-
![Przygotuj się do choroby]( "Przygotuj się do choroby [© nyul - Fotolia.com]")
Przygotuj się do choroby
... się w poradni medycyny pracy oznacza, że o Twoim problemie dowie się inspekcja sanitarna i inspekcja pracy, które zapewne przeprowadzą kontrolę w Twoim miejscu pracy – w tym momencie Twoje działania staną się znane pracodawcy. 3. Inspektor sanitarny – po kontroli podejmuje decyzję o stwierdzeniu (lub nie) choroby zawodowej; od jego decyzji ...
-
![Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?]( "Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?")
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy? Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy? Ile obecnie wynosi odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej? W pierwszym półroczu tego roku oddziały ZUS w województwie śląskim wypłaciły 2916 jednorazowych ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024]( "Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024 [© Romy z Pixabay]")
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy, lub choroby zawodowej, mogą starać się o jednorazowe odszkodowanie. O to świadczenie mogą ubiegać się także uprawnieni członkowie rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na ...
-
![Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy]( "Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... albo zapewniającej prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, nabył prawo do zasiłku w czasie ubezpieczenia (tzn. w czasie trwania ... do pracy w czasie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia (okres wypowiedzenia: od 1 stycznia do 31 marca 2009 r.) i nabył prawo do zasiłku chorobowego. Niezdolność do pracy z powodu choroby ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy, czy opieki nad chorym członkiem rodziny nie możemy wrócić do pracy. Co istotne w przypadku wypadku przy pracy ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?]( "Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa? [© pixabay.com]")
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... choroby odkleszczowej, np. boreliozy lub zapalenia mózgu – pracownik ma ułatwioną drogę do orzeczenia choroby zawodowej. Jeśli choroba wystąpi, ale nie ma mocnego dowodu na to, że ukąszenie nastąpiło podczas pracy ...
-
![Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę]( "Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy, czy opieki nad chorym członkiem rodziny nie możemy wrócić do pracy. Co istotne w przypadku wypadku przy pracy ... członkom rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20% ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS]( "Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS [© photographee.eu - fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy, czy opieki nad chorym członkiem rodziny nie możemy wrócić do pracy. Co istotne w przypadku wypadku przy pracy ze świadczeń z ... Przysługuje ono również uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20 proc. przeciętnego ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo? [© pixabay.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... wypadku przy pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy? Jak zgłosić wypadek przy pracy? Jakie świadczenia przysługują po wypadku przy pracy? Od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. kwota jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynosi ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku]( "Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku")
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej jest najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym. ... pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy, czy opieki nad chorym członkiem rodziny nie możemy wrócić do pracy. Co istotne w przypadku wypadku przy pracy ...
-
![Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy]( "Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy")
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
... się o co najmniej 10 proc. i jest następstwem wcześniejszego wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Co ważne, prawo do odszkodowania mają także uprawnieni członkowie rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim ...
-
![Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje]( "Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje [© nyul - Fotolia.com]")
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... dotyczące: nawiązania stosunku pracy, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wypowiedzenia warunków pracy lub płacy, wynagrodzenia zasadniczego oraz jego składników (np. wynagrodzenia za pracę w porze nocnej czy premii), wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku ...
-
![Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy]( "Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... obowiązków zawodowych nad zdrowie, a obecność w pracy mimo niedyspozycji stanie się regułą wymaganą przez szefostwo. To z kolei może prowadzić do wypalenia zawodowego i poważniejszych, przewlekłych problemów zdrowotnych. Obawa przed L4 Popularne niegdyś wyłudzanie L4 na symulowane choroby zaczyna ustępować miejsca prezenteizmowi. Często pomimo ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... pracownicy w ciąży. W przypadku stwierdzenia, iż ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, nie będzie przysługiwało mu świadczenie pieniężne. Co ... , któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać zasiłek, przełożony ...
-
![Ergonomiczne stanowisko pracy]( "Ergonomiczne stanowisko pracy")
Ergonomiczne stanowisko pracy
... 3. Nieprawidłowa postawa w trakcie pracy: brak możliwości położenia stóp płasko na podłodze nieprawidłowa postawa, brak oparcia i podłokietników nieprawidłowa wysokość siedzenia i blatu Inne choroby wywoływane przez nieprawidłowo zorganizowane stanowiska komputerowe Ergonomiczne stanowisko pracy Ergonomiczne stanowisko pracy przy komputerze powinno ...
-
![7 korzyści legalnej pracy]( "7 korzyści legalnej pracy [© terovesalainen - Fotolia.com]")
7 korzyści legalnej pracy
... do nich jak i wszystkich osób zarabiających w tzw. „szarej strefie” – dodaje rzeczniczka. Ideą kampanii jest pokazanie pracującym korzyści z wykonywania „pracy legalnej” oraz zagrożeń, które wynikają z wykonywania pracy „na czarno” a także piętnowanie niedozwolonych praktyk stosowanych przez tych pracodawców, którzy decydują się na powierzanie ...
-
![Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy]( "Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy [© pixabay.com]")
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... choroby – dodaje. Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego? Miesięczny zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości: 80 proc. podstawy wymiaru, w tym również za okres pobytu w szpitalu, 100 proc. podstawy wymiaru, także za okres pobytu w szpitalu, jeśli niezdolność do pracy będzie spowodowana m.in.: wypadkiem przy pracy ...
-
![Choroby - najczęściej zadawane pytania]( "Choroby - najczęściej zadawane pytania [© nyul - Fotolia.com]")
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... moja choroba nie wymaga ciągłego leżenia. Celem zwolnienia jest zapewnienie ubezpieczonemu możliwości leczenia się. I dlatego też jest zwalniany z obowiązku pracy. Potraktowania czasu choroby jako okazji do prywatnych wyjazdów może być potraktowane jako złamanie prawa i może być np. powodem oskarżenia ubezpieczonego o wyłudzenie zwolnienia ...
-
![Pracoholizm - szał pracy]( "Pracoholizm - szał pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Pracoholizm - szał pracy
... tracisz już przyjaciół, a małżeństwo lub związek ulega destrukcji z powodu twego uzależnienia od pracy. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo wystąpienia problemów zdrowotnych związanych ze stresem - takich jak choroby układu krążenia i choroby psychosomatyczne.[2] Przeczytaj ten test jeszcze raz i zwróć uwagę na te stwierdzenia, którym przypisałeś ...
-
![Mobbing w pracy: jakie masz prawa?]( "Mobbing w pracy: jakie masz prawa? [© nyul - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... odbiór nękanej osoby (rozsiewanie plotek, ośmieszanie, sugerowanie choroby psychicznej, zmuszanie do wykonywania prac naruszających ... pracy z powodu mobbingu, można dochodzić przed sądem pracy na podstawie przepisów kodeksu cywilnego (art. 444 Kodeksu cywilnego oraz art. 300 Kodeksu pracy). W przypadku rozwiązania przez pracownika stosunku pracy ...
-
![Stres w pracy może być przyjacielem]( "Stres w pracy może być przyjacielem [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Stres w pracy może być przyjacielem
... nierzadko ignorowane lub błędnie interpretowane obniżenie odporności i różnego rodzaju choroby infekcyjne. Z kolei dalsze funkcjonowanie w takich warunkach może z czasem ... obowiązków. W dobie kryzysu gospodarczego do tego wszystkiego dodatkowo dochodzi obawa o utratę pracy. Niepewność co do własnej przyszłości w firmie w wielu przypadkach zamiast ...
-
![Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie]( "Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie [© ultrafoto - Fotolia]")
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... niezatrudnionych, ale świadczących usługi na jego rzecz), zaświadczenie w przypadku, gdy kierowca: przebywał na zwolnieniu lekarskim od pracy z powodu choroby, przebywał na urlopie wypoczynkowym, miał czas wolny od pracy; prowadził pojazd wyłączony z zakresu stosowania rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub umowy AETR, wykonywał inną pracę ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia
... objętym ubezpieczeniem wypadkowym, które doznały uszczerbku na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. O jednorazowe odszkodowanie mogą się także ubiegać uprawnieni członkowie rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej. Jednorazowe odszkodowanie - jakie dokumenty? W celu uzyskania odszkodowania, należy złożyć ...
-
![Zasiłek opiekuńczy na dziecko]( "Zasiłek opiekuńczy na dziecko [© Joanna Zielinska - Fotolia.com.jpg]")
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... dziecko uczęszcza choroby niani, z którą masz zawartą umowę uaktywniającą, lub innego opiekuna dziecka konieczności izolacji dziecka z powodu podejrzenia choroby zakaźnej choroby lub ... przychód za okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Jak otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy na ...
-
![ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo]( "ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo [© pixabay.com]")
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... . Chorobowe, opiekuńcze, macierzyński Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego ...
-
![Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?]( "Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... choroby. Od 34 dnia lub odpowiednio od 15 dnia choroby w danym roku kalendarzowym każdy pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli zakład pracy jest uprawniony do wypłaty zasiłków to sam przeprowadza kontrole swoim pracownikom – wszystkim pozostałym osobom czyli m.in. pracownikom z małych zakładów pracy ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... spisuje i zatwierdza pracodawca – jeśli osoba ubezpieczona jest pracownikiem. Jeśli wypadkowi w pracy uległ przedsiębiorca, dołącza do wniosku kartę wypadku. Z kolei jeśli wniosek dotyczy choroby zawodowej, potrzebna jest decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego. Do wniosku trzeba też dołączyć ...
-
![Operator koparko-ładowarki]( "Operator koparko-ładowarki [© shotsstudio - Fotolia.com]")
Operator koparko-ładowarki
... kategorii T i B. Wymagane są również aktualne badania lekarskie od lekarza medycyny pracy. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są zaburzenia równowagi i świadomości, niekorygowalne wady wzroku, schorzenia słuchu, choroby kręgosłupa, choroby serca i schorzenia układu oddechowego oraz układu krążenia. Zarobki Operatorzy koparek, w zależności ...
Tematy: operator koparko-ładowarki -
![Jak odwołać się od decyzji ZUS?]( "Jak odwołać się od decyzji ZUS? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... , pogrzebowy, świadczenie rehabilitacyjne, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Natomiast w przypadku decyzji w sprawie emerytury lub renty stosowne odwołanie rozpatruje okręgowy sąd pracy i ubezpieczeń społecznych. Niekiedy najpierw sprzeciw Niektóre sprawy o świadczenie ...
-
![Glazurnik, płytkarz]( "Glazurnik, płytkarz [© kalou1927 - Fotolia.com]")
Glazurnik, płytkarz
... dłuższy czas, co może skutkować bólami nóg (choroby stawów kolanowych) i pleców. Narażony jest również na choroby dróg oddechowych spowodowane przebywaniem w pomieszczeniach wypełnionych ... zawodzie glazurnika jest dokładność – to ona stanowi podstawę dobrze wykonanej pracy. Obok niej ważne są: systematyczność, zmysł estetyczny, zdolność koncentracji ...
-
![Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników]( "Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników [© whitelook - Fotolia.com]")
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... zwolnień lekarskich w sposób szczegółowy regulują: ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od ...
-
![COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego]( "COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego")
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... przez ZUS. Może to być, w zależności od sytuacji, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Aby świadczenie mogło zostać wypłacone, potrzebna jest ... domowej. Powinny jednak pamiętać o poinformowaniu swojego pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy. Informację tę mogą przekazać na przykład telefonicznie lub mailowo. ...
-
![Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?]( "Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... w razie choroby, macierzyństwa, czy wypadku w pracy. Podstawą otrzymywania świadczeń z ZUS jest podleganie ubezpieczeniom społecznym. Osoby zatrudnione na umowę o pracę czy zlecenie do ZUS zgłasza pracodawca lub zleceniodawca. Brak zgłoszenia do ubezpieczeń może skutkować brakiem prawa do świadczeń np. w razie wypadku przy pracy, choroby czy ...
-
![Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4]( "Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4 [© Freepik]")
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... choroby. Od 34 dnia lub odpowiednio od 15 dnia choroby w danym roku kalendarzowym każdy pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli zakład pracy jest uprawniony do wypłaty zasiłków to sam przeprowadza kontrole swoim pracownikom – wszystkim pozostałym osobom, czyli m.in. pracownikom z małych zakładów pracy ...
-
![Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA]( "Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA [© nyul - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA
... pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
