firmy grupy, (strona 2/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firmy grupy

Czym jest benchmarking wynagrodzeń?

... Płacowy Sedlak & Sedlak, wskaźniki efektywności, tj. prezentowane na platformie wskaźnikiHR.pl, grupy wymiany informacji, np. kluby płacowe, ogólnodostępne wyniki badań (portale, raporty headhunterów ... pokazuje, że nie tylko najwięksi gracze korzystają z benchmarków. Mniejsze firmy, które zdecydują się na benchmarking, zyskują również szansę zostania ...

Tematy: benchmarking, wynagrodzenia, benchmarking wynagrodzeń, badanie wynagrodzeń, system wynagrodzeń, efektywność pracy
Jak zbudować system benefitów w firmie?

... powinien również uwzględnić jakie benefity mogą być atrakcyjne dla przeważającej grupy pracowników. Na przykład firma zatrudniająca głównie młodych mężczyzn z wyższym ... będzie zarządzany wewnętrznie przez dział HR, czy też przy pomocy firmy zewnętrznej. Stworzenie i zarządzanie systemem świadczeń pozapłacowych wymaga często dużego nakładu czasu i ...

Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować

... kontroler finansowy Kontrolerzy finansowi odpowiadają za zaawansowaną analizę sytuacji finansowej firmy oraz zagrożeń, przed jakimi stoi. Są bezpośrednimi doradcami ... Manager Antal, Finance & Accountancy. Walka o wykwalifikowanego inżyniera trwa Rozwijające się grupy zawodowe w Polsce to także inżynierowie odnawialnych źródeł energii, biotechnolodzy ...

Tematy: poszukiwane zawody, najbardziej poszukiwane zawody, zawody przyszłości, zawody, najbardziej opłacalne zawody, studia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, praca w IT, programista, marketer internetowy, kontroler finansowy, inżynier, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenia pracowników produkcji w Małopolsce

... Jednym z nich jest na przykład miejsce zatrudnienia pracownika. Specjaliści firmy Sedlak & Sedlak opracowali raport przedstawiający na jakie pensje mogą liczyć pracownicy ... Na koniec zwrócono jeszcze uwagę na poziom płac wśród najliczniejszej grupy w badaniu – pracowników szeregowych. Osoby zatrudnione np. na stanowisku operatora/ustawiacza maszyny ...

Tematy: wynagrodzenia, stanowiska produkcyjne, raport płacowy, pracownicy produkcyjni, wysokość wynagrodzenia, badanie płac
Przeciętne wynagrodzenia w mikrofirmach poniżej średniej krajowej

... całego roku. Najwyższy odsetek stanowiły firmy zajmujące się handlem i naprawą samochodów (26%), administrowaniem (13%), budownictwem (12%) i przemysłem (9%). W ubiegłym roku w mikroprzedsiębiorstwach było zatrudnionych 3 569,7 tys. osób, o 128 tys. więcej niż w 2013 roku. Najwięcej przedsiębiorstw z tej grupy miało swoją siedzibę w województwie ...

Tematy: przeciętne wynagrodzenie, wynagrodzenia, mikrofirmy, wynagrodzenia w mikrofirmach, średnia krajowa
Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?

... notowana na giełdzie NYSE oraz wchodzi w skład indeksu S&P 100. Działalność firmy jest podzielona na dwie kategorie: leki pierwszej potrzeby oraz leki innowacyjne, ... spółki farmaceutyczne będące bezpośrednimi konkurentami spółki. W 2020 roku do tej grupy wybrano 12 spółek: AbbVie, Amgen, AstraZeneca, Bristol-Myers Squibb, Eli Lilly, Gilead Sciences ...

Tematy: Pfizer, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, firmy farmaceutyczne, system wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, premie, dyrektor
Wynagrodzenia jesień/zima 2022

... różnice wynagrodzeń w różnych branżach. Od lat najwyższe stawki oferują firmy z branży IT. Mediana wynagrodzenia całkowitego eksperta w branży IT wynosi 15 ... (97%) oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne (95%). Najrzadziej oferowanymi benefitami dla tej grupy pracowników są samochody służbowe (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). Patrycja Paszcza ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

... porównać różnice wynagrodzeń w różnych branżach. Od lat najwyższe stawki oferują firmy z branży IT. Mediana wynagrodzenia całkowitego eksperta w branży IT wynosi 15 ... oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne (97%). Najrzadziej oferowanymi benefitami dla tej grupy pracowników są dodatkowo płatny urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe
Zarobki w branży IT w 2011 roku

... na poziomie 5 500 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Wyraźnie więcej zarabiali zatrudnieni na Mazowszu (6 750 PLN) oraz w ... mediana płac nie przekroczyła 4 000 PLN. Pewnym ewenementem na tle tej grupy jest Lubelszczyzna. W regionie tym wynagrodzenia 25% najlepiej zarabiających ukształtowały się powyżej granicy ...

Tematy: zarobki, zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Wynagrodzenia w 2013 roku w firmach polskich i zagranicznych

... firmy płacą pracownikom o 60% mniej niż zagraniczne – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego ... w wynagrodzeniach występowały też między najlepiej zarabiającymi 25% zatrudnionych w obu rodzajach firm. Zarobki tej grupy w firmach zagranicznych wyniosły przynajmniej 9 300 PLN, natomiast w polskich – 5 550 PLN. Jeśli chodzi ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia 2013
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku

Przeciętne wynagrodzenia kobiet kształtują się na niższym poziomie niż mężczyzn. Największa różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn (30 %) dotyczy grupy osób z wykształceniem wyższym magisterskim. Jak kształtowały się zarobki obu płci w poszczególnych działach? Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w 2013 roku Przeciętne miesięczne ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, zarobki mężczyzn
Doktor zarobi 6 500 PLN, ale poza szkolnictwem

... doktoracie pracujących w edukacji i szkolnictwie wyższym. Natomiast mediana wynagrodzeń brutto doktorów ogółem w 2014 roku wyniosła 4 900 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2014 roku wzięły udział 2 172 osoby ze stopniem doktora, co stanowiło 2% badanej populacji. Mediana ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, zarobki Polaków, ile zarabia doktor na uczelni, doktorat
Jak założyć firmę w UE

... polskiego producenta. Możesz również otworzyć w Niemczech oddział lub przedstawicielstwo swojej firmy, która już istnieje w Polsce albo założyć tam spółkę. Popularną formą spółki jest ... wyspie są spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, które dzielą się na dwie grupy: spółki publiczne i spółki prywatne. Więcej informacji znajduje się na stronach . ...

Tematy: firma w Unii Europejskiej, własna firma, zakładanie firmy, działalność gospodarcza
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... . Na nim spoczywa też odpowiedzialność za wykonanie projektów. • Credit Analyst (Analityk kredytowy) – osoba na tym stanowisku ocenia ryzyko kredytowe firmy czy grupy firm z danej branży, przygotowuje analizy branżowe i wnioski kredytowe, podejmuje decyzje kredytowe oraz sporządza odpowiednie umowy, analizuje zdolność kredytową oraz przedmiot ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.

... Inc. świadczy usługi konsultingowe w dziedzinie wynagrodzeń dyrektorów. Bierze ona też udział w budowie grupy porównawczej i procesie dobierania kryteriów do niej. PWC przeprowadza natomiast ... interesy z interesami spółki i pozostałych akcjonariuszy oraz z długoterminową strategią firmy. Wynagrodzenie to przyznawane jest w formie: opcji na akcje; ...

Tematy: Walt Disney Co, wynagrodzenia, zarobki dyrektorów
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?

... on mediany wynagrodzeń oraz skład pakietów z farmaceutyczną i ogólną grupą porównawczą. W skład ogólnej grupy wchodzą firmy o podobnej wielkości, przychodzie, zakresie działalności, kapitalizacji rynkowej. W skład grupy farmaceutycznej wchodzą główni konkurenci w branży – praktycznie cała „big pharma”. Farmaceutyczna grupa porównawcza w 2016 ...

Tematy: PFIZER INC., firmy farmaceutyczne, wynagrodzenia, wynagrodzenia dyrektorów
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?

... organizacyjnych - specyfikę firmy, czyli np. wielkość firmy, jej branżę oraz sytuację finansową firmy. ... grupy pracowników. Eksperci wskazują, że jeśli podwyżki ogólnofirmowe wynoszą średnio 2-3%, to wynagrodzenia kluczowych pracowników powinny wzrosnąć o 4-7% - tzn. podwyżki w ujęciu procentowym powinny być blisko dwukrotnie wyższe. Eksperci firmy ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, wynagrodzenie zmienne, premie, benefity pozapłacowe, benefity pracownicze, podwyżki wynagrodzeń
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak

... firmy definiowana jest na dwa sposoby: poprzez wielkość zatrudnienia oraz wielkość rocznych przychodów. Jeżeli chodzi o wielkość zatrudnienia, to w analizach rozróżniono trzy grupy ... przypadku, na większości poziomów, wynagrodzenia w firmach należących do pierwszej i drugiej grupy są do siebie podobne, a swoją wysokością wyróżniają się kwoty wypłacane ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, raport płacowy, Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia, zarobki
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... wiarygodne. Organizacje oferujące tego typu raporty najczęściej realizują je w obrębie zamkniętej grupy przedsiębiorstw, które zgodziły się na udostępnienie swoich danych. Często aby zakupić raport należy przekazać do celów analizy dane swojej firmy. - Raporty oparte o dane kadrowe świetnie odwzorowują obecne siatki płac w przedsiębiorstwach ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej

... w internecie. Czy zależy nam na skupieniu wokół naszego profilu wąskiej, specyficznej grupy potencjalnych klientów? Czy może stawiamy na bycie odważnym i słyszalnym głosem w swojej ... w sieci jest monitoring social mediów. Taką usługę oferują największe polskie firmy zajmujące się monitoringiem mediów. Monitorujmy również to, co dzieje się w naszej ...

Tematy: social media, wizerunek w sieci, budowanie wizerunku, marka osobista, personal branding, marka, strategie networkingowe, kreowanie wizerunku
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

... 1 500 PLN więcej. Regionalizacja płac Jednym z najczęściej wykorzystywanych przez firmy kryteriów różnicowania wynagrodzeń wewnątrz firmy jest region zatrudnienia. Dotyczy to głównie ... może łatwo zostać posądzony o nierówne traktowanie pracowników lub dyskryminowanie jakiejś grupy, na przykład ze względu na: płeć, wiek, pochodzenie etniczne, rodzaj ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?

... ds. wynagrodzeń. Przy przyznawaniu długoterminowych nagród motywacyjnych brano pod uwagę stosowane praktyki w spółkach grupy porównawczej, wynagrodzenie ogółem porównywalnych dyrektorów, wyniki indywidualne oraz wyniki firmy, rekomendacje od CEO w przypadku wynagrodzeń dla pozostałych dyrektorów oraz wynagrodzenia ogółem każdego z dyrektorów ...

Tematy: Visa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, CEO, wynagrodzenia dyrektorów
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

... : brak obecności managementu jeden dzień w tygodniu, co ma utrudnić pracę firmy (52% ankietowanych), obawa, że potencjalni klienci nie zostaną pozyskani i obsłużeni (47%), trudności ... pracy, które można podzielić na dwie grupy: osobiste dla pracowników oraz wpływające na działania firmy. Konsekwencje dla funkcjonowania pracowników Zazwyczaj to ...

Tematy: 4-dniowy tydzień pracy, tydzień pracy, czas pracy pracownika, czas pracy, efektywność pracy, skrócenie czasu pracy, produktywność pracy, work-life balance, zdrowie pracowników, wypalenie zawodowe
Siatka płac

... różnice w wysokości płac na poszczególnych stanowiskach, w zależności od ich usytuowania w hierarchii. Siatka płac powinna uwzględniać zarówno ważność stanowisk dla firmy, jak również sytuację na rynku pracy – jeżeli mamy do czynienia z niedoborem konkretnej grupy specjalistów, przełoży się to na wyższe płace dla nich.

Tematy: siatka płac, płaca, wynagrodzenie, struktura wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, wysokość wynagrodzenia
Piotrków Trybunalski

... duża ilość lokalnych i regionalnych firm budowlanych czy deweloperskich takich jak „PPHU Zbigniew Wilk” czy „Rudecki”. W mieście działają również firmy: FMG PIOMA S.A. należąca do Grupy Famur wraz z Pioma Odlewnia sp. z o.o., MBL – łożyska do kółek, Polanik – firma produkująca sprzęt lekkoatletyczny, Metzeler Automotive Profile Systems ...

Tematy: Piotrków Trybunalski
Sieradz

... 14,5%. W Sieradzu znajdują się dwie najważniejsze firmy: Medana i Ytong, międzynarodowy koncern, który otworzył w Sieradzu swoją drugą fabrykę w Polsce. Nowa fabryka Ytong w Sieradzu jest najnowocześniejszą na świecie fabryką betonu komórkowego. Natomiast Ytong Medana, jest spółką należącą do grupy Polpharma. Firma ma w Sieradzu fabrykę ...

Tematy: Sieradz
Sopot

... od wielu lat notuje wzrost liczby podmiotów lokujących właśnie tu swoje siedziby. Firmy działające w Sopocie to: Oceanic, NDI SA, Navimor International Ltd., Blue Media Sp. z o.o., TUW SKOK, Towarzystwo Ubezpieczeniowe z grupy Hestia. W mieście można zwiedzić: Molo i marina, Muzeum Sopotu, wcześniej rezydencja władz partyjno-rządowych ...

Tematy: Sopot
Serwisant

Serwisant jest pracownikiem odpowiedzialnym za poprawne funkcjonowanie sprzętu i urządzeń wykorzystywanych na terenie przedsiębiorstwa lub firmy. Serwisant to zazwyczaj osoba wyspecjalizowana w obsłudze technicznej grupy urządzeń wykorzystywanych w konkretnej branży, np. serwisant urządzeń medycznych lub serwisant sprzętu komputerowego. Osoba ...

Tematy: serwisant
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością

... 5 GB danych. Biznes stanie zatem przed koniecznością odkodowania tych informacji. Firmy inwestują już nie tylko w narzędzia analityczne, lecz przede wszystkim – w ... użytkowników. Z kolei dziś, jak twierdzi Josh Sullivan, lider niemal pół tysięcznej grupy „badaczy danych” w firmie konsultingowej Booz Allen Hamilton, użytkownicy LinkedIn z profilem ...

Tematy: branża IT, praca w IT, poszukiwane zawody, zawody z przyszłością, Blockchain Engineer, data scientist
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... wyróżnienie pracowników, którzy w znacznym stopniu przyczyniają się do rozwoju firmy poprzez wprowadzenie nowych produktów czy technik usprawniających funkcjonowanie przedsiębiorstwa. ... przez pracodawcę. Pomimo to tylko niecałe 20% przedsiębiorców z grupy określającej się jako nieposiadający przejrzystego systemu wynagrodzeń, postanowiło zmienić ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?

... na kapitale firmy jak np. akcje i opcje na akcje, a także w formie ekskluzywnych benefitów. Wady i zalety Złoty spadochron zarezerwowany jest przede wszystkim dla wąskiej grupy top ... jednak złoty uścisk dłoni stosowany jest w celu nakłonienia pracownika do odejścia z firmy lub przejścia na emeryturę. Rozwiązanie to ma zastosowanie w sytuacji, gdy ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia menedżerów, złoty spadochron, dodatki do wynagrodzeń, benefity
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... mają naturalne predyspozycje do sprzedaży. Takich osób poszukują głównie firmy z kategorii inżynieria, technika, produkcja, gdzie poza umiejętnością zaprezentowania ... benefitem oferowanym specjalistom handlu i sprzedaży jest prywatna opieka medyczna. Z tej grupy blisko połowa kierowników deklaruje otrzymywanie takiego benefitu. Również co najmniej ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Wynagrodzenia - trendy 2017

... coraz chętniej porównują dane z różnymi źródłami informacji. 71% organizacji z powyższej grupy używa od dwóch do czterech niezależnych raportów płacowych. 11% korzysta z ... to organizacje największe (51%), osiągające najlepsze wyniki biznesowe (53%) niż pozostałe firmy (38%). Przykład takiego rozwiązania znajdą Państwo na portalu wynagrodzenia.pl ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy

... technologiczna pracowników to dziś element niezbędny do funkcjonowania nowoczesnej firmy. Dlatego umiejętność programowania jest i będzie w przyszłości bardzo doceniana przez pracodawców z ... projektowania i tworzenia aplikacji mobilnych, a prawie jedna trzecia (31%) osób z grupy 55+ podejmuje te same działania również w zakresie programowania i ...

Tematy: awans w pracy, rozwój zawodowy znajomość języków, rynek pracy, zawodu przyszłości, przebranżowienie, programowanie
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?

... grupy celowo nie wchodzą żadne spółki spoza USA, co motywowane jest niemożnością porównania danych płacowych – najczęściej są one niedostępne. Wykluczono z niej również firmy ...

Tematy: Johnson & Johnson, wynagrodzenia, zarobki w USA, branża farmaceutyczna