ile firm, (strona 3/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ile firm

Lepsze płace za granicą

... ) są o 18,7% niższe niż u 40-latków (4 920 PLN). Jak wykształcenie wpływa na wysokość wynagrodzenia Wykształcenie jest jednym z najważniejszych czynników kształtujących wynagrodzenia. O ile mediana wynagrodzenia osób z wykształceniem podstawowym wynosi 2 200 PLN, to w przypadku osób z wykształceniem wyższym jest to 4 480 PLN. Osoby z wyższym ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, płace za granicą, wynagrodzenia 2008
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet

... ta także staje się coraz bardziej popularna pośród pracodawców i headhunterów. O ile na linkedin nie ma możliwości bezpośredniego kontaktu z członkami sieci, o ... motywacyjnego zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, networking
Poszukiwanie pracy: networking

... ta także staje się coraz bardziej popularna pośród pracodawców i headhunterów. O ile na linkedin nie ma możliwości bezpośredniego kontaktu z członkami sieci, o ... motywacyjnego zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ...

Tematy: networking, poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online, rekrutacja online
Zarobki w Polsce w 2012 wg regionów

... stolicę, w której znajdują się najważniejsze urzędy, centrale międzynarodowych korporacji i dużych firm. Efektem tego w 2012 roku były wysokie wynagrodzenia w porównaniu do ... , Wrocławiu i Krakowie musiały pracować dziennie po 9 godzin i 20 minut, by zarobić tyle ile Warszawiak w ciągu 8 godzin. Zakładamy, że osoba pracująca w Warszawie nie zostawała ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2012, zarobki, płace, płace w Polsce
Wynagrodzenia członków zarządu w 2013

... firm zatrudniających powyżej 250 pracowników zarabiała w 2013 roku ponad 16 050 PLN brutto miesięcznie. Najlepiej wynagradzani ... najlepiej zarabiającego wynosiło 31 000 PLN i było wyższe o 55% od najlepiej wynagradzanego w firmie polskiej (20 000 PLN). Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, członkowie zarządu
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... tych obowiązkowych. Jak podkreśla Michał Środa, pomaga w uzyskaniu bardzo istotnych informacji - ile osób liczy zespół do którego mamy dołączyć, jak wygląda podział obowiązków ... Informacja o tym jak firma angażuje się w umożliwianie rozwoju swoim pracownikom, pokazuje ile tak naprawdę pracownicy znaczą dla firmy. Jak zauważa ekspert GoWork.pl, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... np. w USA czy Wielkiej Brytanii, w Polsce ten proces nadal pozostaje dla wielu firm zagadką, a potencjalni pracownicy – odbierają go jako zniewagę. – Weryfikacja pracownika w ... – zdecydowanie tak. – Polska uczy się sztuki rekrutacji od zachodnich krajów. O ile doszlifowaliśmy już sam proces, a nawet niejednokrotnie prześcignęliśmy tych, od których ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę

... możliwie szczegółowy i precyzyjny sposób. 7) „Ile potrwa jeszcze ta rozmowa?” Umawiając się na rozmowę, rekruter zazwyczaj sam informuje kandydata o tym, ile potrwa spotkanie. Jeśli ... przed spotkaniem, aby nie przeszkadzał podczas prowadzenia rozmowy. Wychodzenie ze spotkania, o ile oczywiście nie jest to sytuacja awaryjna, jest źle postrzegane. ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Kultura organizacyjna nie tylko w gestii szefa

... się z innymi – to główne rzeczy, które powinieneś przeanalizować. Zrób własne wyliczenia. O ile zmierzenie kultury może nie być łatwe, pewne jej elementy są ... szef dostrzeże tę zależność, powinien zwiększyć starania polepszenia atmosfery w firmie – oczywiście o ile posiada jakiekolwiek skłonności do bycia dobrym liderem. Porozmawiaj z działem ...

Tematy: kultura organizacyjna, atmosfera w pracy
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku

... firmach prywatnych jak i państwowych najniższa była dla przedsiębiorstw najmniejszych, a najwyższa dla firm największych. Dla firm prywatnych różnica między tymi medianami wyniosła 1 975 PLN, a dla państwowych ... , zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność

... przekładają się na zyski. Wydatki na wynagrodzenia porównaliśmy z zyskiem operacyjnym, czyli tym, który nie uwzględnia kosztów i przychodów finansowych. Wykres 3 przedstawia ile jedna złotówka przeznaczona na wynagrodzenia i świadczenia przyniosła zysku operacyjnego liczonego w PLN. Z wykresu 3 wynika, że najlepiej swoje pieniądze wydaje bank BZWBK ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w bankach, wynagrodzenia w bankowości, zarobki w bankowości, efektywność wynagrodzeń, wyniki finansowe banków
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

... rozsądku pracowników. Firmy akceptują odstępstwa od firmowych wytycznych, o ile swobodniejszy strój jest schludny, stonowany i nie budzi kontrowersji. Jednocześnie ... . Pełną dowolnością w ubiorze najczęściej cieszą się informatycy oraz pracownicy firm technologicznych i start-upów, eksperci branży reklamowej, a coraz częściej także osoby zatrudnione ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?

... stałych. Nie oznacza to od razu redukcji powierzchni biurowej, chociaż część firm planuje takie działania, ale brak pracowników w biurze to mniejsze koszty zużycia ... wyjścia na lunch. Wyzwaniem natomiast na pewno jest zarządzanie zespołem. O ile pewnie da się kontrolować postępy prac w zespołach projektowych, technicznych czy pracujących na ...

Tematy: praca zdalna, home office, elastyczny czas pracy
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej

... firmy. Poza tym bank będzie zainteresowany, co proponujesz jako zabezpieczenie kredytu, ile dokładnie środków pieniężnych potrzebujesz i jak je chcesz spożytkować, jak ... tego, co można zauważyć w przyrodzie, można przenieść na grunt biznesu współdziałanie dwóch firm, podobnych do dwóch organizmów żyjących ze sobą w symbiozie. Oba korzystają z ...

Tematy: własna firma, działalność gospodarcza, finansowanie działalności
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe

... faktyczną potrzebę ustanowienia pełnomocnictwa. A zatem sąd przyjrzy się również, na ile skomplikowany jest charakter sprawy oraz jak radzi sobie pracownik samodzielnie. ... ze stosunku pracy może występować także przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej (por. art. 465 § 1 K.p.c.), o ile oczywiście działa ona na terenie firmy. Co ważne, taka ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnictwo
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010

... zajęły ex aequo podkarpackie, świętokrzyskie i warmińsko-mazurskie. Ile zarabiają Polacy? Pytanie to można uznać za banalne, bo każdy z nas wie, ile zarabia. Z drugiej jednak strony w ... wiedzy zawierające dane o płacach 101 000 osób z ponad 20 000 firm różnej wielkości. W badaniu opisano płace na 469 stanowiskach i 7 szczeblach zarządzania. ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, badanie płac, wysokość zarobków
Zarobki inżynierów w 2012 r.

... studia wyższe magisterskie lub zawodowe. Absolwenci studiów magisterskich, aby zarobić tyle ile inżynierowie w ciągu 8 godzin, musieli pracować dziennie 9 godzin i 36 minut, zaś osoby z wykształceniem wyższym ... . Zarabiały one przeciętnie 3 000 PLN – komentuje przedstawiciel Sedlak & Sedlak. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim ...

Tematy: inżynierowie, płace inżynierów, zarobki inżynierów, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia
Jak wypełnić luki w CV?

... CV. Idealnym rozwiązaniem tutaj jest np. nauka języka obcego. Szczerość to podstawa: o ile luka w CV nie oznacza automatycznej dyskwalifikacji, o tyle kłamstwo może raz ... przyczyny luk w Twoim CV. Przypuszczalnie, będą starali się także dowiedzieć na ile produktywnie wykorzystałeś czas wolny od pracy. Już w liście motywacyjnym wypada zaznaczyć, ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV
Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku

... Na szczeblu specjalistycznym jednak różnica wyniosła już 682 PLN na korzyść firm prywatnych. Kierownicy i dyrektorzy w III sektorze zarabiali natomiast o odpowiednio 1 400 PLN i ... pracowników. Szczegółowe dane na ten temat przedstawiono w tabeli 2. Aby sprawdzić, ile wynoszą zarobki osób pracujących w firmach o różnej wielkości na poszczególnych ...

Tematy: wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych, organizacje pozarządowe, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia 2013
Wynagrodzenia w 2013 roku w firmach polskich i zagranicznych

Polskie firmy płacą pracownikom o 60% mniej niż zagraniczne – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez Sedlak & Sedlak. Połowa osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała w ubiegłym roku przynajmniej 5 600 PLN brutto miesięcznie. W tym samym czasie połowa pracowników zatrudnionych ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia 2013
Benefity częściej niż premie

... Polsce. OBW jest jedynym badaniem, które zawiera dane z ponad 25 000 firm i dostarcza informacje o płacach na ponad 600 stanowiskach. Przedstawienie Państwu tak ... osób. Wszystkie przedstawione stawki stanowią wynagrodzenie całkowite brutto wyrażone w PLN, o ile w tekście nie przedstawiono inaczej. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział ...

Tematy: premie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, premia, benefity dla pracowników, dodatki pozapłacowe
Zarobki w Polsce: trendy 2016

Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoje wynagrodzenie jest adekwatne do ... się na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów sprzedaży w obszarze telemedycyny. ROZWINIĘTE KONTAKTY BIZNESOWE KLUCZOWE W REKRUTACJI Wśród firm wchodzących na polski rynek znajdują się organizacje, które oferują kompleksową realizację projektu od zaprojektowania sal ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery

... materiały i nawiązując kontakty na konkretnym portalu, należy mieć na uwadze jego charakter. O ile warto utrzymywać relacje z kolegami z pracy na LinkedInie czy GoldenLine, ... oraz szansą na rozbudowanie profesjonalnej sieci kontaktów. Warto obserwować profile firm, w których potencjalnie chcielibyśmy pracować, utrzymywać kontakt ze znanymi nam ...

Tematy: media społecznościowe, social media, LinkedIn, Facebook, GoldenLine, wizerunek w sieci, profil zawodowy
Zarobki w Polsce: trendy 2017

... , trzynastym już Raporcie Płacowym 2017, czyli corocznym opracowaniu autorstwa Hays Poland. Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoje zarobki są ... narzekać eksperci w obszarze finansów i księgowości oraz produkcji i inżynierii. Coraz więcej firm decyduje się również na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Rośnie także znaczenie kontraktorów – ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2017
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?

... wysokość zarobków na rynku? Wbrew pozorom nie jest tak trudno pozyskać wiedzę, ile zarabia się na różnych stanowiskach. Oto kilka sposobów, od których warto zacząć. ... nagrodą i podziękowaniem. Pamiętaj jak cenna jest utrata pracownika Wynagradzając pracowników pamiętaj też ile kosztuje Cię utrata kogoś z zespołu. To m.in. koszt ogłoszeń o pracę, ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenia, start-up, wysokość wynagrodzenia
Efektywność wynagrodzeń w IT

... zmienną – wchodzą również nakłady na świadczenia dodatkowe oraz obowiązkowe narzuty na wynagrodzenia. Ile w przeliczeniu na etat? Pierwszym omawianym wskaźnikiem jest miesięczny koszt ... na wynagrodzenia jest ich zyskowność operacyjna. Mówi ona o tym, ile zysku operacyjnego generuje 1 złotówka wydana na wynagrodzenia. W żadnej spółce WIG-Informatyka ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, system wynagradzania, efektywność wynagrodzeń
Zarobki w Polsce: trendy 2019

Ile zarabiają twoi koledzy po fachu? Czy twoja pensja jest adekwatna do tego, ... sprzedaży, szeroko pojętej produkcji oraz inżynierii, a także finansów i księgowości. WYZWANIA NA RYNKU PRACY Niestety obok ambitnych planów firm, rosną również ich wyzwania w rekrutacji. W tym roku jeszcze większy odsetek organizacji niż w roku ubiegłym spodziewa się ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2019
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

... nieskorygowaną lukę płacową w 2014 roku w Europie na ok. 14%. Następnie chcieli sprawdzić, ile z tej luki pozostanie po jej skorygowaniu poprzez uwzględnienie czynników, takich jak: ... wyjaśniania luki płacowej: kobiety mają niższe oczekiwania płacowe, ponieważ ustalając, ile wynosi sprawiedliwe wynagrodzenie porównują się nie do lepiej wynagradzanych ...

Tematy: zarobki kobiet, wynagrodzenia kobiet, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak ... kroku, jakim jest oszacowanie swojej wartości na rynku pracy. Przed rozpoczęciem negocjacji płacowych dowiedz się, ile zarabia się na twoim stanowisku. Aby to sprawdzić, możesz na przykład wypełnić ankietę Ogólnopolskiego Badania ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji

... firm traktuje cyfryzację jako jeden ze swoich kluczowych celów strategicznych (raport „Brother Digital Transformation”, 2021). Potwierdzają to badania Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii powstałe przy udziale Siemensa („Smart Industry Polska 2020”), zgodnie z którymi o ile ... prawda pozostanie otwarty, ale dla tych firm, które najszybciej ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, Przemysł 4.0, cyfryzacja, polski przemysł
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?

... oferują testerom automatycznym szkolenia zawodowe, dodatkową opiekę medyczną, zajęcia sportowo-rekreacyjne. Zdecydowana większość firm proponuje również polisę na życie, pracę zdalną oraz elastyczny czas ... pracę zdalną oraz dodatkową opiekę medyczną. Zuzanna Maciejczyk Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia specjalistów, praca w IT, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, programista, tester oprogramowania, analityk danych, benefity pozapłacowe
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki

... ile zarabiają osoby przeciwnej płci pracujące na tym samym stanowisku. Deklaracje analogicznych rozwiązań padają w Polskim Ładzie. Rozwiązania prawne obligujące do monitorowania luki płacowej na poziomie firm ... regulacji prawnych nakazujących pomiar luki płacowej na poziomie firm, to ich wdrożenie przyniosłoby szereg korzyści. Po pierwsze, tylko ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... przez prawo w zaproponowanej przez Komisję Europejską formie, to coraz więcej firm chcąc pozostać konkurencyjną będzie musiało o niej pomyśleć. Jakie rozwiązania zakłada rozporządzenie ... ://ec.europa.eu/transparency/regdoc/rep/1/2021/PL/COM-2021-93-F1-PL-MAIN-PART-1.PDF [dostęp: 29.05.2021] Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Jak bardzo opłaca się praca w gamedev? Wynagrodzenia od 6 tys. brutto

... Na całkiem dobre wynagrodzenie może liczyć Unity Developer z co najmniej rocznym doświadczeniem. Jedna z firm oferuje od 10 000 zł netto na kontrakcie B2B. Im wyższe ... . Dla porównania zobaczmy jeszcze, na ile może liczyć Senior Unity Developer. Według oferty z portalu Just Join IT kandydat do jednej z firm musi mieć co najmniej 4 lub więcej lat ...

Tematy: branża gier, rynek gier, producenci gier komputerowych, rynek gier komputerowych, gry komputerowe, rynek gier wideo, gry wideo, wynagrodzenia
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?

... oferty pracy są dostępne? Jakie są stawki wynagrodzeń w pracy sezonowej? Ile zarobimy przed świętami za granicą? Bożonarodzeniowe rekrutacje ruszyły pełną parą ... znaczny wzrost zainteresowania pracą tymczasową i jest ono widoczne zarówno wśród firm, jak i kandydatów chętnych do podjęcia tego typu zatrudnienia. Wzmożone zapotrzebowanie kadrowe ...

Tematy: praca na święta, oferty pracy, rynek pracy, święta Bożego Narodzenia, praca dorywcza, praca tymczasowa, zarobki Mikołajów, praca sezonowa, ile zarabia Święty Mikołaj, Mikołaj, Święty Mikołaj