-
Jak dać się złapać head hunterom?
... Jednym z najbardziej atrakcyjnych sposobów pozyskiwania ofert jest zgłoszenie się do firmy doradztwa personalnego. Jest to usługa dla osób poszukujących pracy bezpłatna. ... komfort korzystania z usług doradztwa personalnego polega na możliwości zaznaczenia ściśle swoich preferencji zawodowych co do charakteru stanowiska, firmy czy branży. Możliwe ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
Sprzedaż jest sercem firmy. Rosnąca koniunktura rynkowa powoduje, że rekrutacje dla tego obszaru są jeszcze bardziej intensywne i szerzej zakrojone - mówi Aneta Soszyńska, konsultant zarządzający firmy doradztwa personalnego HAYS. Dlatego też ogłoszenia w rodzaju: "poszukujemy osoby na stanowisko przedstawiciela handlowego", "zatrudnimy konsultanta ...
-
Warto dbać o wizerunek w sieci
Internet pozwala na błyskawiczne zdobywanie informacji. Także o nas samych. Eksperci firmy doradztwa personalnego Michael Page wyjaśniają, które z nich są wykorzystywane przez rekrutera i jak kreować swój wizerunek w sieci, by zainteresować nim pracodawcę. Jak ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... . Wtedy uzasadnienie naszej kandydatury powinno wynikać nie tylko z nazwy dotychczasowego obszaru działań, ale i z ogólnego charakteru wysyłanego dokumentu aplikacyjnego. Konsultanci z firmy doradztwa personalnego Experis podpowiadają w jaki sposób należy go prawidłowo przygotować. Celem CV jest zainteresowanie rekrutera na tyle, by opisany w nim ...
-
Co utrudnia poszukiwanie pracy?
... są również i takie, na które wpływ mają nie czynniki rynkowe, a sami kandydaci. Na podstawie obserwacji uczestników programów outplacementowych, eksperci firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup wyłonili powtarzające się często przyczyny problemów w znalezieniu pracy, z których nie zawsze osoby bezrobotne zdają sobie sprawę. Głównym wyzwaniem ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... produktu (bezpośrednia i pośrednia, detaliczna, hurtowa) itp." - mów Justyna Romańczuk doradca personalny firmy Sedlak& Sedlak. Ścieżki karier stosowne do branż wyglądają odmiennie ... które on będzie mógł wykorzystać na stanowiskach menedżerskich" - mówi Aneta Soszyńska z firmy doradztwa personalnego HAYS. Taki sposób wspinania się po szczeblach ...
-
Networking – 7 zasad skutecznego działania
... naszej osoby przy realizacji nowych projektów, dlatego warto poznać kilka podstawowych zasad, jakimi rządzi się networking – uważa Piotr Dziedzic z międzynarodowej firmy doradztwa personalnego Page Personnel. Jak budować i utrzymywać kontakty zawodowe? 7 rad Page Personnel: Bądź przygotowany: Przed spotkaniem w ramach sieci kontaktów dowiedz się ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... ok. 49% wszystkich opuszczonych dni roboczych. Stres w krajach europejskich jest jednym z głównych powodów absencji pracowników - mówi Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE Sp. z o.o. Warto mieć świadomość, że pracownik, który nie zregenerował swoich sił, nie jest w stanie dawać z siebie wszystkiego, a przemęczenie ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... zaletą takiego rozwiązania jest brak zaburzeń głównego kierunku edukacji. Wspomniane szkolenia organizowane są przez placówki oświatowe, prywatne firmy szkoleniowe, firmy doradztwa personalnego oraz samych pracodawców, a informacje o nich z pewnością znaleźć można w Internecie. Rozbudowywanie sieci kontaktów interpersonalnych, czyli tak zwany ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... wszystkim firmy doradztwa personalnego w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Dzięki niej rekruterzy docierają do kandydatów pasywnych. Nie poszukują oni aktywnie pracy, w związku z czym nie można ich pozyskać za pomocą tradycyjnych metod takich jak ogłoszenia na portalach rekrutacyjnych. Przydatne linki: Oferty pracy Firmy ...
-
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
... ok. 15-20% - mówi Katarzyna Jesionkiewicz, Recruitment Consultant z firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Warto pamiętać, że pracodawcy, szczególnie korporacje, ... tym sztywniejsze zasady płacowe – mówi Sebastian Popiel, Członek Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE. JAWNE ZAROBKI W OGŁOSZENIACH O PRACĘ Praktyka publikacji widełek płacowych ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... dalej pracy na etat, czy też zaryzykować i spróbować być szefem swojej firmy. Wędka z Unii Dzięki dotacjom unijnym wiele osób mogło otrzymać wsparcie finansowe ... przypadkach; wsparcia pomostowego w formie doradztwa oraz pomocy w efektywnym wykorzystaniu dotacji; szkolenia i doradztwa (indywidualnego i grupowego) umożliwiającego uzyskanie ...
-
Dlaczego złożyć CV jeszcze przed Nowym Rokiem?
... decyduje się na zmianę pracodawcy. Jednocześnie firmy chcą w tej sytuacji znaleźć nowego pracownika w szybkim tempie, by zapewnić ciągłość procesów w organizacji. Grudzień może być więc doskonałym okresem na złożenie CV i podjęcie próby znalezienia wymarzonego stanowiska - mówi Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego People.
-
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?
... Vitae (CV) i listu motywacyjnego, przygotowane przez firmę doradztwa personalnego Job Center. Informacje, które w CV należy zamieścić: - Dane osobowe pozwalające na łatwe ... wykreować już przed spotkaniem nasz pozytywny wizerunek, jako idealnego kandydata, do firmy w której staramy się o pracę. Wymaganym uzupełnieniem CV jest list motywacyjny. ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... dobrze na rynku pracy, coraz więcej z nich zajmuje kluczowe stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, że firmy chętnie zatrudniają kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty umysł, a także nie działanie ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... ich osiągnięcie. Dobrym pomysłem jest wykonanie testów kompetencyjnych i osobowościowych, których szeroka gama oferowana jest obecnie przez poradnie psychologiczne i prywatne firmy doradztwa personalnego. Uzyskanie tak cennej wiedzy na swój temat z pewnością ułatwi rozpoczęcie profilowania własnej drogi zawodowej. Pozostanie nam tylko konsekwencja ...
-
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... zależy od specyfiki branży i firmy, w której odbywa się rozmowa. Przykładowo, w sektorze IT obowiązuje luźniejszy styl niż w przypadku bardziej konserwatywnych banków, firm konsultingowych czy agencji doradztwa personalnego. Choć więc ... . W razie wątpliwości polecam zapytać rekrutera - mówi Paweł Pełtak Recruitment Manager IT firmy doradztwa ...
-
Poszukiwany kierownik projektu
... ujednolicenie procesów w kilku lokalizacjach w skali międzynarodowej lub we wszystkich oddziałach firmy globalnie, czy też wprowadzenie nowego produktu na rynek. „Projekt ... Radosław Szafrański, Executive Manager odpowiedzialny za Polskę południową w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego Michael Page. Każdy projekt ma swój cykl życia i ...
-
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda
... jak i właśnie stroju, w jakim będą musieli pracować. Bardzo często poszukują więc firmy, która oprócz atrakcyjnych warunków zatrudnienia zagwarantuje im pewną dowolność w ... Strój formalny jest domeną m.in. branży bankowej, finansowej, prawnej oraz doradztwa biznesowego i wiele wskazuje na to, że pracodawcy z tych sektorów nieprędko zrezygnują z ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... kandydat przyjął kontrofertę od dotychczasowego pracodawcy - wynika z danych przedstawionych przez firmę doradztwa personalnego Michael Page. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka sytuacja? W okresie kryzysu, optymalizacji działań i cięcia kosztów firmy wstrzymały większość inwestycji w rozwój zasobów kadry menedżerskiej oraz poszukiwanie nowych ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... jakie stanowiska poszukiwani są dzisiaj kandydaci? Jakie doświadczenie i cechy powinni posiadać? Ile mogą zarobić? Na te pytania odpowiada ekspert międzynarodowej firmy doradztwa personalnego Page Personnel, która właśnie opublikowała przeglądy płac w podziale na branże, działy i wybrane stanowiska. Paweł Prociak, Executive Manager w Page Personnel ...
-
Jakiego języka obcego się uczyć?
... dość jasno wynika, że bez znajomości języków obcych o powodzenie w procesach rekrutacyjnych może być ciężko. TOP języki na rynku pracy Eksperci z firmy doradztwa personalnego HRK przeanalizowali prowadzone procesy rekrutacyjne pod kątem popularności wybranych języków obcych. Z badania wynika, że angielski to obecnie podstawa wszystkich ...
-
Praca w korporacji czy w startupie?
... . Świadczenia pozapłacowe zapewnia jedynie 38% mikrofirm. Jeszcze kilka lat temu widoczny był podział - duże firmy inwestowały w bardziej kosztowne benefity, natomiast w startupach były to raczej nietypowe bonusy, np. możliwość przyjścia ... pozwala nam spróbować swoich sił w różnych obszarach. Kinga Szydlik, IT Recruitment Consultant z firmy doradztwa ...
-
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?
... , Executive Manager z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. Jak tłumaczy ekspertka, samo przejście w tryb zdalnej pracy spowodowało początkowo trudności związane z dostępnością sprzętu spełniającego wymogi bezpieczeństwa czy efektywności pracy. Problemami były również konieczność udostępnienia w sposób bezpieczny zasobów firmy czy też dostosowanie ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... gospodarczą i otrzymujemy numer REGON. Konieczne jest jeszcze porozumienie z naszym pracodawcą oraz przygotowanie programu własnego inwestowania z myślą o przyszłości. W tym mogą pomóc firmy doradztwa finansowego.
-
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek
... dobrze wypaść przed osobą rekrutującą? Poniżej rekrutacja widzianą oczami ekspertów agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Work Express oraz kilka wskazówek, dzięki którym proces ... była dość specyficzna, bo rekruterka na prośbę zapracowanego kandydata przyszła do firmy wcześnie rano i przez godzinę była z nim w biurze sam na sam. „ ...
-
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010
... doradztwa personalnego, Page Personnel, w ramach pracy zespołu Finance & Accounting przeprowadziła badanie ... Dziedzic. – „Premia na stanowiskach niezwiązanych ze sprzedażą i aktywnym pozyskiwaniem klienta, stanowi, w zależności od stanowiska i firmy, od 8 do 50 proc. rocznego wynagrodzenia. Do tego dochodzą świadczenia pozapłacowe, podlegające często ...
-
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych
... i tych zajmujących się marketingiem, sprzedażą czy finansami. Międzynarodowa firma doradztwa personalnego Page Personnel opracowała Przegląd Płac 2014, prezentujący poziomy ... gospodarki okazuje się, że nasz rynek pracy powoli się ożywia. Firmy zagraniczne traktują Polskę jako bardzo atrakcyjny rynek oferujący doskonale wykwalifikowaną kadrę ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... mierze zależy od profilu stanowiska, gdyż nie w każdej branży taka forma zatrudnienia może znaleźć konstruktywne zastosowanie, – komentuje Agnieszka Jędrejek, ekspert firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup. – Zdalna praca, bez fizycznej obecności przełożonego, to właściwie praca na dwóch stanowiskach, gdzie tzw. szef zarządzający efektywnością ...
-
Porozmawiaj z rekruterem, nawet jeśli praca nie jest ci potrzebna
... na rynku. Dlaczego zatem bywa tak, że pierwszy kontakt z headhunterem spotyka się często z brakiem entuzjazmu potencjalnego kandydata? Zdaniem Alicji Kaczmarskiej z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. rozmowa z rekruterem zbyt często jest utożsamiana z brakiem lojalności wobec pracodawcy. - Kiedy kontaktuję się z potencjalnym kandydatem, w celu ...
-
Kariera zawodowa: tych 5 błędów staraj się unikać
Jedno potknięcie na ścieżce kariery może ograniczyć dalszy rozwój i zaprzepaścić szansę na sukces zawodowy. Ekspert firmy doradztwa personalnego Hays radzi, których błędów zawodowych unikać, aby zachować entuzjastyczne nastawienie do pracy, utrzymywać równe tempo profesjonalnego rozwoju oraz czerpać ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... się coraz częściej, to jednak metoda bezpośredniego docierania do kandydata (Direct Search) nadal będzie dominującą - prognozuje Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Czasy, w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... zasadniczym zadaniem jest pozyskiwanie jak najszerszego zakresu informacji odnośnie danej firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wymagań co do kandydata. I nie chodzi tu ... . Uniwersalne rady, prezentacja wielu możliwości i otwarta współpraca Ekspert agencji doradztwa personalnego może także pomóc przejść przez proces składania wypowiedzenia u ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... naszą kreatywność i efektywność pracy, gdyż wracając z urlopu możemy spojrzeć na nasze obowiązki z zupełnie innej perspektywy.” – mówi Agata Kowalska, Internal Recruiter z firmy doradztwa personalnego HRK. Gdzie wyjechać? Wydawać by się mogło, że im dalsza podróż tym większy relaks. Niekoniecznie! Czasami stres związany z organizacją ...
-
Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy
... ma charakter międzynarodowy lub praca wymaga działania na dokumentach technicznych sporządzanych w obcym języku – komentuje Małgorzata Dragan, business unit manager SSC/BPO z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. Co możemy zrobić? Ekspertka HRK radzi, by w pierwszej kolejności pomyśleć o kursie językowym, który pozwoli nam przypomnieć sobie ...