firmy pracuje - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firmy pracuje

Analityk biznesowy

... analizę projektów firmy oraz ocenę modeli biznesowych. Najczęściej pracuje w dziale IT w bankach i dużych przedsiębiorstwach. Zajmuje się opisywaniem zjawisk biznesowych (np. spadek rentowności przedsiębiorstwa; ryzyko kursu waluty, w której firma prowadzi wymianę gospodarczą) za pomocą miar ilościowych i jakościowych. Analityk pracuje głównie ...

Tematy: analityk biznesowy
Konstruktor, projektant

... 2D/3D), na podstawie której tworzone będą prototypy danego produktu. Konstruktor pracuje w biurze przed komputerem, w oparciu o specjalistyczne programy (Solid Works, AutoCad). Przy ... klientami firmy szczegółów konstrukcyjnych Analiza i ocena konstrukcji ze względu na koszty jej wytworzenia oraz funkcjonalność Współpraca z innymi działami firmy ...

Tematy: konstruktor, projektant
Przedstawiciel handlowy, handlowiec

... istotne jak doświadczenie. Firmy wybierają najczęściej kandydatów, którzy skończyli studia bliskie profilowi ich działalności. Praca handlowca, w zależności od branży, wymaga gruntownej wiedzy w danej dziedzinie. Jest ona tym istotniejsza, im bardziej zaawansowane technologicznie jest przedsiębiorstwo, dla którego przedstawiciel pracuje. Osoba na ...

Tematy: przedstawiciel handlowy, handlowiec
Specjalista ds. rekrutacji, rekruter

... , jak również być zatrudniony w dziale zarządzania zasobami ludzkiego. Pracuje pod nadzorem kierownika ds. rekrutacji. Czym się zajmuje specjalista ds. rekrutacji, rekruter (Zakres obowiązków): planowanie strategii rekrutacyjnej przy uwzględnieniu profilu danej firmy i oczekiwań pracodawcy opracowanie zasad i procedur rekrutacji wewnętrznej ...

Tematy: specjalista ds. rekrutacji, rekruter
Architekt

... się one pokrywać z jego preferencjami i wizją. Przydatne mogą być więc zdolności interpersonalne i negocjacyjne. Zarobki Zarobki architekta zależą od wielkości i prestiżu firmy, w której pracuje, a także od zapotrzebowania rynku i konkurencji. Obecnie w zawodzie tym panuje duże bezrobocie, a mediana wynagrodzeń wynosi 4 700 zł brutto.

Tematy: architekt
Dyrektor produkcji

... budżetu produkcji sporządzanie raportów oceniających rezultaty działalności produkcyjnej firmy Wymagania Dyrektor produkcji powinien mieć wykształcenie wyższe ... swoją wiedzę, interesować się nowymi trendami w zarządzaniu produkcją. Dyrektor produkcji pracuje z ludźmi, dlatego ważne są zdolności interpersonalne, umiejętność skutecznej komunikacji, ...

Tematy: dyrektor produkcji
HR manager, kierownik ds. personalnych

... personel firmy – zajmuje się rekrutacją pracowników oraz ich rozwojem. Sprawuje ponadto nadzór nad zespołem specjalistów do spraw Human Resources. HR manager pracuje głównie w ... pracowników zajmujących konkretne stanowiska organizowanie szkoleń dla personelu firmy dbałość o właściwą komunikację w firmie ocenianie pracowników, wpływanie na decyzje o ...

Tematy: HR manager, kierownik ds. personalnych
Kolporter

... . Czas pracy kolportera jest nienormowany, przeważnie pracuje on w oparciu o umowę zlecenie. Czym się zajmuje kolporter (Zakres obowiązków): roznoszenie ulotek i produktów reklamowych informowanie potencjalnych klientów o miejscu położenia placówki zachęcanie do skorzystania z oferty firmy Wymagania Praca ta przeznaczona jest głównie dla ...

Tematy: kolporter
Automatyk, inżynier automatyk

... . Odpowiada za ciągłość produkcji, co wiąże się z dużym stresem. Automatyk pracuje w serwisach autoryzowanych, biurach technologicznych, biurach projektujących maszyny, zakładach przemysłowych, ośrodkach badawczych ... wynosi średnio 5 219 zł brutto. Jego wysokość zależy głównie od wielkości firmy i doświadczenia pracownika. Zarobki automatyka ...

Tematy: automatyk, inżynier automatyk
Dyrektor handlowy

... sprzedażową i dba o jej realizację przez podległy mu zespół. Dyrektor handlowy pracuje w biurze i w terenie – musi spotykać się z kontrahentami i reprezentować firmę podczas ... i umów handlowych raportowanie bieżącej aktywności handlowej współpraca z zarządem firmy odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym prawem Wymagania ...

Tematy: dyrektor handlowy
Idealne CV i list motywacyjny

... pracę. 1. Firmy dostarczające kapitał wysokiego ryzyka, firmy prowadzące wykup kredytowany oraz firmy inwestujące w udziały Wszystkie wspomniane firmy dokonują inwestycji ... pracuje, dostaje pieniądze za to, by kupujący zwrócili życzliwą uwagę na produkty jej klientów. Sukces w dziedzinie reklamy był jednocześnie źródłem finansowego sukcesu jego firmy ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Ile zarabia przedstawiciel handlowy?

... szkolenia, przekazywanie materiałów informacyjnych i szkoleniowych. Zakresy obowiązków przedstawicieli handlowych są oczywiście mocno zróżnicowane - zależą od branży, firmy dla której pracuje dany przedstawiciel, lokalnego rynku, rodzaju sprzedawanych towarów czy usług. Wymagania Wymagania wobec przedstawicieli dzielą się najogólniej na ...

Tematy: zarobki, płace, handel, praca, przedstawiciel handlowy
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą

... firmy w której pracuje, trzeba po prostu wiedzieć jak i gdzie przyłożyć nacisk, by nastąpiła pożądana zmiana. Wystarczy odrobina odwagi, by zmienić swojego pracodawcę. Jak pokonać lęk przed szefem? Kiedy i jak go krytykować? Wskazówki znajdziecie w poniższym tekście. Zanim zaczniesz działać oceń ryzyko Firmy ... bądź reputację firmy, reakcja jest ...

Tematy: problemy w firmie, rozmowa z pracodawcą, pracodawcy, szef
8 kroków do zmiany pracy

... zaskoczyć nieznajomością np. swojego CV. Przygotujmy argumenty i odpowiedzi na każde pytanie dotyczące jego zawartości. Zdobądźmy też jak najwięcej informacji dotyczących firmy w której chcemy pracować i stanowiska o jakie się ubiegamy. Nie stosujmy jednak wyuczonych formułek. Zastanówmy się jak argumentować odpowiedzi na ewentualne pytania ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet

... Z badania zrealizowanego przez BIG InfoMonitor wynika, że obecnie na umowach zlecenia i o dzieło pracuje 6 na 10 osób przed 24. rokiem życia oraz ponad 40 proc. ... są w mniejszości (48 proc.). Zanim podejmiesz pracę, sprawdź czy pracodawcę na ciebie stać Firmy, które znalazły się w Rejestrze Dłużników, są ryzykowne. Powody, w wyniku których do niego ...

Tematy: jak sprawdzić pracodawcę, umowy śmieciowe, nowelizacja kodeksu pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... porozmawiają z rekruterem. Może to również być kilku współpracowników z jednej firmy, ale zajmujących się innymi obszarami biznesowymi. – dodaje. ETYKIETA REFERENCYJNA Zamieszczenie ... w której rekruter dzwoni do byłej firmy kandydata i dowiaduje się, że osoba udzielająca referencji już tam nie pracuje, nie działa na jego korzyść. Przydatne linki: ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?

... jakiś czas temu przyszedł do mnie z problemem wypalenia zawodowego. Od wielu lat pracuje w dużej korporacji zajmującej się inwestycjami finansowymi. Zdiagnozował u siebie książkową formę wypalenia ... w porządku, czy jego praca jest w pełni etyczna, bo przecież realizując cele firmy, namawia klientów na rozwiązania, które nie są do końca pewne i nie ...

Tematy: wypalenie zawodowe, syndrom wypalenia, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, pracownik sprzedaży
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

... , typie umowy o pracę, typie działalności gospodarczej, w której pracowali, wielkości firmy oraz rodzaju sektora własności firmy. Wyniki pokazały, że korekta luki płacowej o ... mająca czwórkę dzieci jest zatrudniona jako pracownik biurowy, ma wieloletnie doświadczenie zawodowe i pracuje w tej samej firmie od kilku lat. Wysokość jej miesięcznego ...

Tematy: zarobki kobiet, wynagrodzenia kobiet, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Wynagrodzenia informatyków rosną

... bardzo potrzebni są programiści nowych technologii, zapotrzebowanie na nich jest ogromne. Firmy poszukują również analityków biznesowych oraz konsultantów" – mówi Dorota Kulesza, menedżer ... , jak dana osoba pokierowała swoją karierą oraz w jakiej firmie pracuje." – zauważa Dorota Kulesza. Na równie atrakcyjne zarobki mogą liczyć administratorzy baz ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, informatyk, oferty pracy, informatycy
Ile zarabia sprzedawca?

... przykładem stanowiska związanego ze sprzedażą będzie popularny przedstawiciel handlowy. Wymagania, jakie są przed nim stawiane będą zależeć od rodzaju firmy, w której pracuje. Dla niektórych firm koniecznością będzie ukończenie odpowiedniego kierunku studiów, związanego z ich działalnością. W przypadku innych wystarczy po prostu dobra orientacja ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, telemarketer, raport płacowy, sprzedaż, telemarketing, przedstawiciel handlowy, ile zarabia sprzedawca
CV menedżera nie może być zwykłe

... , – wyjaśnia Magdalena Pałyska z Experis. – Może to stać się zarówno orężem w walce o pracę jak i przeszkodą, jeśli menedżer chce zmienić profil firmy, w której pracuje. W tym drugim przypadku doradzałabym wyeksponowanie podstawowych kompetencji menedżerskich, poprzez które możemy udowodnić, że jesteśmy właściwą osobą na dane stanowisko, która ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... zwrotnej). Są to spotkania pracownika z jednym z asesorów, podczas których pracuje się nad zrozumieniem swoich zachowań w kontekście odbioru społecznego i wymagań ... często na twarzach kandydatów ubiegający się o stanowisko, jak i pracowników firmy, po ogłoszeniu informacji, że organizowany będzie Development Centre, a w przypadku tych pierwszych – ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy HR, narzędzia rekrutacji
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku

... popularności zyskały również związane z tymi działami terminy: kreowanie wizerunku firmy, dbanie o relacje z klientami itp. Powstały też nowe stanowiska pracy, ... 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział ...

Tematy: zarobki w PR, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketing, wysokość zarobków, wynagrodzenia
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... Oddziału Banku, lub w jakiejkolwiek innej roli z dostępem do aktywów wrażliwych firmy, powinna być sprawdzona, m.in. w bazie danych Rejestru Karnego i Rejestru ... . Postawa, nastawienie i kontynuacja tego w postaci nienagannej przeszłości to wizytówka, na którą pracuje się latami. Czy wprowadzanie takich metod do procesu rekrutacji to w Polsce ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
5 rad jak ponownie zakochać się w pracy

... docenisz miejsce, w którym obecnie jesteś. 3. Znajdź opinie i komentarze na temat swojej firmy Wiemy, że komentarze w sieci nie zawsze muszą odzwierciedlać prawdę. Ludzie z ... temat znajdziemy również pozytywne opinie. Jeśli zacząłeś nabierać wątpliwości wobec firmy, w której pracujesz, poszukaj opinii na jej temat w Internecie. Poczytaj pozytywy ...

Tematy: praca, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku

... średnich i wielkich, gdzie różnice wyniosły kolejno 960 i 950 PLN. Małe prywatne firmy płaciły swoim pracownikom średnio o 800 PLN więcej. Różnica ta jest ... 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca. ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie

... bezrobotnych (szuka pracy i ma powyżej 16. roku życia), a blisko 9 mln nie pracuje i nie szuka pracy. W kwietniu 2016 roku średnie tygodniowe wynagrodzenie brutto wyniosło ... zarabiają nauczyciele. Różnice w zarobkach odwzorowują światowe trendy i wynikają głównie z wielkości firmy i stażu pracy. W 2014 roku kobiety zarabiały o 19% mniej od mężczyzn ...

Tematy: zarobki w Anglii, średnie zarobki w anglii, Wielka Brytania, Brexit, zarobki Brytyjczyków, praca w Wielkiej Brytanii, wynagrodzenia, imigranci
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

... więcej miejsc pracy niż inne, a jej motorem napędowym są m.in. firmy zagraniczne, które coraz częściej przenoszą swoją działalność nad Wisłę. – W branży IT ... dowodzi jednak, że wielu kontraktorów pracuje u tego samego klienta przez kilka lat i staje się integralną częścią zespołu, utożsamiając się z marką firmy. Firmy zatrudniające specjalistów IT ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku

... . W tym przypadku im większa organizacja tym wyższe wynagrodzenie. Firmy z przewagą kapitału zagranicznego płaciły więcej. Największa różnica wystąpiła w ... 70% ma wykształcenie wyższe. 47% respondentów pracuje w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej ...

Tematy: tester oprogramowania, tester oprogramowania zarobki, zarobki w IT, wynagrodzenia 2018
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

... pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo ... . Taki właśnie cel mają zewnętrzne kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich, z których coraz częściej korzystają firmy z wielu różnych branż. - Przepisy prawa w tej materii są jasne - pracodawca zatrudniający więcej niż ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Ile zarabia doradca klienta indywidualnego?

... firmy Mediany wynagrodzeń doradców klienta indywidualnego zatrudnionych w bankowości rosły wraz z wielkością firmy. Zarobki w największych podmiotach były o ponad jedną trzecią wyższe od oferowanych przez najmniejsze firmy. Dodatkowo firmy ... 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% ...

Tematy: doradca klienta, ile zarabia doradca klienta, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść?

... Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co potem? Oszołomiony i zmieszany Kontroferta jest ofertą od twojego obecnego pracodawcy ... konsekwencji, tak czy inaczej odchodzi z pracy w przeciągu roku. Zdecydowana większość z nich nie pracuje w tej samej firmie już po trzech, czy sześciu miesiącach. ...

Tematy: kontroferta, praca, zmiana pracy, rekrutacja pracowników, rezygnacja z pracy, powody zmiany pracy
Składasz wypowiedzenie umowy o pracę? Zachowaj spokój

... mu wypowiedzenie informując o rezygnacji. Miej na uwadze, że kiedy wręczysz już rezygnację, możesz być poproszony o natychmiastowe sprzątnięcie biurka i opuszczenie firmy. Niewykluczone, że już zebrałeś wszystkie rzeczy, których będziesz potrzebował, takie jak adresy e-mail, wizytówki klientów i współpracowników oraz informacje dotyczące projektów ...

Tematy: wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy przez pracownika, rezygnacja z pracy
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj

... To idealny moment, by dowiedzenie się więcej o miejscu pracy czy wymaganiach firmy, ale nie możesz zapomnieć, że rekruter nie przestał Cię oceniać. Poniżej prezentujemy ... pomysłem. Możesz natomiast zapytać, jakie zasady panują w organizacji, w jakich godzinach firma pracuje – ale to również pytania na spotkanie, gdy już otrzymasz propozycję pracy. ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, pytania do rekrutera
Relacje w pracy: przyjaźnie przełożonego

... – podsumowuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Zanim zdecydujemy się na bycie firmowym outsiderem, dać sobie trochę czasu na rozpracowanie firmy i zasad pracy w niej. 3. Ukrywanie się Z drugiej strony nie możesz zachowywać się jak tchórz, który umywa ręce od samodzielnej pracy. Postaraj ...

Tematy: przyjaźń w pracy, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, relacje w pracy