-
![Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?]( "Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?")
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... musi leżeć (KOD-1) czy chory może chodzić (KOD-2), ubezpieczony niezdolny do pracy z powodu choroby może wykonywać jedynie zwykłe czynności życia codziennego, w tym np.: krótki ... chorobowego pracownik łamał zasady zwolnienia, pracodawca może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia za czas choroby, nie łamiąc przy tym prawa. Zatrudniony może także stracić ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać]( "Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać [© Nichizhenova Elena - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna. O to pracodawca nie może zapytać
... doświadczenia zawodowego. Pytania, które naruszają naszą prywatność, są nielegalne – dodaje ekspert. Choroby, nałogi, słabości Pracodawca nie może wypytywać o nasz stan zdrowia. Nie ... pracy, które pozwalają stwierdzić, czy pracownik może wykonywać pracę na danym stanowisku. Zakazane są więc pytania typu: Czy cierpi pan na jakieś przewlekłe choroby ...
-
![Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy]( "Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... z zagranicy muszą poddać się obowiązkowej, dwutygodniowej kwarantannie. ZUS przypomina, że za okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy) lub zasiłek chorobowy. O takie świadczenie mogą ubiegać się również zleceniobiorcy oraz osoby prowadzące działalność pozarolniczą pod warunkiem jednak ...
-
![ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy]( "ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy [© olly - Fotolia.com]")
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... pracy. W praktyce oznacza to, że ubezpieczony pracownik ma prawo do tych samych świadczeń, jakie przysługują mu w trakcie zachorowania, czyli do wynagrodzenia za okres choroby ... pracownik podlega obowiązkowi kwarantanny, nie jest tożsamy z niezdolnością do pracy z powodu choroby. Kwarantanna oznacza bowiem odosobnienie osoby zdrowej, u której nie ...
-
![Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4]( "Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4")
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... lekarz orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić przełożonego ... w regulaminie pracodawca zadecydował, że premie mają nie być wypłacane w okresie choroby, to należy je w takim przypadku wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia. Kwestię ...
-
![Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?]( "Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem? [© pixabay.com]")
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi przysługują dwa dni wolne w roku kalendarzowym w celu sprawowania ... niezbędne jest zaświadczenie lekarskie na druku ZLA (analogicznym jak w przypadku choroby pracownika) z informacją o sprawowaniu opieki nad chorym dzieckiem. Pracownik musi także wypełnić ...
-
![Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?]( "Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS? [© pixabay.com]")
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
... na rehabilitację, w tym 2,2 tys. z nich powodem były schorzenia narządu ruchu a u 172 - choroby układu krążenia. Tylko w I kwartale tego roku 591 mieszkańców Dolnego Śląska ... pracownik, a także osoba, która pobiera rentę okresową z powodu niezdolności do pracy. Starania o wyjazd do sanatorium należy rozpocząć od wizyty u lekarza prowadzącego, ...
-
![Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym]( "Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym [© andranik123 - Fotolia.com]")
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym
... ubezpieczeń grupowych. Grupowe polisy na życie mogą obejmować pomoc w razie poważnej choroby, utraty zdolności do pracy czy odszkodowanie za nieszczęśliwe wypadki. Polisy zdrowotne ułatwiają z ... mierzymy, takie jak śmierć bliskiej osoby, brak pieniędzy na leczenie poważnej choroby, ciężka choroba bliskiego, nowotwór, brak środków na starość, utrata ...
-
![Mundurowi na L-4 dostaną mniej]( "Mundurowi na L-4 dostaną mniej [© Artur Bogacki - Fotolia.com]")
Mundurowi na L-4 dostaną mniej
... tak samo jak zwykli pracownicy w przypadku pracy w trakcie zwolnienia czy wykorzystywania go niezgodnie z celem, w takim przypadku utracą całość chorobowego. Prawidłowość wykorzystywania zwolnień będą kontrolować lekarze-orzecznicy ZUS. "Mundurowi" dotychczas dostawali w trakcie choroby uposażenie w pełnej wysokości, czyli 100-procentowe. Jeśli ...
-
![Kierownik budowy, majster budowy]( "Kierownik budowy, majster budowy [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Kierownik budowy, majster budowy
... narażona jest na hałas, pracę w trudnych warunkach atmosferycznych, pracę na wysokości, choroby oczu, układu oddechowego oraz urazy układu kostno-szkieletowego. Czym się zajmuje ... być osobą komunikatywną, umiejącą pracować w zespole i zarządzać nim. Ważna jest umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności organizacyjne, odporność na stres. Zarobki ...
Tematy: kierownik budowy, majster budowy -
![Ergonomia stanowiska komputerowego]( "Ergonomia stanowiska komputerowego [© nyul - Fotolia.com]")
Ergonomia stanowiska komputerowego
... głowy, zespół cieśni nadgarstka. Wbrew pozorom to nie jest wypis z karty choroby górnika przodkowego z 25 letnim stażem. To tylko niektóre z dolegliwości, ... pracy na stanowiskach komputerowych szczegółowo reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach ...
-
![Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010]( "Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010 [© nyul - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... lub trzymanie na firmowym komputerze pornografii, możemy mieć z tego tytułu tylko kłopoty”, dodaje Marek Karczewski. 6. Będę lepiej odżywiał się w pracy Nadwaga i choroby serca, to dwa największe problemy zdrowotne współczesnego pracownika (zwłaszcza biurowego). W dużej mierze, problemy te wynikają ze złych nawyków żywieniowych. Z październikowego ...
-
![Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?]( "Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność? [© nyul - Fotolia.com]")
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... podatkowe i odprowadzać również w terminie do urzędu skarbowego podatek od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w razie choroby pracownika, mimo tego, że ten nie świadczy pracy, pracodawca ma obowiązek zapłacić pracownikowi wynagrodzenie za trwającą łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego chorobę ...
-
![Samozatrudnienie: plusy i minusy]( "Samozatrudnienie: plusy i minusy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... również utratę kontroli nad samozatrudnionym – m.in. nad wymiarem czasowym jego pracy czy jego dostępności. Samozatrudniony może przestrzegać ogólnych wytycznych zawartych w umowie ... . byłego pracodawcy) zapisów gwarantujących płatny urlop wypoczynkowy czy wynagrodzenia za czas choroby, określenia finansowania przez zleceniodawcę czy zamawiającego ...
-
![Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć]( "Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć")
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... niej, warto uwzględnić podobną zależność. Jeśli chcesz, aby wyjazd do pracy za granicą przebiegał spokojnie, bądź gotowy na wszystkie, również negatywne sytuacje. Bądźmy zdrowi i ubezpieczeni Katar, przeziębienie, skręcenie nogi, a w ekstremalnych przypadkach choroby, które wymagają objęcia opieką szpitalną. Problemy zdrowotne mogą nas dopaść ...
-
![Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu]( "Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu [© Costello77 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
![Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?")
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... podwyższyć do 100 proc. więc napisał do ZUS, że w trakcie choroby był w pracy i w czasie jej wykonywania uległ wypadkowi – opowiada Iwona Kowalska-Matis regionalny ... wyjaśnia, że pracownicy ZUS kontrolują zarówno prawidłowość orzekania niezdolności do pracy, jak i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. W pierwszym przypadku lekarze ...
-
![Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa]( "Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy; służy również do ustalenia ... choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267, ze zm.); art. 1518 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
![Średnie wynagrodzenie 2012]( "Średnie wynagrodzenie 2012 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Średnie wynagrodzenie 2012
... odszkodowań dla żołnierzy za wypadki i choroby związane ze służbą odszkodowań za wypadki przy pracy Średnie wynagrodzenie kwartalne Poziom średniego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ma między innymi wpływ na: wstrzymanie (zawieszenie) wypłaty przez ZUS emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy a także renty rodzinnej wysokość wypłat ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie 2012]( "Przeciętne wynagrodzenie 2012 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... choroby związane ze służbą odszkodowania za wypadki przy pracy diety członków Trybunału Stanu Od kwoty przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale uzależnione są z kolei między innymi: zawieszenie emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy ...
-
![19 typów szefa]( "19 typów szefa [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
19 typów szefa
... jest podkreślanie przez niego, że pracował np. w święta, podczas ciężkiej choroby i że przebywa w firmie ponad 8 godzin dziennie, bez dodatkowego wynagrodzenia. Jego ... postawę jest uspokajanie szefa oraz pokazywanie, że jesteśmy szczerzy i rzetelni w swojej pracy. 11. Szef perfekcjonista Dba o najdrobniejsze szczegóły i musi mieć dopięte wszystko ...
-
![ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?]( "ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu? [© Anna Omelchenko - Fotolia.com]")
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Dotyczy to także rodziców lub opiekunów pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, tj. szkoły ...
-
![Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto]( "Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... , wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby świadczenia o charakterze deputatowym (ekwiwalenty pieniężne, np. deputat węglowy, energetyczny, żywnościowy, za umundurowanie, jeśli jest przewidziane w ustawie), wynagrodzenia za czynności przewidziane do wykonania poza normalnymi godzinami pracy w miejscu pracy lub poza nim, ale ...
-
![Zawieszone lekcje tylko w jednej klasie? Zasiłek opiekuńczy przysługuje]( "Zawieszone lekcje tylko w jednej klasie? Zasiłek opiekuńczy przysługuje [© pixabay.com]")
Zawieszone lekcje tylko w jednej klasie? Zasiłek opiekuńczy przysługuje
... z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1133, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą zasiłkową”, zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... choroby, o ile nie będzie między nimi przerwy dłuższej niż 60 dni. Zasiłek chorobowy osoba ubezpieczona może otrzymywać w ciągu roku nie dłużej niż przez 182 dni albo 270 - gdy niezdolność do pracy ... wykorzysta całe 182 dni zasiłku chorobowego i nadal będzie niezdolna do pracy, będzie mogła - tak jak obecnie, wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne na ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Urlop macierzyński można przerwać]( "Urlop macierzyński można przerwać [© pixabay.com]")
Urlop macierzyński można przerwać
... rodziców dziecka nie może przekraczać wymiaru urlopu macierzyńskiego określonego przepisami Kodeksu pracy. Również w sytuacji, gdy to mama dziecka wymaga opieki szpitalnej i jej ... ubezpieczenia chorobowego, to nie otrzyma przysługujących z tego ubezpieczenia świadczeń, np. w razie choroby, czy opieki nad chorym dzieckiem. Warto mieć to na uwadze, ...
-
![Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat]( "Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat [© Adam Wodarczyk - Fotolia.com]")
Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat
... na wypadek braku pracy, w 1927 r. ubezpieczenie pracowników umysłowych. Sześć lat później, w 28 marca 1933 r., Sejm uchwalił ustawę o ubezpieczeniu społecznym. Ustawa powołała Izbę Ubezpieczeń Społecznych, koordynującą firmy ubezpieczeniowe i powołane w ramach systemu Zakłady: Ubezpieczenia na Wypadek Choroby, Ubezpieczenia od Wypadków ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
