-
Praca w branży reklamowej
... na doświadczonych specjalistów, jak i początkujących copywriterów czy art. directorów. Powód: kolejny rok szybkiego wzrostu wartości rynku reklamowego. ... To się ma lub nie. I to akurat nie jest mitem, tylko prawdą. Zacząć i …? Brak formalnych wymagań związanych z podjęciem pracy w agencji reklamowej powoduje, że właściwie każda osoba, niezależnie od ...
-
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?
... specjalistów i menedżerów - pokazuje, że są cenni dla firmy, która nie chce stracić tak znakomitych ekspertów. ... chcą zyskać więcej czasu na rekrutację zastępcy Konsekwencje przyjęcia kontroferty to: zła atmosfera w zespole, brak satysfakcji z awansu i podwyżki, często utrata możliwości rozwoju w innych organizacjach Rzadko kiedy kontroferta wynika z ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... dostępności inżynierów i handlowców na rynku mamy do czynienia już od dłuższego czasu, tak widzimy też rosnące zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów od digital marketingu, e-commerce, social media czy od strony HR, odpowiedzialnych za realizację strategii employer brandingowych. Pracodawcy prześcigają się obecnie ...
-
Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze
... narzekać na brak ofert pracy. Pojawia się jednak pytanie, która oferta będzie dla nich najlepsza. Co ciekawe, z ... poprawy w wysokości stawek oferowanych przez polskich pracodawców. Ponadto firmy będą starały się także przyciągać specjalistów, wykorzystując inne możliwości, jak oferowane benefity i warunki współpracy, dając im większą swobodę pracy ...
-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... INFORMACJĄ POUFNĄ Jak pokazują wyniki najnowszego badania Hays Poland – przeprowadzone wśród blisko 2,7 tys. organizacji działających w Polsce oraz niemal 3,5 tys. specjalistów i menedżerów – wynagrodzenia nadal rozpatrywane są w kategorii tabu, a czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia i ewentualne różnice często pozostają niejasne. Wysokość ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... występuje bowiem w zaledwie 23 proc. firm działających w Polsce. Organizacje deklarujące brak jawności, jako powód najczęściej wymieniają kulturę organizacyjną, która nie sprzyja ... płac na stanowiskach menedżerskich, starsi specjaliści na stanowiskach starszych specjalistów itd. Jawność najrzadziej oznacza z kolei, że wszystkie osoby w firmie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... jeśli chcą pozyskać najbardziej utalentowanych pracowników. Firmy poszukują przede wszystkim specjalistów z wiedzą merytoryczną oraz skutecznych menedżerów. W cenie są też kompetencje IT ... w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Główne powody to niezadowalający poziom wynagrodzenia i brak możliwości rozwoju. Przy ocenie atrakcyjności obecnej pracy lub ...
-
Wynagrodzenia pracowników a staż pracy
... specjalistów. W ich przypadku, przy stażu powyżej 16 lat, zauważalny był znacznie wyższy odsetek pracowników z wykształceniem podstawowym, zawodowym i średnim niż w innych kategoriach. Ponadto, wśród specjalistów ... osób z najdłuższym stażem pracy? Jednym z wyjaśnień może być brak odpowiednich kwalifikacji w tej grupie pracowników. Obecnie na rynku ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... Jednak w chwili obecnej można obserwować wzmożone zapotrzebowanie na handlowców z obszaru IT. Brak inwestycji w infrastrukturę IT przez ostatnie dwa lata spowodowały, iż firmy ... (BPO) i Centra Usług Wspólnych (SCC) odnotowuje ciągły wzrost zapotrzebowania na specjalistów i absolwentów ze znajomością języków obcych. Kryzys nie miał negatywnego wpływu ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... 2016. Podwyżki zrealizowane wyniosły od 3% w przypadku zarządów/władz firm do 3,5% w grupach specjalistów i kadry zarządzającej. Wzrost płac w polskich przedsiębiorstwach był nieco niższy niż w przedsiębiorstwach zagranicznych, przy czym szczególną uwagę zwraca brak podwyżek dla zarządów firm krajowych. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... . Tendencja taka jest związana z odłączaniem się z dużych kancelarii wysokiej klasy specjalistów w danej dziedzinie prawa, z własnymi portfelami klientów. Najczęściej są to osoby na ... danego obiektu oraz proces rebrandingu obiektów starszej generacji. Na brak pracy nie powinny także narzekać osoby z doświadczeniem w zarządzaniu procesem deweloperskim ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... , Antal w swoim Raporcie Płacowym prezentuje dane dotyczące wysoko wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów, którzy doświadczenie zawodowe zdobywali w średnich i dużych firmach – komentuje Agnieszka Wójcik, menedżer w Antal Market Research. Plusy: + brak konieczności poniesienia kosztów + szybki dostęp + różnorodne źródła wiedzy Minusy ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... Disney został wyrzucony z jednej z pierwszych prac, bo zarzucono mu brak kreatywności i wyobraźni. J.K. Rowling, autorka światowego bestsellera o małym czarodzieju usłyszała od ... pewność siebie – w końcu nie każdy ma odwagę, aby w, zapewne pokaźnej, grupie specjalistów wypowiedzieć swoje zdanie. Nie bójmy się dotrzeć do liderów w naszej branży ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... Specjalistów, w III kwartale 2018 roku do logistyków kierowano blisko 8% wszystkich ofert na portalu – było ich ponad 11 400. Wzrost zapotrzebowania pracodawców na tych specjalistów ... że absolutną podstawą dobrej pracy jest poczucie sprawiedliwego traktowania. Brak wymiernych nagród to kluczowa motywacja do zmiany pracy przez pracowników fizycznych, ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... dodaje Jerzy Dąbrowski z Finea. Wkrótce więcej ofert pracy, ale branży IT brak stabilności, warto szukać wsparcia Jak wynika z danych GUS, liczba nowych przedsiębiorstw ... 13,8% r/r. Czytając prognozy możemy zauważyć, że zapotrzebowanie na umiejętności specjalistów z dziedziny informatyki powinno rosnąć. Rozwój technologii AI i upowszechnianie jej ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... , w związku z czym kandydaci na stanowiska związane z e-handlem nie będą narzekać na brak pracy. Najlepsi mogą również liczyć na wzrost wynagrodzenia. Kontroler Finansowy/ Biznesowy Rok 2017 będzie dobrym czasem dla Specjalistów ds. Kontrolingu i Analiz, Kontrolerów Finansowych oraz Biznesowych. Częściowo jest to rezultatem otwierania ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... prowadzone przez Instytut Badań Edukacyjnych („Uwarunkowania decyzji edukacyjnych”) dowodzą, że brak satysfakcji z poziomu posiadanego wykształcenia jest problemem co czwartego Polaka. ... warta świeczki! - Pomimo świadomości tak dużego zapotrzebowania na specjalistów IT, nadal istnieje stereotyp, że programista musi posiadać niezwykłe umiejętności ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... operatorzy wózków widłowych. Zdecydowanie najmniej obcokrajowców, ze względu na brak polskich uprawnień, jest wśród elektryków, elektromechaników i elektromonterów. Maleją ... – dodaje Justyna Gosk. Oczywiście mowa tu o stawkach dla wykwalifikowanych specjalistów. Zarobki pomocników i pracowników podstawowych są zdecydowanie niższe, a przepaść ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... . Należy jednak pamiętać, że nie wszystkie kraje zostały ujęte w zestawieniu z uwagi na wspomniany brak ustawowo ustalanej płacy minimalnej. Wynagrodzenie minimalne reguluje 21 krajów Unii ... narzekać kasjerzy i sprzedawcy 1850 zł. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto specjalistów wyniosła w 2013 roku 4 200 zł, a więc o 62% więcej niż pracowników ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... brak Według Raportu Płacowego Antal 2022 ostatni rok przyniósł branży SSC/BPO wzrost wynagrodzeń o 22% dzięki średniemu miesięcznemu wynagrodzeniu w wysokości 9 834 zł brutto. W branży SSC/BPO niezmiennie notowany jest większy popyt niż podaż kandydatów. Zauważalny jest spadek liczby otrzymywanych CV, jeśli chodzi o specjalistów znających ...
-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... przestają mieć jakiekolwiek znaczenie. Nieprzyjęcie Twojej oferty ze względu na brak woli lub możliwości przedsiębiorstwa powoduje wyłączenie Ciebie z procesu ... tym przypadku również powinieneś zwrócić uwagę na grupę docelową. W przypadku specjalistów z dziedziny Internetu lub multimediów, własna prezentacja internetowa to praktycznie konieczność. ...
-
Zarobki w branży PR 2012
... firm PR to nowe zagadnienie przyjmowani dyrektorzy często mają pensję i kompetencje specjalistów” – tłumaczy redaktor naczelny PRoto.pl. Wzrost zarobków u ponad połowy ankietowanych (51 proc.) ... , że wynagrodzenia pozostaną bez zmian, zaś co piąty wieszczy cięcia. „Brak entuzjazmu w branży to wynik co najmniej kilku czynników: ogólnych nastrojów ...
-
Zarobki w górnictwie w Europie
... statystycznych w poszczególnych krajach. Z zestawienia wyłączono Rumunię ze względu na brak informacji o wynagrodzeniach. Wynagrodzenia w górnictwie i wydobywaniu Niemczech Jak wynika ... wynagrodzenie niż ich osoby z tej samej grupy zawodowej ogółem. Płaca specjalistów wyższego szczebla stanowiła 224% zarobków na tym szczeblu zatrudnienia ogółem. ...
-
Zarobki w branży PR 2013
... gospodarce narodowej wyniosło w ubiegłym roku 3650 złotych brutto. Na tym tle sytuacja specjalistów w branży PR nie wygląda zadowalająco – w ubiegłym roku ponad połowa z nich nie ... . Nie dziwi więc, że na początku kariery godzą się na niskie zarobki i brak stałego zatrudnienia” – dodaje Edyta Skubisz, redaktor naczelna PRoto.pl. Po raz pierwszy w ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... lepsze propozycje. Obserwujemy też trend większej aktywności w poszukiwaniu pracy przez specjalistów, którzy dotychczas niechętnie rozglądali się za nowym zajęciem jak ... eksperci theprotocol.it branża IT w Polsce wciąż jest stosunkowo młoda, przez co brak jej stabilności – wszelkie zmiany globalne ostatnich lat po raz pierwszy rzuciły polski ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... może brzmieć niepoważnie, np. misiaczek42@buziaczek.pl. Adres taki sugeruje brak profesjonalizmu i może w niektórych wypadkach wpłynąć negatywnie na postrzeganie danego ... zatem odpowiednie miejsce na zamieszczenie wypowiedzi, która skutecznie zachęci specjalistów prowadzących rekrutację do kontaktu właśnie z nami. Podsumowując, można stwierdzić, że ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... wśród specjalistów z danej dziedziny – podkreśla. Na niektórych stanowiskach (np. handlowców) wskazana może być choćby obecność w serwisie LinkedIn. Portal ten często wykorzystywany jest w biznesie do budowania sieci kontaktów zawodowych oraz do wyrabiania sobie pozycji w środowisku związanym z daną branżą. Może się zdarzyć, że brak ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... , za pośrednictwem firm doradztwa personalnego (szczególnie, gdy nabór dotyczy specjalistów), ale także przez rekrutację wewnętrzną, czyli szukając kandydatów pośród ... krótki czas odtworzenia zespołu sprzedawców jest ważny z kilku powodów. Po pierwsze - brak handlowców może zagrozić kondycji całej firmy; powoduje to bezpośrednie straty finansowe ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... niższe stanowiska. Okres ten może się wydłużyć, jeśli firma potrzebuje specjalistów. Należy pamiętać, że w czasie kolejnych 36 miesięcy łączny okres ... Nieprzestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa, a także nie wyposażenie miejsca pracy, brak odzieży roboczej, posiłków i napojów profilaktycznych, nie powiadomienie pracownika o ryzyku ...
-
Dodatki do wynagrodzenia: czego można oczekiwać?
... jest stała. Rynek pracy staje się wymagający. Żeby pozyskać lepszych specjalistów pracodawcy oferują dodatkowe korzyści. Co oprócz wynagrodzenia możemy oczekiwać od ... wyobraża sobie pracy bez darmowych rozmów przez telefon komórkowy, czy też brak samochodu służbowego i komputera, Pierwszeństwo z zakupie firmowych samochodów, czy też komputerów ...
-
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010
... w pracy”, komentuje Aneta Szczygieł. „Jak wynika z naszych badań oraz komentarzy specjalistów, fantazjowanie o seksie może pozytywnie wpływać na jakość pracy (badania Praca.pl ... wynagrodzeń w przyszłym roku. Sytuacja nie wygląda różowo, gdyż 74% pracodawców deklaruje brak progresu finansowego dla pracowników. „Nie znaczy to jednak, że w przyszłym ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... go z zespołu współpracowników. Wszystkie wymienione wyżej elementy muszą zaistnieć łącznie - brak któregokolwiek z nich powoduje, że pracownik nie może domagać się roszczeń ... już po jego zaistnieniu. Ważnym dowodem mogą być także opinie lekarzy specjalistów, z których pomocy korzystał zastraszany lub nękany pracownik, oraz opinia biegłego sądowego ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... szczeblu i o różnej specjalizacji branżowej – od kadry administracyjnej, przez księgowość, specjalistów IT i grafików, po osoby zajmujące się sprawami kadrowymi firmy, ... swoje obowiązki. Do podjęcia tego rodzaju pracy większość osób motywuje brak przełożonego i związane z tym poczucie niezależności, a także perspektywa wysokich zarobków. ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... . rekrutacji i szkoleń w Accord Finance SA. - Coraz więcej właścicieli i szefów firm, a także specjalistów HR zaczyna zdawać sobie sprawę z tego, że warto kontaktować się z ... rekrutacji. Na liście zarzutów stawianych pracodawcom na pierwszym miejscu znalazł się brak informacji zwrotnej w odpowiedzi na zgłoszenie (60 proc. respondentów), publikowanie ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... nie do odrzucenia od head huntera, innym razem skutkiem intensywnych poszukiwań. Brak możliwości rozwoju jest najczęstszym motywatorem wskazywanym przez kandydatów aktywnych na ... , opinie znajomych, rankingi pracodawców, np. Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów przygotowywany corocznie przez Antal International. Inne ...