-
Rozmowa kwalifikacyjna: 7 oznak sukcesu
... dotyczącej wyboru nowego pracownika to dwa tygodnie. O ile „oddzwonimy do pana” zwykle nie wróży nic dobrego, tak „odezwiemy się do końca tygodnia” powinno nas uspokoić. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Dyskutujecie o szczegółach zatrudnienia Pytanie o oczekiwania finansowe pada niemal ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... Skiba, prezes zarządu Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, najnowsza odsłona Raportu Płacowego Antal dowodzi stabilności sektorów, w ... bardzo pozytywne, gdyż na spadek wynagrodzenia wpływ miały głównie dwa sektory – Logistyka oraz Bankowość i Ubezpieczenia. Branże te, mimo że odnotowały obniżenie oferowanych ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... wynagrodzeń miesięcznych brutto doświadczonych programistów wynosi 7 200 PLN. To około dwa razy więcej niż średnie wynagrodzenie według GUS. Natomiast jedna czwarta ... i pełnych wyzwań projektów, jak i potencjalnych profitów finansowych. Forma zatrudnienia, wielkość firmy, jej lokalizacja, a także nasza specjalizacja zawodowa – to niektóre ...
-
Zarobki członków zarządów spółek IT
... wynagrodzenia odnotowano w roku 2010 – mediana wyniosła 360 tys. PLN. Przez kolejne dwa lata pensje menedżerów rosły. Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w 2012 roku – ponad 470 ... aktywów, kapitałów własnych, przychodów, zysku netto, EBIT czy wielkość zatrudnienia. Ponadto sporządzono rankingi najlepiej wynagradzanych prezesów, wiceprezesów i ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... & Sedlak 2015 prezentuje również wynagrodzenia w firmach różnej wielkości, przy czym wielkość firmy definiowana jest na dwa sposoby: poprzez wielkość zatrudnienia oraz wielkość rocznych przychodów. Jeżeli chodzi o wielkość zatrudnienia, to w analizach rozróżniono trzy grupy zakładów: do 200 pracowników, od 201 do 1 000 pracowników i zatrudniające ...
-
Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2016 roku?
... 2016 r. oczekiwany realny wzrost płac może wynieść 3,4%. Z obliczeń średniej regionalnej wykluczono dwa kraje, w których szczególne wydarzenia polityczne doprowadziły do pojawienia się ... w 2016 roku o 8% ze względu na stały przyrost wielkości zatrudnienia, powodowany narastającym zapotrzebowaniem na wykwalifikowaną siłę roboczą oraz utrzymującym ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... świadczona jest praca. W raporcie płacowym dla branży IT wyróżniliśmy 3 formy zatrudnienia – umowę o pracę, kontrakt oraz umowę zlecenie. W przypadku doświadczonych testerów oprogramowania (automatycznych) analizy przedstawiamy w podziale na dwa pierwsze rodzaje umów. Zaprezentowano je na wykresie 3. Mediana wynagrodzeń doświadczonych testerów ...
-
Wynagrodzenia w logistyce w 2017 roku
... badanych mężczyzn było dwa razy więcej niż kobiet. Aby dokładnie przeanalizować lukę płacową, należy też odnieść się do zarobków pań i panów na tych samych stanowiskach. Nie zaskoczył fakt, że duzi płacą więcej. Pracownicy zatrudnieni w większych przedsiębiorstwach (pod względem wielkości zatrudnienia) osiągnęli wyższą ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... wioski, jak i miejsca z widokiem na fiordy czy australijskie plaże. Doświadczenie pokazuje, że najczęściej szukają zatrudnienia w Europie, wybierając te kraje, do których można najłatwiej i najszybciej dotrzeć. - Obecnie dwa najpopularniejsze rynki pracy dla polskich programistów to Wielka Brytania i Niemcy. Spośród tych dwóch przeważa Londyn ...
-
Jakie zarobki w banku w 2018 roku?
... ich zarobków była ponad czterokrotnie wyższa niż pracowników z najniższego szczebla zatrudnienia. Warto zwrócić uwagę, że wynagrodzenia kierowników w bankowości zależą od wielkości zespołu, ... specjaliści otrzymywali 4 210 PLN, natomiast starsi specjaliści zarabiali prawie dwa razy więcej. Wykres 2. przedstawia jak rosną wynagrodzenia pracowników w ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... jej skorygowaniu poprzez uwzględnienie czynników, takich jak: wiek, wykształcenie, zawód, sektor zatrudnienia, staż pracy, wielkość firmy, rodzaj umowy o pracę. Wyniki ich analiz ujawniły, ... kobiety. Oznacza to, że zarówno kobiety, jak i mężczyźni mogą mieć dwa odrębne punkty odniesienia w ocenie sprawiedliwego wynagrodzenia, jeden dla kobiet, a ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika to natomiast ok. 2 710 zł. W przyszłym roku przy ... wynagrodzenie minimalne ma istotne znaczenie przy opłacaniu składek ZUS z działalności gospodarczej przez pierwsze dwa lata istnienia firmy. Przypomnijmy, że w takim przypadku podstawa wymiaru składek na ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2018 roku
... wynagrodzenia osób zarządzających w spółkach IT. Jak zmieniły się wynagrodzenia przez ostatnie dwa lata? W stosunku do roku 2016 wynagrodzenie prezesa zarządu w 2018 roku było wyższe o 16,5%, ... medialnym jest to, że wzrost stawek wynagrodzeń pomiędzy kolejnymi poziomami zatrudnienia w branży IT jest mniej dynamiczny niż na całym rynku. Jeżeli ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... przypadku pracy dla wielu kontraktorów i innymi udogodnieniami takimi jak na przykład elastyczność zatrudnienia. Między usługodawcą a usługobiorcą nie nawiązuje się stosunek pracy, co z pewnością ... zaledwie kilka procent pań. Źródłem nauki dla połowy kobiet były studia - to dwa razy więcej niż u płci przeciwnej. Na uwagę zasługuje fakt, że 40 proc. ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... menedżer Antal IT Services. Negocjacje w czasie zawirowań Negocjując warunki zatrudnienia, szczególnie w czasie spowolnienia gospodarczego warto pamiętać o kilku podstawowych krokach. ... Pamiętaj, że czasami warto zrobić krok wstecz, jeśli masz realne widoki na dwa kroki do przodu. „Ostatnie lata przynosiły sukcesywny wzrost przeciętnych wynagrodzeń ...
-
Ile zarabiają freelancerzy? Czy narzekają na pandemię?
... , otrzymuje wynagrodzenie powyżej 5 tysięcy złotych co miesiąc. Warto zaznaczyć, że to ponad dwa razy więcej niż ma to miejsce dla wszystkich freelancerów. Aż 17% ... zmniejszył się dochód. Dla blisko połowy freelancerów (48,12%) pandemia zmniejszyła stabilność zatrudnienia, a dla 42,48% wpłynęła negatywnie na wyceny realizowanych przez nich projektów. ...
-
Wynagrodzenia 2021. Najwyżej i najniżej opłacane branże
... stanowisku Największe dysproporcje w wynagrodzeniach pomiędzy najwyżej i najniżej opłacanymi branżami widoczne są na szczeblu dyrektorskim. Dyrektorzy w IT i bankowości zarabiali ponad dwa razy więcej niż dyrektorzy zatrudnieni w nauce i szkolnictwie. Zarówno w najwyżej jak i najniżej opłacanych branżach mężczyźni zarabiali więcej niż kobiety ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... , gotówkowe udziały w zyskach czy odroczone udziały w zyskach. W praktyce funkcjonują dwa programy udziałów w zysku: programy bezpośrednie (gdzie wypłaty następują w momencie ... zmiany zatrudnienia, a także bardziej zmotywowani i wydajniejsi. Łatwiej tym samym zarządzać bieżącą działalnością ze względu na zapewnienie stabilnego zatrudnienia. ...
-
Wynagrodzenia 2022. Najwyżej i najniżej opłacane branże
... różnice w wysokości wynagrodzenia pomiędzy najlepiej i najgorzej opłacanymi branżami widać na szczeblu dyrektora i kierownika. Dyrektorzy w IT i bankowości zarabiali ponad dwa razy więcej niż dyrektorzy zatrudnieni w kulturze i nauce. Dysproporcje między zarobkami na stanowiskach kierowniczych również są znaczne. Dodatkowo wynagrodzenia kierowników ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... gałęzi gospodarki. Pracując w sektorze nowoczesnych technologii można liczyć zarówno na stabilność zatrudnienia, dużą elastyczność warunków pracy, nieustanny rozwój, ale też na coraz lepsze wynagrodzenie. ... zł brutto na UoP i 16 690 zł netto na B2B, czyli prawie dwa razy więcej niż na stanowisku juniorskim. Biorąc pod uwagę, że czas ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... oferta zatrudnienia na Junior Frontend JavaScript Developera otrzymała aż 1888 CV. Ta nadpodaż kandydatów i kandydatek ma wpływ również na zarobki w branży IT, które, szczególnie pod koniec roku, ustabilizowały się i nie zaliczają już tak imponujących wzrostów, jak jeszcze rok czy dwa lata temu ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... którym mowa w art. 2 ust. 2 pkt 3, wynosi: co najmniej 105% – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia ... wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... oraz zwiększenia skali korzystania z usług agencji. Kluczowy dla obecnej dynamiki zatrudnienia wydaje się wyraźny wzrost rekrutacji w tym obszarze na przełomie 2021 i 2022 roku. ... Sektor PR, choć cechuje się niższą dynamiką zapotrzebowania na pracowników niż dwa lata temu, oferuje atrakcyjne wynagrodzenia – w 2024 roku oferty pracy dla kierownika ...