20 pracowników, (strona 3/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › 20 pracowników

Ile zarabia informatyk w Polsce i w Europie?

... której działa, potrzebuje wsparcia pracowników IT. Postęp technologiczny sprawia, że specjaliści z sektora IT są ciągle poszukiwani, a zarobki ... więcej. Portugalscy programiści otrzymują mniejsze wynagrodzenie od Polaków o 47%, a pensje Hiszpanów są niższe o niecałe 20%. Natomiast zarobki Włochów oscylują na tym samym poziomie, Francuzów są dwa razy ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia, informatyk
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz

... a wiele firm sygnalizuje problemy ze znalezieniem pracowników, to jednak wciąż całkiem liczna grupa Polaków ma status bezrobotnego oraz ... w wysokości 120 procent podstawowego, to 997,40 złotych w okresie pierwszych trzech miesięcy i 783,20 złotych w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku. Jak określa ustawa o promocji zatrudnienia ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2017, bezrobocie 2017, rok 2017
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką

... zł brutto. Autorzy „Raportu Płacowego Antal 2017” podkreślają, że wzrost oczekiwań płacowych pracowników jest proporcjonalny do popytu, jaki zgłasza na nich rynek pracy - większego niż ... pracujący na umowach B2B (czyli posiadający działalność gospodarczą) zarabiają średnio o 20% więcej niż ich koledzy związani ze zleceniodawcą umową o pracę. ...

Tematy: zarobki, zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia 2017, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Efektywność wynagrodzeń w IT

... W ostatnich latach liczba spółek wchodzących w skład WIG-Informatyka oscylowała na poziomie 20, co czyni go jednym z największych indeksów branżowych, łączącym najbardziej ... te są efektywnie wydatkowane. Firmy te, mimo wysokich zarobków swoich pracowników, są w stanie wypracować wysoką produktywność, a także (w większości przypadków) zysk operacyjny ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, system wynagradzania, efektywność wynagrodzeń
Jeśli nie CV, to co?

... trakcie procesu rekrutacji. Pod koniec 2018 roku odsetek rezygnacji sięgał nawet 20 procent. Wynika to także z faktu, że kandydaci zazwyczaj aplikują jednocześnie ... jest warunkiem koniecznym do objęcia wysokiego stanowiska. W Polsce o referencje pracowników niewykwalifikowanych prosi się niezmiernie rzadko, jednak im wyższe kwalifikacje tym większa ...

Tematy: poszukiwanie pracy, CV, rekrutacja pracowników, referencje
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

... , czy też osoby z bliskiego otoczenia. Najbardziej „zapamiętanym” przez naszych pracowników zdarzeniem był rodzaj autodenuncjacji. Pewien pan dostawał zasiłek chorobowy z funduszu ... lekarskich mogą przeprowadzić także sami pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Taki pracodawca sam może przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, kontrola zwolnienia lekarskiego, ZUS ZLA, kontrola zwolnień lekarskich, kontrola ZUS, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, e-ZLA, zwolnienie chorobowe, e-zwolnienia, choroba, choroba pracownika
Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

... świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 tysięcy pracowników angażuje się codziennie w rozwój platformy. Jak skorzystać z potencjału LinkedIn do budowy relacji biznesowych i wzmocnienia pozycji zawodowej? Odpowiadamy. Platforma LinkedIn ...

Tematy: LinkedIn, profil zawodowy, wizerunek w internecie, media społecznościowe, social media, relacje biznesowe, poszukiwanie pracy
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

... płacy minimalnej osoby najmniej zarabiające otrzymały w ostatnim roku co najmniej 20% podwyżki. To dużo więcej niż rosło przeciętne wynagrodzenie, którego poziom ... . Przy okazji firmy zainteresowane danymi o planowanych i zrealizowanych podwyżkach dla pracowników zapraszamy do skorzystania z Raportów płacowych Sedlak & Sedlak (www.raportyplacowe.pl ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, poszukiwanie pracy, powody zmiany pracy, wysokość wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia, podwyżka pensji, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

... względu na wzrost kosztów działalności w związku z koniecznością wyrównania płac czy odchodzenie pracowników. Komentuje Paulina Król, Chief People & Operations Officer w No Fluff Jobs ... , co może się skończyć absurdalną rozpiętością widełek, np. od 5 tys. do 20 tys. zł. W taką pułapkę wpadła Słowacja, gdzie brak wymogu zawężenia oferowanej kwoty ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... . Nie ma pracodawcy, który zrezygnowałby z tej metody poznania przyszłych pracowników. Każdy, kto starał się o pracę, wie jak ważnym momentem w całej procedurze rekrutacji ... . W zależności od tego jak złożone kryteria będą oceniane, rozmowa może trwać od ok. 20 minut do ponad godziny. Może się również zdarzyć, że pracodawca zaplanuje serię kilku ...

Tematy: ocena kandydatów, zmiana pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Ile kosztuje wizyta Świętego Mikołaja?

... jeśli większa jest liczba dzieci do obdarowania oraz jeśli Mikołaja zamawia szkoła, przedszkole czy firma organizująca spotkanie mikołajkowe dla rodziny pracowników. Serwisy ogłoszeniowe pełne są anonsów od prywatnych osób, które chcą wcielić się w rolę świętego od prezentów. To jedna z najpopularniejszych form ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, Święty Mikołaj, wynajęcie Świętego Mikołaja
Kontrakt menedżerski gwarantuje wysokie zarobki

... wyższa od płac specjalistów i niemal pięciokrotnie wyższa od wynagrodzeń pracowników szeregowych – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Przeciętna ... brutto miesięcznie. W 2013 roku, wynagrodzenia co czwartego dyrektora przekraczały 20 700 PLN. Płace 25% osób zajmujących najwyższy szczebel w hierarchii przedsiębiorstwa ...

Tematy: płace, ile zarabia dyrektorów, kadra zarządzająca, wysokość wynagrodzenia, kontrakt menedżerski, menedżerowie
Dni wolne 2019: 140 dni laby

... będzie trzeba iść 114 razy, a po dodaniu 26 dni wolnych dla pracowników z odpowiednim stażem zyskujemy aż 140 dni wolnych w 2019 roku. Odpowiednie rozplanowanie ... maja – piątek). Krótkie przerwy na regenerację Niecałe dwa miesiące później wypada Boże Ciało (20 czerwca – czwartek). Wystarczy wtedy wziąć wolne w piątek, aby odpoczywać 4 dni. ...

Tematy: wolne dni 2019, długie weekendy, planowanie urlopu, dni wolne, dni wolne od pracy, rok 2019
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?

... lub została wypowiedziana. Brak załącznika powoduje brak wypłaty. Nadal naszym największym problemem jest niekompletność wniosków przysyłanych przez firmy zatrudniające do 20 pracowników – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – To są te firmy, w których zasiłki wypłaca ZUS - dodaje. Wiele ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne, koronawirus, ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, wniosek o zasiłek opiekuńczy, wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?

... dzieckiem. Pracownik musi także wypełnić wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku ZUS Z-15A i przekazać go do ZUS (w przypadku firm zatrudniających do 20 pracowników) lub pracodawcy (w przypadku większych firm). Warto pamiętać, że w przypadku opieki nad dzieckiem w wieku powyżej 2 lat zasiłek nie przysługuje, jeżeli mogą ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku

... na pracowników branży IT stale rośnie. Jakie specjalizacje w tym sektorze będą najbardziej pożądane w 2022 roku? ... analizy biznesowej - także umiejętności komunikacyjnych. Zarobki: junior - 10 tys., mid - 15,8 tys., senior - 20 tys. Architekt IT Jest odpowiedzialny za projektowanie, budowę i wdrożenia systemów IT. Identyfikuje wymagania ...

Tematy: specjaliści IT, branża IT, praca w IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, rok 2022
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

... są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o ponad 20% więcej niż kobiety. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego Badania ... tych, co są zatrudnieni w małych przedsiębiorstwach. Czynnikiem silnie determinującym wysokość wynagrodzenia pracowników jest również szczebel organizacji. Nie jest zaskoczeniem, że wraz z ...

Tematy: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia Polaków, wynagrodzenia 2022
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

... zależy m.in. od tego, kim będziemy się opiekować i w jakich sytuacjach. W dużych firmach – zasiłek wypłaca pracodawca, w tych, w których pracuje mniej niż 20 pracowników – zasiłek wypłaca ZUS. Żeby naliczenie i wypłata były jak najszybsze konieczne jest właściwe złożenie wniosku do ZUS po to uniknąć postępowań ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

... nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego doświadczenia, nieco się „zepsuł”. W szczególnie trudnej sytuacji są juniorzy, ... w przypadku Pythona (z 13,76 proc. do 15,93 proc.), SQL-a (z 19,44 proc. do 20,87 proc.) oraz Javy (z 18,18 proc. na 19,39 proc.). ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

... nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o około 20% więcej niż kobiety. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego Badania ... , co są zatrudnieni w małych przedsiębiorstwach. Czynnikiem silnie determinującym wysokość wynagrodzenia pracowników jest również szczebel organizacji. Nie jest zaskoczeniem, że wraz z ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w Polsce, zarobki, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia Polaków, wynagrodzenia 2023, Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?

... 20 000 zł brutto, a regionalny dyrektor finansowy/członek zarządu - nawet 40 000 - 70 000 zł brutto. Technologia napędza zmiany w wynagrodzeniach Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii, takich jak RPA (robotyzacja procesów) oraz AI, powodują, że firmy coraz chętniej inwestują w profile pracowników ... finansowi – 15 000 – 20 000 zł brutto. ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w księgowości, wynagrodzenia w księgowości, księgowy, praca w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia w finansach, wynagrodzenia finansistów, praca w finansach
Zarobki osób o różnym wykształceniu w 2009 roku

... się w przedziale od 2 750 do 6 500 PLN. Najmniej zarabiała grupa pracowników ze świadectwem ukończenia szkoły podstawowej lub zawodowej. Mediana ich płac ... dla kadry menedżerskiej oznaczało ponad dwukrotny wzrost zarobków (z 9 900 do 20 000 PLN). Podobne tendencje zaistniały wśród przedstawicieli kadry kierowniczej i starszych specjalistów. I tak ci ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki inżynierów, zarobki pracowników, płace, najlepsze płace, wykształcenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia specjalistów
Co 9 zarobiona złotówka pochodzi z premii i nagród

... . – W dużych zakładach, które zatrudniają powyżej 5 000 osób, tego rodzaju dodatki motywacyjne stanowią 15,5% wypłacanej pensji. W przedsiębiorstwach małych, poniżej 20 pracowników premie i nagrody obejmują tylko 7,8% łącznego wynagrodzenia – dodaje Belczyk. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj ...

Tematy: premia, premie, premia pieniężna, premia regulaminowa, nagrody, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2011 roku

... Mediana zarobków pracowników technologii informatycznych ukształtowała się na poziomie 5 500 PLN brutto - wynika z raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach ... ), dolnośląskim i pomorskim (4 400 PLN) oraz w mazowieckim (5 000 PLN). Wycena kompetencji IT Spośród 20 różnych języków programowania najwyżej wyceniana w 2011 roku była znajomość ABAP. Osoby ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Ile zarabia sekretarka?

... Płacowego Jesień 2012 Advisory Group TEST Human Resources, sprawdzimy czego oczekuje się od pracowników zajmujących to stanowisko i jak się ich to wynagradza. Opinia, że ... pozapłacowe ze strony firmy. 54% sekretarek bierze udział w zewnętrznych szkoleniach, 20% posiada dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe, a prawie 1/3 ma dostęp do benefitów w ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, asystentka, stanowisko asystentki, sekretarka
Zarobki w bankowości w 2012 roku

... w tej branży zarabiało mniej niż 3 400 PLN. Płace jednej czwartej najlepiej opłacanych pracowników przekraczały 8 770 PLN. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w 2012 ... firmach z przewagą kapitału zagranicznego mediana wynagrodzeń wynosiła 6 200 PLN i była o 20% wyższa od mediany wynagrodzeń w instytucjach z przewagą kapitału polskiego. ...

Tematy: zarobki w bankowości, wynagrodzenia w bankowości, wynagrodzenia pracowników, pracownicy bankowości
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?

... programistów. Znaczenie ma także forma współpracy - na kontrakcie zarabia się nawet 20% więcej niż na umowie o pracę. Kontrakting usług IT polega na ... albo wąskie albo najbardziej rozchwytywane na rynku specjalizacje. Z punktu widzenia pracowników motywatorem do takiej formy zatrudnienia są przede wszystkim atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny ...

Tematy: praca w IT, praca kontraktowa, wynagrodzenia, programiści, praca na kontrakcie
Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?

... przez partię rządzącą podwyżki. Najniższe wynagrodzenie rośnie nieustająco już od niemal 20 lat, wywołując znacznie szersze skutki niż poprawa zasobności portfela najsłabiej ... na minusie – dodaje Książek. Pensja minimalna i jej wpływ na gospodarkę Podwyżka dla pracowników to tylko początek, bo wiąże się ona z wieloma innymi aspektami. Wynagrodzenie ...

Tematy: płaca minimalna, najniższa krajowa, wynagrodzenia w polsce, polityka płacowa
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?

... S&P 100 i notowana na giełdzie NYSE. W 2020 roku zatrudniała ponad 345 tys. pracowników, a jej przychód wyniósł 73,6 mld USD. Główne zasady wynagradzania Jako nadrzędną ... osiągnięcia oraz wyniki finansowe spółki, które mierzono przy pomocy: Przychodu (waga 20%); Dochodu operacyjnego netto (waga 40%); Operacyjnych przepływów pieniężnych (waga 40%). ...

Tematy: IBM, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, firmy technologiczne, premie, benefity pozapłacowe
Struktura wynagrodzeń według zawodów X 2013

... 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto dla gospodarki narodowej — zarabiało 18,9% zatrudnionych, 20,4% kobiet oraz 17,4% mężczyzn, 25,7% pracowników sektora prywatnego oraz 6,8% publicznego. W październiku 2012 roku, wysoki (tj. 69,2%) wskaźnik udziału pracowników o wynagrodzeniach w wysokości co najwyżej równej 1947,86 zł wystąpił ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia pracowników, przeciętne wynagrodzenie, zarobki
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

... 55 mln małych przedsiębiorstw tylko w zeszłym roku przestało działać, zatrudniać pracowników i współpracowników oraz odprowadzać podatki i inne daniny publiczne. Co gorsza, coraz więcej ... blisko 1/3 zarobków, po zaplanowanym ozusowaniu wszystkich, aby otrzymywać 20% swojej ostatniej pensji po przejściu na emeryturę? Pytanie raczej retoryczne. Lepiej, ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, ozusowanie umów zleceń, składki ZUS
Szkodliwe warunki pracy a emerytury po 2008 roku

... mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze minimum 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet Emerytura taka przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do ... Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8 poz. 43 ze ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, emerytury, świadczenia emerytalne, wcześniejsza emerytura, Otwarte Fundusze Emerytalne
Wynagrodzenia w miastach 2008

... całkowitego (w zależności od wielkości miasta), specjalisty od 16 do 18%, kierownika – 18 – 20%, a dyrektora – 19 - 21%. Dysproporcje były znacznie większe, gdy porównamy wysokość wynagrodzenia zmiennego pracowników na różnych szczeblach zarządzania w miastach o danej wielkości. Przykładowo, premia dyrektora pracującego w mieście, którego ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... pracowników w firmie (PayScale, 2019). PayScale wychodząc naprzeciw pracodawcom, zapytał pracowników jakie były najczęstsze powody, dla których odchodzili z firmy. Okazuje się, że pracownicy szczególnie cenią hojność pracodawców. Aż 65% pracowników ... podwyżki, najczęściej wymieniano wzrost wydajności (50%). Dla 20% organizacji retencja była powodem ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

... 20 000 PLN osiągnęło jedynie 3,1% pracowników działu marketingu. W przedziale od 10 001 PLN do 20 ... 20,5% od zarobków mężczyzn (wynosiły 3 500 PLN), a także niższe o 300 PLN od mediany wynagrodzenia całkowitego dla całego działu. Największe dysproporcje w zarobkach między kobietami i mężczyznami występują wśród 10% najlepiej zarabiających pracowników ...

Tematy: badanie płac, branża PR, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketingu