firmy grupy, (strona 4/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firmy grupy

Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?

... ich zgłoszenie, pod kątem oczekiwanego wynagrodzenia czy stażu pracy, na tle grupy kandydatów, którzy odpowiedzieli na daną ofertę pracy. Kolejny etap to wstępna ... bardzo atrakcyjnych warunkach. Jeszcze kilkanaście lat temu nikt nie sądził, że zagraniczne firmy będą nakłaniać polskich ekspertów IT do podjęcia pracy np. w Singapurze. Teraz jest ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy w internecie, oferty pracy, jak znaleźć pracę, LinkedIn, GoldenLine
Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta?

... zarobić prezes paliwowego giganta?” zrobiliśmy benchmark wynagrodzeń w odniesieniu do grupy spółek o podobnych parametrach. Jako podstawę porównania uwzględniliśmy dwa ... rafineryjną. Do grupy porównawczej zakwalifikowaliśmy spółki o przychodach pomiędzy 58,2 mld PLN a 412 mld PLN (przychody w lokalnych walutach, w których firmy raportowały, ...

Tematy: PKN Orlen, PGNiG, Lotos, wynagrodzenia, zarobki prezesów
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?

... Zaangażowanie w tego typu aktywność kilku pracowników, całego działu lub firmy sprawia, iż polepszeniu ulegnie komunikacja między poszczególnymi osobami i w rezultacie zaczną ... do testowania swoich umiejętności w trakcie pracy, bez konieczności angażowania całej grupy i umawiania warsztatów. Kompetencje miękkie są obecnie bardzo pożądane na rynku ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rozwój pracownika, szkolenia miękkie, zabawy integracyjne
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych: kto płaci najwięcej, a kto najmniej?

... te zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie w „spółkach-matkach”. Dobrymi przykładami takiej praktyki są takie firmy, jak np. Orange SA, GTC SA, czy bank PEKAO SA. Wśród ... funkcje zarządzające lub zasiadające w radach nadzorczych innych spółek, należących do jednej grupy kapitałowej lub jednego właściciela. W 2015 roku następujące 13 spółek w ogóle nie ...

Tematy: płace członków zarządu, zarobki zarządu, wynagrodzenia członków zarządu, zarobki prezesów, wynagrodzenia członków rad nadzorczych, Rada nadzorcza
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku

... ),  tester oprogramowania (manualny). Testerzy oprogramowania zostali dodatkowo podzieleni na 3 grupy, w zależności od poziomu doświadczenia – „młodszy”, „doświadczony” i „ ... niższym obciążeniom podatkowym. Benefity W sytuacji dynamicznie rosnących wynagrodzeń, firmy starają się konkurować o pracowników również za pomocą świadczeń niefinansowych. ...

Tematy: tester oprogramowania, tester oprogramowania zarobki, zarobki w IT, wynagrodzenia 2017
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć

... nową pracę w firmie, w której panuje określony dress code, sprawa ubioru jest rozwiązana. Z reguły firmy wymagają od kobiet – koszul, kostiumów, ciemnych rajstop i krytych butów, a od mężczyzn – koszul, ... w pracy nikt nie traktuje ich poważnie. Nie chcąc dołączyć do tej grupy, o swoją pozycję musimy dbać każdego dnia. Ważne jest zarówno to, co mówimy ...

Tematy: nowa praca, jak zrobić dobre wrażenie, pierwszy dzień w pracy, autoprezentacja
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes

... gospodarczą. – Dla pewnej grupy szczęśliwców okazją do przejścia na swoje może być też wprowadzona jeszcze na jesieni sukcesja jednoosobowej firmy. Przed zmianą wraz ... sytuacji zawodowej. Tymczasem satysfakcję ze swojej pracy czerpał wtedy co drugi właściciel firmy. – Zdecydowana większość przedsiębiorców nie chce wracać na etat. Chudsze miesiące nie ...

Tematy: działalność gospodarcza, własny biznes, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej
Jak znaleźć pracę marzeń?

... pamiętać, poszukując pracodawcy idealnego? Statystyki pokazują, że Polacy należą do grupy najbardziej zapracowanych społeczeństw. W pracy spędzamy średnio 1832 godziny rocznie. Dobrze ... ubiegamy się o pracę. Nie warto tworzyć uniwersalnych CV, które roześlemy do każdej firmy. Dokumenty powinny być dopasowane do konkretnego pracodawcy. Warto skupić ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery, praca marzeń, zmiana pracy, CV, jak napisać CV
Które certyfikaty IT gwarantują wysokie zarobki?

... . Wysokie płace osiągały również osoby posiadające certyfikaty rządowe i należące do grupy Amazon Web Services. Osoby posiadające certyfikat CISSP (Certified Information Systems Security ... IT (CISSP, CRISSC, CISM, Security+). Raport Technology Salary Guide 2019 firmy Robert Half Technology Firma Robert Half Technology również zbadała wysokość ...

Tematy: certyfikaty IT, praca w IT, zarobki w IT
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... USD w zależności od przychodów firmy. *doświadczenie – firma przyjmuje następujące kategorie wraz z mnożnikami: mistrz (1.3), zaawansowany (1.2), średni (1.1), junior (1). *lokalizacja to dodatkowa kwota, jaką pracownik otrzymuje w zależności od lokalizacji oddziału, w którym pracuje. Obszary lokalizacji podzielono na cztery grupy: A: + 22 tys. USD ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?

... na rynku pracy. Aby skorzystać z umiejętności i doświadczenia utalentowanych profesjonalistów, niektóre firmy tworzą specjalne programy, ułatwiające powrót do pracy i zachęcające do ... w karierze – zaznacza Agnieszka Kolenda z Hays Poland. – Niektóre firmy dostrzegają korzyści aktywizacji tej grupy na rynku pracy i organizują programy, które mają ...

Tematy: work-life balance, urlopy pracownicze, kariera zawodowa, czas pracy, dodatkowy urlop, świadczenia pozapłacowe
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?

... grupy osób (np. zarządu lub pracowników) jak i indywidualnie – dla samej firmy. Część pracodawców traktuje astrologię jako narzędzie analityczne, które może być wykorzystane do analizy struktury firmy ... zawodowa i rozwój. Na takich samych zasadach ustala się datę rozpoczęcia działalności firmy. Wszystkie liczby z danej daty sumuje się, a otrzymaną ...

Tematy: astrologia, astrolog, horoskop, wynagrodzenia
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn

... w zestawieniu Litwę i Estonię. Dzięki temu Polska jest na czele nieformalnej „grupy pościgowej” za europejską czołówką, złożonej głównie z krajów Europy Wschodniej – mówi Krzysztof ... wynagradzanie kobiet i mężczyzn za analogiczną pracę traktuje jako przestępstwo. Islandzkie firmy, które stosują dyskryminację płacową narażają się na karę wynoszącą ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, najniższa krajowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?

... , że wciąż nie osiągnięto maksimum w wysokości oferowanej płacy. Firmy obecnie najczęściej szukają specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem. W swoich zespołach najchętniej widzieliby midów i seniorów związanych z Backendem, którzy mogą pochwalić się dobrą znajomością Javy. To właśnie do tej grupy skierowane jest co trzecie ogłoszenie w serwisie No ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?

... ”. W przypadku kobiet, uważających, że ich firmy zdecydowanie nie stosują jawności płac wartość ta wyniosła 0,96 USD. Z kolei w firmach, które zdaniem ankietowanych zapewniają jawność wynagrodzeń dysproporcje całkowicie zanikały. Poniżej przedstawiono dane uwzględniając najważniejsze zmienne. grupy wiekowe – porównanie danych między różnymi grupami ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?

... rozwodów, problemów w relacjach z najbliższymi (w tym przemocowych), osób uzależnionych - dla tej grupy dodatkowy czas mógłby okazać się kolejną okazją do dalszego wyniszczania siebie ... kreację, przemyślenia. Tu znowu pojawiają się odniesienie do doświadczeń wielu firmy z roku pandemicznego - często właściciele i szefowie mówią, że w ciągu tego roku ...

Tematy: skrócenie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier

... na rynku pracy i przemysłu można obecnie podzielić na dwie grupy, w zależności od formy wykonywanych obowiązków. W pierwszej znajdują się ... 80% kandydatów, którzy na przestrzeni ostatnich miesięcy chcieli przejść do innej firmy, otrzymało kontroferty od swoich pracodawców – tłumaczy Tomasz Szpikowski. 2) Automatyk i robotyk w dziale utrzymania ruchu ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, cyfryzacja, polski przemysł
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak

... tych indywidualnych (np. płeć, wykształcenie, staż pracy itp.) jak i organizacyjnych (np. rodzaj kapitału firmy, jej wielkości, szczebel organizacji, branża itp.) W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wyszczególniamy obie te grupy. Sprawdźmy zatem jaki wpływ miały wybrane czynniki na wynagrodzenia w 2021 roku. Jednym z istotniejszych czynników ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2021, zarobki, rok 2021
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

... na ich poziom kompetencji. Zazwyczaj dzieli się ich na trzy grupy: początkujący, doświadczony oraz starszy. Każda z grup powinna mieć przyporządkowany zakres obowiązków i ... że sam identyfikuje pracowników wydajnych. Znosi też pewne ryzyko, ponieważ jeśli zysk firmy będzie niski, płace sprzedawców odpowiednio to odzwierciedlą i nie będą stanowić dla ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, firma sprzedażowa
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

... firmy muszą eksperymentować. Najskuteczniejsze są eksperymenty oparte na danych. Składają się na nie trzy elementy: Metryki biznesowe: Są to parametry ukierunkowane na poprawę, takie jak rentowność, świadomość marki lub utrzymanie klientów. Segmenty klientów: Są to grupy ... peer-to-peer i wpływać na sposób, w jaki firmy zarządzają relacjami z klientami ...

Tematy: CRM, Customer Relationship Management, menedżer CRM, relacje z klientami, business intelligence
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

... się bowiem okazać, że występują nieuzasadnione nierówności płacowe pomiędzy różnymi działami firmy, co może prowadzić do zwiększania luki płacowej. Dopuszczalne są różnice ... największym wyzwaniem dla wielu organizacji będzie wypracowanie podziału zatrudnionych na grupy według wartości ich pracy i dopasowanie struktury wynagrodzeń. Zgodnie z dyrektywą ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania

... kandydata. Na przykład według obiegowych opinii osoby wskazujące kolory z grupy energetyzujących (czerwony, pomarańczowy) są energiczne, natomiast osoby, które preferują kolory ... że podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat ocenia firmę, tak samo, jak przedstawiciel firmy - kandydata. Warto słuchać swojej intuicji. W procesie rekrutacji zdarzają się ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Personal branding w social media

... wiedzy i specjalistycznych umiejętnościach, takich jak handlowiec, lekarz czy właściciel firmy. Google, będąca najpopularniejszą wyszukiwarką na świecie, najwyżej w wynikach wyszukiwania ... przebiega pomyślnie warto poprosić je o wystawienie rekomendacji. 4. Grupy zainteresowań i komentarze - nasza e-wizytówka Serwis GoldenLine oferuje możliwość ...

Tematy: personal branding, social media, media społecznościowe, kariera zawodowa, poszukiwanie pracy
Wysokość wynagrodzenia absolwentów

... zarabiała pomiędzy 1 800 a 3 000 PLN. Mediana wynagrodzeń brutto dla tej grupy to 2 300 PLN. Ich oczekiwania płacowe nie były zresztą wygórowane. W ... wpływającym na zarobki absolwentów była branża zatrudnienia – ocenia Teresa Hantz z firmy Sedlak & Sedlak. W 2011 roku najwyższe wynagrodzenia otrzymywali absolwenci zatrudnieni w telekomunikacji i ...

Tematy: płace w Polsce, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, zarobki Polaków, zarobki, płace, absolwenci
Video wizytówka: sposób na autoprezentację

... do pracy. Nowy model autopromocji Papierowe CV stało się obecnie standardem. Firmy prowadzące rekrutację są zalewane tysiącami aplikacji sporządzonymi przy wykorzystaniu ... artystycznej namiastki, opowiadanej historii. Taki produkt skierowany jest do licznej grupy osób, w szczególności przedstawicieli wolnych zawodów. VID to także doskonała okazja, ...

Tematy: video wizytówka, autoprezentacja, CV, rekrutacja pracowników
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa

... jest pracodawca. Cały proces obejmuje zdefiniowanie zestawu kompetencji, który ma być przedmiotem sprzedaży, określenie grupy docelowych odbiorców oraz kanałów dotarcia do nich, przygotowanie profesjonalnej oferty, którą w tym przypadku jest ... profesjonalizmem, który jest tak poszukiwany przez pracodawców. Jacek Zimnicki, Senior Consultant firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, inteligencja marketingowa
Zarobki Polaków w 2030 r.

... wyższych kosztów, lecz leżą bliżej kraju macierzystego. Dzięki temu firmy uzyskują większą kontrolę nad łańcuchami dostaw i mogą skuteczniej reagować na zmieniające ... Statistics danych dotyczących stawek godzinowych w branży produkcyjnej dla mniejszej grupy krajów rynków wschodzących. Dane dostarczone przez MOP odnoszą się do szacunkowego ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Kreatywne CV - pułapki

... niektórzy rekrutujący. Zastanów się jednak, czy uda Ci się trafić w gusta większej grupy odbiorców Twojego życiorysu. Dylematem może się okazać kolor tła, jak również to ... prostej formie i dopasowaniu CV do wymagań stanowiska i branży. Im wyżej w strukturze firmy, tym mniej powinno być w życiorysie ozdobników, a więcej konkretów, które podkreślają ...

Tematy: video wizytówka, CV, rekrutacja pracowników, jak pisać CV, pisanie CV, kreatywne CV, szukanie pracy
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku

... się biznesowe portale społecznościowe. Dzięki nim w łatwy i szybki sposób firmy mogą dotrzeć do kandydatów o odpowiednim profilu zawodowym. Najpopularniejszą taką ... nie są dobrze widziane, tak samo jak błędy ortograficzne. Starannie selekcjonuj grupy dyskusyjne i funpage do których się przyłączasz. Warto mieć w gronie „polubianych” stron kilka ...

Tematy: poszukiwanie pracy, wizerunek w internecie, Facebook, Goldenline, LinkedIn, Twitter, portale społecznościowe
Poszukiwanie pracy przez social media ma sens

... jest polubienie fanpage'u urzędu pracy, agencji rekrutacyjnej, biura karier albo konkretnej firmy. Gdy pojawi się na nim oferta pracy, będzie to dla nas ... pozwalają one zamieścić ofertę w dowolnym miejscu i czasie, która trafia do grupy docelowej i daje możliwość natychmiastowej interakcji – mówi Łukasz Śrama, Konsultant HR24. Przydatne linki: - ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, media społecznościowe, rekrutacja pracowników, social media, LinkedIn, GoldenLine, Facebook
Wynagrodzenia 2013: najlepiej i najgorzej opłacane branże

... – dyrektorskim najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy telekomunikacji. Mediana płac dla tej grupy wyniosła 18 500 PLN brutto. Najniższe wynagrodzenia pracowników szeregowych odnotowano ... branżach, zarobki były na podobnym poziomie - niezależnie od wielkości firmy. Natomiast w branżach takich jak IT czy telekomunikacja różnice w wynagrodzeniach ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia 2013, płace
Czas na szukanie nowej pracy - 10 sygnałów

... nie zawsze musi oznaczać kłopoty, ale lepiej dowiedz się więcej na temat firmy przejmującej. Jeśli postanowią zrobić porządki, możesz czuć się zagrożony. Firma przeprowadzała ... wyzwań. Niektórym stagnacja wręcz odpowiada, jednak jeśli nie należysz do tej grupy, poproś o nowe projekty lub szkolenia. Jeśli to niemożliwe, możesz zacząć rozglądać ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, powody zmiany pracy, szukanie pracy
Jak skutecznie szukać pracy?

... potencjalnemu pracodawcy efektywność wykonywanej przez nas pracy i nasze znaczenie dla firmy. Nie zapomnijmy też o umieszczeniu w CV zapisu klauzuli o ochronie danych ... branżowych oraz forach tematycznych, na których możemy spotkać przedstawicieli swojej grupy zawodowej. Uczestnictwo w toczących się na nich dyskusjach może zwrócić uwagę obecnych ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, list motywacyjny
Dobry wizerunek a rozwój zawodowy

... powszechnie uważa się za „dobry wizerunek”, musi takim być dla danej grupy zawodowej. W przypadku osób zajmujących się restrukturyzacją przedsiębiorstw opłaca się mieć opinię osoby ... natomiast jest go bardzo łatwo stracić. Doskonale wiedzą o tym wielkie międzynarodowe firmy. Czasami powodem utraty dobrej opinii może być czynnik zupełnie niezależny ...

Tematy: wizerunek pracownika, kariera zawodowa, wizerunek, wizerunek pracownika, rozwój zawodowy
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?

... kobiet jest prawie dwukrotnie wyższa niż mężczyzn, a im wyżej w hierarchii firmy, tym bardziej proporcja ta ulega zmianie. Na najwyższych stanowiskach zatrudnionych jest ... różnice w ramach sektorów, będą one zdecydowanie mniejsze. Patrząc na pozostałe grupy stanowisk na poziomie specjalistów, kobiety zatrudnione w 2014 roku otrzymały średnio ...

Tematy: zarobki kobiet, zarobki Polaków, badanie płac, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa