firma port - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firma port

Operator wózka widłowego

... się w przedziale od 1750 do 2500 zł brutto. Aktualne zarobki na stanowisku w tym zawodzie można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/logistyka-i-zakupy/operator-wozka-widlowego/

Tematy: operator wózka widłowego
Bydgoszcz

... bardzo atrakcyjnym terenem pod nowe inwestycje, a co za tym idzie, nowe miejsca pracy. W Bydgoszczy działa jedna z większych, międzynarodowych firm informatycznych firma Atos, która w ostatnich miesiącach zwiększyła zatrudnienie nowych osób. Bydgoski oddział firmy zajmuje się obsługą klientów z całego świata w zakresie usług transakcyjnych ...

Tematy: Bydgoszcz
Accountant, księgowa, księgowy

... gospodarczych (na ich podstawie tworzy się sprawozdania finansowe i raporty), informuje osoby zarządzające o stanie firmy, rozlicza podatki, do których uregulowania firma jest zobowiązana. Przeważnie accountant zajmuje podstawowe stanowiska w centrach typu SSC/BPO. Jeżeli opanuje wiedzę z zakresu pełnej księgowości, może objąć posadę samodzielnego ...

Tematy: Accountant, księgowa, księgowy
Dyrektor finansowy, Chief Financial Officer, CFO

... , dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego, wiceprezesa do spraw finansowych, w końcu – prezesa. Zarobki Zarobki dyrektora finansowego można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/finanse-i-ksiegowosc/dyrektor-finansowy/

Tematy: dyrektor finansowy, Chief Financial Officer, CFO
Tapicer

... zarobki tapicera szacuje się w przedziale 2-3 tys. złotych brutto miesięcznie. Zarobki na tym stanowisku można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/produkcja/tapicer/

Tematy: tapicer
Wynagrodzenia inżynierów II 2010

... dla Inżyniera” organizowanego przez BDI – informuje Anna Strożek. Nikogo nie zaskoczyły wyniki. Pierwsze miejsce utrzymała firma budowlana Skanska, na drugie miejsce wskoczyła firma General Electric, natomiast na trzecie miejsce spadł Siemens. Średnie wynagrodzenie osób głosujących na najatrakcyjniejszych pracodawców 2009 roku ukształtowało się ...

Tematy: zarobki inżynierów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, inżynierowie, inżynier, wynagrodzenie inżyniera, płace inżynierów
Fakturzystka, fakturzysta

... , być osobą skrupulatną, sumienną i dokładną, a także charakteryzować się wysoką kulturą osobistą. Zarobki Zarobki fakturzysty można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/finanse-i-ksiegowosc/fakturzysta/

Tematy: fakturzystka, fakturzysta
Kierownik budowy, majster budowy

... umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności organizacyjne, odporność na stres. Zarobki Zarobki kierownika budowy można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/produkcja/kierownik-budowy/

Tematy: kierownik budowy, majster budowy
Kierownik utrzymania ruchu

... rozwinięte umiejętności analityczne, umiejętność koordynowania wdrażanych projektów i zarządzania zespołem. Zarobki Zarobki kierownika utrzymania ruchu można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/produkcja/kierownik-ds-utrzymania-ruchu/

Tematy: kierownik utrzymania ruchu
Logistyk, specjalista ds. logistyki

... się strategicznym myśleniem. Zarobki Specjaliści do spraw logistyki nie powinni narzekać na zarobki. Można je sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/logistyka-i-zakupy/specjalista-ds-logistyki/

Tematy: logistyk, specjalista ds. logistyki
Spedytor, specjalista ds. spedycji

... miesięcznie i mogą sięgać nawet 5000 złotych brutto lub więcej. Zarobki na stanowisku spedytora można sprawdzić też pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/logistyka-i-zakupy/spedytor/

Tematy: spedytor, specjalista ds. spedycji
Trener

... . Warto jednak zaznaczyć, że ostateczna kwota zależna jest od liczby zleceń. Zarobki trenera sprzedaży można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/sprzedaz/trener-sprzedazy/

Tematy: trener
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?

... EPS), całkowitej stopy zwrotu z akcji (TSR). Niezależnym konsultantem ds. wynagrodzeń jest firma Frederic W. Cook & Co. Inc. Pensja zasadnicza Pensja zasadnicza jest wypłacana ... warte były podróże CFO – Dominica Caruso – 60,8 tys. USD. Top menedżerom firma pokrywa również koszty ich ewentualnej relokacji. Pod względem wartości otrzymywanych benefitów ...

Tematy: Johnson & Johnson, wynagrodzenia, zarobki w USA, branża farmaceutyczna
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?

... spędzenie czasu. Pomijając już tylko własne odczucia, może się przecież zdarzyć, że kiedyś będziemy zmuszeni zmienić miejsce pracy (np. gdy firma upadnie bądź wpadnie w kłopoty finansowe), a wtedy okaże się, że nikt nie poszukuje pracownika, który przez lata wykonywał tylko jedną, bardzo ...

Tematy: nuda w pracy, znudzenie pracą, organizacja pracy, praca, zarządzanie czasem, zrządzanie czasem pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... stanowisk księgowych, na wartości zyskuje znajomość branży, w której działa dana firma. Organizacje rekrutujące nowych pracowników do działów księgowych kładą coraz większy ... chwili kolejnego awansu, tym razem na pozycję dyrektora, zwłaszcza jeśli firma nie zaoferowała pracownikowi żadnego wsparcia w postaci programu rozwojowego czy szkolenia. Taka ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

... . Dla pracowników jest to z kolei szansa na zarabianie w sposób sprawiedliwy, zgodny wyłącznie z posiadanymi kompetencjami i doświadczeniem. Jednocześnie więcej niż co druga firma objęta badaniem (53 proc.) nie monitoruje potencjalnych nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, tym samym nie posiadając realnej wiedzy na ten temat ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Zarobki w branży PR 2009

... polskich PR-owców. Tegoroczne internetowe badanie trwało od 9 do 16 grudnia 2009. Anonimową ankietę online wypełniło 681 respondentów. Partnerami badania są: firma badawcza Pretendent oraz serwis GazetaPraca.pl.

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT notowanych na GPW w 2011 roku

... PLN, a w firmach energetycznych 2 824 897 PLN – ocenia Krzysztof Belczyk z Sedlak & Sedlak. Wśród spółek informatycznych największym funduszem wynagrodzeń zarządu dysponowała firma ComArch S.A. Pod względem wielkości funduszu nieznacznie ustępowała jej tylko spółka Asseco Poland SA. W pierwszej piątce spółek o największych funduszach płac zarządów ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, zarobki menedżerów, wynagrodzenia menedżerów, raport płacowy, zarobki w IT, wynagrodzenia członków zarządów
Utraty pracy się nie boimy. Chcemy podwyżek

... pracowników korespondują z deklaracjami pracodawców – niemal 75 procent firm deklaruje bowiem utrzymanie poziomu zatrudnienia. Co dziewiąta (11,7 proc.) firma planuje w najbliższym kwartale zatrudnienie nowych pracowników. – Wśród przedsiębiorców planujących dodatkowe rekrutacje w najbliższych miesiącach, 60 proc. deklarowało chęć zatrudnienia ...

Tematy: praca, bezrobocie, utrata pracy, zatrudnienie, Barometr Rynku Pracy
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?

... wad. Przykładowo, jak podaje HSMAI w podobnym raporcie (2019), pewna duża firma produkcyjna z USA po usunięciu pułapu ze swojego systemu wynagradzania zanotowała ... takim wypadku, pułap sprawia, że gdy pracownik sprzedaży osiągnie bardzo wysoki wynik, firma nie jest zobowiązana wypłacić mu nieadekwatnie wysokiego do wypracowanego zysku wynagrodzenia, ...

Tematy: sprzedawca, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, zasady wynagradzania, firma sprzedażowa
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

... pracę w porze nocnej czy nadgodziny. Ważne zatem jest to, żeby firma zweryfikowała sobie poszczególne składniki wynagrodzenia kierowcy zawarte w liście płac. Z kolei, jeśli ... ograniczyć koszty prowadzenia działalności przez przewoźników. Jak to wygląda w praktyce? Choć firma transportowa nie jest zobowiązana do wprowadzenia zwrotu kosztów za ...

Tematy: kierowca, kierowca zawodowy, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, zarobki kierowców, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, rozliczanie kierowców, koszty zatrudnienia, firmy transportowe, przewoźnicy, rok 2024
Dress code to nie zawsze to samo

... pracowników. Trochę zasad, trochę luzu Innym rozwiązaniem praktykowanym w organizacjach jest forma pośrednia między ściśle określonymi zasadami biznesowego stroju a zupełną swobodą. Firma zaznacza wyraźnie, jakie elementy ubiory czy nie są mile widziane, resztę decyzji ubraniowych pozostawiając swoim pracownikom . Przy tej bardziej swobodnej ...

Tematy: uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?

... klienci wymagamy coraz częściej tego, aby nas dobrze obsłużył, aby był kompetentny i uczciwy, a to, jak wygląda, odchodzi na dalszy plan. Firma ceni oryginalność pracowników – ale nie za wszelką cenę „Oryginał w pracy” może mieć również negatywny wpływ na innych pracowników. Taka osoba ...

Tematy: pracownicy, zarządzanie pracownikami, dyscyplina w pracy, relacje w pracy, wygląd pracownika, wizerunek pracownika
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia

... nie jedna z takich prób źle wpłynęła na Twoje stosunki w pracy. Dlatego spróbuj przekonać szefa, że z podwyżki Twego wynagrodzenia skorzysta cała firma. Na początek będzie to poprawa atmosfery w pracy. Unikaj jednak sformułowań brzmiących jak groźba. 2. Mierzyć wysoko, ale realistycznie Liczne badania wykazały ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę, podwyżka pensji, wysokość pensji
Kariera w korporacji – od managera do mentora

... najlepsze rozwiązanie dla siebie. Kariera w korporacji to marzenie wielu osób. Wysoka pensja, prestiż i pakiet dodatków socjalnych przyciągają jak magnes. Duża firma to przede wszystkim szansa dla osób dopiero wkraczających na rynek pracy, które kusi bogata oferta praktyk i staży oraz wizja szybkiego ...

Tematy: kariera w korporacji, kariera, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, awans
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

... się na udział w procesie rekrutacji. Nawet jeżeli w danej chwili nie myślały o zmianie pracy, są ciekawe, co może zaoferować im inna firma. Ponadto, wielu kandydatów uważa, że udział w procesie rekrutacji jest pewnego rodzaju treningiem, który jeśli nie teraz, to w przyszłości może pomóc ...

Tematy: profil zawodowy, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną

... zależy od miejsca do jakiego aplikujesz. Niekiedy aplikując do małych start-upów wystarczy koszulka polo i estetyczne dżinsy - o ile nie jest to firma realizująca poważne projekty rządowe czy bankowe. Daj się odkodować i dostosuj swój język do odbiorcy Podczas rozmowy rekrutacyjnej przyszły programista z pewnością ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja, programista, praca w IT, jak zrobić dobre wrażenie
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

... . Nie bez znaczenia okazał się także poziom zaplecza edukacyjnego pracowników, znajomość języków obcych oraz płeć, a także region, w którym znajdowała się firma. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub ...

Tematy: badanie płac, branża PR, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketingu
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013

... międzynarodowymi certyfikatami, skłonni pracować w różnych lokalizacjach i znający więcej niż jeden europejski język obcy. Specjalizująca się w rekrutacjach do sektora finansowego firma Goldman Recruitment przebadała w drugiej połowie 2012 i na początku 2013 roku ponad 4 tys. specjalistów z całej Polski; w powstałym raporcie znalazły się ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?

... z tej instytucji, Polacy mogą oczekiwać podwyżek na poziomie 3,6%. Większymi sceptykami są w tym względzie międzynarodowe firmy zajmujące się analizą wynagrodzeń. I tak firma ERI Economic Research Institute szacuje, że dynamika wzrostu nominalnych wynagrodzeń w naszym kraju wyniesie 3,1%. Z kolei zdaniem ekspertów z Korn Ferry pensje w Polsce ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, rok 2016
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?

... dzielenia się wiedzą wewnątrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa. Nie da się efektywnie porównywać z innymi, jeżeli nie udostępnia się swoich danych. Dopóki firma nie uczestniczy w badaniu znajduje się w pewnym sensie pod kloszem. Kupując raport poznaje wyniki występujące w badanej grupie, ale nie może ich ...

Tematy: benchmarking, wynagrodzenia, benchmarking wynagrodzeń, badanie wynagrodzeń, system wynagrodzeń, efektywność pracy
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak

... wszystkich badanych pracowników to 10% ich wynagrodzenia podstawowego. WYNAGRODZENIA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ O wysokości wynagrodzenia oferowanego pracownikowi decyduje także to, czy firma jest polska, czy zagraniczna. Bardzo wyraźnie widać to na przykładzie kadry zarządzającej. Wynagrodzenie prezesa polskiej firmy stanowiło tylko 66% wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, raport płacowy, raport płacowy 2016, Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagodzeń
Po co się tworzy system premiowania?

... o nowych kierunkach działania przedsiębiorstwa. Zdarza się, że rozwiązania płacowe w organizacjach mają po kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt lat, podczas gdy firma stale wprowadzana nowe produkty czy rozwiązania. Stworzenie nowego systemu premiowania, zgodnego ze zmianami zachodzącymi w przedsiębiorstwie będzie stanowić potwierdzenie tych zmian ...

Tematy: system premiowania, zasady wynagradzania, premia, wynagrodzenie premiowe, premia uznaniowa, nagradzanie pracowników, zasady przyznawania premii, motywowanie pracowników
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika

... strony, pracodawcy kierują się różnymi czynnikami ustalając poziom wynagrodzenia. Wśród nich można wymienić m.in. wielkość organizacji, branżę oraz region, w jakim firma działa. Z drugiej zaś, każdy pracownik ma unikalny zestaw kompetencji, cech osobistych, sukcesów i doświadczenia. I to właśnie najczęściej umiejętności indywidualne takie jak ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, zarobki menedżerów, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, tendencje na rynku pracy
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku

... językowe, a jedynie to, że mają taką możliwość. Dodatkowo uwzględniamy również benefity w których pracownicy partycypują w kosztach, a nawet ponoszą je w całości, natomiast firma zajmuje się negocjacją warunków zakupu świadczenia oraz jego administrowaniem. Typowym przykładem takiego świadczenia są grupowe polisy na życie. Benefitem o największej ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników fizycznych, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, wysokość wynagrodzenia