20 pracowników - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › 20 pracowników

Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.

... zarobkami dla tej grupy pracowników występują w Warszawie, gdzie przeciętna pensja wynosi 2 263 zł. Wynagrodzenia pracowników szeregowych a staż pracy i wykształcenie Wynagrodzenie pracowników szeregowych wzrasta wraz z liczbą przepracowanych lat. Przeciętne wynagrodzenie pracowników szeregowych wzrasta o 32% między pierwszym a 20 rokiem pracy. Jak ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, płace, wynagrodzenia pracowników szeregowych
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

... całej organizacji, warto zastosować wysoki udział części stałej wynagrodzenia. Przyjmuje się, że w przypadku tej grupy pracowników, udział części stałej powinien wynosić ok. 80%, a części ruchomej pozostałe 20%. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Premie mogą przyjmować ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, premie, formy wynagradzania, system akordowy, akordowy system wynagradzania, stawka wynagrodzenia
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

... branż. - Przepisy prawa w tej materii są jasne - pracodawca zatrudniający więcej niż 20 pracowników, który ma wątpliwości czy wykorzystują oni zwolnienia lekarskie zgodnie z ich ... kontrolach Aby zmienić negatywne, stereotypowe postrzeganie kontroli przez pracowników, Justyna Szczepańska-Grygiel rekomenduje pracodawcom stosowanie dobrych praktyk w ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce

... którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, pracownicy szeregowi najlepiej zarabiają w firmach z kapitałem zagranicznym, o zatrudnieniu powyżej 500 pracowników - o blisko 400 zł więcej niż na ... firmach, które doceniają wagę pozapłacowych świadczeń na motywację pracowników, nawet tych niższego szczebla. W tym wypadku jest to ok. 20 ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku

... wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 200 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 000 PLN. Wynagrodzenia na stanowiskach Nie jest zaskoczeniem, że w działach HR najlepiej wynagradzane są stanowiska znajdujące się u szczytu hierarchii. Mediana miesięcznych zarobków dyrektorów ds. personalnych wynosiła 20 000 PLN ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników w działach personalnych, zarobki, płace, wynagrodzenia, kierownik ds. personalnych, HR manager, specjalista ds. kadr i płac, działy personalne, wynagrodzenia 2022
Wynagrodzenia pracowników z Ukrainy w 2022 roku

... PLN. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali około 20% więcej niż kobiety. Najwięcej obywateli Ukrainy (40%) biorących udział w badaniu ... w Polsce wynagrodzenia dyrektorów były około 56% wyższe od zarobków pracowników szeregowych. Mediana wynagrodzeń obywateli Ukrainy, którzy zajmowali stanowisko analityka ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, uchodźcy z Ukrainy, polski rynek pracy, rynek pracy, Ukraińcy w Polsce, Ukraińcy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy

... dość prosty - jeśli zarabiasz średnią krajową, musisz przepracować ponad 20 godzin pracy, aby sfinansować świąteczne wydatki. Optymizmem może napawać fakt, że wzrost ... podwyżek. Z naszych badań wynika, że 14% przedsiębiorców planuje podwyższyć pensje swoich pracowników. Takich deklaracji jest trzykrotnie więcej niż w ubiegłym roku - mówi Krzysztof ...

Tematy: święta, Polacy, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, Wielkanoc, wysokość wynagrodzenia
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy

... ). Firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników nie mają obowiązku tworzenia Funduszu. Zasada ta jednak nie dotyczy jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych, które muszą tworzyć Fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. W mniejszych firmach (zatrudniających poniżej 20 pracowników) nie ma już obowiązku tworzenia ...

Tematy: Wakacje 2014, wczasy pod gruszą, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?

... . Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników. Od 2018 roku lekarze wystawiają wyłącznie zwolnienia elektroniczne, tzw. e-ZLA. Pracodawca ma ... jeżeli jego pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków (zatrudnia nie więcej niż 20 pracowników), a w pozostałych przypadkach – u pracodawcy. Wniosek ZUS Z-15A należy złożyć w terminie 6 miesięcy od ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, e-zwolnienie lekarskie, e-ZLA, niezdolność do pracy, e-zwolnienia, obowiązki pracownika, PUE ZUS, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ZUS Z-15A
Wynagrodzenia według zawodów X 2008

... mężczyzn, 15,4% pracowników sektora prywatnego oraz 1,3% publicznego; co najwyżej w wysokości 2091,35 zł (dominanta) otrzymało: 38,4% kobiet oraz 28,2% mężczyzn, 40,8% pracowników sektora prywatnego oraz 20,7% publicznego; co najwyżej w wysokości 2639,51 zł (decyl 5) otrzymało: 55,4% kobiet oraz 44,8% mężczyzn, 57,1% pracowników sektora prywatnego ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia według zawodów
Zwolnienie grupowe

... minimum 20 pracowników. Ze zwolnieniem grupowym mamy do czynienia w sytuacji, gdy – o ile spełnione są wyżej wymienione warunki – w ciągu 90 dni liczba zwolnień w danym przedsiębiorstwie wyniosła co najmniej 20, lub gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie objęło co najmniej: 10 pracowników w przedsiębiorstwach, których liczba pracowników ...

Tematy: zwolnienie grupowe, zwolnienie, stosunek pracy, odprawa
Wynagrodzenia - trendy 2017

... pokazują wyniki badań rynku, w ciągu 20 lat budżety wynagrodzeń zmiennych wzrosły o ponad 70%. Coraz częściej obejmują one wszystkich pracowników. Ponadto pracodawcy kładą nacisk ... typu rozwiązań na pracowników. W 2016 roku organizacja WorldatWork zbadała wpływ premii na poziom zaangażowania, motywacji i satysfakcji pracowników. Wyniki analiz pokazały ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku

... Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 23 198 pracowników zatrudnionych w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników. Spośród tej grupy większość stanowiły kobiety (51%) ... 20 000 PLN brutto. Zarobki kierowników były niższe o 9-11 000 PLN. Specjaliści zarabiali przeciętnie od 4 500 do 8 000 PLN. Natomiast mediana wynagrodzeń pracowników ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

... pracowników z kolei udało się na spotkanie w tej sprawie z uwagi na wyższe niż ich zarobki osób na podobnych stanowiskach. Wzrost kompetencji – nowy certyfikat lub szkolenie – były argumentem dla 20 ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, inflacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Pracownik szeregowy: zarobki 2008

... pracowników. Nieco starsi pracownicy szeregowi (31-35 lat) zarabiają o 20 PLN mniej (2 500 PLN). Warto zauważyć, iż począwszy od osób w wieku 26-30 lat aż do 41-50 lat zarobki mają tendencję spadkową. Najniższe wynagrodzenia występują jednak w grupie osób najmłodszych (18-25 lat) – mediana to 2 200 PLN. Podsumowanie Połowa pracowników ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników, pracownicy szeregowi, wynagrodzenia, badanie płac, płace, zarobki
Regulamin pracy

... pracowników – oznacza to, że pracownik musi mieć zapewniony dostęp do regulaminu, natomiast sam fakt zapoznania się z nim (bądź niezapoznania) nie wpływa na ważność obowiązywania zawartych w nim przepisów. Regulaminu nie muszą wprowadzać pracodawcy, którzy zatrudniają mniej niż 20 pracowników ...

Tematy: regulamin pracy, akt normatywny, kodeks pracy, zakładowy regulamin pracy
Work sharing (dzielenie pracy)

... pracy, jeżeli pracodawca, którego firma znalazła się w trudnej sytuacji finansowej, zatrudnia mniej niż 20 pracowników lub nie jest objęty układem zbiorowym pracy, może zawrzeć porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę zawartych z tymi pracownikami, w zakresie i przez czas ustalony ...

Tematy: work sharing, dzielenie pracy, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, wymiar czasu pracy
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?

... Hays Poland. – Oznacza to jednak, że czterdziestogodzinny tydzień pracy to niemal od 20 lat norma w Polsce, a od wielu dekad w kilkunastu krajach UE. W tym czasie ... świat i obowiązki zawodowe nie zawsze pozostają w zgodzie z biologicznymi zegarami pracowników i zmuszają ich do funkcjonowania poza naturalnym cyklem, to pracodawcy zdają się ...

Tematy: praca elastyczna, elastyczny czas pracy, czas pracy, efektywność pracy, wydajność pracy, work-life balance
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia

... grup pracowników był wyższy na każdym szczeblu zatrudnienia. Absolwenci mniej „opłacalnych” kierunków technicznych (mechanika, budownictwo, przemysł ciężki) zarabiali od 9% (w przypadku pracowników szeregowych) do 20% mniej (w przypadku specjalistów) od osób, które ukończyły automatykę, informatykę bądź elektronikę. Spośród pracowników szeregowych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia w firmach
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

... godzinowe wśród zawodów technicznych oraz niewymagających wysokich kwalifikacji kształtowały się na poziomie od około 11 zł/h do ponad 20 zł/h. Porównując je z wynagrodzeniem pracowników tymczasowych zajmujących stanowiska na podobnych szczeblach można zaobserwować pewne wyrównanie się stawek w poszczególnych zawodach. Na podobne zarobki mogą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

... opłacanych pracowników nie przekroczyły 3 000 PLN. 25% najwyżej zarabiających otrzymywało wynagrodzenia w kwocie 6 060 PLN i więcej. Rok 2017 był znacznie łaskawszy dla pracowników bo ... raczej tak). Wskaźnik ten, wśród osób które zarabiały poniżej mediany, wyniósł 20%. Demografia Wyniki badań nadal pokazują istnienie luki płacowej, czyli różnicy ...

Tematy: wynagrodzenia 2017, raport płacowy, raport płacowy 2017, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagrodzeń
O tragicznych skutkach podwyżki płacy minimalnej

... zarówno pracowników, jak i pracodawców, a także próby omijania wymogów zbyt szybko rosnącego wynagrodzenia minimalnego. Tak się kończy eksperyment południowokoreańskiego prezydenta z drastycznym podniesieniem płacy minimalnej. Na świecie trudno znaleźć lepszy przykład sukcesu gospodarczego niż Korea Południowa. Nieprzerwany od 20 lat wzrost ...

Tematy: płaca minimalna, najniższa krajowa, obietnice wyborcze, wynagrodzenia w polsce, polityka płacowa
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja

... ” . Poprzez odwołanie do zatrudnienia na stanowisku wskazanym w części pierwszej załącznika do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami lub stanowisku analogicznym. Użycie terminu „lub ...

Tematy: ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, wynagrodzenia w ochronie zdrowia, ochrona zdrowia, służba zdrowia, wynagrodzenie, najniższe wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zasadnicze, zawody medyczne
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

... najbardziej dynamiczne, sięgające nawet 20 proc. rdr wzrosty dotyczą zarobków na ... pracowników w 2023 roku? Jak wynika z badania Barometr Nastrojów PageGroup, blisko jedna trzecia pracowników ma mieszane uczucia na temat przyszłości, ale ponad 60 proc. osób rozpoczęło 2023 r. z pozytywnym nastawieniem. Jakie są główne cele zawodowe pracowników ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, zarobki, podwyżki płac, poszukiwane zawody
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech

... roczny dochód poniżej 3 566 euro płaci się 15% podatku, powyżej tej kwoty – 20%, powyżej 7 132 euro – 25%, powyżej kwoty 10 816 euro rocznie – 32%. Słowacja W ... jest najbardziej otwarty na napływ nowych pracowników, a poziom bezrobocia jest o wiele niższy od średniej krajowej. Nieustanny deficyt pracowników ma miejsce przede wszystkim na stanowiskach ...

Tematy: praca dla Polaków w Czechach, na Węgrzech, praca za granicą, praca w UE, na Słowacji
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008

... specjalisty (biorąc pod uwagę wartość mediany) są już o około 20% wyższe, natomiast starszych specjalistów - o 45% wyższe od mediany wynagrodzeń pracowników szeregowych. Najwięcej zarabiają członkowie zarządów. Płaca całkowita co czwartego z nich wynosi powyżej 20 000 PLN. Co dziesiąty pracownik administracji obejmujący stanowisko w zarządzie może ...

Tematy: zarobki pracowników, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej

... to w jaki sposób świętuje się sukcesy w firmie, jak często projekty wykonywane przez pracowników są efektem pracy zespołowej.” - sugeruje ekspert rynku pracy serwisu Praca ... dane do ilości pracowników w całej firmie czy dziale, można wnioskować na temat rotacji. Jeśli z firmy zwolniło się około 5 osób, a cała firma liczy 20 pracowników, to oznacza, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, pytania do rekrutera
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki

... , zrekrutowało ponad 7 700 pracowników (w 2014 r. liczba wynosiła 4 488 osób), z czego znaczną część stanowili pracownicy sezonowi. Co ciekawe z danych Adecco Poland wynika, że od początku roku i nowego rozdania sezonowego liczba powracających pracowników z racji na sezonowe wzrosty w zatrudnieniu r/r stanowiło ok. 20 proc. Z naszych analiz ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, Boże Narodzenie, praca sezonowa, praca tymczasowa
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

... Z tabeli wynika, że ukończenie studiów podyplomowych może zwiększyć nasze płace prawie o 20%. To, ile zarabiamy zależy również od firmy w której pracujemy. W 2016 roku ... tabeli 8 wynika, że członkowie zarządów zarabiają prawie 5 razy więcej od pracowników szeregowych. Mediany wynagrodzeń na poszczególnych poziomach hierarchii organizacyjnej pokazują, ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, raport płacowy, raport płacowy 2016, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagrodzeń
Rosną wynagrodzenia w pracy tymczasowej

... 20 zł. Ponieważ agencje mają zdecydowanie więcej pracy, a zatem i kosztów związanych z pozyskaniem, obsługą i utrzymaniem pracowników, rosną także koszty dla firm, które są ich klientami. – Obroty agencji wzrastają nie dlatego, że delegujemy więcej pracowników ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, bezrobocie, agencje pracy, pracownicy, rynek pracownika, brak pracowników
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy

... pokazują, że kierownik budowy zatrudniony przy dużym kontrakcie może zarobić nawet ponad 20 tys. zł brutto. Oczywiście, na wysokość wynagrodzenia wpływ ma wiele czynników – od ... . To stanowi ogromne wyzwanie dla firm oraz jeszcze bardziej zaostrza walkę o pracowników. Aż 59% kierowników budowy nie deklaruje przywiązania do swojego pracodawcy, są ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, budownictwo, kierownik budowy
Zarobki w Polsce: trendy 2020

... na dopasowanie oferty do potrzeb starszych pokoleń pracowników, budowanie różnorodnych zespołów i przygotowanie zatrudnionych do nadchodzących zmian technologicznych. O raporcie Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2020
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?

... zapotrzebowaniu na specjalistów IT, firmy będą musiały otworzyć się na pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Będzie to wyzwanie nie tylko w wymiarze komunikacyjnym i kulturowym ... W 2020 r. najbardziej wzrosły zarobki proponowane w Lublinie - 25 proc. w dolnych widełkach i 20 proc, w górnych - oraz we Wrocławiu - odpowiednio 25 proc. i 15 proc. Na ...

Tematy: branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, tester oprogramowania, wynagrodzenia programistów, benefity pracownicze
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... coraz większym stopniu podlegają im kluczowe w ostatnim czasie obszary: Human Resources (w tym pozyskiwanie pracowników i kontrola budżetu HR) oraz IT (inwestycje w rozwój systemów). Rola ... premie, nawet w wysokości od 20 do 40 proc. rocznego wynagrodzenia podstawowego. Obecnie najlepszych pracowników nagradza się bonusami o wartości między ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym

... kuchennych, kelnerek, pracowników małej gastronomii, handlowców. Turystyka nad polskim morzem charakteryzuje się dużą rotacją pracowników, więc można powiedzieć, że poszukiwanie pracowników trwa już ... handlujące kukurydzą, lodami czy watą cukrową mogą zarobić nawet 20 tysięcy złotych miesięcznie – mówi Anna Sudolska. – Trzeba jednak zaznaczyć, że to ...

Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca na wakacje, praca w gastronomii, praca w wakacje, wynagrodzenia, HoReCa, oferty pracy, handel obnośny