-
![Inflacja, PKB i zarobki w USA, czyli jak duża jest przepaść]( "Inflacja, PKB i zarobki w USA, czyli jak duża jest przepaść [© Teeradej - Fotolia.com]")
Inflacja, PKB i zarobki w USA, czyli jak duża jest przepaść
... inflacji czy tempie PKB, wcale nie są dużo mniejsze od tych, które obserwujemy w strefie euro. Może to oznaczać, że nawet jeżeli nastąpi zacieśnienie stosunków wewnątrz ... powiaty), w których zatrudnienie czasami przekracza liczbę osób pracujących w mniejszych krajach strefy euro. Tutaj różnice są naprawdę olbrzymie i to nie tylko ze względu na ...
-
![Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości]( "Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości [© Freepik]")
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... latach, zarówno w Polsce, jak i w całej Unii Europejskiej i miejmy nadzieje, że nic tego nie zmieni – podsumowuje ekspertka Michael Page. Wprowadzenie dyrektywy o transparentności wynagrodzeń to ważny krok w stronę równości płacowej i bardziej sprawiedliwego rynku pracy. W dłuższej perspektywie transparentność wynagrodzeń może przyczynić się ...
-
![Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia]( "Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... w zasypywaniu luki płacowej jest unijna dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Została uchwalona w połowie 2023 roku, jednak państwa członkowskie mają trzy lata na wprowadzenie przepisów wykonawczych, które umożliwią jej realizowanie. W myśl dyrektywy pracownicy nie będą znali co prawda wynagrodzenia każdej osoby zatrudnionej w danej firmie ...
-
![Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?]( "Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku? [© Freepik]")
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... na stronach Eurostatu: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics. Nie ma więc mowy o wartości bezwzględnej. Zresztą wprowadzenie „wartości bezwzględnej” sprawiłoby również, że nie znalibyśmy kierunku dyskryminacji (która płeć zarabia mniej). Problem 2: Facetów w sumie można dyskryminować Patrząc ...
-
![Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej]( "Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej [© vege - Fotolia.com]")
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... godzinę pracy. Jednak wprowadzenie płacy minimalnej ma swoje wady i zalety. Dlatego też, nie wszystkie państwa zdecydowały się na jej wprowadzenie. Zapobiega ona ... przeliczenia waluty narodowej, czyli funta szterlinga, na euro. W 2009 roku, uwzględniając dynamikę po przeliczeniu na euro, wysokość płacy minimalnej na wyspach spadła prawie o 20 ...
-
![Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów]( "Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
... jej obchodzenia. Znacznie lepszym rozwiązaniem jest stosowanie kryteriów efektywności oraz wprowadzenie regulacji zapewniających coraz wyższą jawność i sprawiedliwość płac. Wzorem Państw które ... prezesa banku pod zarządem państwowym. Został on ustalony w wysokości 300 tys. Euro (więc w kwocie niższej niż ta, zakładana przez nowelizację polskiej ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
