badanych firm - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › badanych firm

Średnie miesięczne wynagrodzenie w działach firm

Według danych z najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources, w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, Finanse przegoniły Marketing jako najlepiej opłacany dział w firmach. Średnia pensja wynosi w nim 7413 zł brutto, a w Marketingu 7142 zł. Na ...

Tematy: wynagrodzenie, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie w działach firm, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia w firmach
Komunikacja marketingowa: zarobki w branży w 2016 r.

... Marketingowej SAR firma IDEA! Human Capital we współpracy z WillisTowers Watson Data Services EMEA. Kondycja firm – przychody Kluczowym wskaźnikiem określającym stan branży jest poziom uzyskiwanych przychodów. 61% badanych firm zakończyło rok 2015 z sukcesem – zwiększając przychody lub co najmniej utrzymując je na dotychczasowym poziomie ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w marketingu, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia specjalistów, płace, zarobki, branża marketingowa, wynagrodzenia 2016
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... są w stanie odzwierciedlić wysokość obecnie składanych ofert na rynku. Korzystając z tego typu raportów koniecznie należy sprawdzić liczbę badanych firm o podobnym profilu. W tym przypadku liczba badanych pracowników jest znacznie gorszym kryterium. Może się bowiem zdarzyć, że dwie firmy z danej branży zatrudniają na analogicznym stanowisku ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

... 32 proc. przedstawicieli firm przyznaje, iż nie ma pewności, czy i w jaki sposób organizacja wykazuje się jawnością wobec zasad wynagradzania. W przypadku badanych pracowników jest to ... Jak wynika z badania, nie jest to łatwe w ustaleniu, gdyż blisko połowa badanych firm nie ma transparentnych zasad, które by to określały. Pracodawcy deklarują, iż ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wysokość wynagrodzenia
Ile zarabia sprzedawca?

... do pracy oraz pozytywne nastawienie w stosunku do klientów. Jednocześnie pracodawca wymaga bardzo dobrej znajomości oferowanego produktu. Co ciekawe, w ponad połowie badanych firm konieczna jest znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Według Jesiennego Raportu Płacowego przygotowanego przed Advisory Group TEST Human Resources, na ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, telemarketer, raport płacowy, sprzedaż, telemarketing, przedstawiciel handlowy, ile zarabia sprzedawca
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?

... 2015 opracowano wycenę 143 różnych stanowisk. Sumarycznie, w agencjach reklamowych i mediowych zmiany w rynkowych poziomach wynagrodzeń mają charakter neutralny. W obu typach badanych firm, syntetyczne wskaźniki zmiany wynagrodzeń oscylują wokół wartości zerowej. Płace na konkretnych stanowiskach ulegają zmianie w obu kierunkach. Generalnie można ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PR, komunikacja marketingowa, praca w reklamie, sektor kreatywny
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?

... koniunktury powinna mieć także odzwierciedlenie w większej dynamice wzrostu wynagrodzeń. Jak wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak za 2015 rok, blisko 75% badanych firm zamierza zwiększyć wynagrodzenia swoich pracowników w 2016 roku. Prognozy wynagrodzeń w Unii Europejskiej Pracujący w Unii Europejskiej mogą spodziewać się w 2016 roku podwyżek ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, rok 2016
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?

... danego kryterium różnicującego potencjalnych klientów. Dla przykładu, przewidując, że w nadchodzącym okresie rozliczeniowym popyt na nasz produkt będzie szczególnie wysoki wśród firm z danej branży, możemy nałożyć sprzedawcom ograniczenie na pozyskiwanie klientów z tej branży, tak by nie zaniedbali potencjalnych klientów spoza niej. Należy ...

Tematy: sprzedawca, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, zasady wynagradzania, firma sprzedażowa
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... i dużych firm dało swoim pracownikom podwyżki w 2015 roku. Wśród firm będących liderami w swoich branżach aż 90% zwiększyło wynagrodzenia pracowników. 40% badanych firm w celu ustalenia wielkości wynagrodzenia używało kategorii zaszeregowania. Praktyka ta była mniej powszechna w małych przedsiębiorstwach, gdzie metody tej używało 30% badanych firm ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Lepsze płace za granicą

... podsumowania największego w Polsce badania płac - Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. W 2008 roku uczestniczyło w nim 58 500 osób. W obliczeniach uwzględniono dane 55 111 badanych. I tym razem w badaniu dominują ludzie młodzi z wyższym wykształceniem, posiadający dostęp do Internetu. Prezentując dane liczbowe posłużono się głównie medianą, gdyż ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, płace za granicą, wynagrodzenia 2008
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... W jednym z sondaży CBOS-u (2018) 94% badanych będących w związku małżeńskim twierdziło, że małżonek wie ile zarabiają, ale tylko 8% badanych deklarowało, że informacjami o wysokości wynagrodzenia ... Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy może być problematyczna zwłaszcza dla tych firm, które, chcąc zapewnić sobie przewagę konkurencyjną, przyjmują dziś ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku

... odpowiednio 55% i 64%). W 2020 roku pracownicy firm zagranicznych zarabiali o niecałe 2 000 PLN więcej niż ich koledzy z firm o polskim kapitale. Różnica w przypadku 25% najniżej ... 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach, firma z kapitałem polskim, firma z kapitałem zagranicznym
Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku

... Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń o 1 000 PLN powyżej mediany dla tej grupy firm zarabiali pracownicy w województwie mazowieckim – 7 000 PLN. Natomiast w samej Warszawie ... 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego

... Sedlak & Sedlak. Udział w nim wzięli przedstawiciele 45 firm, reprezentujących głównie duże przedsiębiorstwa działające w sektorze przemysłowym. Analiza wykazała, iż badane firmy są świadome znaczenia wiedzy o aktualnych stawkach wynagrodzeń obowiązujących na rynku. Aż 78% badanych firm korzysta z raportów płacowych. Liderem wśród tego rodzaju ...

Tematy: wynagordzenia, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie
Wynagrodzenia w działach badań i rozwoju w 2013 roku

... otrzymywali przeciętnie o 2 300 PLN mniej. Co czwarty zatrudniony w przedsiębiorstwach zagranicznych zarabiał powyżej 10 000 PLN. W przypadku firm z przeważającym kapitałem polskim, 25% badanych otrzymywało płace powyżej 6 300 PLN. W tabeli 3. przedstawiono dane dotyczące wynagrodzeń osób w różnym wieku. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały ...

Tematy: wynagrodzenia w działach badań, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia 2013
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.

... spółek giełdowych Kobiety stanowiły w 2015 r. zaledwie 11% wszystkich członków zarządów w badanych spółkach. Stanowi to, mimo wszystko, wzrost w porównaniu do poprzedniego roku, kiedy udział kobiet w zarządach wynosił tylko 9%. najwięcej kobiet zasiada w zarządach firm z indeksu sWIG 80, gdzie stanowią one 14% wszystkich osób zarządzających ...

Tematy: zarobki zarządu, zarobki prezesów, wynagrodzenia, zarobki, rada nadzorcza
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

... tabelach i wykresach należy traktować jako mediany. Coraz większa ilość nowopowstających w Polsce firm oraz tworzenie wielkich centrów outsourcingowych związanych z księgowością sprawiają, że zawód ... w dziale księgowości otrzymuje wynagrodzenie poniżej 1 400 PLN, a dla 25% badanych dochody są wyższe niż 4 150 PLN. Zarobki są oczywiście uzależnione ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, dział księgowości, księgowość
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku

... 55 111 osób. Jak co roku przypominamy, że w badaniu dominują ludzie młodzi. 75,7% badanych ma nie więcej niż 35 lat, w tym 53,8% ma nie więcej ... i dużych przedsiębiorstwach największe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy pomiędzy 36 a 40 rokiem życia. W przypadku małych firm, maksimum wynagrodzeń osiągane było przez osoby w przedziale wiekowym 31 - ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

... podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska. ... (86%), możliwości rozwoju w firmie (69%) oraz atmosfera w firmie (58% badanych). Duże znaczenie odgrywają też: lokalizacja (54%), kultura organizacji (44%) oraz opinie o ...

Tematy: praca, zatrudnienie, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja, rekrutacja przez internet, rekrutacja online, poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, warunki zatrudnienia
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2018 roku

... wyższa o 1 110 PLN od mediany ogólnopolskiej, która wyniosła 4 500 PLN. Połowa badanych zarabiała w przedziale od 4 000 PLN do 8 516 PLN. Poniżej 3 ... pracy wynosił 11-15 lat – 6 800 PLN. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, pracownicy firm o przewadze kapitału zagranicznego zarabiali o ponad 2 000 PLN więcej niż zatrudnieni w polskich firmach ...

Tematy: wynagrodzenia w Warszawie, wynagrodzenia 2018, wynagrodzenia w województwie mazowieckim, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku

... wynosiła ponad 1 000 PLN. We wszystkich kategoriach stażu pracy, pracownicy firm prywatnych zarabiali więcej od osób zatrudnionych w państwowych przedsiębiorstwach, średnio o ... 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, firmy prywatne, firmy państwowe
Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku

... ich płac to 3 500 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy z małych firm w województwie mazowieckim – 5 349 PLN. Na wyższe wynagrodzenia mogli liczyć w samej Warszawie - 5 ... 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, małe firmy
Zarobki w branży PR 2009

... zdecydowanie najlepiej, są pracownicy przedsiębiorstw zagranicznych. Aż 36 proc. badanych z firm pochodzących spoza Polski zadeklarowało zarobki na poziomie minimum 8 tys. zł., jest to dwa razy większy odsetek niż w firmach polskich (18 proc.). Respondenci z firm z przewagą kapitału polskiego najczęściej wskazywali przedziały od 4,5 tys. zł ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie

... otrzymujący wynagrodzenie średniej wysokości (2-3 tys. zł. netto). Aż 65% badanych w tej grupie deklarowało, że planuje jeden długi wakacyjny urlop.* ... stresu powakacyjnego ze względu na długie nieobecności w pracy. Pozostali spośród badanych preferowali krótszy odpoczynek, dzięki czemu nadrobienie zaległości powstałych podczas nieobecności w pracy ...

Tematy: powrót do pracy, powrót do pracy po urlopie, urlop wypoczynkowy, stres w pracy
Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2015 roku?

... respondentów o to, jak zmieniły się ich wynagrodzenia w 2015 roku. Zdaniem 44% badanych ich pensje nie zmieniły się w porównaniu z 2014 rokiem. Kolejne 42% zadeklarowało, że ... więcej niż te, które otrzymywały tyle samo i mniej. Ta prawidłowość dotyczyła zarówno firm zagranicznych, jak i polskich. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: wynagrodzenia Polaków, wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.

... , natomiast 16% pracowników wynagrodzenie obniżono. Warto zwrócić uwagę, że wynagrodzenia innych badanych grup pracowników uległy korzystniejszym zmianom. Wygląda więc na to, ... firm z kapitałem polskim. Przeciętna pensja pracowników szeregowych firm z kapitałem zagranicznym wynosi 2 000 zł brutto, podczas gdy pracowników firm z kapitałem polskim ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, płace, wynagrodzenia pracowników szeregowych
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.

... brutto, wraz z premiami i dodatkowymi bonusami. Nie dotyczy ona dodatków pozafinansowych. Sprzedaż Najczęściej występującymi stanowiskami w działach sprzedaży, badanych przez nas firm jest kierownik działu sprzedaży, dyrektor sprzedaży, regionalny kierownik, a ponadto specjalista w biurze handlowym oraz przedstawiciel handlowy i współpracujący ...

Tematy: wynagrodzenia, marketing i sprzedaż, płace
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?

... w poszukiwaniu pracy. Chociaż do wyrównania płac między Polską a Zachodem będziemy musieli jeszcze poczekać. W badanym okresie najwięcej zyskali pracownicy firm polskich. Największe podwyżki w tej grupie badanych przypadły pracownikom szeregowym (średnie podwyżki na poziomie 18,15%), a najmniejsze członkom zarządu (średnie podwyżki na poziomie 9,48 ...

Tematy: wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia pracowników, zarobki, badanie płac
System wynagrodzeń prezesów nieścisły

... danym roku. Wynika z tego istotny wniosek: w przypadku członków zarządów największych firm najczęściej wynagrodzenie wypłacone w danym roku tylko w części zostało wypracowane („zarobione ... mniejszym zainteresowaniem niż za granicą. W Polsce około 1/3 badanych spółek przyznaje długookresowe wynagrodzenie w porównaniu z około połową przeanalizowanych ...

Tematy: pensje prezesów spółek, zarobki prezesów spółek giełdowych, zarobki zarządu, płace członków zarządu, członkowie zarządów, system wynagrodzeń
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

... , nadal niewiele światowych firm uwzględnia rolę menedżerów w tym procesie: Tylko 19% światowych firm angażuje menedżerów w proces tworzenia programów wynagrodzeń, 30% światowych firm uważa, że menedżerowie zatrudnieni w ich przedsiębiorstwie potrafią efektywnie wdrażać programy wynagrodzeń całkowitych, 28% badanych jest zdania, że menedżerowie ...

Tematy: system wynagradzania, Responsible Rewards, system wynagrodzeń, regulamin wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce

... w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, pracownicy szeregowi najlepiej zarabiają w firmach z kapitałem zagranicznym, o zatrudnieniu powyżej ... o blisko 400 zł więcej niż na tych samych stanowiskach w polskich firmach. W podziale firm na sektory gospodarki, pracownicy szeregowi powinni wybierać firmy produkcyjne – mogą zarobić ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie za pracę
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie

Jak wynika z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2012, prawie 26% badanych przedsiębiorstw nie planuje przeprowadzać w kolejnych miesiącach jakichkolwiek podwyżek. Pozostałe 74% firm zamierza podnieść poziom płac średnio o 4%. WYNAGRODZENIA NA RÓŻNYCH POZIOMACH STANOWISK Jak pokazują wyniki najnowszego raportu wydanego przez Sedlak & Sedlak, ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, najwyższe wynagrodzenia, najniższe wynagrodzenia, zarobki, płace
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych

... w polskich firmach nie zmieniły się w stosunku do 2011 roku. 31% badanych stwierdziło nawet, iż ich sytuacja zarobkowa uległa polepszeniu. Wśród pracowników ... % niższa od tej zaobserwowanej dla dużych, zagranicznych podmiotów (5 390 PLN). Wśród firm z przewagą kapitału obcego najwyższe zarobki odnotowano w mikro przedsiębiorstwach (6 255 PLN). Nie ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia pracowników
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

... , a średni wiek użytkownika gier to 27 lat. Szefowie firm i działów HR, wykorzystując ten fakt, coraz częściej sięgają po nowe sposoby selekcji potencjalnych pracowników. Tradycyjne metody ... również do ich pozyskiwania. Gra w połączeniu z narzędziami do oceny kandydatów jest także efektywniejsza pod względem badanych kompetencji i pozwala dokładniej ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku

... , że ich wynagrodzenie było niższe. Podwyżkę dostały prawie dwie piąte badanych (38%). Aby sprawdzić, na jakim poziomie obecnie kształtują się wynagrodzenia ... prywatnym. Na szczeblu specjalistycznym jednak różnica wyniosła już 682 PLN na korzyść firm prywatnych. Kierownicy i dyrektorzy w III sektorze zarabiali natomiast o odpowiednio 1 400 PLN i 5 ...

Tematy: wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych, organizacje pozarządowe, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia 2013