-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... wynagrodzeń kierowców, dzięki którym mogą zyskać nie tylko przedsiębiorcy transportowi, ale również sami truckerzy, wykonujący przewozy za granicę. Jakie są najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach kierowców i co mogą zrobić firmy, by jak najwięcej zaoszczędzić? Przeciętne prognozowane wynagrodzenie wzrasta o 1000 zł W 2024 roku została podniesiona ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: najważniejsze aspekty
... oraz odwołania się do jego motywacji do zmiany pracy. Zdarza się, że kandydaci na pytanie o motywacje do zmiany reagują zmieszaniem, co sprawia wrażenie, jakby ... dostępności. Podsumowując powyższe rozważania, chciałabym podkreślić, że omówiłam powyżej tylko najważniejsze aspekty rozmowy kwalifikacyjnej. Każdy inaczej reaguje na stres, więc tylko ...
-
8 kroków do zmiany pracy
... częste zmiany pracy. Najgorsze to dać się zaskoczyć i plątać podczas odpowiedzi. Zastanówmy się więc co w naszym CV może przykuć negatywną uwagę i najważniejsze – przygotować się na odpowiedź, która nie przyczyni się do odrzucenia twojej kandydatury. Używaj argumentów Umiejętność argumentowania dotyczy w końcu każdej rozmowy. Najważniejsze ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... wypłaty godzin za pracę w porze nocnej, pracodawca w przepisach wewnątrzzakładowych może wprowadzić korzystniejsze dla pracowników warunki wypłaty odprawy. Pozostałe zmiany Powyżej omówiliśmy najważniejsze konsekwencje zwiększenia minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiana ta wpłynie także na wysokość innych świadczeń płacowych. Wśród nich możemy ...
-
5 kroków do zmiany pracy
... rekruterzy poszukują wyjątkowych kandydatów do aktualnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Warto zatem, aby profil, na który trafią, przykuwał uwagę oraz zawierał najważniejsze punkty naszej kariery i wykształcenia. Ponadto, jasne określenie celów zawodowych oszczędzi czas obu stronom oraz przedstawi nas jako osoby świadomie wyznaczające ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... otrzymują najwięcej ciekawych ofert pracy. Z kolei pracownicy wyższego szczebla decydują się na zmiany zdecydowanie rzadziej – dodaje Podolska. IDEALNA RETENCJA Dynamiczny rynek pracy oraz zmiana ... które dobrze czują się z tym, że pracują długo w jednej firmie, bo najważniejsze jest dla nich poczucie bezpieczeństwa. Ale nawet w takiej sytuacji, raz ...
-
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
... stanowisku blokuje twój rozwój? – Sprecyzowanie tego, co motywuje nas do zmiany, pomaga w określeniu dalszych działań. Może bowiem okazać się, że atmosferę w firmie ... zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, odpowiednio się do niej przygotuj. Przypomnij sobie najważniejsze doświadczenia, pamiętaj też, że podstawą jest znajomość marki, dla której chcesz ...
-
Wynagrodzenia sprzedawców - trendy i prognozy
... a na klienta i na wartość, jaką firma może mu zapewnić. Nie jest najważniejsze, by produkt sprzedać, ale by pokazać klientowi, jak produkt może pomóc ... , agent turystyczny, inżynier sprzedaży oraz menedżer ds. kluczowych klientów. Nieuniknione zmiany Zmiany w środowisku sprzedażowym wydają się być nieuniknione. Według World Economic Forum ...
-
Konflikty w pracy warto rozwiązywać
... oraz wybierać konstruktywne, a zarazem efektywne sposoby rozwiązywania tego typu sytuacji? Poznaj najważniejsze wskazówki, dzięki którym nie tylko nauczysz się panować nad kryzysami w pracy, ... pewno wysoka rotacja pracowników. Nie bez powodu to jedna z podstawowych przyczyn zmiany pracy - trudno jest bowiem efektywnie wykonywać swoje zadania, kiedy w ...
-
Kadra menedżerska: jak przetrwać okres próbny?
... awansujesz na kierownicze stanowisko. Zdaniem Alistaira Coxa - CEO Hays, najważniejsze jest, by jeszcze przed rozpoczęciem pracy stworzyć precyzyjny plan działań. Tylko wtedy ... każdy twój ruch. Aby ułatwić sobie życie, po prostu powiedz im, jakie zmiany planujesz wdrożyć. Chociaż zbyt długie opóźnianie działań grozi utratą zainteresowania ...
-
5 głównych błędów w CV. Sprawdź, co robisz źle
... zmiany w Twojej karierze? Zacznij od przeanalizowania swojego życiorysu. Jak napisać dobre CV? To pytanie zadaje sobie ... , ale w przypadku osób, które mają mniej niż 10 lat doświadczenia zawodowego, dobrze jest zawrzeć najważniejsze informacje na jednej stronie. Rzeczowa i jasna aplikacja to także sygnał, że kandydat ma umiejętność syntetyzowania ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
... impulsu czy w złości. Lepiej spokojnie zdecydować, czy to na pewno dobry czas na zmiany. Kiedy warto zastanowić się nad zmianą posady? Oto dziesięć sytuacji, które powinny ... zaczniemy rozsyłać CV, zastanówmy się czego dokładnie chcemy i co jest dla nas najważniejsze: rozwój, lepsze zarobki, a może to, żeby nowa praca nie kolidowała tak mocno jak ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów w spółkach Skarbu Państwa. Kto zyska, a kto straci?
... w spółkach państwowych. Ustawa była szeroko komentowana w mediach i budziła wiele kontrowersji. Najważniejsze pytanie oczywiście dotyczyło kwestii kto zyska, a kto straci? Kto może liczyć ... . W pierwszej kolejności spójrzmy na wynagrodzenia prezesów. Ze względu na duże zmiany kadrowe, w tabeli prezentujemy dane tylko dla czterech spółek, w których ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... czy usługi oraz m.in. o wynagradzaniu swoich pierwszych pracowników. Poniższy artykuł w skrócie przedstawi najważniejsze aspekty o których warto pamiętać myśląc o płacach w kilkuosobowej firmie. Jak ... 2016 roku pokazało, że wynagrodzenie nie jest głównym czynnikiem skłaniającym do zmiany pracy. Przyczyn zwykle jest kilka, może to być chęć zdobycia ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową, na tyle nam ... pacjentem. Pracownik-opiekun jest wielką wartością dla firmy: dobrze zorganizowany, empatyczny, gotowy na zmiany. Ale powinien też czuć się w organizacji wysłuchany i bezpieczny. Już teraz ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... firmę na zupełnie innym etapie rozwoju. Śledząc te zmiany na bieżąco, przeżywając wraz z firmą zmiany i kryzysy, młoda mama nie tylko nie będzie zadziwiona ... chęci. W momencie zajścia w ciążę kobietom zmienia się skala wartości. Dziecko staje się najważniejsze. Jeśli jednak praca i kariera zawodowa jest dla kobiety ważną kwestią, to równolegle – ...
-
Praca nowa, ale poniżej kwalifikacji
... czasach? – zauważa Izabela Kielczyk. Powinniśmy więc wspierać naszego partnera w sytuacji zmiany pracy na gorszą, jednocześnie umacniając jego wiarę, że w końcu znajdzie zatrudnienie na miarę swoich możliwości. Eksperci są zgodni, nasze najważniejsze zadanie w trudnych momentach na rynku pracy to nie ustawać w poszukiwaniach nowego ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... płacowego Hays 2020, możliwość pracy elastycznej została wskazana jako najważniejsze świadczenie pozapłacowe, otrzymując 46% wskazań pracowników objętych badaniem. Profesjonaliści ... z zakresu zarządzania czasem pracy, priorytetyzacji zadań, komunikacji i reagowania na zmiany są niezwykle przydatne w obliczu aktualnej sytuacji, ale także pozwalają ...
-
Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?
... nas na to akurat nie stać, nie wpływa dobrze na naszą psychikę. Do zmiany codziennej rutyny i dużej ilości wolnego czasu dochodzi często zmiana środowiska, w którym ... cię nakręca, a nie frustruje). Sprawdź co tak naprawdę chcesz robić i rób to. Najważniejsze jest dopasowanie sposobu odpoczynku do naszego charakteru i potrzeb – tak, aby sprawiało nam ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... oraz odwołania się do jego motywacji do zmiany pracy. Zdarza się, że kandydaci na pytanie o motywacje do zmiany reagują zmieszaniem, co sprawia wrażenie, jakby ... dostępności. Podsumowując powyższe rozważania, chciałabym podkreślić, że omówiłam powyżej tylko najważniejsze aspekty rozmowy kwalifikacyjnej. Każdy inaczej reaguje na stres, więc tylko ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... iż na takie stanowiska pracodawcy poszukują właśnie pracowników dojrzałych, bardziej doświadczonych. Najważniejsze to poszukiwać ofert takich pracodawców, którym osoba 45+ wyda się ... mu naprawdę wiele do zaoferowania, może przecież przekonać pracodawcę do zmiany decyzji. Zwłaszcza jeżeli mowa o osobie 45+, której zatrudnienie wiązać się może dla ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... w gospodarkach o dużych rynkach pracy i silnej pozycji związków zawodowych. Najważniejsze informacje na temat automatycznej indeksacji płac w tych czterech krajach ... wzrost płac dotyczy zatem wyłącznie członków związków zawodowych. W praktyce natomiast zmiany poziomów wynagrodzeń są porównywalne także wśród pracowników spoza organizacji pracowniczych ...
-
Kariera zawodowa: jak otworzyć nowy rozdział?
... otwartych na zmianę pracy narodów w UE. W rzeczywistości jednak do jej zmiany podchodzimy bardzo sceptycznie i wykazujemy umiarkowaną gotowość w tym względzie. Większość z nas, ... że tylko w taki sposób możemy zgromadzić niezbędne doświadczenie, które zaowocuje w przyszłości. Najważniejsze jest, aby nigdy nie porzucać naszych planów, a szukać ścieżek ...
-
5 zdań, których nie powinien usłyszeć przyszły pracodawca
... są dla mnie najważniejsze” Takie stwierdzenie chyba nie przekona nikogo, bo w dzisiejszych czasach nikt w to nie uwierzy. Każdy pracuje dla pieniędzy i jest to podstawowy motywator do ew. zmiany miejsca zatrudnienia. Oczywiście nie można popadać w skrajności i podkreślać, że pieniądze są najważniejsze – takie słowa również ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... może być niższe aniżeli płaca minimalna, czyli 3490,00 zł brutto? Najważniejsze fakty Minimalne wynagrodzenie w Polsce otrzymuje 1,5 mln pracowników (GUS). Nie każdy z tej ... lub budownictwo (9 proc.). W związku ze wzrostem wynagrodzeń, na niektórych mogą czekać zmiany w rozliczeniach podatkowych. Dotyczy to tych, którzy rozliczali się dotąd PITem-2. ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... do 90 tys. zł brutto miesięcznie. Inflacja wpływa na chęć do zmiany pracy w e-commerce W przeciwieństwie do wielu innych sektorów, w pandemicznym 2020 r. przybywało ofert ... między pracą a życiem prywatnym zyskują na znaczeniu, to dla kandydatów wciąż najważniejsze jest wynagrodzenie. Jest to kluczowy czynnik motywacyjny, który odgrywa decydującą ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... ale także wielkości firmy – powiedział Marcin Nowacki, Wiceprezes ZPP. Jak dodał – Najważniejsze z punktu widzenia małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce są jednak wyniki dotyczące płacy ... . Wedle opublikowanych danych od pewnego czasu możemy wyraźne zauważyć zmiany na pozycji lidera, jeżeli chodzi o średnie zarobki w różnych grupach społecznych. ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... kilka dni na zastanowienie, ponieważ należy przeanalizować dokładnie otrzymaną propozycję. Najważniejsze jest, aby poinformować także drugą stronę o otrzymaniu kontroferty, aby dać szansę ... przez pracodawcę awans polega tylko na zmianie nazwy stanowiska, bez zmiany obowiązków, warto zastanowić się, czy dalsza praca w obecnej organizacji przyczyni się ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... korzystanie z tamtejszej niższej stawki podatku CIT. Transakcja została jednak zablokowana przez zmiany prawne administracji Obamy, mające na celu walkę z unikaniem opodatkowania ... – prezesa. Firma ta za swoje usługi otrzymała ponad 320 tys. USD. Najważniejsze zasady wynagradzania W Proxy Statement Pfizera wymieniono kilka najważniejszych zasad ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... tematy: - historia zatrudnienia (kolejne miejsca pracy – informacje o firmach i zajmowanych stanowiskach), - wykonywane zadania i obowiązki, - osiągnięcia zawodowe i najważniejsze sukcesy, - przyczyny zmiany miejsca pracy, - oczekiwane wynagrodzenie, - czas konieczny na podjęcie nowej pracy (termin wypowiedzenia), - plany zawodowe i rozwojowe ...
-
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?
... pracę. Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że najczęstsza motywacja do zmiany pracy to chęć podjęcia nowych wyzwań zawodowych, poznania innego ... do przyjęcia takiej kontroferty. „Dobre relacje, jednak nie powinny stać się najważniejsze przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracy. Profesjonalny szef zrozumie i uszanuje chęć podjęcia ...
-
Rozwiń swoje umiejętności przywódcze
... . Poniżej te najważniejsze. Entuzjazm: zarówno dobre jak i złe nastawienie mają wpływ na otoczenie, w którym pracujesz. Bez względu na wykonywanie zadania, staraj się podchodzić do nich z należytą pilnością. Elastyczność: nie przetrwasz długo na współczesnym rynku pracy, jeśli będziesz nieodporny na wszelkie zmiany. Do ...
-
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
... porażką i zakreślając perspektywy awansu w przyszłości. Przy obejmowaniu stanowiska najważniejsze jest poznanie oczekiwań formułowanych wobec nowego kierownika ze strony wszystkich ... odmiennego charakteru, czyli przejście od równości do podległości. Jasne zaakcentowanie zmiany jest konieczne, aby dotychczasowe stosunki nie były wykorzystywane do ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... Dziś wstępne interview często odbywa się przez telefon lub Skype, trwa kilkanaście minut i co najważniejsze – nawet jeśli się nie powiedzie, w Internecie czeka na nas lista innych ofert ... pracy i zwiększyć swoje szanse na znalezienie wymarzonego zatrudnienia. Czy rok 2016 przyniesie kolejne zmiany i usprawnienia w poszukiwaniu pracy? Biorąc pod uwagę ...
-
Kariera zawodowa: rady na każdą dekadę
... , która nas długofalowo interesuje. Zanim się zdecyduje, trzeba rozważyć wiele czynników, ale najważniejsze jest to, by wybrać pracę, którą się naprawdę lubi. Niezależnie od tego, czy ... która przynosi frustracje, nie pozwala się rozwijać i awansować, tylko dlatego, że boimy się zmiany. Najwyższy czas, by zadać sobie pytanie: „czy to jest to, co chcę w ...