aby system, (strona 5/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › aby system

Organizacje non profit - wynagrodzenia

... się do działalności organizacji pozarządowych. Może się bowiem okazać, że system wynagrodzeń dodatkowych będzie sprzeczny z zapisami chociażby o zakazie redystrybucji dochodów. Rozwiązania ... z płacą podstawową i są wyrażone jako procent tej kwoty. Ważne jest, aby dodatkowe wynagradzanie pracownika przedstawić jako specjalną nagrodę, a nie jako coś, ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego

... żadnych zmian, a niewielki odsetek (5%) jeszcze nie wie, czy takie zmiany będą dokonywane. Najczęściej wskazywanym obszarem planowanych zmian w systemie wynagradzania jest system premiowania (47%). Zaraz za nim (25%) plasuje się zmiana wynagrodzenia zasadniczego. Zdecydowanie już rzadziej zmiany mają obejmować składniki pozapłacowe (11 ...

Tematy: wynagordzenia, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie
Płace w Polsce i na świecie

... kryteriów efektywności dla najwyższej kadry zarządzającej. Komisja Europejska zaleca, aby struktura wynagrodzenia najwyższej kadry zarządzającej zapewniała stabilność firmy i ... będzie uzależniona od rezultatów pracy i wysokości zysku. Tylko taki system wynagradzania da maksymalną motywację do efektywnego zarządzania spółką i będzie zgodny ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?

... call center. Powszechną praktyką są coroczne, inflacyjne podwyżki wynagrodzeń oraz premie. Oprócz wynagrodzenia, pracownikom centrów w Polsce oferowany jest również system dodatków pozapłacowych. Najczęściej są to pakiety medyczne, dofinansowanie kursów językowych oraz karty do klubów sportowych. Cechą charakterystyczną sektora SSC/BPO w Polsce ...

Tematy: Centra Usług Wspólnych, Centra Usług Biznesowych, sektor BPO, BPO/SSC, wynagrodzenia, płace, BPO, Business Process Offshoring, SSC, offshoring
Wynagrodzenia osób po studiach dziennych i zaocznych w 2014 roku

... różnice pomiędzy zarobkami osób kończących studia w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym występowały również wśród absolwentów nauk technicznych, ekonomicznych oraz matematyczno-przyrodniczych. System studiów nie miał większego wpływu na wynagrodzenia osób po studiach rolniczych i weterynaryjnych oraz artystycznych – stawki płac były niemal ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku

... 3 100 a 8 000 PLN. Jednak polityka płacowa tych działów przewiduje rozbudowany system premiowania pracowników. Przeciętny udział premii w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 15%. Wynagrodzenie ... w działach PR i marketingu wyniosła 2 600 PLN. Oznacza to, że aby pracownik zatrudniony na stanowisku wykonawczym zarobił miesięczną wysokość pensji dyrektora ...

Tematy: zarobki w PR, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketing, wysokość zarobków, wynagrodzenia
Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku

... seksualnych za pieniądze zgodnie z polskim prawem nie jest czynem zabronionym. Polski system prawny przyjmuje tzw. podejście abolicjonistyczne. Oznacza to, że tego typu działalność nie ... to tłumaczyć tym, że autorki ogłoszeń celowo zaniżają swoją wagę i zawyżają wzrost, aby ich ogłoszenia wydały się bardziej atrakcyjne dla potencjalnych klientów. ...

Tematy: zarobki kobiet, wynagrodzenia kobiet, usługi seksualne, zarobki 2017
Gdzie w Europie luka płacowa jest największa?

... dyskryminacji płacowej. W projekcie zeigdeinenlohn.ch mogą uczestniczyć mieszkańcy Szwajcarii. Niemcy Innym przykładem inicjatywy podjętej w celu zmniejszenia luki płacowej jest niemiecki system Total E-Quality, prowadzony od 1996 roku. Inicjatywa ta ma na celu ustanowienie i zapewnienie równych szans dla kobiet i mężczyzn w biznesie. Głównym ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?

... nieregularnie. Limit dotyczy dochodów ze wszystkich źródeł. Co należy zrobić, aby skorzystać z ulgi podatkowej? Pracownik, który chce otrzymać wyższe wynagrodzenie już ... zaliczki na podatek dochodowy będzie wymagało dokonania zmian w systemach kadrowo-płacowych. System będzie musiał uwzględniać dwa dodatkowe warunki tzn. limit kwotowy, który ...

Tematy: PIT, ulgi podatkowe, młodzi na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?

... na nowych pracowników. Spółki posiadające wewnętrzny HR częściej zatrudniały pracowników z wewnętrznych poleceń, a wiele wakatów nie było przedmiotem zewnętrznych rekrutacji. System i wielkość wynagrodzeń nie uległy zmianie, a proponowane stawki pozostały na niezmienionym poziomie lub były nawet niższe niż we wcześniejszych latach. W najbliższym ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, nieruchomości, praca w nieruchomościach, budownictwo, branża budowlana, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?

... zł w Warszawie. Różnice te wynikają z lokalnych warunków rynkowych. Stolica oferuje wyższe stawki, aby przyciągnąć kandydatów na rynek o dużej konkurencji. Bardziej zaawansowane role ... officer (CTO) (+6,4%) oraz network engineer (+3%). Proponowane wynagrodzenia dla system administrator nie uległy zmianie, co może wynikać z większej dostępności ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wsparcie IT, specjaliści IT, praca w IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w branży IT