ile firm, (strona 4/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ile firm

Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?

... , że kluczową rolę odgrywa tutaj spadek efektywności pracy spowodowany obniżoną motywacją. O ile dla samej firmy można wskazać pewne zalety jego stosowania, o tyle w ... w nadchodzącym okresie rozliczeniowym popyt na nasz produkt będzie szczególnie wysoki wśród firm z danej branży, możemy nałożyć sprzedawcom ograniczenie na pozyskiwanie klientów z tej ...

Tematy: sprzedawca, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, zasady wynagradzania, firma sprzedażowa
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

... zarabiać tak mogą tylko pracownicy stanowisk technologicznych. Na portalach rekrutacyjnych dla firm płacących w kryptowalutach (np. cryptocurrencyjobs.co, cryptojobslist.com) zamieszczane są oferty pracy dla ... .org/resourcesandtools/legal-and-compliance/employment-law/pages/global-paying-employees-in-cryptocurrency.aspx Ile zarabiają inni na Twoim ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za prac, wynagrodzenie, wynagrodzenia, kryptowaluty, kryptowaluta, bitcoin, umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa agencyjna
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

... . Połowa dyrektorów pionów z firm o zatrudnieniu do 200 osób otrzymuje wynagrodzenie całkowite wyższe niż 34 038 PLN. Dyrektorzy pionów z firm o średnim poziomie zatrudnienia ( ... o wynagrodzeniach 316 445 pracowników z 816 firm. Badanie prowadzone było w okresie od marca do maja 2023 roku. Patrycja Paszcza Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

... stanowiskach, podzielonych kilka poziomów. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 374 598 pracowników z 979 firm. Badanie prowadzone było w okresie od lutego do kwietnia 2024 roku. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński

... wprowadzanych przez firmy - przypominają eksperci z Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile jest dni ustawowo wolnych od pracy w 2025 roku? Komu i jakie ... osobom przyjmującym nowego zwierzaka, aby ułatwić jego adaptację w nowym domu. Część firm oferuje dzień zdrowia psychicznego jako dodatkowy wolny dzień przeznaczony na regenerację, ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, rok 2025, dni wolne 2025, dni wolne od pracy 2025, wolne dni, dni świąteczne, święta, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop na żądanie, urlop okolicznościowy, dodatkowy urlop macierzyński
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów

... dowiesz się m.in.: Jakich pracowników poszukiwano do działów finansów i księgowości? Ile zarabiają specjaliści ds. finansów i księgowości w poszczególnych miastach? Kto mógł liczyć ... zauważalne wśród księgowych i audytorów wewnętrznych, są efektem większego nacisku firm na utrzymanie bezpieczeństwa finansowego oraz zgodności z regulacjami – komentuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, księgowi, księgowość i finanse, praca w finansach, praca w księgowości, księgowy, audytor
Wynagrodzenia specjalistów w 2004 r.

... tym wyższe wynagrodzenie. Na podstawie ogólnych danych nie można stwierdzić ile naprawdę zarabiają specjaliści. Znacznie więcej pokazuje poniższy wykres rozkładu zarobków ... zł. Warte zwrócenia uwagi są różnice pomiędzy licencjatem a wykształceniem wyższym. O ile różnice pomiędzy wykształceniem podstawowym a licencjatem wynoszą 180 zł (młodsi ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, płace, wynagrodzenie za pracę
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia

... operacyjne oferują szerokie spektrum finansowania zarówno dla firm, które dopiero raczkują w biznesowym świecie, jak i firm z ugruntowaną pozycją rynkową. Różnorodność funduszy przejawia się ... i wsparcie pomostowe przyznawane są bezzwrotnie. Oczywiście dzieje się tak, o ile osoba, która ubiega się o dotację nie naruszy warunków określonych w umowie ...

Tematy: samozatrudnienie, dotacje z Unii Europejskiej, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, wsparcie dla przedsiębiorstw, rozpoczęcie działalności, walka z bezrobociem
Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń

... składnikami wynagrodzeń całkowitych, udział pensji podstawowej otrzymywanej przez zarządy polskich firm jest wyższy niż udział wynagrodzeń zmiennych, uzależnionych od wyników biznesowych ... o wiele ważniejsze okazuje się więc pytanie: „za co płacimy”, a nie – „ile płacimy”. Biorąc pod uwagę stabilność sytuacji spółki, działania zarządów powinny ...

Tematy: badania kadry zarządzającej, system wynagradzania, wynagrodzenie premiowe, składniki wynagrodzenia, premia roczna
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?

... lepszych warunków pracy. Nie zawsze wynika to ze złej woli szefa. W części firm sytuacja jest rzeczywiście taka, że liczy się każdą złotówkę. Dlatego zanim pójdziemy na ... na rynku, musimy być przygotowani na odmowę z prostego powodu: firmy nie wiedzą, ile pieniędzy będą potrzebowały w najbliższej przyszłości, jeśli zewsząd straszy się nas drugą falą ...

Tematy: awans w pracy, możliwość awansu, motywacja pracownika, metody motywacyjne, podwyżka pensji
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny

... w trakcie rekrutacji kandydaci mają do czynienia z zaawansowanymi technologicznie narzędziami. Czas wysyłania mailem samego CV powoli się kończy, wraz z wrastającą liczbą firm, które korzystają z systemów do rekrutacji on-line. W przypadku tych pracodawców standardem staje się prośba do kandydata o wypełnienie formularza aplikacyjnego, gdyż tak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja online, oferty pracy, cv
Najwyższe wynagrodzenia w 2012 w dużych firmach

... z pierwszego kwartyla. Wskaźnik ten dla największych przedsiębiorstw wynosi 2,5 podczas gdy dla firm zatrudniających 249 i mniej pracowników jest o 0,1 punktu mniejszy. Wielkość wynagrodzeń w zależności ... mediana jest prawie dwukrotnie niższa niż w mazowieckim (3 500 PLN do 6 000 PLN). Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia, zarobki, najlepsze płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2012, zarobki Polaków, płace w Polsce
Firmy planują podwyżki płac w 2013

... Analizy Podwyżek przygotowanej przez Advisory Group TEST Human Resources 92% firm, które wzięły udział w badaniu Raport Płacowy planuje zwiększyć wynagrodzenie swoim ... zatrudniony w firmie polskiej – 3,29%. Największa dysproporcja wystąpi na stanowiskach kierowniczych. O ile w firmach z kapitałem zagranicznym będzie to 3,92%, to w firmach ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Automatyczny wzrost płac w Polsce?

... sytuacji poszczególnych firm. Brak możliwości zwolnienia od konieczności wzrostu płac w danej firmie, może mieć daleko idące, negatywne konsekwencje. Z drugiej jednak strony, proste zasady wzrostu wynagrodzeń zwiększają przejrzystość polityki płacowej w przedsiębiorstwie i ograniczają ryzyko powstania konfliktów. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! ...

Tematy: wzrost płac, podwyżki płac, zarobki, wysokość wynagrodzeń, mechanizm automatycznej indeksacji płac, płace w Polsce, zarobki Polaków
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych

... o 28% niższa od tej zaobserwowanej dla dużych, zagranicznych podmiotów (5 390 PLN). Wśród firm z przewagą kapitału obcego najwyższe zarobki odnotowano w mikro przedsiębiorstwach (6 255 PLN). Nie bez ... wyższym magisterskim wyniosła bowiem 4 000 PLN. Dane na ten temat zawiera wykres numer 5. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia pracowników
Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku

W ubiegłym roku mediana całkowitego wynagrodzenia brutto wyniosła 4 050 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Tradycyjnie już, najlepiej wynagradzaną branżą w 2013 roku było IT, a najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (5 400 PLN). Wyniki ogólne W 2013 roku mediana ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, najwyższe wynagrodzenia, najniższe wynagrodzenia, zarobki, płace, wynagrodzenia 2013
Gdy szef nam zleca załatwianie swoich prywatnych spraw

... jest, że pracownikowi można zlecić tego typu zadania. W przypadku niektórych firm państwowych czy należących do samorządu zjawisko to osiągało niekiedy znacznie ... Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Jak tłumaczą, ich szef nie wie, ile czasu zajmuje załatwienie danej sprawy czy znalezienie odpowiedniego artykułu w sklepie ...

Tematy: załatwianie prywatnych spraw szefa, relacje przełożony - podwładny, szef
Gdy rekruter dzwoni pierwszy

... samodzielnie. Coraz częściej cały proces odbywa się tylko za pośrednictwem konsultantów firm doradztwa personalnego. Pracujący w nich konsultanci prowadzą zazwyczaj po kilka, a czasem i ... pracowników co do warunków pracy, projektów, technologii, możliwości rozwoju. Wie np. ile obecnie wynosi średnia płaca na poszczególnych stanowiskach oraz od ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy, rekrutacja, rekruter
CV menedżera nie może być zwykłe

... powinna zaczynać się od danych osobowych, obok których należy zamieścić zdjęcie. O ile w aplikacji innego typu rezygnacja z niego byłaby dopuszczalna, o tyle nie powinno ... poszczególnych pozycji doświadczenia warto zatem zaznaczyć w CV branże oraz skalę poszczególnych firm, w których dotychczas pracowaliśmy, np. „międzynarodowa firma z branży TSL” ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Zarobki specjalistów w 2013 r.

... tym szczeblu były wyższe niż 7,3 tys. PLN. Najwyżej wynagradzani specjaliści pracujący dla firm z przewagą kapitału obcego zarabiali powyżej 10,2 tys. PLN. Co drugi specjalista do ... szeregowych, zarabiających 2,6 tys. PLN. Połowa specjalistów biorących udział w badaniu zarabiała pomiędzy 3 a 6,2 tys. PLN. Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia specjalistów, płace specjalistów, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość płac, płace
Kontroling: zarobki 2013

... (3 750 PLN) oraz podkarpackie (3 950 PLN). Mediana wynagrodzeń dyrektorów w dziale kontrolingu w 2013 roku wyniosła 15 000 PLN. Aby zarobić tyle, ile dyrektor otrzymuje miesięcznie, pracownik szeregowy musiałby pracować ponad 5 miesięcy, a specjalista niecałe 3 miesiące. Natomiast mediana płac kierownika była o 43% niższa od ...

Tematy: zarobki, płace, kontroler finansowy, kontroler jakości, wynagrodzenia 2013, kontrolling
Telesprzedaż i sprzedaż internetowa: jakie zarobki?

... do zwolnień w branży, zatrudniającej obecnie 70 – 80 tys. osób. Ile do tej pory wynosiły zarobki prowadzących sprzedaż telefoniczną i internetową? Przeciętne zarobki w grupie ... telefon, może znacząco zmniejszyć obroty tej branży. Wycofanie się z rynku firm, których działania koncentrowały się na zdobywaniu klientów poprzez manipulacje i nie ...

Tematy: zarobki sprzedawców telefonicznych, zarobki sprzedawców internetowych, telesprzedaż, telesprzedawca, wynagrodzenia, pensje, telemarketer
Uwaga na imprezy firmowe i media społecznościowe

... warto więc zastanowić się nad kilkoma kwestiami. Czy potrafimy kontrolować ile wypijemy? Czy jedliśmy przed imprezą? Sprawdźmy menu i jeśli serwowane będą tylko przekąski ... w sądzie jako dowód w sprawach przeciwko pracodawcom. Oto więc kilka porad dla firm i przełożonych, których należy przestrzegać, by efektem biurowych imprez nie był ...

Tematy: media społecznościowe, imprezy firmowe, wizerunek pracownika
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014

... , aby podali informację o wysokości otrzymywanej premii. Okazuje się, że pracownicy firm prywatnych otrzymywali wyższe premie – przeciętnie o 400 PLN brutto. Odsetek osób otrzymujących ... zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w sektorze publicznym, wynagrodzenia w sektorze prywatnym, wysokość wynagrodzenia, płace w sektorze publicznym, praca w sektorze publicznym, zarobki, sektor publiczny, sektor prywatny
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?

... to dobre dla marek – jakość pracy branży zależy przecież od tego ile talentów uda nam się zgromadzić i zmotywować. Kondycja i sytuacja wśród agencji mówi wiele o ... pozostały bez zmian, a spadły dla 20 stanowisk. Informacje o badaniu W badaniu wzięło udział 52 firm należących do SAR, zaś do obliczenia statystyk wykorzystano 4200 indywidualnych danych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PR, komunikacja marketingowa, praca w reklamie, sektor kreatywny
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?

... czwarty pracodawca podniósł wynagrodzenia w ostatnich latach bez wcześniejszego planowania. Można więc przypuszczać, że odsetek firm, które podniosą pensje swoim pracownikom będzie jeszcze większy. Maria Jodłowska Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, rok 2016
Jak policzyć wynagrodzenie netto?

... część ich wynagrodzenia brutto jest przeznaczana na różnego rodzaju składki. To ile wynoszą poszczególne składki odprowadzane z naszego wynagrodzenia może być ważne jeżeli chcemy ... nie zdaje sobie sprawy jakie są łączne korzyści z ich pracy. Dlatego coraz więcej firm chce pokazać, że co miesięczne wynagrodzenie netto nie jest jedyną wartością jaką ...

Tematy: wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie, koszty pracodawcy, koszty pracy, składki za pracownika, składki ZUS
4 sposoby, aby to praca cię znalazła

... automatu i bez wysiłku odpowiadać na wszystkie ogłoszenia, które wpadną ci w oko. Pomyśl, ile takich okazji przeszło ci już koło nosa, ponieważ nie miałeś ... uczestnikiem, zabieraj głos, zadawaj pytania, nie bój się porozmawiać z przedstawicielami innych firm czy zaproszonymi prelegentami. Rozdawaj wizytówki, opowiadaj, czym się zajmujesz, staraj się ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, oferty pracy
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... ofert na rynku. Korzystając z tego typu raportów koniecznie należy sprawdzić liczbę badanych firm o podobnym profilu. W tym przypadku liczba badanych pracowników jest znacznie gorszym kryterium. ... i zatrudnianych obecnie na rynku. Tego typu raporty odpowiadają na pytanie, ile należy zaproponować danemu pracownikowi, aby zgodził się dla nas ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

... która przyznawana jest za posiadane przez pracownika umiejętności produkcyjne. W odniesieniu do firm produkcyjnych ciekawym rozwiązaniem wydaje się również wprowadzenie nagród za zgłaszanie zmian ... .D.Frydrych_Zmiana_systemu_wynagradzania_w_Nowy_Styl_Group.pdf, [dostęp: 16.05.2016]. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, premie, formy wynagradzania, system akordowy, akordowy system wynagradzania, stawka wynagrodzenia
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?

... raportami płacowymi i wskaźnikami efektywności. Zgodnie z badaniem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, 59% firm zna i stara się korzystać z benchmarków (Kuczewska, 2007 ... zarządzania przedsiębiorstwem, praca zbiorowa, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000. www.wskaźnikiHR.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: benchmarking, wynagrodzenia, benchmarking wynagrodzeń, badanie wynagrodzeń, system wynagrodzeń, efektywność pracy
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?

... również czas zwiększonej liczby ofert pracy dorywczej. Gdzie można znaleźć pracę? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te pytania udziela LeasingTeam. Schyłek listopada i ... sezonowej, a także wyższe stawki oferowane przez pracodawców zza granicy. Wiele firm decyduje się skorzystać z pomocy agencji zatrudnienia. Te ostatnie pracowników sezonowych ...

Tematy: praca sezonowa, rynek pracy, oferty pracy, praca dorywcza, Boże Narodzenie
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... branż ujętych w najnowszym Raporcie Płacowym 2018, czyli corocznym opracowaniu autorstwa Hays Poland. Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoje zarobki przystają do ... obecnie dostępna przynajmniej w minimalnym stopniu dla wybranych pracowników w ponad 70% firm, jednak dostępne rozwiązania często są niedopasowane do realnych potrzeb pracowników. ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?

... Ile mają one wspólnego z realiami? W tym wypadku opowieści najczęściej są bliskie rzeczywistości. Co więcej, zarobki w ... kontraktorzy IT mają coraz większą świadomość, że posiadane przez nich umiejętności miękkie wpływają na decyzje firm o podjęciu lub przedłużeniu z nimi współpracy. O RAPORCIE Raport płacowy Hays dotyczący IT contractingu zawiera ...

Tematy: praca w IT, praca kontraktowa, wynagrodzenia, programiści, praca na kontrakcie
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?

... odebrani przez rekrutera, co napiszemy w CV i w jakim świetle się przedstawimy. Na ile ważny jest w tym wszystkim ubiór? Odpowiedni dress code nadal ... naszą korzyść. Przydatne linki: - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Zdecydowana większość firm posiada swój dress code, w małych firmach jest on najczęściej niepisany, a w dużych korporacjach ...

Tematy: dress code, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji, rekrutacja