na ubezpieczenie emerytalne w podziale za rok” można sprawdzić składki ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania składek Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury przyjmuje się podstawę wymiaru składki na ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
... składki, ale uzyskamy informację, czy jesteśmy zgłoszeni do ubezpieczenia, od jakiej kwoty i czy nasz pracodawca regularnie przekazuje do ZUS-u raporty miesięczne. Jeśli dowiemy się, ze nasz pracodawca nie płaci za nas składek, to rolą ZUS ... np. formularzu ZUS ZZU, który jest dostępny w każdej placówce ZUS i na stronie internetowej www.zus.pl, a ...
-
Sprawdź, czy dostałeś list z ZUS
... na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. - Taki dokument elektroniczny otrzymał każdy kto ma zarejestrowany swój profil na PUE, warto więc zalogować się na swoje konto i sprawdzić czy nasz pracodawca odprowadza za nas składki i jaka jest prognozowana wysokość naszej przyszłej emerytury - mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na ...
-
ZUS: można wnioskować o dodatek solidarnościowy, ale tylko przez PUE
... ZUS województwa śląskiego, dodatek solidarnościowy to świadczenie, o które mogą wnioskować osoby, z którymi pracodawca po 15 marca 2020 r. rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub też ci Polacy, których umowa na ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... składki i na koncie w ZUS jest zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... Na przykład jeśli kobieta urodziła dziecko dzień po tym, jak zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego albo zgłosił ją pracodawca ... składki, czyli najczęściej od osiąganego wynagrodzenia. Im to wynagrodzenie wyższe, tym wyższe są odprowadzane składki, a w konsekwencji wyższe świadczenie dla rodziców maluszków. Wpływ na ...
-
Emerytura na emigracji
... składki – tak samo jak każdy Irlandczyk. Warto zaznaczyć, że zasada ta nie dotyczy osób delegowanych do wykonywania czasowo pracy w innym państwie. Jeżeli więc to polska firma wysyła pracownika na kontrakt w Irlandii, to wówczas jest on nadal ubezpieczony w Polsce, bo tutaj działa jego pracodawca ... polską, wypłacaną przez ZUS. Uwaga! Na innych niż ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... na umowy zlecenia, nie płacą składek ani na ubezpieczenie społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne. Jak wspomniano we wstępie pracodawca zatrudniający na umowę zlecenia studenta do 26 roku życia nie musi odprowadzać za niego składek na ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... zdrowotne. Na zgłoszenie pracownika do ZUS pracodawca ma 7 dni, licząc od rozpoczęcia umowy o pracę. O tym, czy zatrudniający wywiązał się z tego zobowiązania i z jakim dniem to zrobił, można przekonać się na swoim koncie PUE ZUS. - Dzięki podpisaniu umowy o pracę, od której pracodawca odprowadza składki do ubezpieczeń społecznych na indywidualne ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... potwierdzić z agencją od jakiej wartości wynagrodzenia oferowanej przez pracodawcę, agencja odprowadza składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi jakiekolwiek wątpliwości albo pracodawca czy odpowiedzialna za rekrutację agencja nie udzielają odpowiedzi na nasze pytania - nie wyjeżdżajmy. Przebywając za granicą mamy ograniczone możliwości ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka wyjaśnia, że jeśli jednak student wykonuje umowę o dzieło na rzecz firmy, w której pracuje na umowę o pracę, bądź zawrze umowę o dzieło z innym podmiotem niż własny pracodawca, ale wykonuje ją na rzecz swojego pracodawcy, to pracodawca będzie musiał opłacić od umowy o dzieło wszystkie składki na ...
-
Własna firma to większy dochód
... pracodawca potrąca z pensji jedynie składkę chorobową (2,45%). Przedsiębiorca, tak jak osoba na etacie, musi także opłacać składki na ubezpieczenie społeczne. Składki te, w odróżnianiu od etatu, co do zasady mają charakter stały bez względu na wielkość osiąganych przychodów. 890, 14zł to kwota jaką miesięcznie należy uiścić na ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... składki nie ujęte w wynagrodzeniu brutto. Są to składki na ubezpieczenie emerytalne zatrudnionego (9,76%), ubezpieczenie rentowe (6,5%) oraz w zależności od rodzaju prowadzonej działalności pracodawca płaci od 0,67% do 3,6% na ubezpieczenie wypadkowe. Stopę procentową składki ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... całkowitego kosztu, jaki ponosi pracodawca przyjmujący pracownika do pracy. Trzeba dołożyć do niej część składek współfinansowanych przez zatrudniającego. Umowa nierówna umowie Zmiennymi przy umowach o pracę będą wartości składki na ubezpieczenia wypadkowe i wysokość kosztów uzyskania przychodu. Wysokość składki wypadkowej jest różna dla różnych ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... ZUS przez pracodawcę. Od stycznia przeciętne, prognozowane wynagrodzenie wzrosło prawie o 1000 zł w porównaniu do ubiegłego roku. Oznacza to, że składki na ubezpieczenie społeczne ZUS ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... ZUS we Wrocławiu. Kolejna grupa uprawniona do świadczenia przedemerytalnego, to przedsiębiorcy, którzy prowadzili działalność, przez co najmniej dwa lata aż do ogłoszenia upadłości przez sąd. Co ważne, za cały okres prowadzonej działalności muszą mieć opłacone składki na ...
-
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić składki na ubezpieczenie zdrowotne - zwraca uwagę ZUS. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kogo można zgłosić ... ). Do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosi go pracodawca, a jeśli rozpocznie prowadzenie działalności, musi to zrobić sam w ZUS. Jeżeli natomiast przestanie pracować, a tym samym straci „ ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... składki na ubezpieczenie społeczne, których wysokość nie jest związana z jego rzeczywistym przychodem. Dzięki możliwości zaliczania pewnych wydatków w koszty, zaoszczędzi też na podatkach. Ale i więcej obowiązków Rozpoczęcie prowadzenia swojej firmy oznacza niestety, że ten niższy ZUS ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... pracodawca decyduje się na ... składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Są to podstawowe warunki, aby uzyskać prawo do tego świadczenia. Wszystkie przypadki uprawniające do nabycia prawa do zasiłku można przeanalizować na stronie internetowej Zielonej Linii. Zasiłek zostanie przyznany na ...
-
Koszt zatrudnienia
... składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia pracownika (22,71%), natomiast część pokrywa pracodawca ...
-
Jak założyć firmę?
... składki na fundusz pracy, składki na fundusz ubezpieczeń społecznych oraz składki na ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracy spoczywa na pracodawcy, to w przypadku „samozatrudnienia” taki „pracownik” musi sam się rozliczać. Jeżeli jego pracodawca będzie chciał otrzymywać faktury VAT, to będzie musiał wystawiać faktury. Ponadto z otrzymanego na podstawie faktury VAT wynagrodzenia będzie musiał odprowadzić podatek VAT, sam z tego opłacić składki ZUS, czy wreszcie ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... , że do wynagrodzenia tego pracodawca (płatnik) stosuje podstawowe koszty uzyskania przychodu oraz kwotę zmniejszającą podatek. Resztę zabiera państwo jako zaliczkę na podatek dochodowy oraz obowiązkowe składki ZUS oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Spełniając swój obowiązek państwo określiło już wysokość minimalnego wynagrodzenia na rok 2012. Od 01 ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić przełożonego na dodatkowe problemy. ZUS może bowiem założyć, iż pracodawca chcąc uniknąć płacenia składki zdrowotnej, celowo „zawrócił” swoich pracowników ze zwolnień chorobowych. 4. FAKT: E-zwolnienie wymaga konieczności informowania pracodawcy ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych. Osoby, które są ubezpieczone, mają prawo korzystać z szeregu wypłacanych przez ZUS świadczeń, o ile od ich wynagrodzenia odprowadzana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe. - O świadczenie z ZUS ... składki i występuje zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę wyższą niż 6, ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... na zwolnieniu, ale otrzymałem wezwanie do ZUS na spotkanie z lekarzem. Czy muszę pójść? Tak. Pracodawca i ZUS mają prawo skontrolować rzeczywisty stan zdrowia osoby pobierającej zasiłek - w celu ograniczenia nadużyć. W tym celu może zaprosić chorego na spotkanie z lekarzem orzecznikiem ZUS ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... pensja, którą pracownik otrzymuje na rękę, ale również składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy, w tym m.in. składki ZUS. W tym roku minimalne ... na konkurencyjność wynagrodzeń oferowanych przez większych przewoźników. Sytuacji nie polepsza fakt sporego niedoboru kierowców na rodzimym rynku pracy – dodaje ekspert OCRK. Zaś pracodawca ...
-
Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?
... ZUS w województwie śląskim. Własny tytuł do ubezpieczenia Niewiele osób wie, że dziecko korzysta z ubezpieczenia rodzica tylko do czasu, gdy nie ma własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Jednak gdy w wakacje młody człowiek podejmuje pracę na umowę o pracę pracodawca ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, student, studenci, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat -
Samozatrudnienie: wady i zalety
... na zmniejszenie składek ZUS i obciążeń podatkowych. Nie jest jednak pozbawione wad. Samozatrudnienie odbywa się na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło czy kontraktów menadżerskich. Zmiana formy zatrudnienia z etatowej na własną działalność, gdy odbiorcą usług będzie były pracodawca ...