-
Najczęstsze błędy w CV
... do sukcesu, gdyż właśnie od przejrzenia CV rozpoczyna się zazwyczaj weryfikacja kandydatów. Ważne jest, aby życiorys zawierał informacje ... budzi dołączanie do curriculum vitae nieoficjalnych zdjęć - fotografii z wakacji (kandydat w slipkach), z imprezy (kandydat z ... danego czasu „działalność inna” itp. A przecież brak pracy nie zawsze jest zależny od ...
-
Kreatywne CV - plusy i minusy
... pracy muszą nawiązywać kontakty z innymi – sprzedawców, managerów, pracowników HR i Public Relations. Filmik pozwala również na pokazanie własnej kreatywności – stąd wykorzystywany bywa przez marketingowców. Lepiej nie porywać się na tą metodę jeśli kandydat ...
-
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?
... kandydat może odpowiedź na te pytania w sposób przewidywalny i prosty. Jednak „sprytna” osoba, postara się w tą treść wypowiedzi wpleść informacje ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
... Kandydat powinien orientować się, jakie są średnie zarobki na danym stanowisku w branży, na jaki pakiet socjalny, dodatki i premie można liczyć. Jeśli to możliwe, warto wykorzystać swoją sieć kontaktów, by dowiedzieć się, jakie zwyczaje panują w firmie, do której aplikujemy” – radzi Małgorzata Majewska. Zebrane informacje ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... roku” lub „zwiększenie efektywności pracy działu dzięki zastosowanym działaniom ... kandydat będzie postrzegany. Istotnym elementem, który również powinien zostać umieszczony na szczycie CV jest profil kandydata. To krótka, dwu lub trzy zdaniowa, charakterystyka jego osoby, w której powinien zamieścić informacje ... lub „raportowali do mnie trzej kierownicy ...
-
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany
... kandydat, a także od kultury biznesowej środowiska, w którym będzie pracował. To, co jest charakterystyczne dla większości rozmów, to pytania o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, zakres obowiązków, a także powody zakończenia współpracy z poprzednimi pracodawcami. – Podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter zechce z pewnością rozszerzyć informacje ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... , który firma zamierza wkrótce wdrożyć. Warto także podkreślić swoją motywację do pracy w danej firmie. W tym celu, jeszcze przed spotkaniem, należy zgromadzić jak najwięcej ... finansowe? Zanim kandydat odpowie sobie na pytanie, jakie wynagrodzenie na danym stanowisku będzie go satysfakcjonowało, powinien uzyskać od rekrutera pełne informacje na temat ...
-
Wizerunek pracownika w Internecie
... kandydat, jak spędza czas wolny, co myślą o nim znajomi. Dodatkowe informacje pozyskane z serwisów społecznościowych pozwalają osobie rekrutującej poznać go w szerszym wymiarze. Jeżeli np. starasz się o stanowisko konsultanta telefonicznego, nauczyciela lub dziennikarza a język, który używasz w sieci pozostawia wiele do ...
-
Kłamstwa w CV obniżają szanse na pracę
... dostęp do wymarzonej pracy, jednak nie jest to dobre rozwiązanie.. Prędzej czy później, informacje te zostaną skonfrontowane z umiejętnościami praktycznymi i wiedzą kandydata” – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Zamiast kłamać, warto wspomnieć o swoich zainteresowaniach, jeśli są one istotne dla stanowiska, o które kandydat ...
-
W wakacje poszerzaj kwalifikacje zawodowe
... pracy. „Dla pracodawców istotne jest czy kandydat wie, jakie firmy konkurencyjne się dynamicznie rozwijają, które na ten moment spowolniły swój rozwój, czy zna informacje o decydentach z branży i ważniejszych zmianach personalnych, nowych produktach i usługach wprowadzanych na rynek, kluczowych partnerach. Kandydat ... systematyczne podejście do ...
-
Obalamy 3 mity na temat CV
... tylko nie pomagają w znalezieniu pracy ale są zmorą samych rekruterów. Duża część poszukujących pracy zbyt dużą wagę przykłada również do zdjęcia zamiast koncentrować się ... dany kandydat ją dołączył. Pamiętajmy jednak, że nie jest to kluczowy element w CV – podkreśla Urszula Zając-Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj.pl. Informacje o ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
... pracy Szablony CV List motywacyjny - szablony Brak przygotowania Warto odrobić tę pracę domową i przed rozmową pozyskać jak najwięcej informacji o potencjalnym pracodawcy. Prawdopodobieństwo, że rekruter zada pytanie dotyczące firmy, jest niemal stuprocentowe. Brak odpowiedzi niestety negatywnie wpływa na to, jak kandydat ... informacje ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... pracy ze stanowiskami i zakresem obowiązków, daty ukończenia kursów i szkoleń. Do tego dodawane są informacje dotyczące zainteresowań, podstawowe dane osobowe i czasami zdjęcie. Dzisiaj jednak, kiedy na rynku pracy jest duża ilość kandydatów a mniejsza ilość ofert pracy ... pozostawia żadnych wątpliwości. Kandydat mimo świetnych prawdziwych kwalifikacji ...
-
Idealne CV menadżera
... pracy. "Ważnym elementem życiorysu są zrealizowane projekty oraz osiągnięte sukcesy zawodowe. Te informacje pomogą prześledzić ścieżkę zawodową kandydata w poszukiwaniu takich pożądanych cech, jak umiejętność myślenia strategicznego, skłonność do ...
-
Warto przygotować list motywacyjny
... pracy osoby często rezygnują z jego przygotowania, nawet wtedy, gdy jest wymagany. Tymczasem brak listu motywacyjnego może decydować o tym, czy kandydat przejdzie, czy też nie do ... jest posunięciem dla firmy korzystnym. List motywacyjny, w przeciwieństwie do CV, ukazuje bardziej spersonalizowane informacje na nasz temat. Mile widziane jest zatem, ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów
... Pracy GP People. Co ciekawe dość często to właśnie osoby, które dopiero zaczynają karierę zawodową i nie mają na koncie żadnego doświadczenia, bardzo lekceważąco podchodzą do składanych im ofert. Mają przy tym wygórowane i zupełnie nieadekwatne do ... gesty wykonuje kandydat, tym rekrutrowi trudniej jest uwierzyć w przekazywane mu informacje i nawiązać ...
-
CV studenta w 4 krokach
... kandydat marzy o pracy w konkretnej firmie, a niestety nie ogłasza on naboru na nowe stanowiska pracy, warto mimo to wysłać swoją aplikację – dodaje ekspertka. Nie warto wysyłać CV hurtowo. Dlaczego? Bo pracodawcy mają różne oczekiwania i warto dopasować nasze dokumenty aplikacyjne do konkretnego ogłoszenia. Poszukiwanie pracy ...
-
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
... . Na rynku należącym do kandydata ... kandydat chce zarabiać w nowej pracy – mówi Katarzyna Jesionkiewicz, Recruitment Consultant z firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Przykładowo w Nowym Jorku zabronione jest pytanie kandydatów o historię płac. Kandydaci w Polsce mogą jednak zdecydować w jakiej sytuacji i w jakim kontekście ujawniać takie informacje ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... ma obowiązku ujawnienia faktu pozostawania w ciąży. Informacje o stanie ciąży zaliczane są do tak zwanej sfery danych wrażliwych, co do pozyskiwania których pracodawca nie ma ... do pracy, a nie zatrudnionego już pracownika i wyłącznie wtedy, gdy konkretne przepisy ustaw stawiają wymóg niekaralności na stanowisku pracy, o które ubiega się kandydat. ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... do skuteczności dokumentu. To jak zredagowane jest nasze CV, ma olbrzymi wpływ nie tylko na znalezienie pracy, ale pośrednio na nasze całe życie. Pisząc swoje CV kandydat ... i po wydrukowaniu. Dokument powinien mieć odpowiednio wyróżnione poszczególne nagłówki i najważniejsze informacje istotne dla danej rekrutacji ( np. jeśli starasz się o pracę, w ...
-
CV na zamówienie
... informacje w standardowy szablon, nie dostosowując nawet treści dokumentów do rodzaju poszukiwanej przez nas pracy ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... kandydat mógł od razu określić poziom, poprzez zaznaczenie właściwego pola. Na trzecim miejscu w zestawieniu znalazło się pytanie o wykształcenie, a dla połowy klientów eRecruitera istotne jest również pożądane miejsce pracy ... kompetencje, doświadczenie i oczekiwania w stosunku do pracodawcy. Poza tym w CV można pominąć informacje, które są ważne dla ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... kandydat mógł odcinać kupony od tej prosperity, powinien rozważyć nawiązanie kontaktu z doświadczonymi rekruterami. Ci ostatni mogą wprawnie pokierować karierą, wskazać perspektywiczne oferty pracy ... dla młodych wchodzących na rynek pracy, dostęp do nowych technologii i częste spotkania ... – dodaje Małgorzata Pukropek. Informacje o badaniu Raport ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... i wzbudzić w nim chęć do osobistego spotkania z kandydatem? Kluczem do sukcesu jest ... pracy w danym miejscu, kompetencje czy doświadczenie. Dlatego też nasze CV powinno być przejrzyste i podzielone na sekcje. Dzięki temu rekruter będzie mógł szybko wyszukać informacje, które akurat są mu potrzebne. Obok zdjęcia powinny znaleźć się informacje ...
-
Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać
... do rozmowy: sprawdź, czym dokładnie zajmuje się firma, do której aplikujesz, dowiedz się, jak poprawnie wymawia się jej nazwę, pomyśl, jakie wartości mógłbyś wnieść do nowego miejsca pracy. Czasami wystarczy zrobić niewielki internetowy research, by zdobyć najpotrzebniejsze informacje ...
-
5 zasad idealnego CV
... personalnego ManpowerGroup. – Ważne, by były one odpowiedzią na daną ofertę pracy. Nawet jeśli kandydat nie ma rozbudowanego doświadczenia zawodowego, w CV może wykazać się uniwersalnymi ... wielu kandydatów ucieka się do gotowych, powtarzanych formuł, zaczerpniętych z Internetu, wpisując czasem pośród nich też te informacje, które nie znajdują ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... pracy i planuje złożyć wypowiedzenie. Wówczas pracodawcy wychodzą z kontrofertą, aby uniknąć wzrostu rotacji. Intensywny rozwój sektora powoduje, że strata pracownika nawet z poziomu specjalisty bywa dotkliwa, a szybkie pozyskanie nowego pracownika jest dużym wyzwaniem – mówi Daria Stefańska, Business Unit Manager, Antal SSC/BPO. Informacje ...
-
Jak pisać CV?
... CV wrażenie, że kandydat nie jest osobą dokładną i przykładającą się do tego, ... pracy i stanowiska, które mogą mieć znaczenie w kontekście pracy, o którą się ubiegamy, a o pozostałych tylko wspomnieć. Chaos Źle spostrzegane są CV, których treść jest nieuporządkowana, w których brak wyraźnej struktury. Spotkać się można z życiorysami, gdzie informacje ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... informacje szybko się rozchodzą, a w dodatku potencjalny pracodawca może zadzwonić do wcześniejszego szefa i zapytać nie tylko o referencje, ale i o to, jak doszło do rozwiązania umowy o pracę. Jeśli w efekcie okaże się, że – delikatnie mówiąc – mijasz się z prawdą, całkowicie stracisz wiarygodność. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy ...
-
Znajomość języków obcych: fakty i mity
... informacje w niej zawarte już są nieaktualne. Ale nie tylko… Tak więc, o ile znajomość drugiego języka najczęściej daje tylko dodatkowe punkty (choć czasem może zadecydować!), to znajomość angielskiego na współczesnym rynku pracy jest nieodzowna – tak samo jak umiejętność czytania. Ale uwaga – nie wystarczy do ...
-
5 głównych błędów w CV. Sprawdź, co robisz źle
... w firmie GoWork.pl, kiedy szukamy pracy, staramy się dopasować aplikację do wymagań pracodawcy, chcemy przykuć uwagę do naszej osoby. Zdajemy też sobie sprawę, ... zawodowego, dobrze jest zawrzeć najważniejsze informacje na jednej stronie. Rzeczowa i jasna aplikacja to także sygnał, że kandydat ma umiejętność syntetyzowania najważniejszych informacji, ...
-
7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci
... i poprzednich miejscach pracy. Nie ograniczaj się do samych nazw ... informacje związane z karierą zawodową oraz dodatkowymi aktywnościami. Przy okazji zwróć szczególną uwagę na zakres obowiązków, umiejętności i specjalizacje. To do tych sekcji w pierwszej kolejności zaglądają rekruterzy i to one decydują, czy kandydat zostanie zakwalifikowany do ...
-
Dlaczego złożyć CV jeszcze przed Nowym Rokiem?
... pracy i składanie aplikacji, odkładając te działania na styczeń. Zakładają, że w nowym roku pojawi się więcej ofert. Jednak rekruterzy nie zaprzestają poszukiwań z powodu świąt. Złożenie aplikacji w tym okresie może ułatwić rozpoczęcie nowej pracy już na początku nowego roku. Warto w tym okresie także odświeżyć informacje ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... , odstępy w tekście lub nieuporządkowana treść – z takimi błędami rekruterzy mają do czynienia w codziennej pracy. Właśnie dlatego, zanim zaczniesz pisać CV, zadbaj o ... Informacje o rodzinie, imiona dzieci, a nawet zwierząt Narodowość Dane rodziców Data urodzenia Komentarze o poprzednim pracodawcy Doświadczenie niezwiązane z oferta pracy Informacje o ...
-
Negocjowanie podwyżki
... informacje. Innymi słowy, spróbuj się dowiedzieć, ile w branży normalnie płaci się za pracę na porównywalnych stanowiskach. Możesz zwrócić się do właściwego ze względu na wykonywany przez Ciebie zawód związku zawodowego. W układach zbiorowych pracy można znaleźć informacje ...