Elastyczny system czasu pracy
Przeczytaj także: Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
Forma organizacji pracy wynikająca ze specyfiki działania firmy bądź preferencji danego pracownika. Polega na zróżnicowanym, dogodnym dla obu stron (bądź jednej z nich) kształtowaniu wymiaru czasu pracy, przy zachowaniu w ustalonym okresie rozliczeniowym limitu 40-godzin pracy tygodniowo.Do elastycznych systemów czasu pracy zalicza się:
- ruchomy czas pracy,
- równoważny czas pracy,
- indywidualny rozkład czasu pracy,
- system pracy weekendowej,
- pracę w niepełnym wymiarze czasu,
- system skróconego tygodnia pracy,
- przerywany czas pracy
- zadaniowy czas pracy.
Przeczytaj także:
![Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych]( "Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych [© peshkova - Fotolia.com]")
Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych
Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych
Więcej na ten temat:
elastyczny system czasu pracy, system czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, elastyczny czas pracy
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
![Najwięcej nowych mieszkań od 4 lat [© marioszek - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/mieszkania-od-deweloperow/Najwiecej-nowych-mieszkan-od-4-lat-263622-50x33crop.jpg "Najwięcej nowych mieszkań od 4 lat [© marioszek - Fotolia.com]")
Najwięcej nowych mieszkań od 4 lat
