organizacja zarządzania - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › organizacja zarządzania

Efektywna organizacja pracy własnej

... . Efektywna organizacja pracy własnej wiąże się z umiejętnym wykorzystywaniem możliwości czasowych. Przystępując do pracy mamy pełną dowolność w wyborze stylu działania. Należy jednak pamiętać, że jesteśmy odpowiedzialni za wyniki naszej pracy. Istotą sprawnego wykonywania zadań jest umiejętność organizowania pracy, zarządzania czasem, planowania ...

Tematy: organizacja pracy, efektywna praca, wydajność pracy, produktywność pracowników, styl pracy, efektywna organizacja pracy, organizacja pracy własnej
Poszukiwany kierownik projektu

... działalności w oparciu o projekty. I to właśnie ten sposób zarządzania należy do jednego z najdynamiczniej rozwijających się obszarów wiedzy biznesowej. Co może być projektem? Zarówno wdrożenie standardu przepływu dokumentów w danym dziale, zmiana systemu szkoleń, organizacja targów branżowych, budowa fabryki, transfer technologii, ujednolicenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kierownik projektu, zarządzanie projektem, kadra zarządzająca, obowiązki pracowników
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia

... o tym, będziemy w stanie skoncentrować się na sprawach, których doprowadzenie do końca przyniesie nam największe korzyści. Opanowanie zarządzania sobą w czasie niesie wiele profitów. Najważniejsze z nich to lepsza organizacja pracy, a co za tym idzie mniejsza presja i ilość popełnianych błędów. Ograniczenie chaosu i bałaganu, który towarzyszy ...

Tematy: styl życia, zarządzanie czasem, czas pracy, work-life balance
Jak zarządzać stresem w pracy?

... w stanie na czas zrealizować danego zadania, należy popracować nad umiejętnością zarządzania czasem - tłumaczy Urszula Rosińska, trener z serwisu edukacyjnego NetAkademia.pl. ... to potęgi klucz Jeżeli naturalne metody zawodzą, na pomoc przychodzą specjaliści. Ponieważ zarządzania stresem, jak wielu innych umiejętności, można się po prostu nauczyć. ...

Tematy: stres w pracy, stres zawodowy, stres, zarządzanie stresem, walka ze stresem
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych

... % z nich płace pozostały na tym samym poziomie. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Branża oraz województwo, w którym działała organizacja Wśród firm z przewagą kapitału zagranicznego najwyższe zarobki odnotowano w branży IT. Ukształtowały się one na poziomie 7 592 PLN i były o 52% wyższe ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia pracowników
Ile zarabia pracownik tymczasowy?

... pracownicy tymczasowi. Organizacja zrzeszająca agencje zatrudnienia, wzięła pod lupę około 80 tys. pracowników tymczasowych, reprezentujących ... nich najwięcej inżynierowie, bo prawie 35 zł/h, za nimi specjaliści do spraw zarządzania i organizacji - ok. 27 zł/h, analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju aplikacji komputerowych średnio 20 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Wynagrodzenia 2012: firmy zagraniczne płacą lepiej

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2012, mediana wynagrodzeń w firmach z przewagą kapitału zagranicznego wyniosła 5 500 PLN brutto. Dla porównania płace pracowników w polskich organizacjach ukształtowały się na poziomie 3 470 PLN. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana całkowitych płac w firmach z przewagą kapitału ...

Tematy: najwyższe zarobki, wynagrodzenia specjalistów, zarobki, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, raport płacowy, najniższe zarobki
Zarobki w finansach i księgowości 2013

... " przygotowany przez Page Personnel we współpracy z Grant Thornton. Działy finansowe w trakcie kryzysu dostarczają informacji niezbędnych do formułowania strategii przedsiębiorstwa i zarządzania ryzykiem. Kontrola kosztów, treasury, relacje z bankami czy cash management czynią z nich kluczowy pion w organizacji. Zmiana postrzegania roli finansów ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2014 roku

Mediana wynagrodzeń w organizacjach pozarządowych wyniosła 3 851 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co czwarty pracownik organizacji pozarządowych zarabiał 5 900 PLN i więcej a 25% osób otrzymywało 2 700 PLN. Mediana wynagrodzeń dyrektorów wyniosła 6 900 PLN ...

Tematy: wynagrodzenia 2014, organizacje pozarządowe, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Dyrektor produkcji

... planów produkcyjnych oraz kontrola ich realizacji organizacja procesu produkcji oraz zarządzanie nim stałe doskonalenie procesu produkcji oraz optymalizacja kosztów zapewnianie ciągłości procesu produkcji wdrożenie odpowiednich systemów zarządzania produkcją zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów organizacja pracy zespołu, optymalny podział ...

Tematy: dyrektor produkcji
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... Csikszentmihalyi, amerykański psycholog zarządzania zajmujący się szczęściem, kreatywnością i innowacjami, opracował model wykazujący, że istnieje taki stan umysłu (nazwał go po angielsku „flow”), dzięki któremu jesteśmy w stanie realizować zadania w pracy z dużą łatwością i przyjemnością. Owe „flow” osiągamy, gdy organizacja daje nam duże wyzwania ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Efektywne zarządzanie czasem pracy

... zarządzania czasem? Czy jest to większa, czy mniejsza szansa na realizację celu, mniejszy czy większy poziom stresu? Odpowiedzi nasuwają się same. Co więcej, ograniczenie tzw. złodziei czasu oraz efektywna organizacja ... miną 2 godziny. Metody zarządzania czasem Nie sposób w krótkich słowach dokładnie opisać wszystkich metod zarządzania czasem – w ...

Tematy: czas pracy, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, organizacja pracy, produktywność pracowników, planowanie czasu pracy
Wynagrodzenia - trendy 2017

... około 30% firm zabudżetowało i przyznało podwyżki wyższe niż 3%. Co piąta organizacja zwiększyła budżet wynagrodzeń o 4%. Co dziesiąta zwiększyła pensje minimum o 5%. ... zmiany procesów zarządzania, jak i systemów wynagradzania. W związku z tym już jedna na cztery firmy opracowuje plan zmiany strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Analizując ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... firmy, szukanie możliwości usprawnienia procesów m.in. zarządzania relacjami z klientami, promowanie rozwoju pracowników. Inne zadania to: zwiększanie wiedzy pracowników o usługach czy produktach firmy, promocja wiedzy o firmie, rynku i konkurencji, prowadzenie szkoleń i prezentacji, organizacja konferencji, seminariów, zjazdów. • Help desk manager ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?

... że przejrzystość płac sprzyja równości wynagrodzeń niezależnie od wieku. poziom zarządzania – największe nierówności płacowe zaobserwowano na szczeblach dyrektorskich. Płace ... solidnych danych wspierających decyzje. Około 8% organizacji należy do poziomu 4. Organizacja jest w pełni przejrzysta w zakresie strategii wynagrodzeń. Przejawia się to ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Sales Manager, kierownik sprzedaży

... Kierownik sprzedaży powinien legitymować się wykształceniem wyższym, najlepiej z zakresu ekonomii, zarządzania, marketingu lub z branży, w której działa firma. Niezbędna jest ... pracować pod presją czasu i zarządzać ludźmi. Liczą się także: dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie i nastawienie na osiąganie założonych celów. Zarobki ...

Tematy: Sales Manager, kierownik sprzedaży
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... wypowiedzi kandydata powinno wynikać, co zadecydowało o sukcesie całego przedsięwzięcia np. dobra organizacja czy umiejętność pracy pod presją czasu. Kandydat powinien również podkreślić ... ma inny styl zarządzania, dlatego tak ważne jest, aby jeszcze na etapie rozmowy kwalifikacyjnej skonfrontować jego styl zarządzania z preferowanym przez kandydata ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Niewłaściwy pracodawca? Oto 5 sygnałów

... przywództwa. Bez nadzoru i kontrolowanych zasad ładu, firma nie posiada odpowiedniego kierunku rozwoju. Brak osoby stojącej na straży zarządzania, to także wyraźny sygnał, że organizacja nie ma warunków do zapewnienia pracownikom możliwości rozwoju czy wskazania im właściwej ścieżki kariery – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie firmą, szef, dobry szef, pracodawca
HR manager, kierownik ds. personalnych

... Czym się zajmuje HR manager, kierownik ds. personalnych (Zakres obowiązków): organizacja procesu rekrutacyjnego i nadzór nad nim planowanie ścieżek ... cechują się swoistą intuicją w tym zakresie. Ważna jest także umiejętność zarządzania podległym zespołem, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność podejmowania ryzyka i odpowiedzialność. ...

Tematy: HR manager, kierownik ds. personalnych
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

... rozwoju oraz właściwego nimi zarządzania. W dobie narastającego ... organizacja się wywodzi. Styl zarządzania w dużej mierze zależy od tego jaka kultura organizacyjna stoi za liderem, zatem w przypadku firm międzynarodowych kontrasty mogą być znaczące. Dla przykładu struktura azjatycka jest mocno hierarchiczna, co przekłada się na sposób zarządzania ...

Tematy: dyrektor, zarządzanie pracownikami, szef, menedżer, skuteczny szef, kultura organizacyjna, kompetencje miękkie
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... ; liczyła się wiedza i umiejętność zarządzania cyframi. Ewolucja struktury i charakteru działu finansowego wywraca ten stabilny dotąd stolik. Dlaczego? Nowoczesny dział finansowy bazuje na zdolnych, kreatywnych i doskonale zorientowanych w branży specjalistach. I tu zaczyna się problem – by ich pozyskać, organizacja musi o nich rywalizować na ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Wypalenie zawodowe słono kosztuje

... tym ilość czasu przeznaczanego na sen – opisuje Grzegorz Frątczak, specjalista zarządzania czasem. Przyjmowanie na siebie zbyt dużej liczby zajęć to ... ile odpoczywamy – mówi Frątczak. Na obniżenie naszej produktywności ogromny wpływ ma także kiepska organizacja pracy. Żonglowanie kilkoma wykonywanymi na raz zadaniami, częste przerywanie ich z powodu ...

Tematy: wypalenie zawodowe, efektywność pracy, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, jak leczyć wypalenie zawodowe
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika

... office są młodzi Polacy, których cechuje nieco inne podejście do zarządzania pracą niż ich legitymujących się dłuższym stażem pracy współpracowników. Jak wprowadzić ... nie będziesz musiał przerywać pracy, wychodząc po napoje, czy jedzenie. 3. Samodyscyplina i organizacja Rozpoczynając home office, rozpisz listę zadań, które musisz wykonać w pierwszej ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, zarządzanie pracownikami
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

... . Ważne jest, aby osoby pracujące w branży prawniczej stosowały różnorodne techniki zarządzania stresem, które pozwolą skutecznie redukować napięcie i obciążenie psychiczne po pracy. ... czy głębokie oddychanie mogą pomóc w radzeniu sobie ze stresem. Planowanie i organizacja pracy - ustalanie priorytetów i wyznaczanie granic, tworzenie list zadań oraz ...

Tematy: work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, work-life integration, wellbeing, czas pracy, wypalenie zawodowe, stres w pracy, zarządzanie czasem, zdrowie psychiczne, prawnik, prawnicy, zawód prawnika
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy

... finansów i rachunkowości, a także umiejętności w zakresie organizacji i strategii nowoczesnego zarządzania. Wiedza ta przydatna jest nie tylko dla księgowych czy audytorów, ale ... dostają 30% zniżki, czyli za cały kurs płacą około 21 tysięcy złotych. Organizacja ACCA wydaje od niedawna również nowy dyplom – ACCA Diploma in International Financial ...

Tematy:
Idealne CV i list motywacyjny

... się do poświęcenia firmie części swojego życia. Co ważniejsze, klient - zatrudniająca pracowników organizacja - przyjmie cię jedynie wówczas, gdy uzna, że rozwiążesz jakiś ... lotniczych i hoteli, co spowoduje obniżenie kosztów. Wówczas twoje zamiłowanie do zarządzania skomplikowanymi projektami będzie miało znaczenie. Nie mów jednak swojemu rozmówcy: ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Kariera w bankowości i finansach

... potrzebna jest bankom obsługa prawna. A do działu HR niezbędni będą specjaliści zarządzania zasobami ludzkimi i psycholodzy. Przykładów można mnożyć. Jeśli nie jesteś ekonomistą, ... transakcji kapitałowych, takich jak: M and A (fuzje i przejęcia), organizacja i gwarantowanie emisji oraz obrót papierami wartościowymi, zarządzanie funduszami, doradztwo ...

Tematy: poszukiwanie pracy, kariera zawodowa, kariera w bankowości, praca w bankowości, kariera w finansach
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację

... kontroferty pracownik pozostanie w firmie, organizacja będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży on wypowiedzenie. Przestaje zatem inwestować w jego rozwój, angażować go w kluczowe projekty i nie bierze pod uwagę przy kolejnych awansach. Co więcej, zyskuje czas na przeformułowanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, zmianę struktury ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, kontroferta
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie

... które wyłączają telefon służbowy na czas trwania urlopu. Nie każda organizacja decyduje się na zatrudnienie pracowników na zastępstwo w okresie wakacyjnym. ... regularnie realizuj. W usystematyzowaniu pracy pomoże korzystanie z kalendarza, przypomnień, czy systemów zarządzania czasem pracy, takich jak: kwadrat Eisenhowera czy Metoda Pomodoro. Pierwsza z ...

Tematy: powrót do pracy, powrót do pracy po urlopie, urlop wypoczynkowy, stres w pracy
Awans zawodowy - od kolegi do szefa

... na ludzką tendencję do przeceniania własnych możliwości oraz wysoką potrzebę osiągnięć. Mądra organizacja powinna wspierać kandydata na menedżera, diagnozując jego potencjał kierowniczy ... braku realizacji zadań. Nawet jeżeli firma oparta jest na modelu zarządzania przez cele, które są umieszczane w arkuszach ocen okresowych, rozmowa koordynująca ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy

... cech wymienianych przez 50% pracodawców poszukujących pracowników w badaniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Dobra organizacja to umiejętność wymagana bez względu na zawód. Rozwiązaniem mogą być szkolenia z samoorganizacji, zarządzania czasem czy efektywnej nauki. Wśród specjalistów, np. programistów, umiejętność określenia ile zajmie ...

Tematy: awans w pracy, rozwój zawodowy znajomość języków, rynek pracy, zawodu przyszłości, przebranżowienie, programowanie
Praca w księgowości leży na ulicy?

... kandydata, jak również jego kompetencje komunikacyjne – niezbędne do zarządzania zespołem i płynnej współpracy z innymi działami. Współcześni księgowi powinni cechować się elastycznością ... Istotne są takie elementy jak: komunikatywność, odporność na stres, dobra organizacja, asertywność, a także umiejętność argumentacji. Nie warto z kolei zawyżać ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, księgowy, praca w księgowości
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT

... połączenie wiedzy, doświadczenia i obeznania w kwestiach technicznych z umiejętnością zarządzania własnym czasem, sprawną komunikacją interpersonalną, czy po prostu zwykłą ... czy branżę. Umiejętności organizacyjne – obowiązkiem każdego pracownika jest właściwa organizacja pracy i odpowiednie zarządzanie czasem, zarówno swoim, jak i członków zespołu, ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, praca w IT, kwalifikacje pracownika, branża IT
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... . Wysokość przyrostu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie ma ustalać zakładowa organizacja związkowa i pracodawca. Zasadę tę zawarto w art. 21 ustawy o ... wynagradzania. Polityka wynagradzania określa zasady podejmowania decyzji i działań z zakresu zarządzania wynagrodzeniami (M. Armstrong, 2009). Warto zatrudnić specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... na rynku pracy. Zaledwie 38% pracodawców jest pewnych, że ich organizacja aktualnie posiada zasoby kompetencyjne konieczne do realizacji bieżących celów biznesowych i budowania ... miękkimi i wiedzą merytoryczną oraz menedżerów będących liderami wdrażającymi nowoczesne metody zarządzania. W cenie są także kompetencje IT i cyfrowe, będące odpowiedzią na ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018