-
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... dobrą praktyką w przypadku porządkowania poziomu wynagrodzeń w niektórych branżach. Tym bardziej, że nie ma tutaj mowy, by pracownicy przychodzili do szefów o podwyżkę na poziomie waloryzacji, czyli 56 złotych brutto. Mówimy o znacznie większych kwotach – przyznaje Anna Sudolska, ekspertka rynku pracy. - Częsta waloryzacja wynagrodzeń ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... kwot wolnych od potrąceń czy odpraw. To jednak nie wszystko. Kto otrzyma podwyżkę? Od 1.1.2011 r. wynagrodzenie za pracę pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu ... wynika więc, że podwyżkę otrzymają tylko ci pracownicy, których łączne wynagrodzenie miesięczne nie przekracza kwoty 1386 zł. Pracodawca może sporządzić aneks do umowy o pracę, ...