-
Ile zarabia adwokat?
... zarobków adwokatów. Profesja adwokata jest jednym z tzw. wolnych zawodów, podobnie jak ... jest jednak na tyle prosta, co nieprawdziwa. Nie da się ukryć, że praca adwokata jest bardzo odpowiedzialna, skutki zaniechań i błędów nie zawsze są odwracalne. Oznacza to, że adwokat - podobnie jak np. lekarz - powinien być wysokiej klasy profesjonalistą, co ...
-
Rywalizacja w pracy o awans może być ekstremalna
... . Oto przewodnik ekspertów monsterpolska.pl, jak - krok po kroku – to zrobić: Jest kilka środowisk pracy, gdzie nieczysta gra, plotki i intrygi mogą zaowocować sukcesem ... potrzeby być chłopcem na posyłki – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Co prawda, być może będziesz musiał w strategiczny sposób trochę „przymilić” się ...
-
Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad
... Pracodawca musi też pamiętać o zaproszeniu wszystkich pracowników, nawet tych nieobecnych na co dzień w biurze. W firmie czy poza nią? Decyzja dotycząca miejsca przyjęcia ... mają charakter dobrowolny i nie można do nich podwładnych zobowiązać. Jeśli jednak jest to krótkie spotkanie na terenie firmy i w czasie godzin pracy, wszyscy pracownicy powinni ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... pracodawców i jest sposobem na naturalne usunięcie z rynku przedsiębiorstw, dla których wyzysk pracowników jest sposobem na osiągnięcie sukcesu. Z drugiej strony jest to rodzaj ceny ... występuje też szybszy wzrost PKB, co przekłada się na dynamikę płacy minimalnej, której wzrost często powiązany jest z produktem krajowym brutto (przykład Polski). W ...
-
Facebook: czy przyjąć zaproszenie od szefa?
... wizerunek wpływa już nie tylko to, co zrobisz lub powiesz w godzinach pracy w biurze, lecz także to, co zamieścisz w mediach społecznościowych prywatnie, poza pracą. Zarówno rekrutujący, jak i Twoi obecni pracodawcy mogą sprawdzić, co publikujesz na portalach typu Facebook, zatem niezwykle ważne jest to, co tam znajdą. Musisz być wyjątkowo ...
-
Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia
... to jednorazowa pomoc, ale 1000 zł wypłacane co miesiąc przez pierwszy rok życia dziecka. Co więcej, nowe świadczenie rodzicielskie przysługiwać będzie również rodzicom adopcyjnym oraz przysposabiającym dziecko. Zapomoga nie jest ...
-
Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa: zmiany, ale czy dobre?
... wynagrodzeń. Co zatem budzi wątpliwość? To, że wśród czynników uzależniających wypłatę części zmiennej gratyfikacji, jaką otrzymywać mają osoby pełniące funkcje zarządcze znalazły się takie determinanty jak stopień spełniania przez spółkę misji publicznej lub zadań publicznych. Z punktu widzenia przedsiębiorcy: Jest to całkowicie nieekonomiczna ...
-
Zarobki sędziów piłkarskich w Polsce i Europie
... ponad 2,5 razy więcej pieniędzy niż ich koledzy po fachu z niższej klasy. Spowodowane jest to przejściem rozgrywek na szczebel centralny, który rozpoczyna się wraz z II ligą. ... weekendowego hobby niż rzeczywistej pracy. Wspięcie się na sam szczyt jest jednak możliwe, co pokazał w 2015 roku Szymon Marciniak, awansowany przez UEFA do sędziowskiej ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest ... barki spadają przeważnie obowiązki nieobecnych kolegów. To prosta droga do pojawienia się napięć, sporów oraz poczucia niesprawiedliwości. Jest to tym bardziej prawdopodobne, jeśli ...
-
Emerytura: jak przekazać ZUS nowy numer konta bankowego?
... . Co jednak z tymi, którzy nie posiadają jeszcze konta na PUE? W takiej sytuacji należy przejść przez niedługą procedurę jego zakładania, do czego najlepiej jest wykorzystać ... Kowalska-Matis. Czytaj także: - Nie wysyłaj żadnych wniosków na adres mailowy ZUS! Zrób to przez PUE - Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE Jak ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... , że celem użycia pojęcia „stanowisk analogicznych” jest to, by zrównać sytuację w świetle Ustawy pracowników wykonujących takie same zadania w ramach podmiotów publicznych i prywatnych. Wymagane kwalifikacje Istotne z punktu widzenia kwalifikacji do poszczególnych kategorii, co skutkuje przypisaniem odpowiednich wskaźników – wielokrotności kwoty ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... To podejście pozwala na dostosowanie zespołu pracowniczego do niestandardowych potrzeb sezonu świątecznego. Niemniej jednak kluczowe jest, aby pamiętać o istotnych kwestiach związanych z bezpieczeństwem. Zgodnie z art. 304 k.p. § 1 pracodawca jest ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... jest typem leadera czy raczej podporządkowuje się grupie? Czy dochodziło do konfliktów kandydata ze współpracownikami? Czy były to konflikty merytoryczne czy interpersonalne? Co ...
-
O czym nie pisać w CV?
... jakie właśnie jest do obsadzenia. To przekonanie o naszej wartości i to, czy jesteśmy dobrym kandydatem generuje zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, na której to przekonanie, może zostać ... kwalifikacji i kompetencji; Pochwal się swoimi sukcesami zawodowymi, ale NIE KŁAM co do faktów; Wyróżnij najważniejsze dane, pomagające ci w rekrutacji na ...
-
Wizerunek pracownika w Internecie
... . Jest to bardzo łatwy sposób na weryfikację tego, co potencjalny pracownik napisał w CV, a także na zdobycie dodatkowych informacji, których w nim nie umieścił. Kandydaci poświęcają godziny na stworzenie kreatywnego i wyczerpującego życiorysu czy listu motywacyjnego, ale zapominają o kształtowaniu swojego wizerunku w sieci. A to, co na co dzień ...
-
Zarobki w branży PR 2011
... portfele wyłącznie puchły. Tylko nieznaczne podwyżki zanotowali specjaliści, a wynagrodzenia asystentów spadły. Niezadowolonych jest więc tyle samo co szczęśliwych – co potwierdzają także analizy PRoto.pl i KB Pretendent. Statystycznie te grupy to odpowiednio 41 i 43 proc. Największy wzrost dotyczył kierowników zespołów. Wśród nich zarobki powyżej ...
-
Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?
... Intranet, grupy dyskusyjne. Wyznaczanie celów "Określenie dążeń dostarcza odpowiedzi na pytanie o to, co chcemy uzyskać finalnie, a przy tym ułatwi obranie najbardziej odpowiedniego ... zbliżony termin realizacji zadania, po to, aby jaśniej zobaczyć cel. Natomiast konieczna jest również świadomość i przyzwolenie na to, że w trakcie dnia pojawiają się ...
-
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa
... jest to, że kandydaci traktują sytuację ubiegania się o pracę bardziej w kategoriach osobistych niż biznesowych. Jest to źródłem różnego typu błędów w postawie i działaniu, które osłabiają szanse na wygraną. A przecież, mimo pozostawania bez pracy, jest to ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: pytania do rekrutera
... to stanowisko w strukturach firmy? Dobre przygotowanie do rozmowy powinno dać Ci wgląd w specyfikę pracy danej firmy, ale usłyszenie tego od właściwej osoby może zniwelować ewentualną złą interpretację. Od tych pytań warto zacząć: Co jest największą zaletą pracy w Waszej firmie? Jak budujecie dobre relacje pośród zespołów? Jaka jest rotacja ...
-
Niektóre oferty pracy lepiej odpuścić
... Zgodnie z nią nie ma znaczenia czy mamy wystarczające kwalifikacje i czy naprawdę jest to zajęcie naszych marzeń, na rozmowę trzeba po prostu iść i koniec. Jak w wielu ... nakładu pracy obydwu stron. W większości wypadków firmy organizują co najmniej dwa spotkania z kandydatem. Często jest on proszony o przygotowanie konkretnego materiału, np. projektu ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... dane stanowisko, która szybko nadrobi braki. Nie w każdym sektorze jest to możliwe. W obszarach wymagających rozległej wiedzy, jak np. bankowość czy finanse, ... branży TSL” lub też „lider w przemyśle włókienniczym”. Cenną informacją jest także zaznaczenie jak licznym zespołem kierowaliśmy, co może zostać ujęte w opisie obowiązków na danym stanowisku ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... Po drugie, nadszarpuje swoją reputację w środowisku branżowym, szczególnie gdy jest ono niewielkie i zamknięte. Co więcej, nastawia do siebie negatywnie kolegów z pracy, przede wszystkim tych ... wahania to uczynić. Nie można natomiast traktować wypowiedzenia jako karty przetargowej w negocjacjach z pracodawcą. Takie podejście jest negatywnie odbierane ...
-
Ile zarabia księgowa?
... mieć ukończone studia na wydziale ekonomicznym z zakresu rachunkowości. W rzeczywistości jest to zaszłość sprzed deregulacji zawodu księgowego (przyjętej przez Radę Ministrów w ... TEST HR, dla których została podana informacja o wykształceniu, 73% miało wykształcenie co najmniej wyższe, w tym licencjat. Szczegółowe dane o wykształceniu w podziale ...
-
Savoir vivre rozmowy kwalifikacyjnej
... jest to sprawa osobista i nie ma żadnego wpływu na nasze kwalifikacje i umiejętności. Kiedy rozmowa dobiegnie końca, pozostaje nam się pożegnać. Tutaj obowiązują te same reguły, co przy przywitaniu. Inicjatywa nadal leży po stronie gospodarza. To ...
-
Służbowa poczta e-mail: jak nad nią zapanować?
... to absurdalne, ale wcale nie oznacza, że powinniśmy zrezygnować z odpisywania na ważne wiadomości. 80% przychodzących codziennie na naszą skrzynkę powiadomień wymaga naszej odpowiedzi, pozostała cześć nie ma aż tak wysokiego stopnia priorytetowości. O wiele efektywniejsze jest segregowanie maili, wedle ich stopnia ważności i pilności. Co ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... jest obowiązkowe, za to zawsze mile widziane przez pracodawców. Warto zadbać, aby było to zdjęcie formalne, biznesowe. Fotografie z wakacji czy imprez lepiej zostawić na inne okazje. Informacje o sobie Jest to ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... każdego dnia. Ważne jest zarówno to, co mówimy (dobrze jest zabłysnąć w towarzystwie wiedzą specjalistyczną, ale i na temat bieżących wydarzeń), w jaki sposób mówimy (lepszy odbiór zapewnia spokojny i pewny siebie ton) oraz jak się przy tym zachowujemy (wielką sztuką jest ...
-
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... aplikując do małych start-upów wystarczy koszulka polo i estetyczne dżinsy - o ile nie jest to firma realizująca poważne projekty rządowe czy bankowe. Daj się odkodować i ... zadania, ale nie wdawaj się w szczegóły. Dzięki temu będziesz lepiej zrozumiany, a co za tym idzie również lepiej zapamiętany. - Twoje stanowisko, przydzielone projekty oraz ...
-
Jakie studia wybrać?
... propozycji pracy. I to zarówno w kraju, jak i zagranicą. Liczba specjalistów wciąż nie jest wystarczająca w stosunku do faktycznego zapotrzebowania. Poza tym nie ma co kryć, że ... . A co z humanistami? Dla nich też jest dobra wiadomość. Choć kierunek rozwoju cywilizacji nie sprzyja im w takim stopniu jak informatykom czy technikom, to wciąż jest wiele ...
-
Agent celny - zawód tylko na papierze?
... to prawem de facto dysponują niejako z automatu, posiadając siedzibę na obszarze celnym UE. I tak to się kręci dalej, nie wiadomo po co... Szlachetna prostota definicji Dziwaczny status agenta celnego, który niby jest, ale jednocześnie nikomu do niczego nie jest ... prawnym jest to tytuł honorowy. Jak podaje Słownik Języka Polskiego, tytuł honorowy to „ ...
Tematy: agent celny, agencja celna -
Rekrutacja internetowa - zalety i wady
... w Internecie znajdziesz wiele ofert pracy – i to dostępnych z poziomu Twojego biurka. Ponadto bardzo łatwo można znaleźć w sieci informacje dotyczące sytuacji na rynku pracy w poszczególnych krajach, jak również informacje dotyczące aspektów prawnych. W Ameryce, która jest prekursorem Internetu, co tydzień publikowane są w sieci dziesiątki tysięcy ...
-
Negocjowanie podwyżki
... pensji jest jeszcze czas na razie daj sobie spokój. Chyba żaden przełożony nie jest zachwycony, gdy współpracownik lub kandydat na stanowisko prosi o więcej pieniędzy. To jasne. Tym większe znaczenie ma dokładne przygotowanie się do przeprowadzenia negocjacji w sprawie podwyżki i przyjęcie skutecznej i przekonywującej taktyki. Co przemawia ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... podnieść płace specjalistom o średnio 8,43%. Pamiętając, że wynagrodzenie to nie jest jedyny czynnik, który wiąże pracownika z pracodawcom, ci ostatni zaczęli ... przez pracodawcę. Generalną tendencją jest szkolenie pracowników przeprowadzane przez firmy zewnętrzne, co ilustruje poniższy wykres: Telefon komórkowy jest już obecnie powszechnie oferowanym ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... ofertach. Mogą nas rekomendować pracodawcom, do których nie mamy bezpośredniego dostępu. Jest to sposób „stary jak świat” choć dziś coraz mniej doceniany. Krok 4: ... liście motywacyjnym musimy pokazać, dlaczego jesteśmy idealnym kandydatem na konkretne stanowisko oraz co nowego możemy wnieść do firmy. Nie powielajmy jednak treści zamieszczonych w ...
-
10 sposobów na dobry list motywacyjny
... to by przekonać pracodawcę, że to właśnie ty jesteś najlepszą opcją dla firmy. Nie myśl o tym co firma może zrobić dla Ciebie, ale o tym... Parafraza tego słynnego zdania jest jak najbardziej uzasadniona, a to ... jak coś niezobowiązującego. Jest wiele sposobów na to, by uprzyjemnić sobie to zadanie. Jeżeli oficjalna forma jest tym, co przeraża Cię ...