Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj

... . W Norwegii powszechną praktyką jest telefon do działu HR z pytaniem o to, jakie informacje szczególnie interesują pracodawcę. Nie obowiązuje tam oficjalny dress code, a na rozmowę należy ubrać się raczej swobodnie. Do głównych tematów tabu na rozmowach kwalifikacyjnych w większości państw należy sytuacja rodzinna, orientacja ...