-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... telefonu i niesprawdzanie e-maili bywa trudne, bez względu czy taki stan ma trwać jeden wieczór, weekend czy ... lub wiedzę członków zespołu. Warto jednak delegować zadania na poszczególnych pracowników, jeśli wiemy, że sobie z nimi poradzą. – komentuje Paula Rejmer. Jednak jak zaznacza, jest to rozwiązanie, które dotyczy całego zespołu. Pracownicy ...
-
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
... była próba połączenia. Jeśli tylko możesz, nie zabieraj ze sobą służbowego telefonu na lunch. W przypadku ogromnej większości z nas nawet bardzo pilne sprawy mogą ... nie masz bardzo bliskich, serdecznych kontaktów ze współpracownikami, staraj się z nimi rozmawiać i żartować. Kilka minut śmiechu przy porannej kawie złagodzi stres odczuwany w ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... kandydata. Umieszczamy tam imię i nazwisko oraz dane kontaktowe, a więc numer telefonu, adres e-mail oraz adres zamieszkania. Często pojawiającym się błędem w CV jest nieprofesjonalny ... , których posiadanie jest dla firm dużym atutem, dlatego warto się nimi pochwalić w CV. Zainteresowania Ogólniki takie jak książka, film niewiele wnoszą do CV a ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
... i się rozwijają. Coraz młodsi pracownicy odrzucają większe zarobki, jeśli za nimi idą nadgodziny i brak czasu na podróże. Mimo ekonomicznie trudnej sytuacji, ... się w realu. Pozytywna energia ludzi jest nam potrzebna. Mądre korzystanie z internetu i telefonu – nie dajmy się zamknąć w wirtualnym świecie tych małych urządzeń, korzystajmy z nich ...
-
Referencje w CV
... ostatnio pracował. W aplikacji o pracę pisze, że to jego najlepsi klienci i że utrzymuje z nimi bardzo dobre relacje. Rekruterka podnosi słuchawkę i jej zdziwienie rośnie z ... powinien poinformować kandydata, że osoba wskazana w aplikacji może spodziewać się telefonu. Dlatego ważne jest, by także kandydat uprzedził, że umieszcza tę osobę w akapicie ...
-
Nowa praca: sześć śmiertelnych grzechów
... zasad korporacyjnej kultury. Czy współpracownicy wolą porozumiewać się za pomocą telefonu, maila a może bezpośrednich rozmów? Czy noszą eleganckie buty czy raczej tenisówki. ... od samodzielnej pracy. Postaraj się nawiązać kontakt ze współpracownikami, porozmawiać z nimi na stopie towarzyskiej. Pamiętaj, że takie nieformalne rozmowy i gesty mają dobry ...
-
Jak pisać CV?
... naprawdę potrzebne. Dane kontaktowe Zdarza się, że kandydaci w swoich CV zapominają o zamieszczeniu podstawowych danych kontaktowych, takich jak numer telefonu, co uniemożliwia kontakt z nimi, a dodatkowo pozwala przypuszczać, że są to osoby nieuważne czy roztrzepane. Curriculum vitae to formalny dokument, tymczasem często zdarza się ...
-
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
... ją zgodnie ze sztuką? O profesjonalizmie słów kilka… Po drugiej stronie biurka czy telefonu handlowca zawsze jest klient, który kupuje pakiet korzyści przez niego oferowanych ... Pamiętajmy jednak, że w trakcie rozmowy, w dowolnym jej momencie, mogą pojawić się zastrzeżenia. Z nimi również trzeba umieć sobie radzić. – Obiekcje to często dobry sygnał. ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... o poszukiwaniu nowych wyzwań zawodowych. Ponadto, osoby poszukujące pracy chętnie zamieszczają w swoich profilach dane ułatwiające rekruterom bezpośredni kontakt z nimi, czyli adres e-mail i numer telefonu. Coraz częściej doświadczeni kandydaci publikują na swoim wallu posty, w których informują, że aktualnie szukają pracy, wymieniają swoje sukcesy ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... W zakładce „kontakt” powinny znaleźć się takie informacje jak adres e-mail, numer telefonu, adres siedziby wraz z mapą dojazdu. Warto też umieścić formularz kontaktowy. Na ... , zaczynał stawiać pierwsze kroki w branży. Dotrzyjmy do najlepszych, spróbujmy nawiązać z nimi relacje, zadawajmy pytania, prośmy o porady, inspirujmy się i w końcu uczmy się ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
... 17:00 i deklaracja, że po tej godzinie nawet w sytuacjach awaryjnych nie odbierze się telefonu – to niepokojący sygnał. Uważam, że na samym początku współpracy warto określić zasady ... osoba działa na korzyść firmy, to przełożony powinien zauważyć pracoholików i ustalić z nimi warunki pracy. Wszystko po to, by na dłużej taka osoba mogła rozwijać ...