-
Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku
Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) jest pokazanie stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach. W związku z tym, ze ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule przedstawiono miesięczne wynagrodzenia całkowite brutto. Mediany wynagrodzeń w przedsiębiorstwach różnej wielkości W ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? Kto i kiedy może skontrolować osobę niezdolną do pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są najczęstsze ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku
Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało nie mniej niż 10 790 PLN. Mediana płac mężczyzn wynosiła 8 150 PLN, a kobiet 6 850 PLN. W ...
-
Wynagrodzenia 2023. Jakie języki obce są w cenie?
W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na porządku dziennym, biegłość w językach obcych otwiera drzwi do niezliczonych możliwości. Czy jednak przekłada się ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT. Raport „Zarobki w IT 2024”: sytuacja w pierwszym kwartale Spada liczba ofert pracy w branży IT, choć oczywiście wciąż jest ich dużo. Mimo to, branża ta nadal oferuje korzystne warunki zatrudnienia. Eksperci theprotocol.it ...
-
GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2024 r. wyniosło 8278,63 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego ...
-
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach. Odpowiednie przygotowanie zdecydowanie zwiększa szanse zatrudnienia na wymarzonym stanowisku - zwracają uwagę eksperci ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy szczegółowo tę dyrektywę, a niniejszy artykuł skupi się na zjawisku luki płacowej. Analizując dane z Ogólnopolskiego ...
-
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o około 20% więcej niż kobiety. Warto pamiętać, że głównym celem Ogólnopolskiego ...
-
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń w latach 2018-2024* wśród badanych ze względu na płeć, wykształcenie, wielkość firmy i branżę. W poniższym artykule ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji naszego zawodu pieniądze się nie liczą, ale bez pieniędzy trudno żyć, więc od czasu do czasu warto poświęcić im ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 września obchodzony jest Światowy Dzień Wellbeingu. Co jednak kryje się pod tym pojęciem? Jak ten stan osiągnąć ...
-
Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują
Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kto może skorzystać z prawa do nowej emerytury nauczycielskiej? Jak obliczyć nową emeryturę nauczycielską? Kiedy złożyć wniosek o nową emeryturę ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału polskiego. W artykule przedstawiono miesięczne wynagrodzenia całkowite brutto. Mediana zarobków w działach ...
-
Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2023 roku
W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego, prezentują unikatowy obraz sytuacji ekonomicznej kraju. Poniższy artykuł rzuca światło na wynagrodzenia w tych ...
-
Praca w handlu: na co mogą liczyć sprzedawcy?
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie na specjalistów od sprzedaży ciągle zatem dopisuje, ale jednocześnie widać jego wyraźne zróżnicowanie w ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy nieco się odwróciły. Jak mówią eksperci, od kilkunastu miesięcy rynek pracy jest trudny dla osób szukających ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której kierunek ten znalazł się wśród najczęściej wybieranych, przyciągając znaczną liczbę kandydatów - aż 21 786. Co ...
-
Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku z tym ZUS przypomina, że rodzice, którzy na czas nieprzewidzianego zamknięcia przedszkola, czy szkoły, muszą ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, wniosek o zasiłek opiekuńczy, powódź, skutki powodzi, szkoły, przedszkola, zamknięcie szkół i przedszkoli -
GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 r. wyniosło 8189,74 zł Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty ...
-
5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych pracowników biurowych, badanie pozwoliło wyróżnić pięć różnych osobowości AI. Pracodawcy muszą je zrozumieć wdrażając ...
-
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak poprawić sytuację? Odpowiedzi na to pytanie udzielają eksperci Inelo z Grupy Eurowag. Z tego tekstu dowiesz się m. ...
-
Praca w branży fintech - jakie umiejętności i zarobki?
Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie umiejętności i kompetencje są potrzebne, aby rozpocząć karierę w fintech? Ile można zarobić w tej branży? Branża fintech ...
-
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak przygotować skuteczne ogłoszenie o pracę?", analizującego ponad 30 tysięcy ofert pracy z pierwszej połowy 2024 roku, nie ...
-
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970. Zacznę od tego, że wartości takie jak równość płci w życiu i w pracy są dla nas szczególnie ważne. W artykule nie podważam więc idei, a zwracam jedynie uwagę na problemy ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule przedstawiamy strategie, jakie mogą pomóc prawnikom poradzić sobie z wyzwaniami na drodze do osiągnięcia optymalnego ...
-
Specjalista ds. cloud computing - jakie kompetencje pożądane?
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska. Specjalista ds. rozwiązań chmurowych – czyli kto? Specjaliści i specjalistki ds. rozwiązań chmurowych dostarczają organizacjom ...
-
Równość płac a luka płacowa
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem. Czym jest równość płac? Równa płaca za równą pracę to koncepcja, zgodnie z którą pracownicy na tych samych ...
-
10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników przez maszyny jest najniższe? Oto lista 10 zawodów przyszłości, w których AI trudno będzie zastąpić człowieka. Z tego ...
-
GUS: średnia krajowa w IX 2024 wyższa o 10,3% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2024 r. wyniosło 8140,98 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem zatrudnienia w branży oraz zgłaszanym przez pracodawców zapotrzebowaniem na określonych specjalistów. Oto, do ...
-
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku
W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku. Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku - cały kraj W 2025 roku na terenie całych Niemiec będą obchodzone następujące święta: Nowy Rok ( ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2025?
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 roku? Sprawdzamy. Pierwszy długi weekend będziemy mieć w styczniu, bo święto Trzech Króli wypada w poniedziałek. Jeśli ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025
Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku. Dni wolne od pracy 2025 Pracownikom w Polsce przysługuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2025 roku 4 z tych dni wypadają w sobotę lub niedzielę. W niedzielę wypada jak zawsze - pierwszy dzień ...