-
Home office to nie są same plusy
... z pozostałymi pracownikami. Trudno również o całkowite zaangażowanie się w życie firmy, które jest istotne dla osób ceniących bezpośredni kontakt z ... pracuje zdalnie. Korzystają z tej możliwości, podczas złego samopoczucia, gdy wolą zostać w domu lub w okresach okołoświątecznych. Badania, jak również obserwacja rynku pracy pokazują, że firmy ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
... nas do jej osiągnięcia. Obserwując rynek pracy i kandydatów do mojej firmy, ale też rekrutując zespoły dla moich klientów, zauważyłam bardzo różne ... firmy, na które powinna być przygotowana. Mądry manager widzi, jak pracuje jego zespół i może dostrzec osoby, które za dużo pracują. Chociaż wielu może się wydawać, że taka osoba działa na korzyść firmy ...
-
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz
... zadań, a w konsekwencji czas pracy. Spora część pracowników ma poczucie, że pracuje teraz ciężej i dłużej. To z jednej strony konsekwencja adaptacji do nowej sytuacji, w ... siedzimy z kimś biurko w biurko. Oczywiście im większe wparcie technologiczne otrzymaliśmy od firmy, tym łatwiej zarządzić sytuacją, ale dopiero po powrocie do biura część z nas ...
-
Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2019 roku
... firmy liczące 10-49 pracowników) do 15% w przypadku dużych przedsiębiorstw. Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje ...
-
Jakie wynagrodzenia w branży energetycznej?
... połowę wyższe od tych oferowanych w najmniejszych firmach. Dodatkowo niezależnie od wielkości firmy płace na Mazowszu były wyższe od ogólnopolskich. Od niemal 1 100 PLN w ... mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. ...
-
Branża finansowa - od czego zależy wysokość zarobków?
... nie tylko specjalizacja ma wpływ na wynagrodzenie, ale i również m.in. wielkość firmy, w której się pracuje. Wysokość zarobków w zależności od wybranych kryteriów omówimy na przykładzie ... uzależniona jest m.in. od szczebla zatrudnienia czy wielkości i rodzaju firmy, w której się pracuje. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... specjalistów IT. Mimo iż ponad połowa polskich specjalistów IT wskazała, iż pracuje na umowę o pracę, wśród pracowników z branży z największym stażem, tzw. seniorów, dominuje umowa ... z ich pracowitością i samozaparciem do nauki indywidualnej sprawiają, że są oni rozchwytywani przez firmy na całym świecie. Biorąc pod uwagę ich niedobór, potrzebne jest ...
-
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak
... PLN) i świętokrzyskim (4 500 PLN). Wysokość naszego wynagrodzenia zależy także od typu firmy. W 2021 roku nasze badanie kolejny raz pokazało, że wynagrodzenia w firmach zagranicznych ... miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. ...
-
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
... XXI wieku. Firmy gromadzą dziś gigantyczne ilości danych wewnętrznych i zewnętrznych, których analiza w czasie teraźniejszym umożliwia zrozumienie zachowania klientów, ich segmentację, budowanie nowych usług i ofert. Bez big data nie ma systemów rekomendacyjnych w sklepach online czy usługach subskrypcyjnych. Data scientist pracuje na olbrzymich ...
-
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... osiągnęła poziom 5 000 PLN. To, ile zarabiamy zależy również od firmy, w której pracujemy. W 2022 roku po raz kolejny potwierdziliśmy, że osoby pracujące w ... mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72% ma wykształcenie wyższe, 48% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Maria Hajec ...
-
Wynagrodzenia w Krakowie i okolicy w 2022 roku
... niż w firmach o kapitale polskim. Wysokość wynagrodzeń zależy również od formy własności firmy. Jak wynika z badania najwyższe pensje otrzymują pracownicy zatrudnieni w ... powyżej 100 tys. mieszkańców, 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych, a 48% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak Ile zarabiają ...
-
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... powrocie do Polski (chociaż są firmy, które twierdzą się, że są w stanie załatwić to wcześniej). Bardziej „specjalistyczne” zajęcie mają np. uczestnicy programu Work Experience in UK – pracują przy pakowaniu i dostarczaniu posiłków pasażerom linii lotniczych. Jednak większość pracuje w bardziej typowych miejscach. W hotelach są ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... w ogóle. Słabo również przystają one do dzisiejszych realiów gospodarki i konkurencyjności. Jeśli przyjmiemy, że ktoś pracuje jako przedstawiciel handlowy i zarabia 5000 zł brutto/m-c, to otrzymuje 3306 zł netto/m-c, ale sam ... z naszym pracodawcą oraz przygotowanie programu własnego inwestowania z myślą o przyszłości. W tym mogą pomóc firmy ...
-
Skuteczne negocjowanie podwyżki
... , znajomość języka, staż pracy, Wielkość firmy oraz możliwości rozwoju zawodowego, Miejscowy rynek pracy - trudności w znalezieniu pracy w danym zawodzie, Dodatki do pensji - samochód służbowy, telefon, mieszkanie, Klimat pracy - coraz częściej liczy się także środowisko w jakim się pracuje, wzajemne pozytywne relacje, Gdzie szukać informacji ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... budzi zbyt długi czas spędzony w jednej firmie, zwłaszcza gdy dana osoba pracuje cały czas na jednym stanowisku, ma ten sam zakres obowiązków. ... że w każdej branży pracodawcy poszukują pracowników lojalnych, którzy wniosą długookresowy wkład w rozwój firmy. Nawet jeśli poszukujemy stabilizacji w życiu zawodowym i postrzegamy zmianę pracy jako bardzo ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... budzi zbyt długi czas spędzony w jednej firmie, zwłaszcza gdy dana osoba pracuje cały czas na jednym stanowisku, ma ten sam zakres obowiązków. ... w każdej branży pracodawcy poszukują pracowników lojalnych, którzy wniosą długookresowy wkład w rozwój firmy. Nawet jeśli poszukujemy stabilizacji w życiu zawodowym i postrzegamy zmianę pracy jako bardzo ...
-
Powrót z urlopu do pracy
... zjawisko psychofizyczne, które dotyka każdego. Sylwia Sędrowicz, Manager ds. Szkoleń i HR z firmy Job Trainings (Grupa Job) wyjaśnia, że organizm funkcjonuje po urlopie na zasadzie ... którzy dbają o zdrowie swoje i bliskich. Człowiek, który nie ma czasu na wakacje i pracuje nawet w czasie urlopu, jest postrzegany jako źle zarządzający sobą i swoim ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... telefony wciąż dzwonią? Dlatego podczas rozmów kwalifikacyjnych zawsze pytaj, jak się w danej organizacji pracuje. Poproś, aby przed akceptacją oferty oprowadzili Cię po firmie i zapoznali ze ... nerwami i wracał do domu zmęczony i w złym humorze. Przetestuj trasę do siedziby firmy w godzinach największego ruchu, by sprawdzić, ile czasu Ci to będzie ...
-
Zarobki w branży PR 2013
... 3,5 tys. zł w przypadku kierowników zespołów wynosi już 86 proc. Jeśli PR-owiec jest zadowolony ze swojej sytuacji finansowej, to najprawdopodobniej pracuje dla zagranicznej firmy w Warszawie. Aż 39 proc. respondentów pracujących w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiało przynajmniej 7 tys zł. Dla porównania w polskich firmach odsetek ...
-
4 kroki do skutecznego autocoachingu
... samego siebie. Sami sobie jesteśmy mentorem, coachem i przewodnikiem. Człowiek sam pracuje na dokonanie pozytywnych zmian w swoim życiu. W tradycyjnym coachingu podczas pracy ... - umiejętności, sprawdzonych strategii skutecznego działania, doświadczeń. Marlena Babicka z firmy AkademiaGier.com zwraca uwagę na 4 etapy autocoachingu: Pierwszym i ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... , w których zapisane jest, że zleceniobiorca czy wykonujący dzieło prowadzi firmę. Samozatrudniony pracuje więc na własny rachunek i na własne ryzyko, podlegając prawnie pod ... koszty, zaoszczędzi też na podatkach. Ale i więcej obowiązków Rozpoczęcie prowadzenia swojej firmy oznacza niestety, że ten niższy ZUS samozatrudniony będzie musiał odprowadzać ...
-
Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości 2014
... Jedną z najlepiej opłacanych branż było IT. W dużych miastach co drugi pracownik firmy informatycznej zarabiał ponad 5 908 PLN brutto miesięcznie. To o 1 280 PLN mniej ... ,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
... zarabiali przeciętnie 40% więcej niż w państwowej Dysproporcje w wynagrodzeniach oferowanych przez firmy państwowe i prywatne były tym większe, im pracownik ... ,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział ...
-
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać
... współpracownikach i poznaj panujące w zespole zasady. Sprawdź, jak długo każda osoba pracuje w organizacji i jakie stanowisko zajmuje oraz jaki jest zakres jej obowiązków. ... w miejscu innym niż biurowa przestrzeń, czy wymienienia porcji najświeższych informacji o życiu firmy. Warto pamiętać również, że jedzenie przy biurku może przeszkadzać innym, ...
-
Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku
... 000 PLN oraz Szczecinie – 3 860 PLN. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnej wielkości Firmy zatrudniające powyżej 1 000 osób (czyli wielkie przedsiębiorstwa), oferowały najwyższe ... wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Partnerzy badania: interia.pl ...
-
Wynagrodzenia w branżach w 2014 roku
... przedsiębiorstwa z kapitałem polskim płaciły swoim pracownikom około 40% mniej niż firmy zagraniczne. W najwyżej opłacanej branży, jaką były technologie informatyczne, różnica ... ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Partnerzy badania: interia.pl, ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2015 roku
... PLN. Warto też wspomnieć, że najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia oferowały firmy zagraniczne. W przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego dyrektorzy otrzymywali przeciętnie o ... kierownicze, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, 67,9% jest zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego, 79,1% pracuje w firmach ...
-
5 zdań, których nie powinien usłyszeć przyszły pracodawca
... nie przekona nikogo, bo w dzisiejszych czasach nikt w to nie uwierzy. Każdy pracuje dla pieniędzy i jest to podstawowy motywator do ew. zmiany miejsca zatrudnienia. Oczywiście ... często pytanie, czy kandydat ma jakieś pytania. Jeśli poznaliśmy profil firmy, znamy stanowisko i zakres obowiązków zawsze nasuwają się pytania dodatkowe, pozwalające na ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2016 roku
... nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... znajomością i głębokim zrozumieniem branży – dodaje. „Dlaczego poprzedni pracownik już nie pracuje?” Może interesować cię to, czy stanowisko, na które aplikujesz, jest ... , rekruter może nie udzielić ci odpowiedzi, nie chcąc osłabiać wizerunku firmy i jej pozycji negocjacyjnej w momencie ustalania wysokości wynagrodzenia. Jest to więc przykład ...
-
Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?
... ” w kontekście programowania - podpowiada Konrad Hrabia, dyrektor operacyjny Modis Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu IT. – Pokaźna rzesza pracodawców całkiem zresztą ... nawzajem i z pionem biznesowym. Również freelancer musi dopasować się do zespołu, w którym pracuje, aby swoje zadania wykonywać efektywnie. Dlatego kompetencje miękkie ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... stawiają przede wszystkim na pracę w Niemczech. Statystyki Bundesagentur für Arbeit dowodzą, że za Odrą pracuje już niemal 350 tys. naszych rodaków. I to właśnie Niemcy, a nie ... i rodzinę. Szukając pracy samodzielnie możemy wysłać CV bezpośrednio do wybranej firmy, wyszukiwać oferty w internecie lub udać się urzędów pracy (Arbeitsamt) — w Niemczech ...
-
10 mitów na temat pracy w HR
... zespołów, a tym samym na pozycję biznesową firmy. 8. Działy HR nie myślą o szeregowych pracownikach Rolą HR-ów jest zarządzanie kapitałem ludzkim w ten sposób, aby firma odczuwała pozytywne biznesowe skutki. Kiedy firma jest w dobrej kondycji, to lepiej pracuje się jej pracownikom. Działy HR mają więc ...
-
Wynagrodzenia w województwie podlaskim w 2017 roku
... ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące ...
-
Zawody przyszłości: UX designer
... UX wzrasta również przywiązanie klienta do marki, użytkownik chętniej używa produktu danej firmy i poleca go innym osobom. Jak zostać UX designerem? Aby zdobyć wiedzę w ... branż, w których potrzebni są UX designerzy jest bardzo szeroki. Największa ich liczba pracuje w tzw. softwere house’ach, ale znajdziemy ich też w sektorze e-commerce, reklamy, ...