informacje kandydat do pracy, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › informacje kandydat do pracy

Jak znaleźć pracę?

... do pracy właśnie przez ten portal, a także udostępnia informacje o ofertach pracy na swoich firmowych profilach. Proces wirtualnego szukania pracy jest pozornie prosty i szybki, ale wymaga od kandydatów proaktywności i refleksu. Nieaktualne informacje ... pracodawcy kandydat do pracy, który jest zdeterminowany do pracy w danej firmie i konsekwentnie do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, szukanie pracy, praca, utrata pracy
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

... do kandydatów spoza własnej sieci kontaktów. Jeżeli profil danej osoby i opisane w nim doświadczenie i kompetencje pokrywają się z opisem stanowiska, rekruter wysyła zaproszenie do udziału w rekrutacji i prosi daną osobę o przesłanie CV. Jeśli kandydat ... informacje o poszukiwaniu nowych wyzwań zawodowych. Ponadto, osoby poszukujące pracy chętnie ...

Tematy: profil zawodowy, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
CV okiem rekruterów

... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony CV z Kreatora zwróci uwagę na doświadczenie CV utworzone za pomocą Kreatora CV Pracuj.pl były szybciej oceniane od wersji autorskich (przygotowanych samodzielnie przez kandydatów), zawierających te same informacje ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Techniczne aspekty CV w IT

... do ogólnych zasad tworzenia tego rodzaju dokumentów oraz zamieszczenie informacji stanowiących potwierdzenie naszego przygotowania do pracy w tej właśnie branży. Dobrze przygotowane CV to pierwszy krok w kierunku wzbudzenia zainteresowania ze strony potencjalnego pracodawcy. To właśnie zawarte w nim informacje ...

Tematy: CV, jak napisać CV, praca w IT, życiorys
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

... nie powinien odpowiedzieć. Przygotuj listę pytań do rekrutera Rozmowa kwalifikacyjna czasami jest jedyną okazją, aby kandydat mógł dowiedzieć się więcej na temat pracy w danej firmie. Warto zatem dobrze przemyśleć, jakie informacje chciałby uzyskać od rekrutera. Ścieżka kariery, możliwość pracy zdalnej, dodatkowe benefity, dokładne obowiązki na ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych

... szybciej zintegruje się z innymi pracownikami. Jeśli kandydat zawsze marzył o wyjeździe np. do Niemiec może wspomnieć, że jest zainteresowany pracą przez dłuższy okres. Dla pracodawcy mogą to być cenne informacje, ponieważ nierzadko firmy współpracujące z CPC Consulting poszukują kandydatów do pracy na czas kilku bądź nawet kilkunastu ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, poszukiwanie pracy, jak znaleźć pracę
Zainteresowania w CV

... Pracy Tymczasowej Interim: ”Wpisywanie do swojego CV zainteresowań jest jak najbardziej wskazane pod warunkiem, że te informacje powiedzą rekruterowi coś o nas : jakimi jesteśmy ludźmi, jakie wartości nam przyświecają, jak lubimy spędzać czas, jakie mamy przyzwyczajenia.” Zdaniem ekspertów rynku pracy ...

Tematy: CV, Curriculum Vitae, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, zainteresowania w CV
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?

... pracy. Najczęstszym żądaniem pracodawcy, które nie ma prawnego uzasadnienia, jest obligatoryjne dołączenie fotografii do aplikacji. Nawet, jeśli prowadzi nabór na reprezentacyjne stanowisko (recepcjonista, office manager, specjalista ds. kontaktów z klientem i in.), nie powinien prosić o zdjęcie. Natomiast kandydat ... jakie osobiste informacje kandydat ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe w cv, CV, przetwarzanie danych osobowych, jak pisać CV, pisanie CV
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?

... do pracy, ich aktywność w sieci przeglądana jest często jeszcze przed zaproszeniem danej osoby na rozmowę kwalifikacyjną. Można więc śmiało powiedzieć, że to internet jest tym miejscem, w którym kandydat ... kandydat będzie pracownikiem lojalnym i zdolnym do współpracy w zespole. Czy pracodawca ma prawo wykorzystywać tak prywatne informacje do ...

Tematy: ślad cyfrowy, wizerunek w Internecie, wizerunek w sieci, wizerunek pracownika, kariera zawodowa, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, social media, media społecznościowe
E-wizerunek pracownika

... informacje o kolejnych osobach, które straciły pracę w wyniku wpisów dotyczących klientów lub pracodawcy, umieszczonych w serwisie. W USA 50% pracodawców sprawdza kandydatów do pracy na FB. W Polsce ilość rekruterów, którzy korzystają z Facebooka do ...

Tematy: praca, pracownicy, e-wizerunek, media społecznościowe, mikroblogi, wizerunek w internecie, poszukiwanie pracy przez internet
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Pytanie 1: Szukam pracy, mój obecny szef o tym nie wie. Czy mogę prosić o niekontaktowanie się z moją firmą? Sporadycznie zdarza się, że rekruterzy decydują się na weryfikację informacji zawartych w CV w poprzednich miejscach pracy kandydata, aby potwierdzić informacje ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Udana rozmowa o pracę

... do pracy i zorientowania na potrzeby konkretnej firmy. Zdobyte informacje staną się też bazą, z której można korzystać, gdy przyjdzie czas na zadawanie pytań ze strony kandydata. Zanim jednak dojdzie do ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, CV, list motywacyjny, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

... do podjęcia pracy. Serwis ... pracy? Zdecydowana większość kandydatów sygnalizuje, że w ofercie brakuje im informacji o wynagrodzeniu (86%) oraz informacji o dalszych krokach w rekrutacji (62%). Kandydaci chcą widzieć w ogłoszeniu także informacje o możliwościach rozwoju kompetencji (44%) oraz formie współpracy (33%) i benefitach (21%). 3. Informacje ...

Tematy: praca, zatrudnienie, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja, rekrutacja przez internet, rekrutacja online, poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, warunki zatrudnienia
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne

... do niej dobrze przygotować. Warto zdobyć informacje na temat firmy, do której aplikowaliśmy, ... przybiera nawet nieoczekiwany obrót, kiedy kandydat zostanie zaskoczony jakimś nietypowym pytaniem ... pracy motywacje do pracy na danym stanowisku powody, dla których kandydat/ka chciał(a)by pracować akurat w tej firmie/na tym stanowisku wyobrażenia o pracy ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, proces rekrutacji
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?

... do pracy w określonych warunkach – dodaje Młotkowski. Informacje o badaniu Badanie eyetrackingowe CV przeprowadzone wśród rekruterów na zlecenie Pracuj.pl przez ośrodek badawczy Bioscope. Celem badania było sprawdzenie sposobu selekcji materiałów aplikacyjnych (CV) przez rekruterów. Do ...

Tematy: cv, cv handlowca, jak napisać cv, praca dla handlowca, rekrutacja
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?

... najważniejsze informacje. Coraz większą popularność zdobywają obecnie również wideo CV, które umożliwiają kandydatom do pracy wykazanie swojej kreatywności w praktyce. Na rynku dostępne są gotowe narzędzia, które mogą pomóc w stworzeniu niestandardowego życiorysu w formie filmu. Choć nie zawsze stanowisko, o które ubiega się kandydat, wymaga ...

Tematy: rekrutacja pracowników, HR, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?

... często to właśnie z ich powodu kandydat może nie zostać zaproszony na rozmowę ... do zakupu. Twoje CV to broszurka reklamowa, w której musisz zawrzeć najważniejsze informacje: jakie są Twoje zalety, co pracodawca zyska zatrudniając właśnie Ciebie. CV otwierają drzwi do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, a nie od razu do otrzymania oferty pracy ...

Tematy: CV, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w cv
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku

... do aktualnych ofert pracy. Jeśli nasze CV spełnia wymagane kryteria, rekruter z agencji tymczasowej przeprowadza wstępną rozmowę telefoniczną. W jej trakcie sprawdza informacje zawarte w naszych dokumentach rekrutacyjnych, pyta o dyspozycyjność oraz zainteresowanie ofertami pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, Agencje pracy Tymczasowej, poszukiwanie pracy
Jak napisać CV dla branży kreatywnej

... do aplikacji należy zachować dobry smak i nie przesadzać. CV jest po to, żeby przekazać rekruterowi konkretne informacje. Unikajmy przerostu formy nad treścią. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, kreatywne CV, CV
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?

... informacje dotyczące m.in. pracy na danych stanowiskach czy znajomości języków obcych, powinny być wytłuszczone, a cała treść wiadomości być ograniczona do kilku najważniejszych zdań. – Dziennie otrzymujemy ok. 20 życiorysów, co w skali roku daje kilka tysięcy potencjalnych kandydatów do pracy ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Zadbaj o swój wizerunek w sieci

... do nowej pracy martwi się swoim wizerunkiem w sieci, i tym, jak może on wpłynąć na ich perspektywy zawodowe. ... się powołać. Ochronie podlegają przede wszystkim wizerunek, dane osobowe oraz wszelkie inne informacje umożliwiające Twoją identyfikację (np. linki do profili na serwisach społecznościowych). Jeśli ktoś zamieścił je bez Twojej zgody, masz ...

Tematy: wizerunek w sieci, reputacja w sieci, ochrona danych osobowych, wizerunek w internecie
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?

... do inspekcji pracy czy szukając informacji w polskich placówkach dyplomatycznych. W każdym momencie możemy zweryfikować wybraną agencję pracy. Na przykład na stronach internetowych urzędów pracy znajdują się zwykle numery telefoniczne i adresy instytucji, które pomagają poszkodowanym i zbierają informacje ...

Tematy: rynek pracy, praca za granicą, praca w Niemczech, emigracja zarobkowa, niemiecki rynek pracy, oferty pracy w Niemczech
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

... takiej pewności po zapoznaniu się z ofertą. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony „Czym zajmuje się wasza firma?” To zdanie to idealny sposób na podkreślenie kiepskiego przygotowania do rozmowy. – Najważniejsze informacje o potencjalnym pracodawcy są zwykle bardzo łatwo dostępne. Korzystając chociażby ze ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?

... , przekonując potencjalnego klienta do siebie, swojej firmy i produktów. Umiejętność przygotowywania spersonalizowanej oferty w oparciu o otrzymane informacje powinna być dość mocno ... samoświadomością i był zdolny do pracy nad sobą. Właściwie zbadane kompetencje, czyli sukces w rekrutacji handlowców Przygotowując się do procesu rekrutacji na ...

Tematy: sprzedawca, handlowiec, rekrutacja pracowników, rynek pracy
Praca za granicą: jakie formalności?

... kandydat nie musi spełniać tego warunku. W przypadku, gdy osoba nie posiada wcześniej pracodawcy może skorzystać z ofert do pracy za granicą znajdujących się na naszej stronie internetowej bądź wziąć udział w naborach i rozmowach kwalifikacyjnych organizowanych wspólnie z partnerami zagranicznymi. Czy w celu podjęcia pracy ...

Tematy: praca za granicą, emigracja zarobkowa, praca w Unii Europejskiej, praca sezonowa
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?

... do dialogu. Wyprzedasz tym zabiegiem najważniejsze pytanie, jakie stawia sobie pracodawca przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu kandydata do pracy ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, pisanie CV, list motywacyjny, szukanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, pisanie listu motywacyjnego
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!

... do którego bardzo chętnie zaglądają również pracodawcy. Kandydat bierze udział w procesie rekrutacji na wyższe stanowisko menedżerskie. W końcowym etapie, przed podjęciem ostatecznej decyzji o złożeniu mu oferty pracy ...

Tematy: wizerunek w sieci, kariera zawodowa, hejt w sieci, rekrutacja pracowników
7 podejrzanych informacji w Twoim CV

... do pracy. Brzmi prosto. Jednak w praktyce często robimy dokładnie na odwrót. CV gotowe do wysłania? Stop. Warto przeczytać je jeszcze raz i sprawdzić, czy przypadkiem nie sabotujemy własnych działań. Czasem, zupełnie nieświadomie, wpisujemy w CV sformułowania lub informacje ... potraktowani w poprzedniej pracy. Nie jest dobrze, kiedy kandydat wspomina o ...

Tematy: CV, jak pisać CV, kłamstwa w CV, pisanie CV
Praca w księgowości leży na ulicy?

... pracy projektowej oraz w środowisku międzynarodowym. - Osoby prowadzące rekrutację czytają między wierszami i wyciągają wnioski o predyspozycjach nie z listy cech, które wskażemy w aplikacji, lecz z dotychczasowego zakresu obowiązków, które pełniliśmy. Punktem obowiązkowym w CV samodzielnego księgowego są także informacje ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, księgowy, praca w księgowości
Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością

... szkolenia czy filmy instruktażowe. W efekcie dostarcza użytkownikowi końcowemu wszystkie niezbędne informacje pozwalające na bezproblemowe posługiwanie się danym systemem czy aplikacją. W tym zawodzie ... metodami, nie tylko podczas studiowania. Dla pracodawcy liczą się umiejętności, a to czy kandydat do pracy w IT nabył je podczas studiów czy ...

Tematy: zawody przyszłości, rynek pracy, poszukiwani pracownicy, praca w IT, tester oprogramowania, Scrum Master, Technical Writer, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

... do tego, co nas otacza. Krytyczne myślenie pomaga gromadzić i przetwarzać informacje, z którymi mamy do czynienia na co dzień, dzięki czemu możemy dokonywać rozsądniejszych wyborów. To fundamentalna kompetencja na wszystkich stanowiskach wymagających podejmowania decyzji operacyjnych, tzn. dotyczących strategii wykonania danej pracy, używanych do ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia

... rynku pracy w Polsce. Podobne dane wskazują informacje prezentowane przez firmę Grafton Recruitment – wg. nich działy prawne są jednymi z nielicznych, które w 2023 roku odnotowały najwyższy wzrost wynagrodzeń: Młodsi prawnicy w kancelariach prawniczych, najczęściej będący aplikantami lub absolwentami studiów prawniczych, zarabiają od 7 000 do 9 500 ...

Tematy: studia prawnicze, prawo, prawnik, prawnicy, zawód prawnika, praca dla prawnika, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, branża prawnicza, adwokat, sędzia, notariusz, komornik, radca prawny
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja

... do odpowiedzi na pytanie o wymagania finansowe - w tym celu zbierzmy informacje dotyczące przeciętnego wynagrodzenia na podobnym stanowisku, a także adekwatnie oszacujmy swoją wartość na rynku pracy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, ocena kandydatów, pytania kwalifikacyjne, autoprezentacja, sztuka prezentacji
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?

... idzie - nie pozwala ocenić, czy dany kandydat nadaje się do tej pracy, czy warto się z nim spotkać i omówić szczegóły podczas spotkania. CV powinno być przede wszystkim profesjonalne i schludne. Co to znaczy? Profesjonalne, czyli powinno zawierać dane kontaktowe, informacje dotyczące edukacji i ukończonych kursów, przebieg dotychczasowej ...

Tematy: praca dla studentów i absolwentów, praca dla absolwentów, CV absolwenta, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa z pracodawcą, poszukiwanie pracy, absolwenci
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych

... pracy potwierdzającego zajmowane stanowisko (reguluje to art. 221 KP). Jednocześnie pracodawca nie może gromadzić ani przetwarzać danych wrażliwych, takich jak: rasa, wyznanie religijne, orientacja seksualna, stan zdrowia czy nałogi, nawet jeśli kandydat sam je udostępni. Tylko wąski katalog firm ma prawo zbierać informacje ...

Tematy: CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, informacje w CV, pisanie CV, dane osobowe, dane wrażliwe