-
Jak założyć firmę w UE
... osoba prowadząca własną działalność gospodarczą na terenie Unii? - prawo zatrudnienia personelu kluczowego, - prawo wejścia i pobytu, - prawo nabycia na własność nieruchomości, - ... samorządu terytorialnego (Önkormányzati Okmány Iroda). Na Węgrzech istnieją jedynie dwa typy spółek bez osobowości prawnej: spółka jawna i spółka komandytowa. Brak ...
-
Praca tymczasowa czy stała?
... o pracy sezonowej i korzyściach z zatrudnienia tymczasowego. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy nauczyli się dostrzegać zalety takiej formy zatrudnienia, wciąż jednak większość szukających ... obejmujący również pracowników tymczasowych: „zgodnie z przyjętymi w firmie zasadami, dwa razy do roku najlepsi pracownicy tymczasowi są przyjmowani do pracy ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... na oferty może przyczynić się do szybszego znalezienia zatrudnienia – komentuje Anna Długosz-Enkhtuya – Specjalista ds. HR z LeasingTeam. 2. Zbuduj profesjonalny wizerunek w mediach społecznościowych Coraz częściej kluczową rolę w poszukiwaniu pracy odgrywają media społecznościowe, w tym dwa największe serwisy biznesowe w Polsce, czyli GoldenLine ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... dwa podobne terminy, które formalnie się różnią. Wspólnym mianownikiem obu z nich jest czas trwania takiej ... dzięki czemu np. w sytuacji utraty pracy możliwe jest zachowanie ciągłości zatrudnienia. W przypadku osób dopiero rozpoczynających swoją karierę, taka forma zatrudnienia jest bardzo dobrą okazją na zdobycie pierwszych doświadczeń i referencji ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... . Kto może pracować zdalnie w 2019 roku? Jak wynika z najnowszych danych międzynarodowej agencji zatrudnienia Randstad, przygotowanych na prośbę szkoły programowania online Kodilla.com, obecnie ... którą w przyszłości będą mogli wykonywać z domu, nawet, jeśli będą to tylko dwa dni w tygodniu. Nie stoi nad nimi nauczyciel, podobnie jak w pracy nie ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... coś, czego należy bezwzględnie unikać. Na kandydatów ze sporymi lukami w przebiegu zatrudnienia rekruterzy patrzyli dość podejrzliwie. Czasy się jednak zmieniają i dziś czasowe ... się głównie na tych profesjonalistach, którzy bez pracy pozostawali nie dłużej niż dwa lata. Zazwyczaj oferują pracę w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ... przedsiębiorców czas intensywnej działalności, podczas której elastyczność zatrudnienia staje się kluczowym czynnikiem sukcesu. W celu sprostania rosnącym potrzebom rynku, przedsiębiorcy często sięgają po różne formy zatrudnienia, a jedną z nich są umowy cywilnoprawne ...
-
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... finansowego istotny wpływ ma kilka czynników: pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, sektor w którym firma funkcjonuje, obrót i inne. Nie bagatelne znaczenie ... raporcie Raport Płacowy jest wynikiem cyklicznego badania rynku wynagrodzeń w Polsce, przeprowadzanego dwa razy do roku przez Advisory Group „TEST” Human Resources. W ostatniej edycji ...
-
6 porad na efektywne poszukiwanie pracy
... oraz gotowość do ciągłego rozwoju i zdobywania nowych kompetencji – dodaje. 5. Dobrym sposobem nie tylko na rozpoczęcie pracy zawodowej jest poszukanie tymczasowego zatrudnienia. Takie rozwiązanie pozwala na uelastycznianie godzin pracy oraz dostosowanie ich do własnego trybu życia, a co najważniejsze zdobycie doświadczenia w różnych obszarach ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... danej firmie czy o powód rezygnacji z obecnego miejsca zatrudnienia stale powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Mimo to, wielu kandydatów wciąż nie wie ... rekrutacji. Warto wystrzegać się odpowiedzi w stylu ,,Jestem zbyt dokładny, wszystko sprawdzam dwa razy i na początku zajmuje mi to więcej czasu”, ponieważ większość rekruterów i pracodawców ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... zatrudnienia dominują w sektorze IT? Wysokie pensje w każdej dziedzinie informatycznej Informatyka daje wykonującym ten zawód pracownikom sporo możliwości rozwoju i form zatrudnienia. Programista, w ... są od Szwajcarii czy Wielkiej Brytanii, gdzie najlepsi specjaliści zarabiają nawet dwa razy tyle, co w naszym kraju. Z drugiej strony są o ponad 30 ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... się nie dowiedział i jakich błędów nie popełniać przy poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Na rynku pracy liczą się rzetelne i lojalne osoby, które nie zmieniają ... się do renomowanych agencji rekrutujących pracowników i zaznaczyć, że chcemy zachować anonimowość. Te dwa wyżej wymienione sposoby obarczone są sporym ryzykiem, które czasami może obrócić ...
-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... 2012/2013" ukazuje warunki rynkowe, tendencje w zakresie zatrudnienia i poziom wynagrodzeń w tym sektorze. W zestawieniach pokazano wysokość wynagrodzenia za tę samą pracę w ... . zł brutto na Śląsku. Stanowiska analityka finansowego i kontrolera finansowego to pierwsze dwa poziomy struktury departamentu finansowego. Choć nie ma na rynku polskim zasady ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... po długich poszukiwaniach zatrudnienia. Czasem jednak okazuje się, że nie każda oferta jest warta rozważenia. Jakie są ... Odmawianie przyjęcia posady powinno przebiegać kulturalnie. Kiedy pertraktacje dobiegną końca, możesz poprosić o dzień lub dwa na przemyślenie wszystkiego. W tym czasie możesz szczerze ocenić zalety złożonej Ci oferty. Jeśli ...
-
Czego szef wymaga od asystentki?
... sekretarskie i asystenckie prowadzimy cały czas. Zapotrzebowanie na dobrze wykwalifikowanych pracowników w tym fachu jest olbrzymie, – komentuje Justyna Ścigler, Kierownik w agencji zatrudnienia Manpower. – Równolegle rosną też wymagania wobec zatrudnianych osób a zdobycie posady asystentki w firmie o znanej marce nie jest rzeczą prostą, choć ...
-
Rozmowa rekrutacyjna: tego nie mów, pytany o zawodowe porażki!
... rekruterowi, że udostępnił poufne dane, aby ostrzec swoją dziewczynę przed redukcją zatrudnienia... W przypadku pytania o niepowodzenie może też chodzić o sprawdzenie, czy kandydat ... przygotowaną i spójną narrację można kreować swój wizerunek. I znowu, dzieląc na dwa przypadki: jeśli firma ma na swoim koncie lub jest podejrzewana np. o nieuczciwą ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... względem minionego roku o 14%, osiągając tym samym 2,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia z października br. „Raport Płacowy Antal 2017” przekonuje o rosnącej pewności zatrudnienia wśród wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów oraz otwartości na nowe możliwości zawodowe, czego konsekwencją jest właśnie coraz większa presja płacowa. - Sytuacja ...
-
Wypalenie zawodowe. Jak utrzymać poczucie sensu w pracy?
... zatrudnienia, rozbudowanej opieki socjalnej, wyjazdów integracyjnych i szerokich benefitów, część pracowników czuje się ... prawdziwie. To kwestia wyboru. Jeśli jesteś niezadowolony z tego, co robisz w swoim życiu masz dwa wyjścia – możesz zmienić rzeczywistość lub zmienić sposób patrzenia na rzeczywistość. Znajdując powołanie, dorabiając ideologię ...
-
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
... zmian w swoim życiu zawodowym. Od kilku lat na rynku pracy można zaobserwować, że Polacy są coraz bardziej otwarci na zmianę zatrudnienia i przekwalifikowanie. Szukają dobrego miejsca dla siebie, lepszej atmosfery, większych pieniędzy, nowych ścieżek kariery. Jednak sama gotowość do podjęcia takich kroków ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia kierowców blisko o 900 zł. Istnieją jednak pewne sposoby optymalizacji wynagrodzeń ... minimalnej Kolejną zmianą w 2024 jest to, że płaca minimalna zostanie podniesiona ponownie dwa razy w ciągu roku. Już pierwszego stycznia minimalne wynagrodzenie wzrosło z 3 600 zł ...
-
Umowa na czas nieokreślony
... daty zakończenia umowy), zapewniając tym samym pracownikowi stabilizację zatrudnienia. Umowa na czas nieokreślony musi być zawarta na piśmie i określać: rodzaj ... czas nieokreślony zależny jest od długości stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi: dwa tygodnie przy zatrudnieniu krótszym niż sześć miesięcy miesiąc przy zatrudnieniu wynoszącym ...
-
Zarobki informatyków wysokie. Ofert pracy w IT sporo
... pracowników - opublikowano dla nich 55 973 oferty pracy. Przez pierwsze dwa miesiące 2015 r. do specjalistów IT skierowano 9 922 ogłoszenia o pracę. ... każdym poziomie zatrudnienia Jak pokazują analizy zawarte w publikacji „Pracuj w IT 2015”, specyfiką tej branży jest to, że na każdym poziomie zatrudnienia zarobki oferowane specjalistom ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... Mariusz Hildebrand, wiceprezes BIG InfoMonitor. Spore różnice w formie zatrudnienia widać również pomiędzy płciami. Statystyki przemawiają na niekorzyść kobiet ... dwa tygodnie, niezależnie od łącznego od czasu, na jaki zostały zawarte. Wedle nowych przepisów dwutygodniowy okres wypowiedzenia dla umów terminowych, bez względu na długość zatrudnienia ...
-
Jak zostać wolontariuszem?
... wolontariat nie liczy się do stażu pracy. Nawet ktoś, kto poszukuje płatnego zatrudnienia i zarejestrował się w urzędzie dla bezrobotnych, może zostać wolontariuszem, nie tracąc ... organizacji i instytucji wyniosła 5,2 mld zł. - To blisko dwa razy więcej niż np. roczny budżet Barcelony, więcej niż roczny budżet Wrocławia i dwa razy więcej niż kosztuje ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... W celu poprawy sytuacji w kraju, przedsiębiorstwa zobowiązane są do publikowania co dwa lata sprawozdań dotyczących równości wynagrodzeń. Od 2014 roku ... zatrudnienia, szkoleń, awansu, warunków pracy i zarobków. We Francji istnieje narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób firmy mogą sporządzić sprawozdanie dotyczące warunków zatrudnienia ...
-
Praca tymczasowa
... i zmuszałby ich do podjęcia pracy tymczasowej. Z tego powodu wprowadził jeszcze dwa ograniczenia: jako tymczasowych nie może zatrudnić swoich własnych pracowników oraz ... itd. Może bardziej elastycznie reagować na zapotrzebowanie rynku. I chociaż koszt zatrudnienia pracownika tymczasowego jest wyższy niż „swojego”, bo oprócz wynagrodzenia trzeba ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... w nauce i szkolnictwie 3250 zł. Wynagrodzenie w poszczególnych branżach zależy oczywiście od szczebla zatrudnienia oraz wielkości firmy. Spore rozpiętości widoczne są w branży IT. ... sztuka. Tutaj mediana wynosi tylko 4000 zł. Mediana wynagrodzenia na stanowisku dyrektorskim była dwa razy wyższa niż na kierowniczym i wyniosła 12800 zł. Według ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... powierzonych im zadań. Według ICG w ostatnim czasie obserwować można dwa silne trendy w kategorii płacy zmiennej: bonusy kwartalne – używane głównie w produkcji ... zatrudnienia w ich przypadku odgrywa coraz mniejszą rolę. Na pierwszy plan wysuwają się kwestie możliwości samorozwoju, elastycznych godzin pracy, atmosfery w miejscu zatrudnienia ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... osoba, która np. podejmie pracę na dwa tygodnie jako asystentka w biurze. Takich czasowych ofert np. na dwa tygodnie, kiedy recepcjonistka, sekretarka lub ... warunki zatrudnienia, zanim ten rozpocznie pracę. - Nowe przepisy pomogą uniknąć rozczarowań. Z jednej strony będą stanowiły gwarancję zatrudnienia, a także sposobów rozliczenia z pracownikami ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... dokumentów – które umożliwią kompleksową realizację procesów HR w formie zdalnej. DWA OBLICZA PRACY ZDALNEJ Elastyczne formy pracy rokrocznie ocenianie są ... Jak pokazują doświadczenia ekspertów Hays, pracodawcy reprezentujący różnorodne branże i struktury zatrudnienia komunikują troskę o dobrostan pracowników, zwłaszcza że źródłem ich niepokoju nie ...
-
Jak pisać CV?
... zatrudnienia - CV zawiera tylko lata zatrudnienia w danej firmie, bez podania miesiąca rozpoczęcia i zakończenia pracy. Gdy chodzi o tak istotne dane, jak umiejętności i przebieg zatrudnienia ... mail, złożony z imienia i nazwiska, nagrać oficjalne powitanie w telefonie, a przed wysłaniem CV dwa razy sprawdzić, czy zawiera ono wszystkie dane potrzebne ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... a nie problemem. Możesz rozważać różne opcje zamiast wracać do tego samego rodzaju zatrudnienia, ale wiele tu zależy od wieku i pozycji finansowej.” „Nikt mnie nie kocha” ... to tylu agencji, ile udało mi się znaleźć. Dwa dni później pracowałam już w zastępstwie w jednym z wydawnictw. Dwa tygodnie później otrzymałam szansę pracy w nowo założonej firmie ...
-
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy
... jest przypominanie się mailowo lub telefonicznie przynajmniej raz na dwa tygodnie, że nadal jesteśmy zainteresowani pracą. Inną kwestią jest, kiedy nie ... Zatrudnienia i Headhunterów, do których możemy wysłać swoje CV samodzielnie? Można skorzystać z ewidencji Agencji zatrudnienia, które dostępny jest w KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
... się o pracę w sektorze IT? Statystyki Od kilku lat obserwujemy wzrost zatrudnienia w branży informatycznej. Ogłoszenia o pracę na stanowiska programistów, informatyków, czy ... miękkie a praca w sektorze nowoczesnych technologii informatycznych Rok czy dwa lata temu wystarczyło, by kandydat posiadał ugruntowane doświadczenie i szeroką wiedzę ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... .pl. Krok 1: złożenie CV Preferowanej przez nas pracy możemy szukać na dwa sposoby: odpowiadając na ofertę oficjalnie opublikowaną przez APT lub ... zatrudnienia tymczasowego: - Praktykujemy przesyłanie kandydatom sms-ów z aktualnymi ofertami pracy . To sprawdzony przez nas sposób informowania ich o pojawiających się możliwościach zatrudnienia ...