-
4 kroki planowania kariery zawodowej
... element rozwoju firmy. Zdaniem Alistaira Coxa, CEO Hays, przygotowując plany rozwoju firmy, warto również stworzyć analogiczny dokument uwzględniający etapy rozwoju własnej kariery ... miesięcy. Podejmij aktywne działania z obecnym pracodawcą, by stworzyć więcej możliwości rozwoju. Znajdź kursy lub studia, które pogłębią umiejętności zgodne z Twoim ...
-
Twój biznes plan: kariera!
... się dogłębnie zrozumieć rynek, którego częścią jesteś. To Twoja szansa. Wypisz opcje rozwoju, jakie masz u obecnego pracodawcy i jakie dodatkowe umiejętności, które mógłbyś ... miesięcy. Podejmij aktywne działania z obecnym pracodawcą, by stworzyć więcej możliwości rozwoju. Znajdź kursy lub studia, które pogłębią umiejętności zgodne z Twoim planem ...
-
Logopeda
Logopeda to specjalista, który prowadzi badania i działania praktyczne w zakresie ogólnej diagnozy stanu rozwoju mowy i ogólnej terapii zaburzeń komunikacji człowieka na różnych etapach rozwoju i w różnych sferach aktywności: edukacyjnej, społecznej i zawodowej. To osoba, która zajmuje się korygowaniem wad wymowy i usprawnianiem motoryki aparatu ...
Tematy: logopeda -
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
... etap rozmowy kwalifikacyjnej przewidziany jest zwykle dla kandydata. Wie już czego firma od niego ... stwierdzenie to jest poparte działaniami. Dobry znak to np. indywidualnie opracowywane ścieżki rozwoju i przejrzyste zasady awansów. Jaka jest typowa ścieżka rozwoju na tym stanowisku? Planując swoją karierę, warto sprawdzić na jakim etapie będzie ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... inteligencji emocjonalnej. Predyspozycje do posiadania tej kompetencji są najczęściej wrodzone lub wynikają z bardzo wczesnego etapu rozwoju dziecka. Można jednak również pracować nad sobą w zakresie rozwoju pewnych umiejętności. Przede wszystkim warto zrozumieć siebie – nasze pobudki, to dlaczego zachowujemy się w określony sposób, jak reagujemy ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... , iż każdy z opisanych powyżej etapów jest częścią jednego wielkiego planu rozwoju. Przebiega on instynktownie, a co za tym idzie, nie mamy na niego większego ... jednostki. Można jednak w powyższym opisie w prosty sposób odnaleźć alegorię etapów rozwoju kariery zawodowej. Planowanie ścieżki kariery zawodowej to długotrwały, bardzo dynamiczny i dość ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... najważniejszych cech wymienianych przez 50% pracodawców poszukujących pracowników w badaniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Dobra organizacja to umiejętność wymagana bez względu na zawód. ... można zostać po 6-miesięcznym szkoleniu przez internet. Może to być nowy etap w życiu, ale trzeba też pamiętać, że oznacza to naukę wielu nowych ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
... ci już satysfakcji? Pomyśl, że tylko etap przejściowy do czegoś nowego i skorzystaj z kilku podpowiedzi, jak poprawić sobie nastrój w biurze. Nie ... na ścieżce zawodowej i potraktować go, jak inwestycję w karierę. To zwiększy motywację do rozwoju i podejmowania nowych zadań. Dzięki temu nie będziemy przegapiać szans.” – mówi Bartosz Struzik, ekspert ...
-
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV
... miejsca pracy – kierowało się nią 59% respondentów. To chwalebna motywacja, jednak umieszczenie w CV informacji o samej chęci rozwoju to połowa sukcesu. Sedno tkwi w określeniu kierunku rozwoju, który obraliśmy. Opisanie kompetencji, które chce się wzmocnić lub zdobyć albo nakreślenie planowanej ścieżki zawodowej to dla ...
-
Gdy rekruter dzwoni pierwszy
... pracy. Zna on zarówno opinie pracodawców na temat kwalifikacji kandydatów, jak i preferencje pracowników co do warunków pracy, projektów, technologii, możliwości rozwoju. Wie np. ile obecnie wynosi średnia płaca na poszczególnych stanowiskach oraz od jakich kompetencji uzależnione są jej wahania. Może zatem ...
-
Umiesz tworzyć aplikacje mobilne? Jest praca dla wszechstronnych
... Majewski i dodaje − Brak odpowiednich pracowników może nawet doprowadzić do większych zakłóceń w ewolucji rynku aplikacji mobilnych, który stwarza ogromne możliwości dalszego rozwoju. W Australii, pędzący rozwój technologii mobilnych wpływa na wzrost zapotrzebowania na developerów hybrydowych. Podobna sytuacja ma miejsce w Singapurze, gdzie wzrost ...
-
Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go
... kandydat, który wyraził zainteresowanie propozycją zawodową w możliwie krótkim czasie dostarczył dokumenty, które sygnalizują jego zaangażowanie i chęć do zmian na polu rozwoju zawodowego. Alicja Kaczmarska ekspert ds. rekrutacji
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... emocji członków zespołu. Jest to kluczowe dla efektywnej realizacji zadań w grupie, ale stanowi również fundament kariery menedżerskiej. Bez względu na etap rozwoju zawodowego i poziom zajmowanego stanowiska na znaczeniu zyskują umiejętności analityczne. Zdolność do szybkiej analizy danych, wyboru najistotniejszych informacji oraz wyciągania z nich ...
-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
... umiejętności realnej współpracy. WYMAGANIA: UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE Na dzisiejszym rynku praca w zespole zyskuje coraz większe znaczenie, co jest naturalnym następstwem rozwoju technologicznego oraz coraz większej elastyczności w podejściu do struktur organizacyjnych. I jest to też główny powód, dla którego pracodawcy coraz częściej poszukują ...
-
5 kroków do zmiany pracy
... na identyfikację potrzeb zawodowych oraz rozejrzenie się za środowiskiem pracy, które umożliwi lepsze wykorzystanie naszego potencjału oraz zaoferuje interesujące perspektywy rozwoju. Zmiana pracy powinna jednak zostać poprzedzona zrobieniem „zawodowego rachunku sumienia”. Po pierwsze, zrób krok wstecz Pierwszym niezwykle istotnym krokiem jest ...
-
Jakie studia wybrać?
... mają mocno prestiżowy charakter i duży wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. A co z humanistami? Dla nich też jest dobra wiadomość. Choć kierunek rozwoju cywilizacji nie sprzyja im w takim stopniu jak informatykom czy technikom, to wciąż jest wiele zawodów, w których mogą rozwijać swoją karierę ...
-
Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?
... komunikacji" wskazuje kilka prostych zasad, które pomogą wykorzystać każdą z tych rozmów do rozwoju i nauki. Zdaniem Charlesa Duhigga, do trudnych rozmów można i należy podchodzić metodycznie. ... Pomocnym będzie też określenie, czy zadawanie pytań jest w porządku i czy dany etap spotkania jest dyskusją czy nie. Po określeniu zasad spotkania, warto ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... można znaleźć w publikacji Wydawnictwa FORUM „Fundusze Unii Europejskiej i inne źródła finansowania rozwoju przedsiębiorstw”. Omówione instytucje i osoby jako źródła finansowania dla twojej firmy – jeżeli ... .2004 r. oraz ostatnimi zmianami w Kodeksie Cywilnym i w Kodeksie Spółek Handlowych. Opisuje "krok po kroku" każdy etap zakładania własnej firmy, ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... i dostawcami (np. potwierdzanie sald, wyjaśnianie różnic, często wstępny etap windykacji należności) klasyfikowanie poniesionych przez firmę kosztów jako koszty ... praca w księgowości skierowana jest do osób cechujących się systematycznością i potrzebą ciągłego rozwoju, a także analitycznymi zdolnościami i umiejętnością pracy z liczbami. Praca w ...
-
Jakie zarobki w bankach?
... etap ostrych cięć, który – według ekspertów – zbierze żniwo w postaci redukcji kolejnych 5 tysięcy miejsc pracy. – Pomimo zwolnień sektor bankowy ma się nieźle, jednak nadchodzi pogorszenie koniunktury, na które banki chcą się przygotować – tłumaczy Krzysztof Inglot Dyrektor Działu Rozwoju ... wciąż trwają, bowiem etap fizycznego połączenia będzie ...
-
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... ponad 7,4 mld euro. Projekty obsługiwane przez PAIH obejmują praktycznie każdy etap łańcucha dostaw. Nawet pojedyncza inwestycja jednego z wiodących przedsiębiorstw ... są kluczowe nie tylko w kontekście rozwoju osobistego i zawodowego pracowników, ale również w odniesieniu do rozwoju firm – tłumaczy Danuta Protasewicz, Regional Manager w Grafton ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... na spotkanie rekrutacyjne to również wyzwanie, na ogół najważniejszy etap w procesie rekrutacji, na podstawie którego zapadnie decyzja dotycząca zatrudnienia ... będziemy podlegać, a z kim współpracować, jaka jest możliwość rozwoju na danym stanowisku? - dowiedzmy się, jaka jest droga rozwoju i awansu ze stanowiska, o które się ubiegamy, jak dalej ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... na tle grupy kandydatów, którzy odpowiedzieli na daną ofertę pracy. Kolejny etap to wstępna rozmowa. Kiedyś wymagała wybrania się na spotkanie i była jedną z ... smartfona Nowe pokolenia na rynku pracy, wychowane w czasach intensywnego rozwoju technologii informatycznych i przyzwyczajone do korzystania z urządzeń mobilnych, wymusza na pracodawcach i ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... do rozwoju pracowników, umiejętności merytoryczne. Należy unikać mówienia o wadach dotychczasowych przełożonych i skupić się na opisaniu jaki powinien być idealny przełożony. Dobre dopasowanie pracownika i przełożonego ma kluczowe znaczenie dla powodzenia ich przyszłej współpracy. W związku z tym, dział HR często organizuje drugi etap rozmowy ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... doświadczonych ekspertów świadomie decyduje się na przerwę w karierze. BRAK PRACY JAKO ETAP KARIERY? Przerwy w karierze stają się coraz popularniejszym zjawiskiem na rynku. ... wielu profesjonalistów decydujących się na dłuższą przerwę w karierze to właśnie chęć rozwoju lub zmiany zawodu jest głównym powodem podjęcia takiego kroku. Wolny czas ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... wzrost pensji - komentuje Artur Skiba, Prezes Antal. Dobrym przykładem rozwoju innowacyjności jest obszar inżynierii - tam trend wzrostu wynagrodzeń jest ... . Nadchodzące zmiany w wynagrodzeniach: dyrektywa UE a audyty płacowe Wkraczamy w nowy etap kształtowania polityki wynagrodzeń w firmach. Dyrektywa Unii Europejskiej o przejrzystości wynagrodzeń ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... wsparcie w Grupach Rodzinnych Work - Anon. W Polsce również istnieje potrzeba rozwoju tego typu form grupowej autoterapii. Można próbować samemu uporać się z ... czas na wykonanie z przyjemnością i dla przyjemności tej rekreacyjnej czynności. Trzecim etap to podjęcie próby ustalenia granic pomiędzy aktywnością przeznaczoną na pracę a sprawy prywatne ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... Lucy Sanders zgadza się bez wątpienia. Gdy ona przechodziła przez drugi etap rozmowy w sprawie kierowniczego stanowiska w jednej z wiodących firm, od niechcenia wymieniła nazwisko osoby z ... można zdefiniować kulturę firmy? Jaki otrzymam rodzaj wsparcia dla mojego rozwoju zawodowego? Przygotuj również kilka pytań, które odnoszą się bezpośrednio do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - rekrutacyjne gafy
... wywołują u nas reakcje ciężkie do przewidzenia. Kiedy przejdziemy pierwszy etap rekrutacji i nasze CV okaże się profesjonalne i ciekawe, przychodzi czas na pierwszy kontaktem ... , że to z pewnością nie jej komórka; Zainteresowany stanowiskiem wymagającym ciągłego rozwoju kandydat stwierdził, że nie lubi porannego wstawania równie mocno, jak czytania; ...
-
Szukanie pracy: system śledzenia aplikacji może być twoim sprzymierzeńcem
... Z drugiej strony, rosnące wymagania pracodawców skłaniają wielu pracowników do ciągłego rozwoju i poszerzania kompetencji. I tak na oferty, na które kiedyś reagowało ... decydentem w procesie rekrutacyjnym pozostaje człowiek (co z czasem także może ulec zmianie), pierwszy etap coraz częściej polega na odrzuceniu większości kandydatów przez system IT. ...
-
Praca - moja miłość?
... Sabina Dąbrowska-Olbryś, Human Resources Manager w Grupie Pracuj i ekspert z zakresu onboardingu, szkoleń i rozwoju pracowników. Ekspertka wskazuje na trzy etapy pracy, zbliżone do trzech faz, które wyróżniane są w związkach uczuciowych. Pierwszy etap to przysłowiowe motyle w brzuchu, a więc faza zakochania, zwana też fazą marketingu. Kolejny ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... 2014-2020 został już podzielony wśród firm i właśnie teraz rozpoczyna się etap szkoleń, w tym również dla osób pozostających bez pracy. Największą popularnością ... edustacja.pl, szkolenia24h.pl, frsp.eu, czy na uruchomionej przez resort rozwoju witrynie funduszeeuropejskie.gov.pl. - Chcąc pożegnać bezrobocie i skorzystać z płynących z UE pieniędzy, ...
-
Zawody przyszłości: UX designer
... „Measure”, kiedy to studencki prototyp zostaje poddany weryfikacji z użytkownikami. Każdy etap jest zakończony konsultacjami z mentorem i partnerem biznesowym, tak by ... sposób postępująca cyfryzacja zmienia podejście biznesu i wytycza nowe kierunki rozwoju. Rosnące zapotrzebowanie na ulepszanie swoich usług powoduje zwiększenie poszukiwań ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... kierunków studiów pozwala na rozwój w tej dziedzinie. Jest to pierwszy etap ścieżki zawodowej i płace znacząco rosną w przypadku najlepszych, którzy awansują do stopnia ... , w szczególności pracowników charakteryzujących się unikalnymi i istotnymi dla rozwoju organizacji kwalifikacjami. Informacje badaniu Badanie Antal International opisuje ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... zbliżony dla średniego w OECD, ale zdecydowanie za wysoki jak na nasz poziom rozwoju gospodarczego. Pod względem wydatków na system ubezpieczeń społecznych jesteśmy jednym z liderów ... za rok 2016 wynika, że na wzrost wynagrodzeń wpływa kolejny, skończony etap edukacji. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Jeśli chodzi ...