-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... . Wiele zakładów produkcyjnych lokuje się z dala od centrów miast, podobnie rzecz się ma w przypadku projektów budowlanych czy energetycznych” – komentuje Artur Migoń, dyrektor i partner w Antal International zarządzający zespołem specjalizującym się w rekrutacjach inżynierów. Poza wąskim branżowym doświadczeniem pracodawcy coraz bardziej zwracają ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... to zmiany podejścia do celów biznesowych i położenia większego nacisku na powiązanie motywatorów ze strategią biznesową, a nie tylko z wynikami spółek” – podkreśla Artur Kaźmierczak, dyrektor w zespole HR Consulting w PwC. Prawie 60% wynagrodzenia prezesów i członków zarządów największych spółek z GPW stanowiło w 2010 r. wynagrodzenie zasadnicze ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... specom od Sprzedaży i Marketingu - 10 380 PLN brutto. Jak podkreśla Artur Skiba, prezes zarządu Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, ... znacznie większych wynagrodzeń niż te przewidziane w budżecie” – twierdzi Artur Migoń, Dyrektor, Antal Engineering & Operations. Znaczące wzrosty Pozytywnie w przyszłość mogą spoglądać ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... średnie pensje przekraczają tam 13 tys. zł brutto. Powyższe liczby mogą jeszcze bardziej rosnąć, bo jak analizuje Artur Skiba, prezes zarządu Antal, oczekiwania finansowe kandydatów nie wyhamowują, a to przekłada się na wyższe oferty ... kusząca oferta przekładająca się na ich lojalność do firmy w dłuższej perspektywie czasu - podsumowuje Artur ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... na potrzeby swoich pracowników w obszarach, takich jak karty fitness, dofinansowanie ubezpieczenia na życie oraz pokoje relaksu i odpoczynku w miejscu pracy – podsumowuje Artur Migoń, Wiceprezes, Antal. O Raporcie Płacowym Antal „Raport płacowy” Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy płac 4 952 specjalistów i menedżerów ...
-
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek
... sygnał, że kandydat liczy po prostu na łut szczęścia. Takie zachowanie świadczy to raczej o desperacji niż przemyślanym i zmotywowanym działaniu”, mówi Artur Ragan, ekspert Work Express. Jak przekonać do siebie rekrutera? Przygotuj dobre i szczere CV: pamiętaj, że życiorys to dokument. To, co ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... swoje uprawnienia służbowe do szkodzenia pracodawcy, jest na zawsze „spalony” w branży, bo rekruterzy zawsze sprawdzają referencje tej klasy kandydatów" – opowiada Artur Ragan, rzecznik prasowy agencji pośrednictwa pracy Work Express. Na kontrolowanym luzie i bez nerwowego drapania Do rozmowy kwalifikacyjnej ,,w terenie” musimy podejść ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... i bardzo wnikliwym procesem rekrutacyjnym. Nie wystarczy świetne przygotowanie specjalistyczne – trzeba się również wykazać miękkimi umiejętnościami.” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Co można wynegocjować? Większość kandydatów słysząc „negocjacje z pracodawcą ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... ostatni mogą wprawnie pokierować karierą, wskazać perspektywiczne oferty pracy i podpowiedzieć, jakiego rzędu wynagrodzenia można się spodziewać na danym stanowisku – mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Zarobki menedżerów i specjalistów rosną 2 razy szybciej niż średnia krajowa Według „Raportu Płacowego Antal 2017” średnia pensja ...
-
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
Widzisz, że wszyscy wokół podejmują nowe wyzwania, deklarują zmiany, zaczynają się uczyć języków i rozpoczynają kursy podwyższające kwalifikacje. Postanawiasz więc także płynąć z tym nurtem. Pamiętaj jednak, że postanowienia podejmowane jedynie pod wpływem presji ze strony otoczenia czy chwili nie dają zbyt dużych szans na sukces. Jeśli nawet ...
-
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?
... 220 zł w skali roku. Niby niedużo, ale pozostaje pytanie kto pokryje te koszty. Na pewno nie zleceniobiorcy umów B2B. Dr Artur A. Trzebiński – Doradca
-
Na co może liczyć handlowiec?
... liczyć także na znacznie niższe premie, niż np. przedstawiciele handlowi – są one 2-3 krotnie niższe w grupie handlowców pasywnych. Jak zauważa Artur Kobyliński, Analityk Danych w Pracuj.pl, dane dotyczące sprzedaży odzwierciedlają tendencje na całym rynku pracy. Dane dotyczące sprzedaży są niejako odzwierciedleniem ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... wyższą pensję mogą liczyć osoby pracujące w trudnych warunkach np. mroźni czy przy nietypowych ładunkach, których obsługa wymaga dodatkowej wiedzy - komentuje Artur Kobyliński, ekspert portalu zarobki.pracuj.pl. Najlepiej opłacani magazynierzy Na wyższe pensje mogą liczyć brygadziści i kierownicy magazynu. Stanowisko brygadzisty obejmują ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... sytuacja na rynku pracy związana z pandemią Covid-19 i spowolnieniem gospodarczym może przełamać tendencję wzrostową i wpłynąć na zahamowanie dynamiki wzrostu płac” – komentuje Artur Skiba, prezes Antal.